綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)1

　　1、負責不斷完善生產(chǎn)管理制度，貫徹執行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策；

　　2、負責組織制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度、合理調配搞好均衡生產(chǎn)；

　　3、負責組織車(chē)間進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，不斷提高加工質(zhì)量；

　　4、負責提高操作人員質(zhì)量意識、協(xié)同品質(zhì)部監督車(chē)間標準工藝執行情況，推進(jìn)工藝的`有效落實(shí)執行；

　　5、負責安排和監督生產(chǎn)環(huán)境的控制、監督文明生產(chǎn)的執行情況；

　　6、負責處理并反饋生產(chǎn)人員及其他部門(mén)有關(guān)生產(chǎn)的意見(jiàn)和投訴；

　　7、負責本部門(mén)人員協(xié)調和工作安排及工資的初審；

　　8、負責組織主持生產(chǎn)例會(huì )、交流會(huì )、不斷提高生產(chǎn)人員的職業(yè)素養；

　　9、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)2

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，報請總經(jīng)理、財務(wù)總監審批；

　　2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，報請總經(jīng)理、集團公司財務(wù)總監審批后施行；

　　3、有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　　4、根據集團公司的'財務(wù)管理制度，建立、健全本公司財務(wù)管理體系；

　　5、對本部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制；

　　6、負責組織公司各項財務(wù)計劃，預算執行情況的統計、分析、上報；

　　7、組織制定、實(shí)施財務(wù)管理制度；

　　8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　9、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和、運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；

　　10、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；

　　11、與地方財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系；

　　12、向公司總經(jīng)理及集團公司財務(wù)總監匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成

綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)3

　　1）根據制定的部門(mén)年度目標制定本區域年季度銷(xiāo)售目標以及季、月度銷(xiāo)售計劃和收款計劃；

　　2）根據制定的區域年度銷(xiāo)售目標制定相應的實(shí)施方案；

　　3）負責本區域內進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；

　　4）根據銷(xiāo)售合同/協(xié)議的內容及執行情況，及時(shí)回收貨款；

　　5）制定本區域年度和月度費用預算；

　　6）預估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計劃；

　　7）編寫(xiě)本區域的`月度、季度及年度銷(xiāo)售報告；

　　8）編寫(xiě)本區域月度、季度及年度收款情況報告；

　　9）編寫(xiě)月度銷(xiāo)售費用執行報告；

　　10）編寫(xiě)本區域的月度、季度、年度銷(xiāo)售情況差異分析報告；

　　11）維護現有市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

　　12）開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)

　　13）收集并反饋用戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)信息，并反饋給相應部門(mén)

　　14）提出本市場(chǎng)區域的營(yíng)銷(xiāo)策略

　　15）配合有關(guān)部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作；

　　16）撰寫(xiě)本市場(chǎng)區域工作總結與計劃17）管理本市場(chǎng)區的費用

　　18）完成上級交辦的其他任務(wù)

綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)4

　　一、崗位目的：

　　協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門(mén)日常工作。

　　二、崗位職責：

　　1、參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；

　　2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；

　　3、負責對成本和財務(wù)指標進(jìn)行分析，為公司戰略發(fā)展提供基礎報告；

　　4、協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，指導各下屬公司財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)；

　　5、編制公司年度決算報告和說(shuō)明書(shū)；

　　6、指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7、指導預算監督和財務(wù)指標考核，主持公司的會(huì )計核算工作；

　　8、參與編制年度預算資金計劃部分，并監督計劃執行，保證資金合理使用；

　　9、審核各項付款計劃，監督計劃執行；

　　10、按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11、審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12、負責公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對和督促單位往來(lái)的結算；

　　13、審核銀行對帳調節表，現金盤(pán)點(diǎn)審核；

　　14、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15、每周編制下周的資金預測滾動(dòng)情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動(dòng)情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16、協(xié)調財務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系；

　　17、對外協(xié)調與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會(huì )計師事務(wù)所等社會(huì )中介機構的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò )工作。

　　18、完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導，對主管高管負責。

　　平行關(guān)系：與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門(mén)人員給予工作指導，安排協(xié)調業(yè)務(wù)人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨立分析判斷能力、協(xié)調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略；

　　2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3、負責項目成本核算與控制；

　　4、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；

　　5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報告；

　　9、監控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實(shí)施，批準的項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中；

　　10、全面負責財務(wù)部的'日常管理工作；

　　11、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

　　12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；

　　13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。第2篇：經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)

綜合部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)5

　　1、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作3、塑造企業(yè)形象

　　4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議

　　5、負責搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運作的方向性建議

　　6、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織全國市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作

　　7、依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　8、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的總體費用進(jìn)行控制

　　9、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的'規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步

　　10、對下屬人員進(jìn)行考核

　　11、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　12、組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，與技術(shù)部聯(lián)絡(luò )以取得必要的技術(shù)支持

　　13、對重要部門(mén)進(jìn)行公關(guān)并對公關(guān)項目進(jìn)行整體管理

　　14、負責協(xié)調涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系

　　15、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查

　　16、關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　17、綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，提交公司管理層。

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