中級崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的中級崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中級崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與項目需求分析，進(jìn)行android framework相關(guān)的設計、開(kāi)發(fā)、調試、測試等；

　　2、進(jìn)行android系統的優(yōu)化和系統穩定性維護；

　　3、支持初級應用軟件工程師和初級系統軟件工程師開(kāi)發(fā)、調試。

　　任職要求：

　　1、計算機專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，熟悉linux系統，熟悉常用數據結構和算法，具有優(yōu)秀的'軟件開(kāi)發(fā)習慣；

　　2、同時(shí)熟悉c/c++語(yǔ)言和java語(yǔ)言，至少精通其中一項語(yǔ)言；

　　3、至少3年framework工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉android系統框架。

中級崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、培訓規劃和計劃。擬定公司級及門(mén)店培訓計劃。協(xié)助培訓負責人進(jìn)行公司及加盟商培訓需求調研工作，參與擬定公司及加盟商培訓的具體規劃、實(shí)施計劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓課程管理，確保培訓課程符合培訓需求；

　　2、培訓資源規劃。根據公司及加盟商的培訓需求，在培訓負責人的指導下，收集、評估培訓課程、培訓學(xué)習資料、培訓手冊、學(xué)習卡等，開(kāi)拓并維護合適的學(xué)習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

　　3、建立并完善單店營(yíng)運標準、培訓制度及相關(guān)流程。負責提煉前場(chǎng)和水吧各崗位的sop操作標準，提煉五常管理內容、提煉模塊化管理內容以及單店營(yíng)運標準等，并每年進(jìn)行迭代和更新。

　　4、組織培訓活動(dòng)。負責培訓前的物料準備，包括培訓資料、簽到表、培訓試卷、培訓評估表、電腦、視頻、投影儀等；同時(shí)做好培訓的會(huì )場(chǎng)、培訓學(xué)員、培訓老師、培訓通知等工作。

　　5、培訓理論與技能授課。了解加盟商培訓學(xué)員的需求，并進(jìn)行培訓授課，編制培訓講義，做好培訓備課工作，豐富課程內容，設計培訓課程結構，梳理培訓實(shí)操標準和流程，做好前場(chǎng)和水吧現場(chǎng)把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

　　6、培訓考核工作。培訓結束后，針對培訓內容進(jìn)行培訓考試，考試合格者，上崗實(shí)訓，不合格者再進(jìn)行復訓，直到合格為止。

　　7、培訓效果總結。做好培訓記錄，并跟進(jìn)培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議，對培訓效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。

　　8、培訓隊伍的建立與管理。負責前場(chǎng)和水吧內部培訓師隊伍的搭建、選拔、認證、提升、評估、獎懲等管理工作等。

　　9、統籌門(mén)店的營(yíng)運督導工作。并逐漸統籌總部營(yíng)運標準的建立和完善。通過(guò)營(yíng)運標準等內容的培訓及落地，達成加盟商年投資回報的目標。

　　10、完善培訓體系。圍繞加盟商培訓投資回報率所產(chǎn)生的培訓內容，如賺錢(qián)秘訣、經(jīng)營(yíng)秘訣、費用管控、銷(xiāo)售秘訣、模塊管理、承包制等開(kāi)展培訓體系的迭代和優(yōu)化。

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、25—45歲，男女不限；大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、星巴克、麥當勞、肯德基等知名直營(yíng)或連鎖品牌5年以上后廚或同崗位培訓師經(jīng)驗；

　　3、具備較好的.口頭表達能力和清晰的思路；能對培訓需求作深入分析和探討；

　　4、能夠開(kāi)發(fā)、改進(jìn)切合門(mén)店實(shí)際需要的教材；能夠指導初級講師提高授課技能；

　　5、授課時(shí)邏輯清晰，思維縝密，能使學(xué)員跟隨講師的思路和引導完成學(xué)習；

　　6、接受過(guò)相關(guān)課程及內部培訓師的專(zhuān)業(yè)培訓，并獲得相關(guān)證書(shū)；

中級崗位職責3

　　職位描述：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3—4年以上abap的hr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練開(kāi)發(fā)接口，配置web service，以及bapi開(kāi)發(fā)/3—4年sap abap的'hr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練開(kāi)發(fā)接口（nc、oa），報表；

　　3、能在業(yè)務(wù)顧問(wèn)提供的spec基礎上，獨立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　4、善于溝通與協(xié)調，為人踏實(shí)，工作認真負責，良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、邏輯思維嚴密，條理清晰，表達能力好，有較強的文檔編寫(xiě)能力。

中級崗位職責4

　　職責描述：

　�。�1）行業(yè)及公司研究；

　�。�2）投資項目挖掘、跟蹤、執行；

　　任職要求：

　�。�1）碩士及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)財經(jīng)類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、mba等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）六年以上pe投資經(jīng)驗（或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗），有知名pe投資機構、國際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗的優(yōu)先。職責描述：

　�。�1）行業(yè)及公司研究；

　�。�2）投資項目挖掘、跟蹤、執行；

　　任職要求：

　�。�1）碩士及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)財經(jīng)類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、mba等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）六年以上pe投資經(jīng)驗（或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗），有知名pe投資機構、國際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

中級崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助財務(wù)總監負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、定期完善財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行；

　　3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；

　　6、負責資金、資產(chǎn)的.管理工作；

　　7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)；

　　8、管理與銀行及其他機構的關(guān)系；

　　9、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通和協(xié)調工作；

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

　　任職要求：

　　1、年齡27—35之間，考慮；

　　2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，持有中級會(huì )計師證書(shū)；

　　3、可以熟練設計財務(wù)管理報表；

　　4、有編制財務(wù)核算制度工作經(jīng)驗；

　　5、熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算及審計的全套流程與管理；

　　6、熟悉國家財經(jīng)法律法規和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

　　7、獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；

　　8、能適應偶爾出差。

中級崗位職責6

　　職責描述：

　　1、與項目經(jīng)理合作，在安排的領(lǐng)域內完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認知，方案擬定和初期預研工作；

　　2、參與搜集所有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需的數據采集、整理、統計和分析工作；

　　3、參與部分新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的規劃制定和實(shí)施工作，確保滿(mǎn)足客戶(hù)評審需求和內部設計與工藝的'需要

　　4、參與項目采購件的選型、技術(shù)協(xié)議制定；

　　5、熟悉公司研發(fā)控制流程，獨立完成部分符合不同國家法規注冊需求的dhf文檔準備工作；

　　6、負責部分與各部門(mén)間溝通，醫生交流，外部供應商協(xié)調工作；

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，機械、材料、自動(dòng)化、生物工程等專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年及以上機械設計開(kāi)發(fā)背景，1年管理經(jīng)驗；

　　3、能熟練使用ug或類(lèi)似三維建模軟件，同時(shí)具備有限元分析經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、掌握機械設計原理及理論，基本掌握gd&t；

　　6、具備良好的人際交往和溝通能力，優(yōu)秀的自我管理能力及壓力承受能力，能自主有效快速的開(kāi)展工作；

　　7、有責任心和執行力，有進(jìn)取心、學(xué)習能力強和團隊協(xié)作精神；

中級崗位職責7

　　職責描述：

　　1、管理公司內部自有資金賬戶(hù)，參與公司指定資金的具體運作；

　　2、每日分析行情，制定每日下單計劃；

　　3、梳理下單流程，優(yōu)化跟進(jìn)，并解決持單中所出現的問(wèn)題；

　　4、嚴格按照相關(guān)制度進(jìn)行下單機操作，精準把握市場(chǎng)機會(huì )，根據盤(pán)面及時(shí)調整技術(shù)策略；

　　5、盡最大可能確保資金賬戶(hù)達到穩定盈利，達到利益最大化；

　　6、有效進(jìn)行風(fēng)險控制，用于全球外匯市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)盤(pán)交易活動(dòng)來(lái)獲取利潤；

　　7、前期有老員工指導和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨立交易并建立和帶領(lǐng)屬于自己新團隊；

　　任職要求：

　　1、年齡20—45歲，人品端正，謙虛好學(xué)，具有團隊合作精神，意志堅強；

　　2、金融專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄取，可接受公司免費提供的統一崗前培訓；

　　3、思路清晰、心態(tài)端正、擅于把握市場(chǎng)機會(huì )，及時(shí)完成下單確保賬戶(hù)利益最大化；

　　4、對公司資金高度負責，嚴格執行下單原則，嚴禁違規操作；

　　5、以協(xié)助公司持續穩定盈利為目標，有志成為業(yè)內精英人才；

　　6、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士，有意與國際經(jīng)濟理念保持一致水準，并關(guān)注全球二級市場(chǎng)實(shí)時(shí)走勢；

　　7、責任心強，具備良好的職業(yè)道德，心里素質(zhì)高；

　　8、敢于迎接挑戰、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；

　　9、有很強的分析能力，擅長(cháng)并酷愛(ài)交易工作；

　　10、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的.各項品質(zhì)；

　　11、可承受較大的心理壓力，有很強的自我調控能力，嚴格服從上級指令；

　　12、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向；

中級崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責云計算相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司dba日常維護工作（包含金融、電商、游戲、教育、視頻、旅游、傳統等行業(yè)），完善云計算dba管理規范。

　　2、負責云計算（海量數據、海量業(yè)務(wù)）dba體系建設，包含dba監控體系、dba自動(dòng)化體系、dba日志體系、dba備份體系等dba體系。

　　4、負責dba團隊建設和人才培養、管理工作，提高dba專(zhuān)業(yè)能力。

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項，支撐公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、3年及以上dba相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、精通oracle、mysql、sql server等數據庫的一種或多種日常運維管理；

　　3、熟悉linux/unix操作系統，有ocm及以上證書(shū)優(yōu)先考慮；

　　4、良好的'學(xué)習能力和對新技術(shù)的追求精神，良好的團隊協(xié)作能力，積極主動(dòng)，樂(lè )于接受挑戰，能承受工作壓力；

　　5、我們擁有國內最大云計算運維團隊，致力于云端運維no。1。期望往云計算方向發(fā)展者，熟悉阿里云平臺優(yōu)先考慮。

中級崗位職責9

　　崗位職責

　　1、28—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工程類(lèi)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上職稱(chēng)證書(shū)；

　　2、工作積極主動(dòng)，做事踏實(shí)認真，勤于動(dòng)手，能承受一定工作壓力，適應工程單位工作環(huán)境，可適應駐外；

　　3、熟悉現場(chǎng)管理，具有獨立識別圖紙和現場(chǎng)組織協(xié)調的能力；

　　4、具備獨立處理施工現場(chǎng)常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題的能力。

　　工作內容：

　　1、主要進(jìn)行公司工程范圍內的設備安裝、調試以及維護工作；

　　2、相關(guān)工程資料的.收集、資料整理、圖紙繪制以及技術(shù)方案編制，

　　3、能熟練操作各類(lèi)制圖軟件、常用辦公軟件；

　　4、完成公司及直屬領(lǐng)導交給其它任務(wù)（工作范圍內）；

　　5、此崗位要求全職上崗，中介勿擾！具有工程類(lèi)施工經(jīng)驗或高速公路三大系統施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，簡(jiǎn)歷請附職稱(chēng)證件。

中級崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責存儲單板及周邊電路原理圖設計及pcb協(xié)作。

　　2、負責硬件部分電路的功能調試、性能測試、穩定性測試；

　　3、根據項目組安排，配合軟件人員進(jìn)行系統測試；

　　4、編寫(xiě)相關(guān)的設計文檔、測試報告及歸檔文件；

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子、計算機、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能參與設計及配合調試復雜、高密度、高速計算機單板，能熟練運用示波器、電烙鐵等工具；

　　3、能夠熟練使用cadence/allego工具進(jìn)行原理圖設計和熟知pcb布局布線(xiàn)規范要求；

　　4、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力；工作態(tài)度端正、積極向上，并且能夠承受一定程度的`工作壓力；

　　5、有下列經(jīng)驗之一者優(yōu)先：

　�。�1）熟悉powerpc處理器硬件開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握f(shuō)reescale公司的powerpc芯片設計方法；

　�。�2）有xlinx fpga硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握f(shuō)pga的相關(guān)硬件設計方法；

　�。�3）有固態(tài)存儲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉pata、sata、fc、pcie、srio等存儲協(xié)議的硬件設計方法；

　�。�4）有大容量存儲陣列（raid）的硬件架構設計經(jīng)驗

中級崗位職責11

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上java工作經(jīng)驗，對web前端技術(shù)有一定的掌握；

　　2、熟練掌握spring、springmvc、mybatis等java后端技術(shù)；

　　3、熟練掌握html5、javascript、ajax、css、jquery等web前端技術(shù)；

　　4、熟練掌握tomcat、svn、maven的使用；

　　5、熟悉微服務(wù)、dubbo、zookeeper、redis框架以及使用；

　　6、熟悉數據庫mysql開(kāi)發(fā)，linux操作系統以及shell的使用；

　　7、對主要前端技術(shù)框架例如bootstrap、echarts等有掌握的.優(yōu)先。

中級崗位職責12

　　職位描述：

　　1、熟悉ios開(kāi)發(fā)

　　2、具備app性能調優(yōu)技巧

　　3、具備和h5混合開(kāi)發(fā)技能

　　4、熟悉react—native

　　5、了解rutter 6、熟悉swift

　　7、有責任心和主動(dòng)性

　　8、3年工作經(jīng)驗

　　溫馨提示：

　　1、外包崗位，請認準投遞

　　2、學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查，全日制，本科16年畢業(yè)，專(zhuān)科14年畢業(yè)

【中級崗位職責】相關(guān)文章：

中級編輯崗位職責12-16

中級調劑員崗位職責12-06

中級置業(yè)顧問(wèn)崗位職責03-07

中級技術(shù)員的崗位職責10-10

中級測試工程師崗位職責01-20

中級測試工程師工作的崗位職責11-14

中級數學(xué)老師崗位職責12-17

中級web前端開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責11-14

中級測試工程師工作的職責-崗位職責01-11