倉儲公司崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的倉儲公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉儲公司崗位職責1

　　一、嚴格服從財務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導，對財務(wù)部長(cháng)負責；無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)和職能部門(mén)服務(wù)。

　　二、制定與會(huì )計核算有關(guān)的規章制度，隨時(shí)檢查各項有關(guān)的規章制度的執行情況，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正。

　　三、負責制訂和執行公司的`成本管理、本科室的工作計劃和目標；

　　四、進(jìn)行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　五、編織成本報表，定期召開(kāi)各部門(mén)參與的成本分析會(huì )議。

　　六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

　　七、利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　八、指導車(chē)間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

　　九、負責擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。

　　十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門(mén)做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實(shí)際與指標相結合。

　　十二、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲公司崗位職責2

　　一、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規范文部門(mén)工作。

　　二、根據《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》及《醫療器械監督管理條例》等有關(guān)法律法規，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調好公司醫藥商品的驗收入庫工作，及時(shí)處理驗收過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，嚴把驗收入庫關(guān)。

　　三、督促養護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時(shí)性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫藥商品的分類(lèi)儲存、保管養護、監督先進(jìn)先銷(xiāo)工作，以及效期商品的催銷(xiāo)工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉，并建立、健全養護組織，配備必要的養護設備、儀器，擬定養護計劃，建立養護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)擴大銷(xiāo)售提供服務(wù)。

　　四、根據公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調醫藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫藥商品出庫復核關(guān)，并對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在倉庫內部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過(guò)。

　　五、根據公司的統一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，及時(shí)組織好公司內部醫藥商品的調拔工作，做到準確、及時(shí)、無(wú)誤。六、做好醫藥商品的'入庫、出庫、調拔、保養等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過(guò)有效期一年，根據藥品的不同品規，倉儲工作各環(huán)節的工作量，如單據數、件數、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統計分類(lèi)，建立倉儲業(yè)務(wù)的指標資料體系，充分利用計算機系統開(kāi)展即時(shí)分析，提供考核依據，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據公司年度分解目標及部門(mén)工作實(shí)績(jì)，對本部門(mén)員工實(shí)施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門(mén)員工獎懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門(mén)配合，組織協(xié)調公司對庫存商品的盤(pán)存工作，規范商品盤(pán)點(diǎn)的步驟和方法，作好清點(diǎn)登記工作，分清責任范圍，提供考核依據，并對商品盤(pán)盈、盤(pán)虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的理念，全心全意作好客戶(hù)服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門(mén)新進(jìn)員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時(shí)研究部?jì)热藛T工作量與人力的配置關(guān)系，合理調配部?jì)热肆�，改進(jìn)內部組織結構，達到既能不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，又能使內部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實(shí)宣傳公司的有關(guān)規章制度，做好本部門(mén)員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，管理好本部門(mén)的員工。倡導積極奉公作風(fēng)，監督并查處偷盜、私分等違規違紀行為。

　　十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時(shí)巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無(wú)倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時(shí)避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。

　　十三、定期組織部門(mén)相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養護、客戶(hù)投訴和員工崗位培訓、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見(jiàn)，并根據存在的問(wèn)題，組織相關(guān)人員展開(kāi)討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會(huì )議記錄，提升倉儲管理水平。

　　十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表，及時(shí)填寫(xiě)記錄帳卡和做好動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)工作。

倉儲公司崗位職責3

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。

　　2.準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。

　　3.安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。4.負責督促業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。

　　5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià)，并記入業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8.主持每天部門(mén)內部的`早會(huì )，總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的工作——抽查銷(xiāo)售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。

　　一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排業(yè)務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。

倉儲公司崗位職責4

　　一、成品、助銷(xiāo)物品、物料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)部財務(wù)部存

　　9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠(chǎng)部外協(xié)負責人、財務(wù)中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)包材數量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數量，作為調整財務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據

　　11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數量交其它任何部門(mén)、人員及上網(wǎng)交流

　　二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的`傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)財務(wù)部

　　9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠(chǎng)部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統計，根據成品入庫單沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數量

倉儲公司崗位職責5

　�。�1）完成銷(xiāo)售指標，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；

　�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢；2.貨品

　�。�1）根據貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的信息和財務(wù)狀況；

　�。�3）根據客戶(hù)的要求，落實(shí)貨品的配送和調配；

　�。�4）積極爭取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；3.信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；4.維護

　�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的`培訓、指導和考核工作，做好客戶(hù)客情的維護工作；

　�。�2）負責持續保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；

　�。�4）負責定期收集市場(chǎng)信息；

　�。�5）負責定期走訪(fǎng)客戶(hù)，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　�。�7）負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題；5.財務(wù)

　�。�1）負責核對收款信息，與財務(wù)部門(mén)共同完成收款；

　�。�2）銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的分析；

　�。�3）負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結；6.管理

　　(1)根據公司的要求完成各期的考核指標；

　　(2)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃；(3)負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；

　　(4)認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；

　　(5)正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達的工作指標；

　　(6)加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念，注重自身修養，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；

　　(7)不斷學(xué)習新知識，提高對市場(chǎng)的應變能力，增進(jìn)工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻；7.完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲公司崗位職責6

　　一、對董事長(cháng)負責，全面負責公司的財務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

　　二、制定公司重大財務(wù)戰略規劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運方案。

　　三、遵循會(huì )計準則，認真貫徹執行《會(huì )計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規，嚴格執行公司財務(wù)制度。

　　四、根據國家相關(guān)法律法規和會(huì )計制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財會(huì )工作的時(shí)效性和嚴密性。

　　五、負責公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會(huì )人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的執行情況;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。

　　六、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作，以及會(huì )計報告的編報，為報告使用者提供所需的.財務(wù)數據。

　　七、實(shí)施財務(wù)監督，負責做好日常財務(wù)稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統一。

　　八、在董事長(cháng)授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。

　　九、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案

　　，實(shí)行經(jīng)濟責任制，組織財務(wù)部配合人力資源部、監察部對公司各部門(mén)的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財務(wù)情況說(shuō)明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結，對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務(wù)部的日常工作，負責組織公司財會(huì )人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓和考核，以及財會(huì )人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。

　　十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

倉儲公司崗位職責7

　　一、營(yíng)銷(xiāo)總監（產(chǎn)品或區域）

　　1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)

　　二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

　　2、根據市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、銷(xiāo)售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策

　�。�2）負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)

　�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的.信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理

　�。�7）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷(xiāo)售

　�。�4）及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設

　�。�1）銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督

　�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作

　�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考

　�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案，提請領(lǐng)導審核

　�。�3）根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)（4）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門(mén)

倉儲公司崗位職責8

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴格執行。

　　2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。

　　4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作,達到貨物存放規范合理,物流順暢,管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作,確保倉庫和物資的'安全,保持庫容整潔。

　　10.嚴格執行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜�吸�?存放貨品時(shí)遠離危險物品。

　　11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

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