規劃崗崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的規劃崗崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規劃崗崗位職責1

　　工作職責：

　　1、參與業(yè)務(wù)及系統規劃方案討論；

　　2、負責系統分析與架構設計、技術(shù)方案設計，參與業(yè)務(wù)及技術(shù)的需求討論；

　　3、牽頭組織項目團隊的`開(kāi)發(fā)實(shí)施工作；

　　4、負責研究引入新技術(shù)，解決技術(shù)問(wèn)題，承擔核心代碼的開(kāi)發(fā)實(shí)現。

　　任職資格：

　　1、計算機及通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上java及web應用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上系統設計經(jīng)驗；

　　2、技能要求：java語(yǔ)言及j2ee體系結構，linux/html/uml/javascript/velocity，數據庫mysql，熟悉spring，ibatis等開(kāi)源框架；

　　3、具備系統調優(yōu)、性能調優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力；

　　4、熟悉多線(xiàn)程、socket、tcp、udp、ssltls、http、mqtt、coap等；

　　5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有較強的責任心、事業(yè)心、抗壓能力。

規劃崗崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責同城倉配業(yè)務(wù)的目標設定及逆向拆解，負責對業(yè)務(wù)/系統進(jìn)行統籌規劃，包括業(yè)務(wù)流程設計和業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化；

　　2、負責同城配送業(yè)務(wù)項目發(fā)起、內部跨部門(mén)合作，以及外部跨項目協(xié)同，包括項目可行性分析、背景調研、項目目標設定、wbs行動(dòng)計劃、里程碑確認等，并負責項目過(guò)程中的問(wèn)題協(xié)同與問(wèn)題解決；負責項目過(guò)程管理和結果復盤(pán)；

　　3、負責業(yè)務(wù)運營(yíng)難點(diǎn)與問(wèn)題的改進(jìn)策略的制定，提出有效解決方案；

　　4、負責倉配業(yè)務(wù)行業(yè)前瞻性研究與分析，搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持

　　5、負責倉配業(yè)務(wù)的標準化、系統化以及數據化實(shí)施，搭建業(yè)務(wù)分析/推演/測算/輸出模型王衛

　　任職要求：

　　1、5年以上物流或業(yè)務(wù)規劃/研究相關(guān)工作經(jīng)驗，物流、統計、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2、優(yōu)秀的.溝通過(guò)能力、換位思考能力，較強的抗壓能力

　　3、認可互聯(lián)網(wǎng)公司快速迭代的工作方式，可以接受不定期出差

　　4、自信，自律，自驅力強，積極主動(dòng)

規劃崗崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng )新服務(wù)及創(chuàng )新技術(shù)，能結合行業(yè)發(fā)展趨勢負責牽頭制定車(chē)意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng )新規劃。

　　2、負責服務(wù)類(lèi)創(chuàng )新項目的需求分析及評審，關(guān)注需求的合理性及項目落地后的有效性；

　　3、負責推動(dòng)及跟蹤創(chuàng )新項目的實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調落地過(guò)程中存在的'問(wèn)題，并對項目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級，確保項目目標的達成。

　　4、能運用行業(yè)創(chuàng )新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車(chē)意理賠服務(wù)水平。

　　任職資格：

　　教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　相關(guān)經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項目管理、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　專(zhuān)業(yè)能力：計算機、金融、項目管理、保險、汽車(chē)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

規劃崗崗位職責4

　　崗位職責

　　1、對項目前期市場(chǎng)分析、財務(wù)分析、項目執行、利潤點(diǎn)和運營(yíng)模式有準確把握能力。

　　2、對擬投資項目進(jìn)行相關(guān)資料收集、進(jìn)行盡職調查等工作，撰寫(xiě)項目可行性分析報告或投資建議書(shū)。

　　3、負責對正式立項的項目組織開(kāi)展盡職調查、財務(wù)審計、投資分析、交易結構設計、方案設計，并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項目交割。

　　任職要求

　　1、35歲以下，從事于大型地產(chǎn)集團，負責大型項目/園區規劃/城市建設等項目投資規劃，分析工作，畢業(yè)于醫學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先

　　2、精通城市規劃分析，投資分析，如醫學(xué)專(zhuān)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先

　　3、工作積極主動(dòng)，具備較強的人際關(guān)系能力（base：北京）

規劃崗崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責軟件產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理；對產(chǎn)品的需求進(jìn)行調研，了解市場(chǎng)需求和競爭對手情況，提出產(chǎn)品策略；

　　2、與架構師、技術(shù)經(jīng)理一起對產(chǎn)品的技術(shù)進(jìn)行選型，并規劃產(chǎn)品的技術(shù)路線(xiàn)；

　　3、深入分析產(chǎn)品的.需求，制訂產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃和迭代計劃，并對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負責；

　　4、負責產(chǎn)品的功能邏輯定義，編寫(xiě)產(chǎn)品文檔，制作交互設計原型（熟悉墨刀、axure等產(chǎn)品原型軟件）；

　　5、產(chǎn)品版本控制，配合基于其產(chǎn)品領(lǐng)域的項目實(shí)施；

　　崗位條件：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18—26周歲；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認識，有往產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向的工作意愿；

　　3、有一定工作經(jīng)驗，要求有一定的學(xué)習能力，較好的邏輯思維。

　　4、有較強的數據分析能力，有進(jìn)行良好的溝通協(xié)調；

　　5、有強烈的責任心，抗壓能力以及團隊合作精神

規劃崗崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀(guān)格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢，挖掘商業(yè)機會(huì )，研究競爭策略；

　　2、運用商業(yè)分析和戰略規劃方法，規劃和制定產(chǎn)品路標及產(chǎn)品定義，并實(shí)現商業(yè)成功；

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行戰略方向分析，擬定明確的有競爭力的產(chǎn)品策略，并能夠統籌和推動(dòng)相關(guān)部門(mén)執行；

　　4、關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù)，挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的價(jià)值，保證產(chǎn)品在技術(shù)上的'持續創(chuàng )新；

　　5、主導重點(diǎn)客戶(hù)例行路標對齊，深度挖掘客戶(hù)的需求，并支撐重點(diǎn)項目拓展；

　　崗位kpi：崗位關(guān)鍵考核指標

　　1、立項目標達成率（銷(xiāo)量、銷(xiāo)毛、利潤）

　　2、產(chǎn)品組合規劃達成率

　　3、競爭力與創(chuàng )新

　　4、承接車(chē)載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)kpi

　　專(zhuān)業(yè)知識：

　　1、對基礎無(wú)線(xiàn)通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認識；

　　2、熟悉汽車(chē)電子電器系統架構，具有t—box、車(chē)載天線(xiàn)和智能座艙產(chǎn)品規劃和系統設計能力；

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；

　　4、熟悉車(chē)載產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和交付流程；

　　業(yè)務(wù)技能：

　　1、市場(chǎng)分析能力：能獨立承擔子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng )新課題分析

　　2、競爭分析能力：能獨立承擔子領(lǐng)域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施

　　3、路標規劃能力：構建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規劃

　　4、溝通交流能力：完成客戶(hù)交流及達到目標，正確識別客戶(hù)問(wèn)題并成功解決，得到客戶(hù)認可

規劃崗崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、熟悉乘用車(chē)冷板沖壓專(zhuān)業(yè)的`工藝與工藝規劃設計各個(gè)環(huán)節，了解其它專(zhuān)業(yè)工藝，熟練掌握cad、catia等軟件；

　　2、熟悉商用車(chē)車(chē)架熱板沖壓專(zhuān)業(yè)的工藝與工藝規劃設計各個(gè)環(huán)節，了解其它專(zhuān)業(yè)工藝，熟練掌握cad、catia等軟件；

　　崗位任職資格：

　　1、45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機械類(lèi)、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、10年及以上汽車(chē)工廠(chǎng)規劃經(jīng)驗，能夠獨立指導沖壓車(chē)間線(xiàn)體規劃且有2個(gè)以上項目經(jīng)歷；

　　3、溝通能力強，具備一定的文字功底和管理能力，邏輯分析能力強，嚴謹縝密的工作思路。

　　4、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導，適應出差。

規劃崗崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制定個(gè)險業(yè)務(wù)培訓的中長(cháng)期規劃，協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執行、監督工作落實(shí)；

　　2、負責各項培訓管理、制度的'擬定，專(zhuān)項培訓方案的決策與制定；

　　3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執行情況和實(shí)施效果，組織分析培訓需求，制定課程、教材開(kāi)發(fā)計劃，組織研發(fā)、引進(jìn)各類(lèi)培訓教材、課程；

　　4、參與各種項目活動(dòng)，并管控項目實(shí)施進(jìn)度；

　　5、能夠承擔培訓班獨立帶班；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年及以上壽險個(gè)險系列相關(guān)工作經(jīng)驗，總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；

　　3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成培訓班帶班任務(wù)；

　　4、工作踏實(shí)，認真細致，責任心強；

　　5、身體健康。

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