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制版崗位職責

時(shí)間:2023-02-21 08:07:03 崗位職責 我要投稿

制版崗位職責

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的制版崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

制版崗位職責

制版崗位職責1

  影響薪資收入的3大主要因素,蘇州金動(dòng)力教育侯老師總結為:

  1、個(gè)人能力的高低;

  2,工作區域性;

  3、公司的福利待遇。因此,你想要得到高的薪資待遇,首先你得具備扎實(shí)的技能,有一定的個(gè)人能力!如果沒(méi)有能力,那么即使是最賺錢(qián)的行業(yè),都會(huì )與你無(wú)緣!想要做服裝制版師的工作,你的選擇一家適合你的公司,要弄清楚你任職的服裝公司是否重用版型師這塊,這樣才有發(fā)展晉升的空間!

  那么一般來(lái)說(shuō)服裝制版師的`薪資大約是什么樣的呢?侯老師做了個(gè)小小的調查:在蘇州,學(xué)員學(xué)打版畢業(yè)后,一般的打版師的工資在5000-6000元左右,而技術(shù)總監能夠拿到8000-元,大一些的品牌的技術(shù)總監能夠拿到~元。剛入門(mén)的時(shí)候,服裝打版師的工資比服裝設計師的工資會(huì )略低,但是,服裝打版師的工資與時(shí)間與經(jīng)驗成正比。服裝打版師做的越久越值錢(qián),設計需要創(chuàng )意和靈感,對于服裝設計師而言,在一定程度上,年輕些可能會(huì )更有利,在企業(yè)的招聘上,常?吹狡髽I(yè)對設計師的年齡要求是不超過(guò)35歲。

  對打版師而言,雖少有年齡限制,但是幾年的經(jīng)驗確是最基本的要求之一。目前各大品牌之間的競爭中已經(jīng)包含了版型的競爭。在消費者看了、穿了之后,決定某件服裝的售賣(mài)率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著(zhù)不舒服,消費者也不會(huì )買(mǎi)單的。

  所以說(shuō),除了獨樹(shù)一幟的技能之外。較高的綜合素質(zhì)與較強的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一。這就是為什么有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的“服裝裁剪”水平上、薪水不高,而有的人卻能夠通過(guò)幾年的努力就能成為高級制版師從而賺到高薪。在這個(gè)意義上說(shuō),高薪不等同于高齡。需要有新意,也要自己多努力。

制版崗位職責2

  一、對于計劃部開(kāi)出的打樣單,每個(gè)制版員要負有嚴格的責任心,認真核對跟單員開(kāi)出的打樣單,明確客戶(hù)打樣要求,有疑問(wèn)的要及時(shí)與跟單員溝通,問(wèn)清客戶(hù)的真實(shí)意圖后再制版;制版員在制版過(guò)程中要根據自己的制版經(jīng)驗來(lái)分析具體商標的紗線(xiàn)D數要求,對打樣單上不符合D數要求的紗線(xiàn),要及時(shí)與跟單員溝通重新對色,避免因紗線(xiàn)粗細問(wèn)題造成的二次打樣;

  二、對于車(chē)間每天下來(lái)的樣品,制版員要熟悉了解樣品情況,看樣品是否符合自己的制版要求,對不符合要求的要及時(shí)改版;每天要抽出一定時(shí)間深入車(chē)間,了解樣品的打樣與生產(chǎn)情況,必要時(shí)要配合車(chē)間核對、試制版樣,確保制版準確率,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  三、客戶(hù)的樣品從跟單員送進(jìn)版房之后,原則上不得超過(guò)兩天完成制版任務(wù),對于一些難度較大的.商標,時(shí)間上可以視版的難度而定,制版員要無(wú)條件完成樣版制作與生產(chǎn)單修改及轉碼任務(wù),不得有耽誤生產(chǎn)打樣現象發(fā)生。

  四、對于商標樣品,公司按商標的難易程度劃分為A、B、C三種類(lèi)別,A類(lèi)商標為簡(jiǎn)單類(lèi),要求制版員一次成功,B類(lèi)商標復雜些,原則上要求不超過(guò)兩次改版,C類(lèi)商標為難度最大,要求不超過(guò)3次改版;每個(gè)制版人員認真填寫(xiě)制版員制版個(gè)數與質(zhì)量考核表,對于二次或三次試樣的原因,要如實(shí)填寫(xiě),不得弄虛作假。

  五、制版員在制好版之后一定要認真審核自己所做的每一個(gè)版,認真檢查每個(gè)版中有無(wú)低級錯誤(如尺寸、質(zhì)地不對,壓點(diǎn)沒(méi)壓,剪線(xiàn)與壓緯線(xiàn)沒(méi)做、字母內容不對、投梭錯誤以及打樣單上色梭有無(wú)寫(xiě)錯等),爭取樣品一次成功,盡量提高自己的制版成功率。

  六、認真執行公司規章制度,積極做好商標文件的存檔備份工作,杜絕樣稿與客戶(hù)資料的泄密。

  七、按規定做好衛生值日,保持工作環(huán)境的衛生,消滅衛生死角,積極鉆研本行業(yè)方面的各種技術(shù)知識,不斷提高自身思想、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

  八、上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、玩手機等與工作無(wú)關(guān)的事,嚴格遵守公司各項規章制度,自覺(jué)杜絕違紀現象的發(fā)生。

  九、積極配合計劃部與生產(chǎn)車(chē)間的各項工作,按時(shí)完成其他領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

制版崗位職責3

  工作內容:

  根據版師的手工制版完成手套成品縫紉打樣

  根據試戴反饋意見(jiàn),配合設計師及版師修改初樣,直至最終定版

  根據最終定版輸入電腦制版軟件,制作cad紙板

  制作生產(chǎn)工藝單,將定版發(fā)給工廠(chǎng)和采購及質(zhì)檢,與工廠(chǎng)技術(shù)人員、采購及質(zhì)檢溝通產(chǎn)品要點(diǎn),要求工廠(chǎng)安排打樣

  負責與版師、設計、質(zhì)檢、采購及工廠(chǎng)技術(shù)人員交流溝通款式信息,解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問(wèn)題

  任職要求:

  5年以上手套縫紉經(jīng)驗,有較高的品牌意識

  熟悉常用的et等制圖軟件,能夠獨立制作cad紙板

  了解手套工藝流程要求,掌握面輔料的`匹配技能

  能夠根據紙板獨立完成樣品制作

  良好的團隊合作和敬業(yè)精神,擁有優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力

  具有耐心細致的工作作風(fēng)及親和力,責任心強

制版崗位職責4

  工作內容:

  根據版師的手工制版完成手套成品縫紉打樣

  根據試戴反饋意見(jiàn),配合設計師及版師修改初樣,直至最終定版

  根據最終定版輸入電腦制版軟件,制作cad紙板

  制作生產(chǎn)工藝單,將定版發(fā)給工廠(chǎng)和采購及質(zhì)檢,與工廠(chǎng)技術(shù)人員、采購及質(zhì)檢溝通產(chǎn)品要點(diǎn),要求工廠(chǎng)安排打樣

  負責與版師、設計、質(zhì)檢、采購及工廠(chǎng)技術(shù)人員交流溝通款式信息,解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問(wèn)題

  任職要求:

  5年以上手套縫紉經(jīng)驗,有較高的品牌意識

  熟悉常用的et等制圖軟件,能夠獨立制作cad紙板

  了解手套工藝流程要求,掌握面輔料的匹配技能

  能夠根據紙板獨立完成樣品制作

  良好的團隊合作和敬業(yè)精神,擁有優(yōu)秀的.協(xié)調溝通能力

  具有耐心細致的工作作風(fēng)及親和力,責任心強

制版崗位職責5

  工作內容:

  1,負責文胸的電腦制版,推擋

  2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的`正確和完整性

  3,通過(guò)市場(chǎng)調研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝

  4,試穿模特尋找和溝通;通過(guò)試穿結果改進(jìn)版型和工藝

  5,顏色和樣品的確認

  6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開(kāi)發(fā)

  任職資格:

  1,熟練操作電腦相關(guān)軟件

  2,了解內衣相關(guān)知識,對流行趨勢敏感

  3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作

  4, 8年以上內衣制版相關(guān)經(jīng)驗

制版崗位職責6

  服裝制版上海弄影時(shí)裝有限公司上海弄影時(shí)裝有限公司,弄影任職資格:

  1、具有兩年以上的制版經(jīng)驗,精通縫制工藝;

  2、有較強的溝通能力;

  3、熟悉服裝立裁和時(shí)裝制版、工藝制版;

  4、熟練使用制版軟件。

  崗位職責:

  1、執行打樣計劃排程,提報打樣材料采購需求;

  2、制定工藝流程、制作樣品紙板;

  3、牽頭工藝打樣;

  4、參與打樣過(guò)程控制與指導;

  5、制定樣品質(zhì)量檢驗標準;

  6、執行樣品質(zhì)量整改返修、新樣工藝變更修正;

  7、復核樣衣尺寸及效果,提交樣品技術(shù)參數;

  8、參與疑難工藝流程設定;

  9、參與工藝技術(shù)分類(lèi)、整理和篩選。

制版崗位職責7

  職責描述:

  1、獨立看圖紙和紙樣根據工藝單要求獨立完成成衣制作過(guò)程;

  2、根據設計款式及工藝制作的合理性及時(shí)反饋意見(jiàn);

  3、跟進(jìn)、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);

  4、板房安排的其他工作。

  任職要求:

  1、三年以上的女裝車(chē)版樣衣制作工作經(jīng)驗;

  2、能獨立完成樣衣的`每個(gè)工序,了解服裝樣板、工藝生產(chǎn)流程,熟悉工藝,做工精細;

  3、能主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問(wèn)題;

  4、有良好的團隊合作精神,性格沉穩,工作細致認真。

制版崗位職責8

  服裝制版師1、負責按照設計師的要求完成每件款式的`樣版制作;

  2、發(fā)現制作過(guò)程中缺點(diǎn)或錯誤及時(shí)反饋設計師,確認后通知樣衣更正;

  3、負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中所發(fā)現的異常問(wèn)題的溝通和解決。

  工作要求:

  1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;

  2、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗,熟悉面料特性及縮水率的測算;

  3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;

  4、能夠理解并實(shí)現設計師意圖,完成新品打樣;

  1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣版制作;

  2、發(fā)現制作過(guò)程中缺點(diǎn)或錯誤及時(shí)反饋設計師,確認后通知樣衣更正;

  3、負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中所發(fā)現的異常問(wèn)題的溝通和解決。

制版崗位職責9

  職位要求

  1、服裝設計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等和以上學(xué)歷,經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓合格,掌握基本的制版工藝。(場(chǎng)景:相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育、培訓情況)

  2、熟悉各類(lèi)服裝面料特性(場(chǎng)景:主要服裝面料展示)

  3、具備基本的'服裝制圖技能(場(chǎng)景:服裝制圖現場(chǎng))

  4、掌握人體造型、結構特點(diǎn),要熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規律(場(chǎng)景:立體裁縫演示)

  5、能領(lǐng)會(huì )服裝設計師的基本設計意圖(場(chǎng)景:服裝制版師與服裝設計師溝通)

  6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件(服裝設計、制圖軟件演示)

  7、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力

  8、有強烈的事業(yè)心,對服裝制版工作投入,善于不斷學(xué)習,努力提高工作技能

制版崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責產(chǎn)品圖紋設計,獨立完稿,完成印前設計制作任務(wù);

  2、負責包裝材料印前設計,全息制版設計,滿(mǎn)足客戶(hù)設計需求;

  3、負責各類(lèi)圖案防偽設計,印刷排版拼版設計;

  4、光學(xué)全息制版;

  5、跟進(jìn)產(chǎn)品前后期進(jìn)度;

  任職要求:

  1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工科畢業(yè),光學(xué)、設計、印刷專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具備2年以上票據、信函相關(guān)紋路設計經(jīng)驗,熟悉包裝設計、全息制版設計; 3、良好的創(chuàng )意思維和理解能力,對色彩、構圖等元素觸覺(jué)敏感;

  4、熟悉photoshop、coreldraw、3dmax等平面設計軟件;

  5、動(dòng)手能力強、做事認真、嚴謹、務(wù)實(shí)、踏實(shí)。

制版崗位職責11

  1.根據理單員的制單要求或樣衣進(jìn)行制版(模版制作)。

  2.根據面料特性以及成衣質(zhì)量要求排版。

  3.負責樣板、排料圖的及時(shí)發(fā)放工作。

  4.負責做好新進(jìn)學(xué)生的技術(shù)幫帶工作。

  1.做好自檢工作、確保交付的'樣板、排料圖的正確。

  2.及時(shí)與理單員溝通制版的疑難問(wèn)題,并提出合理化建議。

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