男裝崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的男裝崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

男裝崗位職責1

　　1、注重市場(chǎng)調查,根據公司品牌的商品定位,結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢,制定開(kāi)發(fā)方案;

　　2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位;

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的'進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況,在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況,提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

　　5、根據公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作。

　　任職要求:

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用photoshop、ai、illustrator coreldraw等畫(huà)圖軟件;

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強;

　　5、積極肯干,吃苦耐勞;

　　6、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

男裝崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、完成所負責零售店鋪月/年銷(xiāo)售目標的`達成；

　　2、操作貨品及庫存管理，跟進(jìn)貨品調撥，確保合理庫存；

　　3、控制店鋪經(jīng)營(yíng)費用，分析店鋪運營(yíng)情況，確保零售標準落地執行；

　　4、店鋪內日常運作管理及人員培訓；

　　5、保持店鋪形象及陳列指引，確保店鋪陳列細節完成；

　　6、保持與商場(chǎng)的良好溝通，并妥善處理突發(fā)事件；

　　7、完成上級交代的其他工作。

男裝崗位職責3

　　技術(shù)總監：

　　1、負責高級定制部門(mén)的整體技術(shù)管理工作;

　　2、負責各類(lèi)母版的設計制版工作;

　　3、負責各類(lèi)技術(shù)標準文件的編制;

　　4、負責生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級過(guò)程中的技術(shù)支持;

　　任職要求:

　　1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)負責人工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;

　　3、熟悉高級定制行業(yè)的制版工作;

　　4、熟悉人體結構及量體技術(shù),對于mtm高定系統熟悉; 1、負責高級定制部門(mén)的'整體技術(shù)管理工作;

　　2、負責各類(lèi)母版的設計制版工作;

　　3、負責各類(lèi)技術(shù)標準文件的編制;

　　4、負責生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級過(guò)程中的技術(shù)支持;

　　任職要求:

　　1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)負責人工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;

　　3、熟悉高級定制行業(yè)的制版工作;

　　4、熟悉人體結構及量體技術(shù),對于mtm高定系統熟悉;

男裝崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責男裝趨勢類(lèi)整理，根據上級指定的計劃按時(shí)完成每月、每季、每年計劃的任務(wù)

　　2.根據確定的'主題點(diǎn)散發(fā)思維，做出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，同時(shí)能獨立跟進(jìn)完成工藝的制作

　　3.定期考察市場(chǎng)，能對市場(chǎng)做出迅速反應，及時(shí)調整產(chǎn)品

　　4.具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力，有過(guò)企劃策劃經(jīng)驗

　　任職要求：

　　1.有品牌設計風(fēng)格以及各種成衣設計3年以上經(jīng)驗

　　2.熟悉中大面料市場(chǎng)，熟悉各種工藝的制作流程，參與或定做過(guò)企劃類(lèi)工作

　　3.除歐美國際品牌外，同時(shí)熟悉國內以及日韓市場(chǎng)，對國內品牌和批發(fā)、貼牌行業(yè)非常熟悉

　　4.熱愛(ài)設計行業(yè)，對時(shí)尚資訊非常敏感，能根據市場(chǎng)變動(dòng)做快速調整，有一定的抗壓能力

男裝崗位職責5

　　職位描述：

　　1、通過(guò)有效地工作規劃，費用控制，銷(xiāo)售技巧和服務(wù)，直接負責確保店鋪能夠長(cháng)期持續的達成或者超越銷(xiāo)售指標，關(guān)鍵績(jì)效指標和盈利目標

　　2、在符合biuu的品牌價(jià)值（勇敢、自信、堅定、快樂(lè )）和服務(wù)標準的前提下，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)

　　3、負責店鋪員工的培養及發(fā)展員工，并達成高效的`工作效率

　　4、負責店鋪庫存管理及安全意識，具有高度的防損意識

　　5、與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通店鋪銷(xiāo)售機會(huì )點(diǎn)，制定有效的銷(xiāo)售計劃

　　6、與各部門(mén)保持高效的溝通

　　崗位要求：

　　1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗，奢侈品經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有積極主動(dòng)，優(yōu)秀的團隊合作精神

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強的領(lǐng)導能力

　　4、優(yōu)秀的培訓教練能力

　　5、極強的工作執行能力及自主工作能力

　　6、具有較強的學(xué)習能力并有積極向上的發(fā)展潛力

　　7、統籌規劃及自我工作管理能力

　　8、敏銳的市場(chǎng)洞察力

　　9、極強的工作責任感

　　能力要求：

　　1、大專(zhuān)同等及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先）

　　2、基本電腦操作

　　3、有英文溝通能力者優(yōu)先（基礎讀寫(xiě)能力）

男裝崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據每一季季節產(chǎn)品戰略和季節主題，制定設計企劃案；

　　2、落實(shí)創(chuàng )意設計工作，對設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進(jìn)行把控，達成商品開(kāi)發(fā)工作；

　　3、向內部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清晰傳遞設計理念和產(chǎn)品故事；

　　5、關(guān)注客戶(hù)需求和流行趨勢變化，及時(shí)了解產(chǎn)品在終端的反饋，尋找差距并改善。

　　6、負責對官網(wǎng)產(chǎn)品更新的推進(jìn)及產(chǎn)品銷(xiāo)售數據分析

　　任職要求：

　　1、服裝設計、藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上服裝設計工作經(jīng)驗（時(shí)尚休閑男裝品牌，互聯(lián)網(wǎng)品牌工作背景）；

　　3、清晰理解品牌戰略和所在產(chǎn)品線(xiàn)風(fēng)格定位；

　　4、自身具備優(yōu)秀的設計能力；

　　5、具備敏銳的`對流行趨勢和互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)需求變化的感知力；

　　6、具備優(yōu)秀的創(chuàng )新能力及營(yíng)銷(xiāo)故事的訴說(shuō)能力，平衡好商業(yè)和藝術(shù)；

　　7、有優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)品牌工作經(jīng)驗/英文口語(yǔ)交流熟練者優(yōu)先考慮。

男裝崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握各類(lèi)服裝打板軟件，會(huì )電腦打板，排版;

　　2、負責按照客戶(hù)的要求完成每件款式的`樣板制作;

　　3、負責指導樣衣工制作樣衣;

　　4、負責解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有制版相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件。

男裝崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責店鋪的日常管理，銷(xiāo)售與服務(wù)管理，確保完成店內銷(xiāo)售目標；

　　2、負責員工入職后的管理；

　　3、負責店員的'日常管理，激勵與激發(fā)店員；

　　4、負責銷(xiāo)售技巧與基礎管理的培訓，指導和跟蹤店內人員；

　　5、負責店內貨品fab與搭配的開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品知識的培訓；

　　6、負責貨品的有效管理；

　　7、負責店鋪陳列管理，確保店鋪陳列細節完好；

　　8、負責確保店鋪形象；

　　9、負責各種文件處理，并監督店鋪帳務(wù)系統；

　　10、負責遵守公司相關(guān)政策并與公司進(jìn)行及時(shí)有效地溝通；

　　11、負責遵守商場(chǎng)規定并與商場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)有效地溝通；

　　12、負責處理各種突發(fā)事件。

　　13、負責完成上級主管交辦的其他事項。

男裝崗位職責9

　　職責描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執行總部下達的各項任務(wù)；

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

　　4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　職位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡32歲以下。

　　工作時(shí)間：

　　做六休一

男裝崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責相關(guān)門(mén)店的日常運營(yíng)及工作；

　　2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售；

　　2、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；

　　3、完成商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　4、做好所負責區域的衛生清潔工作；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1. 年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好；

　　2.熟悉品牌服裝零售運作各個(gè)工作環(huán)節；

　　3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好的溝通和銷(xiāo)售技巧；

　　4.具有良好的`職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；

　　5.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

　　6.執行力強，會(huì )化妝，愛(ài)打扮。

　　7.有上進(jìn)心、責任心強，服務(wù)意識強，對服飾銷(xiāo)售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力。

　　8.有無(wú)經(jīng)驗均可，無(wú)經(jīng)驗可免費帶薪培訓。

　　9.目前天津店鋪：天津奧萊、天津伊勢丹、天津海信、天津萬(wàn)達

男裝崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.全面負責女裝開(kāi)發(fā)設計，貨品設計等。

　　2.能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格文案。

　　3.設計稿的跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板和修版的進(jìn)度;對外購樣衣進(jìn)行款式分析，挑選可作為設計的參考樣衣。

　　4.負責提供每季詳細的.產(chǎn)品信息，包括設計理念、陳列說(shuō)明、產(chǎn)品搭配、款式說(shuō)明、面料說(shuō)明、為銷(xiāo)售部做好訂貨資料及產(chǎn)品培訓。

　　5.與板房主管溝通跟進(jìn)款式的打樣工作，初樣審批，對款式的顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調整并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。

　　6.初步審核大貨下單資料，負責設計產(chǎn)品與生產(chǎn)采購部門(mén)的交接，負責對生產(chǎn)中可能發(fā)生的設計修改給出方案。

　　7.有效如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成，設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算。

　　8.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，熟悉各大批發(fā)市場(chǎng)，對快時(shí)尚有非常高的敏感度。

　　職位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)。

　　2.5年以上女裝設計行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3.具有前瞻的設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力。

　　4.有較高的審美水平和設計能力，了解本專(zhuān)業(yè)的各項知識和技能，對快時(shí)尚要有非常高的敏銳度，對服裝市場(chǎng)非常的了解。

　　5.有規劃的全年度產(chǎn)品結構設計能力，能全盤(pán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝，溝通能力強，有效激發(fā)設計團隊士氣與創(chuàng )造力，較強的主管意識。

　　6.高度的工作熱情，良好的職業(yè)操守。

男裝崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、分析市場(chǎng)趨勢及需求;

　　2、制定產(chǎn)品策略及規劃產(chǎn)品架構;

　　3、完成產(chǎn)品企劃及品牌推廣策略;

　　4、制定并執行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)企劃,達成營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　任職資格:

　　1、至少3年以上知名品牌商務(wù)男裝產(chǎn)品企劃及品牌推廣經(jīng)驗,媒體、公關(guān)里強,對品牌及營(yíng)銷(xiāo)具有一定的策劃能力;

　　2、具備設計開(kāi)發(fā)的'專(zhuān)業(yè)背景;創(chuàng )新能力強,具有廣闊的視野及靈活策略性的思維能力;良好的溝通協(xié)調技能。

男裝崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、配合設計師根據不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員,實(shí)現設計效果,使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)要求;

　　3、負責參與打版樣衣的審核工作,協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度;

　　4、協(xié)助設計師完成其他業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,服裝設計、平面設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等軟件;

　　3、對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,立志往服裝行業(yè)發(fā)展;

　　4、熟悉服裝工藝、面輔料者優(yōu)先;

　　5、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強烈的.責任心,執行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。

男裝崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.每天開(kāi)柜前的清潔及貨品整理工作；

　　2.熟悉商場(chǎng)環(huán)境，保持店鋪清潔；

　　3.保持微笑和良好的工作心情，營(yíng)造良好工作氛圍；

　　4.按照上級領(lǐng)導的管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷(xiāo)售情況；

　　5.進(jìn)行貨品退貨、轉貨、整體、瑕疵貨品的`處理等工作；

　　6.負責店鋪中所有的貨品安全，負責每日賣(mài)場(chǎng)貨品清點(diǎn)工作；

　　7.按照人事部規定上繳入職人員資料（包括身份證復印件、戶(hù)口本復印件、勞動(dòng)合同等）。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準、流利；

　　2.個(gè)人銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售意識強，激發(fā)導購工作熱情，調節貨場(chǎng)購物氣氛；

　　3.優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓；

　　4.了解周邊競品銷(xiāo)售情況，擅于維系商場(chǎng)和品牌關(guān)系

　　福利待遇：

　　1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個(gè)季度按完成比提升。

　　2.養老、醫療，工傷、生育、失業(yè)保險，假節日福利、帶薪年假。

男裝崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司如：淘寶網(wǎng)，天貓商城，兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道的直通車(chē)和鉆展推廣（付費流量和免費流量）及運營(yíng)管理、

　　2、負責公司品牌及產(chǎn)品的'網(wǎng)絡(luò )渠道開(kāi)發(fā)及推廣活動(dòng)，能獨立完成分析市場(chǎng)環(huán)境，策劃網(wǎng)店促銷(xiāo)推廣方案、

　　3、整合各方資源，配合公司的淘寶商城和天貓店鋪網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺進(jìn)行特定時(shí)期或特定活動(dòng)的宣傳，配合店鋪銷(xiāo)售、

　　4、市場(chǎng)資料收集和競爭對手研究、

　　5、負責網(wǎng)站產(chǎn)品描述的撰寫(xiě)，配合其他部門(mén)做好相關(guān)文描，新品上架等工作、

　　6、負責相關(guān)重點(diǎn)電子商務(wù)渠道銷(xiāo)售合作平臺客戶(hù)的合作開(kāi)發(fā)、

　　7、懂潮牌男裝行業(yè)產(chǎn)品，能獨立解答客戶(hù)所提出的問(wèn)題，能對售前客服進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識培訓、

　　8、有一定的審美觀(guān)和美工基礎，能優(yōu)化店鋪整體形象可以指導美工完成廣告圖和寶貝詳情頁(yè)、

　　9、其它店鋪內的各種相關(guān)工作、

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