首席運營(yíng)官的崗位職責15篇
在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的首席運營(yíng)官的崗位職責，希望對大家有所幫助。
首席運營(yíng)官的崗位職責1
1.根據公司發(fā)展戰略以及市場(chǎng)行情的需要，制定公司發(fā)展規劃;
2.在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，組織公司業(yè)務(wù)整體定位、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立各業(yè)務(wù)平臺定位與發(fā)展方向;
3.策劃公司的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案并組織、開(kāi)展，確保達成各項目及產(chǎn)品的.市場(chǎng)目標;
4.渠道管理和維護，各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下資源整合、合作的規劃、開(kāi)拓、執行;
5.公司各業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的運營(yíng)管理工作，研究運營(yíng)數據和用戶(hù)反饋，挖掘用戶(hù)需求，根據行情調整運營(yíng)策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng )意和創(chuàng )新性的解決方案，以保證運營(yíng)績(jì)效的持續提升，并定期出具運營(yíng)分析報告及改進(jìn)意見(jiàn);
6.跨部門(mén)協(xié)調和溝通，推動(dòng)各事業(yè)部的緊密合作以達成集團最終運營(yíng)目標;
7.對事業(yè)部的各層級進(jìn)行不同的專(zhuān)業(yè)技能培訓、團隊管理及人才梯隊建設。
首席運營(yíng)官的崗位職責2
職責：
1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、協(xié)助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案；
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的'組織能力；
6、協(xié)調下屬各部門(mén)的關(guān)系，溝通與銜接各部門(mén)的工作，使公司整體運作良好；
任職資格：
1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往額社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
首席運營(yíng)官的崗位職責3
1、全面負責公司整體運營(yíng)及管理工作，結合公司發(fā)展戰略，制定運營(yíng)計劃及落地執行方案;
2、組織、調動(dòng)公司內外各項資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案;
3、整理分析運營(yíng)的各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告，并提出合理化建議;
4、制定并完善運營(yíng)制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規范、高效的部門(mén)管理體系;
5、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究，為公司的`戰略發(fā)展提供決策依據。
首席運營(yíng)官的崗位職責4
職責：
1.負責220人公司整體的正常運作。
2.根據要求定出公司發(fā)展方向及策略，帶領(lǐng)團隊完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標。
3.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定出有效可行的公司業(yè)務(wù)方向及營(yíng)銷(xiāo)策略;
4.負責開(kāi)拓優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道;制定運營(yíng)推廣任務(wù)并進(jìn)行數據監控、分析。
5.負責完善公司部門(mén)團隊建設、考核、激勵及管理制度;
6.負責對外業(yè)務(wù)的'擴展。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經(jīng)驗(過(guò)往公司營(yíng)業(yè)額不低于5千萬(wàn)/年);
3.精通互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)推廣，對To B市場(chǎng)有清晰認知，有前瞻性思維、具備卓越領(lǐng)導能力，積極正向、富有人格魅力，擅長(cháng)打造學(xué)習型積極向上團隊。
4.具備極強的抗壓能力。
5.優(yōu)秀的溝通交流能力和書(shū)面表達能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。
首席運營(yíng)官的崗位職責5
職責：
1、 負責統籌產(chǎn)品運營(yíng)管理工作，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)，新媒體運營(yíng)，產(chǎn)品運營(yíng)等包括線(xiàn)上、線(xiàn)下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內容、數據運營(yíng)工作；
2、 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織和協(xié)調責任；
3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場(chǎng)機會(huì )，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規劃與建議；
4、 利用數據，分析用戶(hù)行為路徑，洞察用戶(hù)需求，能根據數據分析優(yōu)化產(chǎn)品設計；
5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉APP運營(yíng)管理流程；
2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，在社會(huì )化媒體的運營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷(xiāo)上有自己獨到見(jiàn)解；
3、具有敏銳的新聞嗅覺(jué)，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統媒體有較深的理解，有獨特見(jiàn)解和執行操作能力；
4、 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力；
5、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有較豐富的`策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，具備良好的執行能力。
首席運營(yíng)官的崗位職責6
COO崗位職責：
1、規劃公司私密養護產(chǎn)品戰略方向，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品渠道等方面的管理，對公司整體營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)負責；
2、公司的市場(chǎng)運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；
3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展，組織完成公司年度業(yè)務(wù)計劃；
4、負責公司對外合作項目、重要客戶(hù)的談判及項目實(shí)施等，組織協(xié)調相關(guān)資源完成項目；
4、建立和維護與合作單位、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系，保持密切聯(lián)系，組織拓展對外合作渠道和營(yíng)銷(xiāo)渠道；
5、完成CEO交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡28—40周歲，美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上相近崗位工作經(jīng)歷；
2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；
3、良好的決策能力和高效的執行能力、良好的溝通協(xié)調能力；
4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導能力。工作職責：
1、負責車(chē)聯(lián)萬(wàn)家—新能源汽車(chē)共享聯(lián)盟運營(yíng)，協(xié)同開(kāi)發(fā)新能源汽車(chē)新車(chē)型
2、通過(guò)對核心聯(lián)盟企業(yè)的合作，提供上下游企業(yè)供應鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng )新，促進(jìn)新能源汽車(chē)技術(shù)進(jìn)步
3、策劃上下游企業(yè)線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，管理和把控整個(gè)環(huán)節，并保證活動(dòng)的效果
4、對運營(yíng)數據進(jìn)行分析，并以此為依據不斷優(yōu)化運營(yíng)手段
職位要求：
1、3年以上汽車(chē)行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗
2、有很強的.用戶(hù)需求分析能力，并能規劃符合用戶(hù)需求的運營(yíng)方式
3、有強烈的責任心、上進(jìn)心、團隊意識，抗壓能力強
4、溝通能力、推動(dòng)力及執行力強，具有創(chuàng )新精神
首席運營(yíng)官的崗位職責7
1、參與公司重大決策、參與公司核心運營(yíng)與管理、資源整合。
2、負責管理和主持公司產(chǎn)品運營(yíng)、內容運營(yíng)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等部門(mén)的日常工作，指定各部門(mén)的核心目標和工作計劃，并對各部門(mén)的整體績(jì)效負責。
3、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰略規劃與計劃等，并負責組織實(shí)施、監控，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;
4、協(xié)助CEO負責公司對外合作、媒體宣傳與公關(guān)，資源對接等;
5、深度參與新產(chǎn)品設計與策劃，并提供各方面的資源，保證項目順利研發(fā)、量產(chǎn)與銷(xiāo)售。
6、依據已確定的戰略規劃，搭建運營(yíng)體系、品牌市場(chǎng)推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;分解階段產(chǎn)品計劃、運營(yíng)計劃、市場(chǎng)計劃及客戶(hù)跟進(jìn)計劃、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，組織督導跟進(jìn)落實(shí);
7、把握公司產(chǎn)品市場(chǎng)的.發(fā)展趨勢，建立線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實(shí)現公司盈利目標。
8、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，監測指標，完成運營(yíng)審計，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效率;
首席運營(yíng)官的崗位職責8
1.基于公司中長(cháng)期戰略方向，配合CEO制定公司年度經(jīng)營(yíng)規劃;
2.根據年度經(jīng)營(yíng)目標，制定公司運營(yíng)管理目標并推動(dòng)目標達成;
3.依據公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃及策略，并推動(dòng)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)現目標;
4.依據公司業(yè)務(wù)戰略目標，制定公司市場(chǎng)、銷(xiāo)售目標并對此目標負責。
1)制定公司市場(chǎng)策略，提升公司平臺及帳號的品牌形象;
2)負責制定銷(xiāo)售策略帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊確保業(yè)績(jì)目標達成;
5.通過(guò)研究運營(yíng)數據和用戶(hù)反饋，挖掘用戶(hù)需求能快速有效的發(fā)現運營(yíng)問(wèn)題并及時(shí)調整運營(yíng)策略，定期為公司提供運營(yíng)分析報告及改進(jìn)意見(jiàn)，確保運營(yíng)績(jì)效的.持續提升;
6.負責制訂并推動(dòng)運營(yíng)體系各項關(guān)鍵政策、流程;
7.負責監督并推動(dòng)運營(yíng)體系年度、季度、月度日常工作計劃的落地;
8.基于公司運營(yíng)特點(diǎn)，與IT部門(mén)優(yōu)化完善運營(yíng)系統;
9.配合財務(wù)完成年度費用預算并落實(shí);
10.選拔、培養、管理團隊，不斷提升團隊的執行力及專(zhuān)業(yè)度，為運營(yíng)團隊的發(fā)展儲備必備人才;
11、CEO安排的其它工作。
首席運營(yíng)官的崗位職責9
職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略及組織目標，制定本部門(mén)的工作目標；
2、帶領(lǐng)團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營(yíng)規劃及執行；
3、分析確定用戶(hù)的特征群體，規劃運營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護并加強用戶(hù)認知，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；
4、把控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的用戶(hù)傳播及轉化路徑，加強活動(dòng)針對性及效率；
5、定期開(kāi)展團隊的培訓和發(fā)展，提升整體運營(yíng)水平；
任職要求：
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規律；
3、對用戶(hù)引導及消費路徑有較強的.把握；
4、有運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗，具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力；
5、結果導向，較強的抗壓能力。
首席運營(yíng)官的崗位職責10
1.負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。
2.負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
3.管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。
4.負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案，負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的`影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7.負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標，指定計劃為企業(yè)創(chuàng )收和實(shí)現融資。
8.負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。
9.負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。
10.負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
11.負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓。
12.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
首席運營(yíng)官的崗位職責11
1.戰略規劃：根據公司發(fā)展戰略目標，制定公司發(fā)展整體規劃，年度經(jīng)營(yíng)大綱，分解、具體落地，督導及跟進(jìn)，對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、指標負責。對市場(chǎng)趨勢，競品動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析把控，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略。
2.制度建設：參與制定、修改公司相關(guān)制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門(mén)的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績(jì)效考核制度，對制度的實(shí)施情況進(jìn)行監督。
3.產(chǎn)品研發(fā)：分析行業(yè)趨勢，用戶(hù)行為習慣，競品信息，收集匯總市場(chǎng)數據，規劃產(chǎn)品定位，實(shí)現研發(fā)模塊化，高效提升研發(fā)效率，降低研發(fā)成本。
4.開(kāi)發(fā)統籌：制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，統籌開(kāi)發(fā)團隊，結合企業(yè)品牌定位，把控產(chǎn)品包裝，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保項目順利實(shí)施，并完成后期穩定性及市場(chǎng)測試。
5.生產(chǎn)管理：根據公司年度規劃以及銷(xiāo)售部訂單情況，規劃全年生產(chǎn)計劃，優(yōu)化供應鏈管理體系，完成年度產(chǎn)量指標。
6.營(yíng)銷(xiāo)管理：基于公司經(jīng)營(yíng)方向和市場(chǎng)趨勢，統籌營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和政策制定，把控產(chǎn)品上市節點(diǎn)，對產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管控，參與戰略客戶(hù)開(kāi)發(fā)和重點(diǎn)項目跟進(jìn)，對營(yíng)銷(xiāo)結果負責。
7.供應鏈管理：強化供應商準入原則，對供貨商進(jìn)行綜合評估，管控及優(yōu)化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)良性。
8.數據分析：建立完善公司信息系統，匯總分析客戶(hù)基礎信息、客戶(hù)盈利，各類(lèi)別產(chǎn)品盈利、訂單結構分析、銷(xiāo)售產(chǎn)品結構、競品數據、客戶(hù)滿(mǎn)意度等關(guān)鍵數據，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供數據支撐。
9.電商管理：優(yōu)化電商架構布局，從整體運營(yíng)戰略角度對商品定位、渠道策略、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配比等多方面進(jìn)行布局，為電商快速發(fā)展奠定基礎。
10.工作業(yè)績(jì)：建立完善公司薪酬管理及績(jì)效考核制度;營(yíng)銷(xiāo)與工程研發(fā)方面建立優(yōu)化產(chǎn)品立項與市場(chǎng)調研、產(chǎn)品上市與推廣追蹤及產(chǎn)品規劃及開(kāi)發(fā)設計資源的整合、電商系統的`優(yōu)化(產(chǎn)品、團隊、平臺)與內銷(xiāo)系統管理優(yōu)化等系統工作;生產(chǎn)方面供應鏈管理制度的優(yōu)化與完善等;以銷(xiāo)售、回款為基礎改善經(jīng)營(yíng)質(zhì)量(交付合格率、庫存率等方面)。
首席運營(yíng)官的崗位職責12
職責：
1、全面協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常運營(yíng);
2、協(xié)助總經(jīng)理指揮、協(xié)調、決策各員工、各部門(mén)的日常工作事務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理制定實(shí)施公司管理規章、獎罰條例;
4、協(xié)助總經(jīng)理決定員工和管理團隊的'工資和獎金的額度;決定員工的雇傭與解聘;
5、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和接待工作，搞好稅務(wù)局、海關(guān)、交通部門(mén)的關(guān)系
6、幫總經(jīng)理分憂(yōu)、解難，抵御外來(lái)的不利壓力。
崗位要求：
1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;
2、有能力把公司當成自己的公司，像老板一樣的用心經(jīng)營(yíng)公司;
3、能認真學(xué)習和具體去做基層崗位的工作內容;
4、良好的文件整理，歸類(lèi)，收集能力，有一定的文字寫(xiě)作能力;
5、大中型知名企業(yè)或者外資企業(yè)的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，
首席運營(yíng)官的崗位職責13
職責：
1.參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理;
2.推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
3.負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、戰略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2.大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，具有豐富的項目管理及協(xié)調工作經(jīng)驗;
3.熟悉運營(yíng)管理模式，有過(guò)寵物行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執行力強;
5.較強的`邏輯思維能力，辦事認真嚴謹;
6.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
首席運營(yíng)官的崗位職責14
1.負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。
2.負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
3.管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。
4.負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案，負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國內信息、金融產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7.負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的`問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。
9.負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
首席運營(yíng)官的崗位職責15
職責：
1、負責農業(yè)眾籌平臺的運營(yíng)，包括平臺功能策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運營(yíng)，對平臺業(yè)績(jì)負責;
2、對在線(xiàn)投融資行業(yè)進(jìn)行深入研究，收集相關(guān)客戶(hù)、市場(chǎng)的需求，分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;
3、管理協(xié)調媒體公關(guān)、客戶(hù)服務(wù)以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營(yíng)系統整體功能發(fā)揮。
4、通過(guò)數據分析，深入分析用戶(hù)行為，協(xié)助產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗度;
5、建立理財產(chǎn)品、農產(chǎn)品銷(xiāo)售的獲客渠道和推廣模式，編訂營(yíng)銷(xiāo)方案與預算，監控各項策略的實(shí)施;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)平臺運營(yíng)、平臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有用戶(hù)資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的`平臺運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營(yíng)及業(yè)務(wù)規則，有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，具備良好的執行能力。
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