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配電系統崗位職責

時(shí)間:2023-01-31 13:24:00 崗位職責 我要投稿

配電系統崗位職責

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的配電系統崗位職責,希望能夠幫助到大家。

配電系統崗位職責

配電系統崗位職責1

  崗位職責:

  1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售策略,對公司整體項目銷(xiāo)售指標負責。

  2、根據公司總體目標和區域銷(xiāo)售策略,確立大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執行。

  3、為客戶(hù)提出最合適的解決方案和報價(jià),結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。

  4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會(huì ),拓展新業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標,實(shí)現大幅度項目銷(xiāo)售的`增長(cháng)。

  5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導。

  6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準確的提供客戶(hù)、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶(hù)提供***服務(wù)。

  7、負責新產(chǎn)品針對大客戶(hù)的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據。

  8、客戶(hù)關(guān)系管理:加強客戶(hù)關(guān)系管理,定期拜訪(fǎng)代客戶(hù)總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機制,及時(shí)了解客戶(hù)意向和需求,為客戶(hù)的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。

  任職要求:

  1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項目管理經(jīng)驗五年以上;

  3、負責過(guò)大型工業(yè)系統工程項目,有一定項目銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;

  5、能獨立設計行業(yè)應用及系統集成解決方案。

配電系統崗位職責2

  崗位職責:

  1)負責電網(wǎng)項目研究,配電系統行業(yè)情況、客戶(hù)需求分析與挖掘;

  2)負責配電系統系統集成方案設計,組織工程實(shí)施;

  3)負責配電系統方案的技術(shù)咨詢(xún),做好客戶(hù)技術(shù)引導。

  任職要求:

  1)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、電力系統及自動(dòng)化、電力電子等專(zhuān)業(yè);

  2)本科學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗,碩士學(xué)歷3年以上工作經(jīng)歷;

  3)熟悉配電系統解決方案,有較好的.組織能力和實(shí)施能力;

  4)熟悉配電系統的一次、二次原理,配電系統一次、二次設備;

  5)有配電系統的工程系統集成設計、調試、市場(chǎng)技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先。

配電系統崗位職責3

  職責描述:

  一、整車(chē)充電系統方案規劃及設計

  1、負責新能源車(chē)型充配電系統開(kāi)發(fā)和選型匹配;

  2、負責新能源車(chē)型充配電系統策略制定和故障診斷方案制定;

  二、技術(shù)文件編制

  1、所負責的產(chǎn)品設計規范、技術(shù)標準的制定;

  2、充配電系統defema庫建立;

  3、入廠(chǎng)驗收要求、技術(shù)條件、使用說(shuō)明書(shū)、維修手冊等技術(shù)文件;

  三、方案設計過(guò)程控制

  1、參與電動(dòng)汽車(chē)電氣結構原理設計;

  2、對充配電相關(guān)方案組織實(shí)施驗證、整改;

  3、負責充配電系統的平臺化、通用化等基礎能力建設;

  4、負責充配電技術(shù)協(xié)議的制定;

  四、日常工作

  1、根據項目進(jìn)展推進(jìn)個(gè)人所負責的.工作進(jìn)度;

  2、對工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題定期匯報,對節點(diǎn)性的工作組織評審。

  任職要求:

  汽車(chē)制造及相關(guān)行業(yè)六年以上經(jīng)驗,熟練掌握三維、二位制圖軟件的使用,新能源充電系統疑難問(wèn)題的分析、處理能力。

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