綜合行政部崗位職責（精選16篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的綜合行政部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　綜合行政部崗位職責 1

　　協(xié)助部門(mén)完成行政綜合類(lèi)工作包括，日常行政工作、組織公司大型活動(dòng)、負責后勤事務(wù)的.處理和完善

　　協(xié)助完成行政辦公體系正常運營(yíng)、制度建設、流程建設等項目，并推動(dòng)項目進(jìn)程協(xié)助完成辦公區域規劃等方面事宜，統籌管理公司辦公資源，編制資源管理策略以及辦公規劃相關(guān)流程及文件的梳理和優(yōu)化工作

　　協(xié)助部門(mén)完成行政工程類(lèi)工作包括，工程項目設計、改造、安裝、施工、竣工驗收工作；

　　監管物業(yè)完成供配電系統、中央空調系統的運行維護、維修工作

　　配合部門(mén)內部各團隊完成相關(guān)行政工作。

　　綜合行政部崗位職責 2

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷(xiāo)毀、盤(pán)點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的'安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統及在線(xiàn)下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢(xún)與借閱

　　4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴

　　5、各項工作的數據統計與分析，根據服務(wù)階段，通過(guò)例會(huì )、報告（日報、周報、月報）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務(wù)的工作

　　綜合行政部崗位職責 3

　　1、負責為經(jīng)營(yíng)班子決策提供支持，并跟蹤落實(shí)督辦總經(jīng)理辦公會(huì )決議事項。

　　2、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，并督促管理制度的有效執行。

　　3、負責公司企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，維護提升企業(yè)整體形象。

　　4、負責公司接待工作及對外公共關(guān)系的'聯(lián)絡(luò )協(xié)調。

　　5、負責公司對外宣傳工作的聯(lián)絡(luò )、組織。

　　6、負責公司層面對內對外公文、材料、領(lǐng)導講話(huà)等文稿的起草。

　　7、負責公司各項工作的后勤保障服務(wù)工作。

　　8、完成公司主要領(lǐng)導與分管副總交辦的其它工作任務(wù)

　　綜合行政部崗位職責 4

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會(huì )議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　綜合行政部崗位職責 5

　　1.負責公司綜合文秘工作，為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂，撰寫(xiě)各類(lèi)公司項目申報的.文件資料，協(xié)助部門(mén)負責人完成公司重要文件的起草。

　　2.外聯(lián)協(xié)調，代表公司對外接待，處理外聯(lián)關(guān)系，維持良好企業(yè)形象。

　　3.內部管控，負責公司規章制度的監督執行，貫徹落實(shí)公司的制度與流程，處理公司日常事務(wù);

　　4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實(shí)施;

　　5.負責綜合部績(jì)效考核工作，以及各部門(mén)績(jì)效考核資料的整理和核對。

　　6.負責員工勞動(dòng)關(guān)系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;

　　7.策劃、組織公司各項活動(dòng);

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作

　　綜合行政部崗位職責 6

　　一、負責對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責安排公司日常工作，包括車(chē)輛、會(huì )務(wù)、接待等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

　　三、公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

　　四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責公司固定資產(chǎn)的登記管理工作。

　　六、負責公司的各種行政檔案的管理工作。

　　七、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。

　　八、負責公司對外聯(lián)系工作，公司領(lǐng)導及員工外出學(xué)習、培訓、旅游等事項的`組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn)。

　　十、配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

　　十一、負責本部門(mén)員工的評估與考核。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　綜合行政部崗位職責 7

　　1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；

　　3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的'工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；

　　綜合行政部崗位職責 8

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售研究和分析潛在客戶(hù)，審查客戶(hù)資料,提供報價(jià).

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售報價(jià)、接單及跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度等相關(guān)工作;

　　3.負責與客戶(hù)及公司內部各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )，回答客戶(hù)的'一般業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn);

　　4.跟進(jìn)并更新檢測項目的狀態(tài);

　　5.給客戶(hù)派發(fā)確認函或者檢測報告，檢測證書(shū);

　　6.上級安排的其他輔助工作。

　　綜合行政部崗位職責 9

　　1.員工考勤系統維護.考勤統計及外出人員管理;

　　2.負責前臺工作，負責管理微信，數據統計。

　　3.日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的分發(fā)。

　　4.保證公司所需要物資的.充足(水、紙.設備.等)

　　6.負責處理客戶(hù)不懂的問(wèn)題。

　　5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

　　綜合行政部崗位職責 10

　　1. 負責公司日常來(lái)訪(fǎng)接待和引見(jiàn);

　　2. 負責公司各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )務(wù)的組織、策劃和和實(shí)施;

　　3. 負責辦公用品和禮品管理，及時(shí)登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

　　4. 協(xié)助招聘工作，維護員工關(guān)系;

　　5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

　　6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

　　7. 完成上級指派的其他工作。

　　綜合行政部崗位職責 11

　　1、員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續辦理。

　　2、執業(yè)證管理：銷(xiāo)售人員執業(yè)證的注冊及發(fā)放、信息完善，注銷(xiāo)及回收。確保各系統的信息合規一致。

　　3、考勤管理。

　　4、員工福利管理：負責員工社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的'申請、轉移和停止。

　　綜合行政部崗位職責 12

　　1、負責公司內部電腦與網(wǎng)絡(luò )的維護工作。

　　2、負責內部局域網(wǎng)絡(luò )維護;

　　3、進(jìn)行小型機器、服務(wù)器、路由器、監控器等設備管理;

　　4、進(jìn)行辦公設備的.日常維護及管理;

　　5、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò )系統安全;

　　6、處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

　　7、負責公司車(chē)輛、消防安全及保安的管理工作;

　　8、協(xié)助上級開(kāi)展其他后勤類(lèi)管理工作。

　　綜合行政部崗位職責 13

　　1、負責總機電話(huà)接聽(tīng)轉接，外部訪(fǎng)客接待以及訪(fǎng)客卡的發(fā)放及收回管理定時(shí)清點(diǎn)

　　2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類(lèi)物品的登記、申領(lǐng)、盤(pán)存

　　3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查，負責公司鑰匙整理統計配制編號登記

　　4、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;對面試人員的預約、安排等工作

　　5、負責公司各類(lèi)事務(wù)性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車(chē)輛費用等

　　6、負責采購發(fā)票的'簽收及登記

　　7、完成上級交辦的其它工作

　　8、支持其他部門(mén)工作，并有意愿轉任銷(xiāo)售助理、部門(mén)助理、總經(jīng)理助理等崗位;

　　綜合行政部崗位職責 14

　　不同行業(yè)的行政助理有不同的職責，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責：

　　負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔;

　　負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的.建立;

　　對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

　　依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

　　處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

　　及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

　　組織公司各種活動(dòng)的策劃;

　　負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　綜合行政部崗位職責 15

　　1.負責公司前臺接待、電話(huà)接聽(tīng)，對公司來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行接待及咨詢(xún)回復;

　　2.做好各類(lèi)文件的.復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

　　3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤(pán)點(diǎn);

　　5.定期組織策劃員工活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

　　6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、人選邀約等工作;

　　7.上級安排的其他工作事項。

　　綜合行政部崗位職責 16

　　1、負責銷(xiāo)售前臺的管理工作，監督、指導前臺接待人員按照前臺管理細則的要求規范操作和做好各項內務(wù)工作，為客戶(hù)、銷(xiāo)售部、相關(guān)部門(mén)提供各項服務(wù)。

　　2、根據銷(xiāo)售各部出勤排班進(jìn)行考勤檢查工作，每月末將部門(mén)考勤匯總后，上報人力資源部。

　　3、在銷(xiāo)售總監指導下，負責銷(xiāo)售部培訓與各種業(yè)務(wù)考核工作，根據銷(xiāo)售部具體需求，定期制定各階段培訓計劃及業(yè)務(wù)考核計劃，上報人力資源部，并適時(shí)調整及具體組織實(shí)施，使銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)不斷提高。

　　4、協(xié)助部門(mén)招聘工作，根據銷(xiāo)售部崗位需求，參與招聘及新員工入職培訓、考核工作。

　　5、負責銷(xiāo)售部離職人員的離職手續流轉工作，與人力資源部形成良好的`對接。

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