行政人員崗位職責15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的行政人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

行政人員崗位職責1

　　1.銷(xiāo)售日報月報數據收集

　　2.營(yíng)業(yè)報表收集/匯整/提交

　　3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷(xiāo)案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢

　　4.業(yè)務(wù)所會(huì )議記錄、決議事項追蹤

　　5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6.主管月行程和所長(cháng)周行程提交

　　7.部門(mén)費用申請和報銷(xiāo)

　　8.考勤數據收集及異常處理

　　9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等

行政人員崗位職責2

　　1、負責集團制服項目的采購統籌，對供應商等資源進(jìn)行規劃，確保穩定供應

　　2、負責內部行政物料新品的開(kāi)發(fā)采購工作，按時(shí)保質(zhì)有效交付，保障運營(yíng)

　　3、持續推進(jìn)采購流程的優(yōu)化，提升效率，控制成本且保證品質(zhì)

　　4、負責供應商的.開(kāi)發(fā)與管理，定期收集供應商信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出改善建議，維護和保持雙贏(yíng)關(guān)系

　　5、匯總、核實(shí)各種統計資料，按要求及時(shí)上報各種統計報表，并提出解決方案

　　6、與上級保持聯(lián)系，反饋合理建議，協(xié)助補位

行政人員崗位職責3

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動(dòng)等相關(guān)事項

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門(mén)日常事務(wù)工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的.行政服務(wù)

　　4、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。

行政人員崗位職責4

　　1、采購部、銷(xiāo)售部各類(lèi)文檔的管理;

　　2、與供應商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的溝通協(xié)調工作;

　　3、銷(xiāo)售訂單下達、貨款來(lái)貨跟進(jìn)，隨貨同行單、進(jìn)項發(fā)票核對，銷(xiāo)售流向跟進(jìn);

　　4、供應商、客戶(hù)資料的`跟進(jìn);

　　5、上級交辦的其他工作。

　　6.資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務(wù)跟進(jìn)

行政人員崗位職責5

　　行政人員職責（一）：

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責公司電話(huà)接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、接待好公司來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

　　3、做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報。了解會(huì )后的貫徹執行狀況。

　　4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負責公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負責公司領(lǐng)導的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電，轉遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導的請示報告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話(huà)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　3、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符。

　　4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

　　5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。

　　6、協(xié)助主管招聘新員工。

　　7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

　　六、負責辦公室的環(huán)境衛生工作。

　　七、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視，查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)掉狀況。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　行政人員職責（二）：

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期群眾活動(dòng)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　行政人員職責（三）：

　　1．負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。

　　2．負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3．負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4．負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　5.負責人員來(lái)訪(fǎng)的接待工作。

　　6．負責部門(mén)會(huì )議的記錄及整理。

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。

　　行政人員職責（四）：

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期群眾活動(dòng)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　行政人員職責（五）：

　　1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、并婚、喪假等），那么你的工作資料之一就是統計每月（有些部門(mén)領(lǐng)導比較無(wú)聊，會(huì )要求你每一天都統計）的員工出勤率

　　2、一般公司的行政部門(mén)也是該公司的人事部門(mén)，你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時(shí)間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班

　　3、有些行政部門(mén)就2個(gè)人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱(chēng)打字員：有些文件都會(huì )找你來(lái)打）兩種身份

　　3、購買(mǎi)辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會(huì )用到的東西都會(huì )讓你去采購�。ǚ什�，相當于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會(huì )出此刻你面前）

　　4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來(lái)齲（也是個(gè)肥差，個(gè)性是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)！到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項每個(gè)月就能夠拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門(mén)被人砍哦）

　　5、員工的養老福利、公積金帳戶(hù)開(kāi)設、轉移等都需要你親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話(huà)，不但會(huì )被領(lǐng)導批評，還得造到當事人的強烈指責

　　行政人員職責（六）：

　　一、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開(kāi)展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

　　四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作；

　　六、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；

　　七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；

　　八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作；

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng )造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng )造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開(kāi)展各項工作；

　　十一、規范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著(zhù)服飾樹(shù)立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　十三、制度建設：管理制度（總則和各個(gè)板塊的細則）、工作流程、作業(yè)指導書(shū)、獎懲辦法、考核辦法。

　　十四、企業(yè)文化建設：

　　1.企業(yè)文化的價(jià)值導向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jì)、服務(wù)等等；

　　2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；

　　3.企業(yè)文化的個(gè)體表現：互動(dòng)溝通（面談、慰問(wèn)、關(guān)懷、激勵），干部以身作則，員工個(gè)人修養；

　　4.企業(yè)文化的具體表現：標語(yǔ)（橫幅、裝飾、口號）、宣傳欄、墻報、內刊、活動(dòng)。

　　十五、公共關(guān)系管理：

　　1.外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場(chǎng)銷(xiāo)售、政府業(yè)務(wù)《檢查、證照辦理審查等》）；

　　2.客戶(hù)、供應商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì )關(guān)系維護。

　　十六、一般行政管理：

　　1購銷(xiāo)存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)��；

　　2.固定資產(chǎn)管理，辦公設備及內部網(wǎng)絡(luò )維護；

　　3.來(lái)往信件、郵件及公文寫(xiě)作；

　　4.信息搜集整理分析及信息安全；

　　5.辦公秩序維護、工作督察、禮貌辦公宣傳及檢查；

　　6.檔案整理、保存、維護、借閱管理；

　　7.證照申請、年審、使用及保管；

　　8.內部信息平臺（內部通知、通報、資源分項、學(xué)習）；

　　9.法務(wù)管理（指導、擬定、審查法律文書(shū)、帶給法律咨詢(xún)和培訓，規范內部制度，考察合作方等）；

　　10.工作計劃、執行、驗收。

　　行政人員職責（七）：

　　(一)工作崗位職責

　　1、負責處理辦公室日常事務(wù);

　　2、負責整理和歸檔辦公室文件;

　　3、協(xié)助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;

　　(二)工作崗位要求

　　1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細

　　2、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調潛力

　　3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;

行政人員崗位職責6

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開(kāi)展招聘工作;培訓管理督導工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績(jì)效管理體系和具體實(shí)施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動(dòng)人事管理;

　　6、協(xié)助維護員工關(guān)系;

　　7、密切與各部門(mén)的聯(lián)系，做好各部門(mén)協(xié)調工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

行政人員崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　4、處理公司對外接待工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　6、公司微信公眾號維護。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：具備較強的政治素質(zhì)和管理能力；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；

　　3、顧全大局，有服從意識；

　　4、團結友善，誠信待人，助人為樂(lè )；

　　5、肯學(xué)習上進(jìn)，人品佳形象好；

　　6、有創(chuàng )新思維，履職能力強；

　　7、有事業(yè)心和責任感，敢于擔當。

　　8、熟悉微信公眾號維護流程。

行政人員崗位職責8

　　1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執行，并對執行情況進(jìn)行監督；

　　2、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會(huì )議的'記錄，協(xié)調項目進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)匯總工作進(jìn)程；

　　4、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標，發(fā)布崗位招聘信息，執行招聘計劃；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

行政人員崗位職責9

　　1、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　2、負責配合集團財務(wù)部做好分公司賬戶(hù)及印鑒管理;

　　3、負責日常行政事務(wù)，如各類(lèi)蓋章申請、費用報銷(xiāo)等;

　　4、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

　　5、負責與集團各部門(mén)的`協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。

行政人員崗位職責10

　　1、公司日常行政管理的工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設備及其他后勤支持;

　　3、負責公司場(chǎng)地設備需求及管理;

　　4、負責處理行政臨時(shí)突發(fā)事件;

　　5、負責后臺職能部門(mén)其他行政事條及領(lǐng)導交辦的.其他工作。

行政人員崗位職責11

　　1、負責制定、完善各項內部管理制度。

　　2、負責起草各種文件、計劃、總結和匯報。

　　3、負責公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負責公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負責工作活動(dòng)中形成的辦理完畢的具有保存價(jià)值的.各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤(pán)、光盤(pán)等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負責人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

　　6、負責有關(guān)維修資金政策調研工作。

　　7、協(xié)調各職能部門(mén)、上級主管部門(mén)、各區縣房管部門(mén)及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

　　8、節約開(kāi)支，嚴格購、領(lǐng)物規定。購買(mǎi)前應經(jīng)主任確認簽字，大件物品的添置、更換須以書(shū)面上報，批準后方可購買(mǎi)；購買(mǎi)的辦公用品建帳、入庫專(zhuān)柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度。

　　9、負責日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政人員崗位職責12

　　1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規范、內部行政發(fā)文、行政單據審批；

　　2、負責采購事務(wù)，包括采購審批，合同管理，集采等；

　　3、負責總部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作；

　　4、負責知識產(chǎn)權申請工作，包括但不限于以下專(zhuān)利申請、資質(zhì)證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類(lèi)知識產(chǎn)權政府補助的申請、數據整理等工作；

　　5、固定資產(chǎn)、物資管理：負責固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；

　　6、負責重要行政指令的.督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負責策劃、組織、協(xié)調執行公司的團建活動(dòng)及文化娛樂(lè )活動(dòng)；員工福利管理（下午茶、節日福利等）；

　　8、上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

行政人員崗位職責13

　　1、負責各項行政事務(wù)，落實(shí)執行公司各項規章制度及管理程序；

　　2、辦公用品采購及辦公設備的`管理及維護等；

　　3、負責員工考勤、薪資匯總、員工福利等人事工作的整理及安排；

　　4、負責公司內部人才的招聘工作；

　　5、完成上級交辦及其他部門(mén)需協(xié)助的相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政人員崗位職責14

　　事務(wù)所運營(yíng)部日常事務(wù)的運維;

　　協(xié)助運營(yíng)部門(mén)的各項數據的統計、整理、匯總、分析和跟進(jìn);

　　協(xié)助準備與上級管理部門(mén)(包括司法局、律協(xié)等)相關(guān)文件及外勤;

　　協(xié)助事務(wù)所運營(yíng)制度的.實(shí)施與推進(jìn);

　　配合事務(wù)所各類(lèi)活動(dòng)的策劃及組織協(xié)調;

　　部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作等。

行政人員崗位職責15

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門(mén)的'協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責考勤及工資績(jì)效的核算；

　　6、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度；

　　8、負責組織企業(yè)文化建設工作，例如年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃；

　　10、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　11、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　13、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔；

　　14、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，例如檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　15、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，例如清點(diǎn)、維護、登記等；

　　16、其他突發(fā)事件的處理。

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