醫院人員崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的醫院人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院人員崗位職責1

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責醫院人力及人力資源管理。

　　2、依據醫院工作思路,制訂本部門(mén)的工作安排、每月工作月報和工作總結。

　　3、留意收集醫院各階段人員需求,制定全院各部門(mén)的人員配置安排。

　　4、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作。

　　5、遞交醫院黨政聯(lián)席會(huì )議有關(guān)人事相關(guān)的探討內容,并剛好執行高層領(lǐng)導層的決策。

　　6、安排和實(shí)施新職工的上崗前教化。

　　7、起草、執行與人事活動(dòng)相關(guān)的制度和政策。 8、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實(shí)。

　　9、負責離退休職工的管理。

　　10、負責員工的身份管理。

　　11、布置員工年度考核工作。

　　12、負責布置全院?jiǎn)T工的聘用合同的簽約工作。

　　13、起草醫院改革方案,主動(dòng)做好調查探討、實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調、善后處理和效果信息的反饋工作。

　　14、指導分管晉升者做好評審舉薦等工作。

　　15、人事科的`人事管理及評估下屬員工的工作績(jì)效。

　　16、剛好評估本部門(mén)工作體系的運轉狀況,提高工作質(zhì)量和工作效率,為醫務(wù)人員做好服務(wù)工作。

　　17、做好院內與人事相關(guān)的協(xié)調工作,保持良好的合作關(guān)系。

　　18、參加醫院有關(guān)中層干部的德能勤績(jì)等方面的聘請選拔考察評價(jià)工作。

　　19、每月供應核算部門(mén)醫院行政職能科室的效益工資標準。

　　20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問(wèn)題。

　　21、指導各部門(mén)工作時(shí)間人員力氣的支配。

　　22、組織完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

醫院人員崗位職責2

　　1.負責記賬憑證、賬表等會(huì )計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

　　2.負責填制會(huì )計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會(huì )計資料按照編號進(jìn)行逐一登記。

　　3.做好各類(lèi)數據軟盤(pán)、系統軟盤(pán)及各類(lèi)帳表、憑證、資料的.存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的會(huì )計檔案，須經(jīng)財務(wù)科長(cháng)批準，并做好登記。

　　5.對需銷(xiāo)毀的會(huì )計檔案，要填寫(xiě)“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”。會(huì )計檔案銷(xiāo)毀前，重要的會(huì )計資料，應復印留存。

醫院人員崗位職責3

　　一、檢驗科主任

　　1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責對院長(cháng)負責。在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續醫學(xué)教育及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發(fā)展規劃，并組織實(shí)施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

　　3、按醫院要求，參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。

　　4、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責本科人員的醫德、醫風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

　　5、貫徹執行醫院的各項規章制度必要時(shí)，可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度。

　　6、抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質(zhì)量，努力開(kāi)展各項實(shí)驗室質(zhì)量控制工作。

　　7、制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出調動(dòng)、任免、晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　8、組織本科人員學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗、應用新技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類(lèi)基金課題，并協(xié)調醫療工作與科研人員之間的關(guān)系。

　　9、確定本科人員的輪崗和值班。

　　10、管理并合理使用醫院指定部門(mén)保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。

　　11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長(cháng)期外出時(shí)，經(jīng)院長(cháng)或主管副院長(cháng)同意，負責科室全面工作。

　　應具備的條件和任職資格：

　�。ㄒ唬┕ぷ髻Y歷：

　　具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事臨床實(shí)驗室工作滿(mǎn)3年。

　　具有副高技術(shù)職稱(chēng)，從事臨床實(shí)驗室工作滿(mǎn)6年。

　　具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事臨床實(shí)驗室工作滿(mǎn)10年。

　�。ǘ�）工作能力：

　　熟悉臨床實(shí)驗室的常規檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

　　二、主任（副主任）檢驗師

　　1、在科主任領(lǐng)導下，指導本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負責實(shí)驗室人員的醫德醫風(fēng)及醫療安全。

　　2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問(wèn)題。

　　3、負責本科科研項目立題、論證、組織實(shí)施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

　　4、隨時(shí)掌握國內外本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。

　　5、有計劃地對青年檢驗人員開(kāi)展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6、指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規范。

　　7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫(xiě)科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實(shí)驗室管理”水平。

　　8、完成科主任交辦的其它工作。

　　9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

　　應具備的條件和任職資格：

　�。ㄒ唬┕ぷ髻Y歷：

　　1、副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿(mǎn)5年。

　　2、主任檢驗師：擔任本專(zhuān)業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿(mǎn)5年。

　�。ǘ�）工作能力：

　　副主任檢驗師：

　　1、能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢(xún)服務(wù)，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀(guān)察、預防。

　　2、熟練準確地解決本專(zhuān)業(yè)中的一些疑難問(wèn)題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲(chóng)的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應用性評估；能及時(shí)發(fā)現并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內、室間質(zhì)量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。

　　3、根據專(zhuān)業(yè)熟練掌握下列專(zhuān)科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無(wú)責任事故。

　　主任檢驗師：

　　1、能為臨床在實(shí)驗診斷學(xué)方面提供咨詢(xún)服務(wù)，特別在實(shí)驗選擇、結果解釋上提出指導性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

　　2、在醫學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復雜或重大的技術(shù)問(wèn)題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時(shí)向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見(jiàn)。對本專(zhuān)業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導、組織、管理能力。

　　3、能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難問(wèn)題，并結合臨床病情進(jìn)行會(huì )診，如查房及疑難病癥解析等。

　　三、主管檢驗師

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質(zhì)量。

　　2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質(zhì)量，保證結果的準確、及時(shí)；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問(wèn)題。

　　3、負責學(xué)生的臨床實(shí)習工作；指導進(jìn)修、實(shí)習人員的學(xué)習，培養提高下級工作人員的技術(shù)水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

　　4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實(shí)科研規劃。

　　5、了解國外本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。

　　6、完成科主任交付的其它工作。

　　7、在主任檢驗師外出時(shí)，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

　　應具備的條件和任職資格：

　　工作資歷：

　　1、任本專(zhuān)業(yè)檢驗師滿(mǎn)5年。

　　2、擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。

　　工作能力：

　　1、了解并掌握本專(zhuān)業(yè)各項實(shí)驗的臨床意義和應用價(jià)值，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見(jiàn)；能解決本專(zhuān)業(yè)中一些常見(jiàn)問(wèn)題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲(chóng)的識別。

　　2、能結合臨床資料，準確分析常規實(shí)驗結果的臨床意義。以專(zhuān)業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測200件。

　　四、檢驗師：

　　1、在科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下進(jìn)行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。

　　2、承擔標本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。

　　3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷(xiāo)等工作。

　　4、積極參加繼續醫學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。

　　5、承擔指導學(xué)生檢驗實(shí)習工作。

　　6、參加本專(zhuān)業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

　　7、完成上級檢驗師交給的其它工作。

　　五、檢驗士：

　　1在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進(jìn)行日常檢驗工作。

　　2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

　　3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統計工作。

　　4學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，參與培養進(jìn)修、學(xué)習人員工作。

　　5參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。

　　六、檢驗員：

　　1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛生。

　　2接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

　　3根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

　　七、臨床檢驗醫師：

　　1、根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢(xún)；

　　2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會(huì )診,對檢驗結果做出解釋,并依據實(shí)驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；

　　3、負責簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；

　　4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的需要和要求,用循證醫學(xué)的方法評價(jià)檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開(kāi)展臨床檢驗的新項目,并推動(dòng)其臨床應用。

　　5、高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋意見(jiàn),組織持續改進(jìn)。

　　6、指導和培訓臨床醫護人員和實(shí)驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。

　　7、承擔與實(shí)驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)

　　八、檢驗科質(zhì)量主管：

　　1、質(zhì)量主管實(shí)驗室最高管理者任命、授權，并對其進(jìn)行年度考核。

　　2、負責組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。

　　3、負責質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加實(shí)驗室管理層對質(zhì)量方針和實(shí)驗室資源的決策活動(dòng)，負責實(shí)驗室質(zhì)量管理和監督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。

　　4、負責計算機和自動(dòng)化設備內的程序文件與數據修改的批準。

　　5、負責對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請和換版更改的組織實(shí)施。

　　6、負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實(shí)施計劃》和《內部質(zhì)量審核報告》；任命內審組長(cháng)并規定其職責；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。

　　7、負責對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實(shí)施。

　　8、協(xié)助實(shí)驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫(xiě)《管理評審報告》。

　　9、負責有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的抱怨和投訴的處理。

　　10、審核實(shí)驗室發(fā)出的檢測信息內容。

　　11、質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負責外部供應的評審。

　　九、檢驗科技術(shù)主管：

　　1、技術(shù)主管由實(shí)驗室最高管理者任命并授權。

　　2、負責任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。

　　3、負責組織投標書(shū)和合同的評審。

　　4、負責批準恢復檢驗工作。

　　5、負責對發(fā)生不符合項的責任組和責任人進(jìn)行考核并提出處理意見(jiàn)。

　　6、負責數據控制程序的實(shí)施，負責計算機和自動(dòng)化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

　　7、負責每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實(shí)施情況的跟蹤。

　　8、負責每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。

　　9、負責組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價(jià)、確認、評審和批準。

　　10、負責組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。

　　11、負責質(zhì)控物更換和室內質(zhì)控靶值修訂的批準。

　　12、負責儀器設備校準程序的審批。

　　13、負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。

　　十、病理科科主任：

　　1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責并完成本科的醫療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發(fā)展規劃，組織實(shí)施，按期總結匯報，使之達到醫院的目標和標準。

　　3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責本科人員的醫德、醫風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

　　4、保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行，經(jīng)院長(cháng)批準可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯事故。

　　5、確定本科醫、技人員的崗位輪換、值班、會(huì )診、外出培訓等事宜。制定實(shí)習和進(jìn)修人員的帶教計劃。

　　6、制定不同層次人員的培養計劃，領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練及技術(shù)考核，提出調動(dòng)、任免、晉升、獎懲的具體意見(jiàn)。

　　7、按規定完成教學(xué)計劃。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習生的`日常工作，協(xié)調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養工作。

　　8、管理并合理使用醫院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結果和保管工作。

　　9、參加科內快速冷凍切片、科內外及院內外疑難病例的診斷和會(huì )診工作；決定是否需要院外會(huì )診。

　　10、審簽病理尸檢報告及醫療糾紛鑒定書(shū)。

　　11、組織本科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，應用新技術(shù)開(kāi)展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類(lèi)基金課題，并協(xié)調醫療工作與科研人員間的關(guān)系。

　　12、組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會(huì )，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)、相互配合、改進(jìn)工作。

　　13、科副主任協(xié)助主任負責相應工作。在科主任外出時(shí)，經(jīng)院長(cháng)或主管副院長(cháng)同意，科副主任可負責科室全面工作。

　　十一、病理科主任（副主任）醫師：

　　1、在科主任領(lǐng)導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負責下級人員的醫德醫風(fēng)及醫療安全。

　　2、有計劃地對下級醫生開(kāi)展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫師的操作技能，避免醫療差錯及事故。

　　3、著(zhù)重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見(jiàn)病例的診斷及會(huì )診工作。

　　4、經(jīng)科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會(huì )診、審簽病理尸檢報告和醫療糾紛鑒定書(shū)。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。

　　5、掌握本科所有的常規業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

　　6、帶頭執行并督促下級醫師，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，保證檢查結果合乎規范要求。

　　7、協(xié)助科主任對下級醫師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核。

　　8、參加繼續教育，指導醫、技師結合臨床開(kāi)展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫學(xué)新技術(shù)，努力開(kāi)發(fā)新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。

　　9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會(huì )。

　　10、協(xié)調本組和科內各組有院內各科室的工作聯(lián)系。副主任醫師協(xié)助主任醫師做好本組工作。

　　十二、病理科主管醫師：

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下進(jìn)行工作，協(xié)助主任醫師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫德、醫風(fēng)教育。

　　2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

　　3、負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規檢報告，對疑難、少見(jiàn)病例提出初步診斷意見(jiàn)，并提請主任醫師或科主任會(huì )診。

　　4、熟悉病理特殊技術(shù)的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。

　　5、擔任科主任或主任醫師分配的教學(xué)和科研工作，指導研究生、進(jìn)修醫師的日常工作。

　　6、負責科內醫師、進(jìn)修醫師的考勤及日常和節假日排班工作。

　　7、認真執行各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程，經(jīng)常檢查相應職責內的病理檢查質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　8、參加病理及臨床病理討論會(huì )，并完成分配的相關(guān)工作。

　　9、積極參加繼續醫學(xué)教育，掌握所必須的專(zhuān)科技術(shù)，學(xué)習和運用國內外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開(kāi)展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。

　　10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類(lèi)課題。

　　11、在本組主任醫師外出時(shí)，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫師的工作職責。

　　十三、病理科住院醫師：

　　1、在科主任領(lǐng)導和上級醫師指導下進(jìn)行學(xué)習和工作。

　　2、在完成醫院和科室規定的基本培訓后，在上級醫師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規病理切片的初檢等工作。經(jīng)過(guò)一段培養后，可適當簽發(fā)較典型的常規病理診斷，無(wú)快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見(jiàn)病例，可提出初步診斷意見(jiàn)，交上級醫師會(huì )診。

　　3、負責書(shū)寫(xiě)病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

　　4、積極參加科內外病理和臨床病理討論會(huì )，結合實(shí)際學(xué)習有關(guān)管專(zhuān)著(zhù)和文獻，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、了解病理切片制作過(guò)程及病理常用特殊技術(shù)的應用及診斷意義。

　　6、遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程，保證相應職責內的檢查結果合乎規范要求。

　　十四、病理科細胞學(xué)醫師：

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下進(jìn)行工作。

　　2、負責接收細胞學(xué)標本，并進(jìn)行核對登記。

　　3、負責細胞學(xué)涂片制作、染色、觀(guān)察和診斷工作，并保證合乎規范要求。

　　4、積極開(kāi)展細針穿刺細胞學(xué)、液基細胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。

　　5、負責細胞學(xué)診斷的教學(xué)和培養青年醫生及進(jìn)修生工作。

　　6、做好細胞學(xué)診斷陽(yáng)性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作。

　　7、遵守各項規章制度和技術(shù)操作規范。

　　十五、病理科主管技師：

　　1、在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進(jìn)行工作。

　　2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規范要求。

　　3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時(shí)、不亂、不缺。

　　4、參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動(dòng)等配合準備工作和進(jìn)修生的培養工作。

　　5、積極參加新技術(shù)、新項目的學(xué)習和使用。

　　6、遵守各項規章制度和技術(shù)操作規范。

　　十六、病理科技師：

　　1、在科主任領(lǐng)導和技師長(cháng)指導下進(jìn)行工作。

　　2、負責并參加門(mén)診、病房或技術(shù)室的常規病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規范。

　　3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

　　4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時(shí)歸檔和借還等管理工作。

　　5、負責科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動(dòng)等配合準備工作及進(jìn)修生（包括技術(shù)員）的培養工作。

　　6、密切關(guān)注技術(shù)新動(dòng)向，積極開(kāi)展新項目、新技術(shù)、滿(mǎn)足醫療需求。

　　7、負責與診斷系列各級醫師的工作配合與協(xié)調，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規范。

醫院人員崗位職責4

　　1、在科主任領(lǐng)導下，做好有關(guān)醫院感染管理的各項工作。

　　2、定期檢查醫院各科室醫院感染管理制度落實(shí)情況。

　　3、協(xié)助科長(cháng)完成對醫務(wù)人員預防控制醫院感染知識與技能的培訓和考核。

　　4、對醫院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進(jìn)行監測。

　　5、對科室開(kāi)展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進(jìn)行檢查監督。

　　6、負責對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，對其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監督。

　　7、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。

　　8、負責檢查監督醫務(wù)人員執行有關(guān)預防醫院感染的職業(yè)衛生安全防護工作。

　　9、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、無(wú)菌物品、無(wú)菌溶液的儲存、使用等工作進(jìn)行監督指導。

　　10、每月按時(shí)完成全院感染監測資料的.收集、匯總上報等工作。

　　11、做好科室收發(fā)、接待來(lái)訪(fǎng)及有關(guān)登記存檔等工作。

　　12、按時(shí)完成科主任交給的各項工作。努力學(xué)習有關(guān)醫院感染的各項專(zhuān)業(yè)知識。

　　13、收集和掌握全院各科醫院感染信息，尤其要對重點(diǎn)科室、高危人群進(jìn)行監測，嚴防醫院感染暴發(fā)流行。

醫院人員崗位職責5

　　1、向院長(cháng)負責,分管全院醫療業(yè)務(wù)工作。

　　2、制定醫療工作安排并組織實(shí)施,剛好總結匯報。

　　3、布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負責人的`工作。

　　4、建立健全醫院各級學(xué)術(shù)委員會(huì ),定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì )會(huì )議,并檢查各委員會(huì )工作狀況。

　　5、建立健全醫療規章制度,督促檢查執行狀況。

　　6、制定和實(shí)施醫生進(jìn)修培訓安排。

　　7、負責對醫療缺陷、事故進(jìn)行調查,并提出處理看法。

　　8、深化民解各醫療科室工作運作狀況,剛好解決存在的問(wèn)題,不斷提高醫療質(zhì)量。

　　9、組織各項學(xué)術(shù)活動(dòng)及對其它醫院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　10、負責組織醫療相關(guān)突發(fā)性事務(wù)的處理。

醫院人員崗位職責6

　　1、在經(jīng)營(yíng)部主任、業(yè)務(wù)院長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行手術(shù)工作，及手術(shù)前的準備工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，監督、檢查手術(shù)室內人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，避免交叉感染，嚴防差錯事故。

　　3、認真執行查對制度，做好病人術(shù)前心理工作，消除病人心理恐懼。

　　4、做好病人術(shù)前簽字工作，認真、耐心為病人詳細講解手術(shù)同意書(shū)內容。

　　5、手術(shù)中操作輕柔，如遇疑難問(wèn)題及時(shí)向上級報告，協(xié)商解決。

　　6、認真做好病歷記錄，拒收病人錢(qián)物。

　　7、定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓等。

醫院人員崗位職責7

　　1、依據國家法律、法令和方針、政策,全面領(lǐng)導醫院的工作,領(lǐng)導全院職工在醫療、護理、教學(xué)、科研、預防、行政、后勤等方面,不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新,把紹興市人民醫院建設成為現代化醫院。

　　2、主持決策醫院的'行政工作,負責制定醫院發(fā)展規劃并組織實(shí)施。

　　3、負責制定醫院各制度,努力創(chuàng )建符合現代化醫院管理要求的醫院文化。

　　4、依據國家人事制度,結合醫院實(shí)際狀況,制定、實(shí)施醫院工作人員的考核、獎懲、聘任、調動(dòng)和晉升等工作。

　　5、領(lǐng)導組織檢查醫院的工作質(zhì)量,與員工保持親密聯(lián)系,定期深化科室,參與值班及剛好解決發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。

　　6、嚴格醫院的監察和審計工作,審計財務(wù)預決算。

　　7、對副院進(jìn)步行授權。

　　8、外出或不在崗時(shí),須指定一位副院長(cháng)代替主持醫院工作。

醫院人員崗位職責8

　　1、了解預施手術(shù)步驟，必要時(shí)參加病例討論，以便主動(dòng)配合。檢查手術(shù)所需物品、器械、儀器的滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后,提前20~30分鐘刷手。

　　2、按規定整理無(wú)菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術(shù)者檢查關(guān)鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當或疑問(wèn)及時(shí)查詢(xún)補充。

　　3、負責手術(shù)物品清點(diǎn)，體腔內或深部手術(shù)，在手術(shù)開(kāi)始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后等四個(gè)時(shí)間點(diǎn)與巡回護士共同清點(diǎn)臺上所有物品，做到唱點(diǎn)兩遍。對正在使用的`紗布、紗墊、縫針等做到心中有數，用后及時(shí)收回。

　　4、與巡回護士核對后，妥善處理病理標本，手術(shù)結束時(shí)，二人分別在護理記錄單上簽字，及時(shí)呼叫專(zhuān)人送冰凍標本。

　　5、協(xié)助手術(shù)醫生包扎傷口，并與主管醫師共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。

　　6、清潔、整理、補充手術(shù)間內一切物品，定位歸原，如為污染手術(shù)，按污染類(lèi)別，遵照特殊規定做好終末處理。

　　7、術(shù)中調換洗手護士，須現場(chǎng)詳細交接班，交接內容有患者病情、手術(shù)進(jìn)行情況、輸液、輸血、物品清點(diǎn)等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術(shù)中皮膚情況等,必要時(shí)通知術(shù)者。

　　8、認真填寫(xiě)護理記錄單、記賬單并準確登記手術(shù)本。

醫院人員崗位職責9

　　1.在教育處領(lǐng)導下，負責館內圖書(shū)、雜志、報刊等款目的著(zhù)錄工作。

　　2.掌握圖書(shū)、雜志、報刊等著(zhù)錄相關(guān)條例，了解圖書(shū)、雜志、報刊等的形式特征和內容特征。

　　3.嚴格按照中國圖書(shū)館分類(lèi)法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。

　　4.圖書(shū)、雜志、報刊等著(zhù)錄中如發(fā)現分類(lèi)給號有誤，要立即通知分類(lèi)人員進(jìn)行更正。

　　5.圖書(shū)、雜志、報刊等著(zhù)錄完畢后，貼好書(shū)標，蓋好館藏章，交給流通處上架。

　　6.本職責由教育處負責解釋。

　　7.本職責自頒布之日起執行。

醫院人員崗位職責10

　　1、在分管副總領(lǐng)導下，認真執行公司管理方針、流程及各項規章管理制度，負責本部門(mén)日常管理工作，圓滿(mǎn)完成公司下達任務(wù)。

　　2、負責新開(kāi)項目踏勘現場(chǎng)及參加一圖一表編制工作，并做好內部圖紙會(huì )審工作。

　　3、負責施工檔案內業(yè)目錄的策劃、編制和檢查實(shí)施。

　　4、負責組織施工現場(chǎng)提高質(zhì)量意識的`教育會(huì )議，參加現場(chǎng)專(zhuān)項施工方案研討會(huì )議。

　　5、負責參加樣板策劃與監督樣板實(shí)施。

　　6、負責編制專(zhuān)項檢查計劃，根據工程進(jìn)度對工程實(shí)體進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測，按照下發(fā)的檔案目錄檢查檔案資料，是否符合工程實(shí)際，并參加集團每半年一次聯(lián)檢工作。

　　7、負責工程實(shí)體質(zhì)量預驗收及檔案資料整體檢查，對提出問(wèn)題重點(diǎn)落實(shí)整改情況，做好項目竣工驗收及交付使用工作。

　　8、按照工程部下發(fā)回訪(fǎng)計劃參加定期回訪(fǎng)工作，履行保修責任，建立售后服務(wù)聯(lián)系。

醫院人員崗位職責11

　　1、操作員應堅守崗位，盡職盡責，按時(shí)到崗，做好營(yíng)運前的準備工作，遵守游樂(lè )園的各項規章制度。

　　2、操作人員必須熟練掌握設備的操作程序，按程序要求進(jìn)行開(kāi)機，停機等操作。

　　3、當班時(shí)衣著(zhù)整潔，服務(wù)標志佩戴明確，語(yǔ)言文明，嚴禁抽煙，喝酒，吸毒等會(huì )導致影響工作精力的行為。嚴禁代班或代操作。

　　4、發(fā)現有危險或隱患及時(shí)排除。在對設備進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查設備各焊接及連接處有無(wú)脫焊，松動(dòng)，安全帶和座椅及腳踏開(kāi)關(guān)接觸情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

　　5、打開(kāi)配電柜內的`閘刀開(kāi)關(guān)和空氣漏電，注意電壓是否正常。

　　6、打開(kāi)‘電源開(kāi)關(guān)’,并確認安全柵欄內無(wú)人后，按下運行按鈕，按照設備要求次數試運行，一切正常后方可運營(yíng)。

　　7、按下“預備”按鈕，提醒乘客坐穩，設備即將運行；注意此時(shí)安全柵欄內不應有任何人員，安全柵欄進(jìn)出口關(guān)閉。

　　8、預備鈴響后30秒，按下“運行”按鈕。設備投入運行。

　　9、運行過(guò)程中，密切注意設備運行情況各乘客反應，如發(fā)現設備動(dòng)作異�；虺丝陀胁贿m癥狀等情況，立即按下“急�！卑粹o，停止設備運行并通知有關(guān)人員對乘客進(jìn)行救護并對設備進(jìn)行檢修。

　　10、運行結束，提醒乘客待設備停穩后，方可打開(kāi)安全帶離座。

　　11、乘客出站完畢，關(guān)閉出站口，再有進(jìn)站口開(kāi)始檢票迎接下一批游客乘坐。

　　12、停止營(yíng)業(yè)后，關(guān)掉操作臺上的電源開(kāi)關(guān)，在關(guān)掉空氣漏電保護開(kāi)關(guān)和閘刀開(kāi)關(guān)對設備進(jìn)行一次全面檢查，清理場(chǎng)地，整理好有關(guān)工具，關(guān)閉站臺出入口。

醫院人員崗位職責12

　　一、管理員職責

　　1．全面負責食堂工作人員的政治思想工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。

　　2．負責調配食堂工作人員的勞動(dòng)。

　　3．考核食堂工作人員的出勤情況、勞動(dòng)態(tài)度、工作態(tài)度。

　　4．抓好食堂的安全衛生工作，關(guān)心食堂人員的身體健康，貫徹食品衛生法，杜絕食物中毒事故。

　　5．教育、督促食堂人員愛(ài)護公物，節約能源。

　　6．根據學(xué)生的身心特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)養調配，公布每周的菜譜。 7．配合財務(wù)部門(mén)搞好成本核算，定期公布伙食賬目。 8．參加學(xué)校組織的會(huì )議，及時(shí)反饋各方面的信息。 9．對學(xué)�？倓�(wù)處負責。

　　二、保管員職責

　　1．協(xié)調食品倉庫適當的.庫存。食品應分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放，并有明顯標記，定期檢查，處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期的食品。

　　2．計劃日常市場(chǎng)價(jià)格，保證所有菜肴不虧本。

　　3．檢查每天接收的食品，保證符合食品質(zhì)量要求，拒收腐爛變質(zhì)食品，并要有驗收紀錄。

　　4．對購進(jìn)質(zhì)次食品原料，須立即向采購部門(mén)詢(xún)問(wèn)原因，并提出處理意見(jiàn)。 5．保持廚房設備處于最佳運行狀態(tài)，提出設備更新計劃。 6．食品進(jìn)出的過(guò)磅工作，做好領(lǐng)取手續，做到帳物相符。 7．經(jīng)常翻倉，保持食品的新鮮。 8．填寫(xiě)每日報表，掌握食堂的工作狀況。

　　9．儲存食品的場(chǎng)所、設備應當保持清潔，無(wú)霉斑，鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應當通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放個(gè)人生活用品。

　　三、班組長(cháng)職責

　　1．微協(xié)調食堂人員的工作安排，使各崗位保持正常運轉。

　　2．保證加工食品符合質(zhì)量要求，及時(shí)檢查班組的食品加工情況及衛生狀況。

　　3．安排班組人員的作息時(shí)間，保持食堂處于良好的運行狀態(tài)。

　　4．每餐外購窗位人員的調配安排，食堂員工工作餐的發(fā)放工作。

　　5．保持食堂內部的環(huán)境整潔。

　　6．提出班組人員獎懲方案，供學(xué)校決策。

　　7．領(lǐng)用勞防用品及各類(lèi)日常用具。

　　8．在部門(mén)負責人不在時(shí)替代工作。

　　四、司爐職責

　　1．每天檢查鍋爐運行情況，記錄故障及排除故障的原因和方法。

　　2．定期沖洗水位表，手動(dòng)安全閥。

　　3．維護保養好鍋爐房?jì)鹊脑O備，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　4．參加每年司爐證書(shū)復訓，遵守安全操作規程。

　　5．做好節能工作。按學(xué)�？倓�(wù)處的規定供氣、供水。

　　五、廚師

　　1．全面負責大灶的一切生產(chǎn)工作，每周開(kāi)出菜單。

　　2．負責調芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。

　　3．負責漲發(fā)、蒸發(fā)干貨。

　　4．烹飪各種菜肴必須嚴格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。

　　5．按每天的菜單要求出菜，合理搭配蔬菜價(jià)數。

　　6．每周清潔爐灶。

　　7．不斷提高烹調技術(shù)，注意色、香、味。

　　8．節約水電，愛(ài)護炊事用具。節約用料，杜絕浪費。

　　9．不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關(guān)心、互相愛(ài)護、互相幫助。

　　六、菜部

　　1．根據每天的進(jìn)料進(jìn)行殺、斬、剪、洗工作。

　　2．整理、加工蔬菜，并將加工后的原料進(jìn)洗菜處清洗。

　　3．發(fā)現變質(zhì)原料立即向保管員反映。

　　4．幫助外購窗位站位及飯部出飯。

　　5．集中思想，注意安全生產(chǎn)，不在廚房間抽煙。

　　6．各種用具使用清潔后放歸原處。

　　7．打掃好周?chē)�的環(huán)境。

　　8．節約水電，愛(ài)護炊事用具。

　　9．不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關(guān)心、互相愛(ài)護、互相幫助。

　　10．嚴禁私分、私買(mǎi)食品，處理各類(lèi)物品須經(jīng)總務(wù)處批準，再行購買(mǎi)。

　　七、飯部

　　1．每天的米、粉及糧食制品的領(lǐng)用工作。

　　2．按計劃協(xié)調領(lǐng)用數量，安排好當日品種。

　　3．保證早、中、晚餐飯的質(zhì)量。

　　4．掌握好發(fā)酵時(shí)間，中式點(diǎn)心花式品種經(jīng)常翻新。

　　5．做好周轉環(huán)境衛生工作。

　　安吉縣教育裝備中心

　　6．幫助外購窗口站位。

　　7．節約水電，愛(ài)護炊事用具。

　　八、砧板

　　1．學(xué)習掌握廚房貨源的產(chǎn)地、季節、成率及加工方法。

　　2．負責生熟料的加工、切配。

　　3．按每天菜單安排領(lǐng)取原料，對原料進(jìn)行斬、片、切加工。

　　4．做好冷庫的清潔工作，案板的衛生工作，保養好所使用的器具。

　　5．協(xié)助每天的負購窗口站位。

　　6．節約水電，愛(ài)護炊事用具。

　　九、洗碗、菜

　　負責日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。

醫院人員崗位職責13

　　醫院審計人員崗位職責

　　1、審計人員在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，接受上級部門(mén)指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會(huì )計資料和經(jīng)濟活動(dòng)的過(guò)程和結果進(jìn)行審計。

　　2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀(guān)、公正、保密。

　　3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監督審核。

　　4、審計本單位內部對國家有關(guān)政策法規和財經(jīng)制度的執行情況，評價(jià)醫療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。

　　5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的`行為，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，必要時(shí)提出建議。

　　6、定期向領(lǐng)導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。

　　7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

　　8、完成科內安排的其他各項工作。

　　2醫院審計人員崗位職責

　　一、在科長(cháng)的領(lǐng)導下，依法獨立地開(kāi)展審計及相關(guān)工作。

　　二、做好審計過(guò)程記錄，積極與被審計單位協(xié)調溝通，重大事項及時(shí)向科長(cháng)匯報。

　　三、擔任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫(xiě)審計工作、審計報告、審計決定底稿等。

　　四、及時(shí)對審計項目檔案進(jìn)行整理、立卷、整理、歸檔和保管。

　　五、努力提高職業(yè)道德修養，自覺(jué)遵守和執行審計工作的各項規定和制度，積極參與審計理論學(xué)習和研究，不斷提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3醫院審計人員崗位職責

　　一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。

　　二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業(yè)內部審計條例》和有關(guān)規定辦事。

　　三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門(mén)執行財經(jīng)制度和有關(guān)規定的情況，監督各有關(guān)部門(mén)嚴格執行財經(jīng)紀律。

　　四、按照有關(guān)規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實(shí)施方案和意見(jiàn)，并具體貫徹實(shí)施。

　　五、對醫院資金、財產(chǎn)安全、完整，財務(wù)收支情況以及各項內部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監督檢查。

　　六、重點(diǎn)開(kāi)展對物質(zhì)購買(mǎi)及其經(jīng)濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監督。

　　七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫(xiě)出審計報告，建立審計檔案，案結后及時(shí)移交綜合檔案室。

　　八、在審計項目實(shí)施過(guò)程中，不得濫用職權，營(yíng)私舞弊，損公肥私，損人利己。

　　九、認真學(xué)習政策、法規和審計、財會(huì )知識，忠于職守，堅持原則，客觀(guān)公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。

　　十、對科長(cháng)及分管院領(lǐng)導負責并報告工作。

　　4醫院審計人員崗位職責

　　(一)在主任的領(lǐng)導下，熟練掌握與監察審計事項有關(guān)的政策、法規和規章制度。

　　(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。

　　(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。

　　(四)依法參與財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、經(jīng)濟責任審計，并撰寫(xiě)審計報告及審計意見(jiàn)書(shū)。

　　(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經(jīng)費決算報表審簽工作。

　　(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統計工作。

　　(七)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

醫院人員崗位職責14

　　一、在醫院院長(cháng)管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。

　　二、一個(gè)月內，在正�，F金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷(xiāo)長(cháng)短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實(shí)填寫(xiě)交接班記錄。

　　1、因為個(gè)人原因造成的短款，由個(gè)人承擔責任并負責賠償；

　　2、因為微機處理系統故障或非個(gè)人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開(kāi)出收據，必須按項目填全，寫(xiě)清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。

　　五、收據必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據編號

　　六、每收完一本門(mén)診收據，要及時(shí)存款，每日的'庫存現金限額在500元以下。

　　七、做好微機的使用管理工作。

　　八、庫存現金限額超出規定的范圍，交醫院行政。

醫院人員崗位職責15

　　一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無(wú)誤后調配藥品,調配時(shí)注意藥品有效期。

　　二、根據處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時(shí)再次核對藥名、規格、數量及藥品有效期。

　　三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問(wèn)題。

　　四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。

　　五、做好藥品請領(lǐng)計劃,及時(shí)補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品,及時(shí)按類(lèi)歸位并遵循近期藥品前置的`原則。負責責任區內的藥品質(zhì)量。

　　六、熟悉計算機的操作規程,做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作,妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳物相符。

　　七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區內衛生整潔。

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