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測繪工程工程師崗位職責

時(shí)間:2023-03-07 14:59:21 崗位職責 我要投稿

測繪工程工程師崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的測繪工程工程師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

測繪工程工程師崗位職責

測繪工程工程師崗位職責1

  1、參與測繪項目技術(shù)方案、實(shí)施方案的編寫(xiě)、評審、技術(shù)交流等工作;

  2、根據項目制定外業(yè)數據質(zhì)檢方案及質(zhì)檢標準;

  3、根據測繪外業(yè)調查資料,錄入、整理電子檔案及數據庫信息;

  4、制定工作底圖、公示圖、魚(yú)鱗圖、按照要求制作成果圖像;

  5、通過(guò)已經(jīng)完成的`矢量化成果和表格進(jìn)行數據庫入庫和檢查工作;

  6、利用軟件對圖形和屬性進(jìn)行檢查,并進(jìn)行錯誤定位和修改,整理項目的成果資料并歸檔。

  7、準備項目驗收資料、技術(shù)總結、工作總結等。

測繪工程工程師崗位職責2

  崗位職責:

  1、根據項目的規劃,開(kāi)展地籍測量,航測等方面勘測;

  2、根據測量數據繪制地籍圖、制作地籍表等資料;

  3、外業(yè)測量、內業(yè)制圖、地籍調查、資料填寫(xiě)、數據入庫。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工程測量、航測,地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;在其他公司有過(guò)地籍測量項目 質(zhì)檢崗 專(zhuān)業(yè)總工者優(yōu)先。

  2、gps、全站儀操作熟練;

  3、南方cass、autocad操作熟練;

  4、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。

  5 ,做過(guò)勘測定界宗地等土地類(lèi)項目。

測繪工程工程師崗位職責3

  1、根據項目的建設規劃,組織開(kāi)展線(xiàn)路,航測等方面勘測;

  2、對項目工程建設過(guò)程進(jìn)行指導、監督;

  3、對項目建設及后期運營(yíng)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行準確的`分析或預測;

  4、根據設計方案組織現場(chǎng)施工,并提出相應的改進(jìn)建議。

測繪工程工程師崗位職責4

  職責描述:

  1、電路原理圖設計,pcb設計;

  2、底層軟件設計與實(shí)現;

  3、硬件平臺調試。

  4、編寫(xiě)相關(guān)設計文檔

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、計算機、通信、電子、儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有慣性導航、衛星導航、組合導航相關(guān)工程項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟練掌握如下知識技能之一,有相關(guān)工作經(jīng)驗:

  4、模擬電路設計、分析與測試,微弱信號處理,高精度數據采集,熟練掌握altium designer或cadence軟件;

  5、數字信號處理,熟悉各種接口電路設計,熟悉altium designer或cadence軟件,有4層以上高速硬件電路產(chǎn)品設計調試和量產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)流程;

  6、fpga固件及其軟核開(kāi)發(fā),xilinx系列優(yōu)先;

  7、arm平臺軟硬件開(kāi)發(fā);

  8、精密溫度控制系統設計;

  9、開(kāi)關(guān)電源設計,功率放大電路設計,emc設計;

  10、動(dòng)手能力強;

  11、具有良好的英文閱讀能力;

測繪工程工程師崗位職責5

  1、配合銷(xiāo)售團隊完成測繪項目的前期技術(shù)支持,如方案編制及講解,試驗區踏勘及數據采集,投標文件編制等;

  2、獨立帶領(lǐng)團隊完成公司測繪目實(shí)施,包括項目執行、項目監督與情況匯報,項目質(zhì)量控制,變更執行和應急情況管理等。

測繪工程工程師崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責項目的生產(chǎn)及項目人員的管理,落實(shí)項目的.工期、質(zhì)量、安全等指標;

  2、制定項目作業(yè)指導書(shū)及作業(yè)計劃;組織項目產(chǎn)品的自檢、互檢;

  3、負責與甲方進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)溝通交流;

  任職資格:

  1、測繪工程、GIS、地圖制圖、航測遙感等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。(經(jīng)驗水平、工作能力突出者可放寬專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求);

  2、熟練掌握數據采集/處理/制圖類(lèi)軟件(如:AutoCAD、南方CASS、ARCGIS、MAPGIS、超圖、蒼穹等)操作;

  3、熟悉數字城市項目數據處理及數據庫建設、地理國情普查、集體土地確權、房地一體化、航空攝影、三維建模、激光掃描、遙感監測等項目生產(chǎn);

  4、有較強的學(xué)習能力,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;勤于鉆研業(yè)務(wù),能夠正確提出工作意見(jiàn)和建議;

  5、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神,工作認真細致,身體健康,有責任心,能吃苦耐勞;

  6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,品行端正。

  7、有不動(dòng)產(chǎn)數據整合、數字城市、管線(xiàn)測繪、土地調查、航測遙感等項目管理及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  待遇:8K以上

  其他福利:五險一金,雙休,年休假,國家法定節假日,節日現金福利,通訊補貼,生日會(huì )、生日現金福利,中餐。

測繪工程工程師崗位職責7

  一、職責描述:

  1、目標達成

  (1)承接生產(chǎn)中心下達的任務(wù)目標,并對目標進(jìn)行分解,形成子目標,再下將子目標下發(fā)至項目經(jīng)理,生產(chǎn)計劃完成率達到95%以上;、

  (2)監督項目實(shí)施情況,并根據實(shí)際情況調配人員、物資;

  (3)協(xié)助經(jīng)營(yíng)負責項目收款工作。

  2、質(zhì)量管理

  (1)監督項目生產(chǎn)情況,按公司質(zhì)量標準對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行嚴格把控,生產(chǎn)質(zhì)量合格率為98%以上;

  (2)在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題,并提出建議,優(yōu)化質(zhì)量管理體系。

  3、生產(chǎn)安全

  (1)隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,保證安全生產(chǎn),無(wú)重大人員傷亡事故;

  (2)保證設備處于良好狀態(tài),保證正常生產(chǎn)。設備完好率達95%以上,無(wú)重大責任事故發(fā)生;

  4、團隊建設

  (1)負責部門(mén)人才培養工作,有針對地對員工進(jìn)行技能培訓,組建部門(mén)人才梯隊,每年培養兩名項目經(jīng)理,一名儲備副經(jīng)理,三名技術(shù)骨干;

  (2)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據;

  (3)關(guān)注員工的發(fā)展,輔導員工進(jìn)行職業(yè)規劃;

  (4)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),把控員工流失率,控制在15%以?xún)取?/p>

  5、成本管理

  (1)制定部門(mén)成本預算,并進(jìn)行實(shí)時(shí)管控;

  (2)項目生產(chǎn)成本在預算范圍內,上下浮動(dòng)控制在5%以?xún)取?/p>

  6、技術(shù)革新

  (1)組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;

  (2)在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中總結經(jīng)驗,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,提升人均單產(chǎn)。

  7、日常管理

  (1)負責考核員工的出勤率;

  (2)負責考核員工的工作業(yè)績(jì),并對其進(jìn)行評分、核算;

  (3)負責部門(mén)成果資料的保密管理;

  (4)負責部門(mén)固定資產(chǎn)的.管理。

  8、中心總監交辦完成的其他工作任務(wù)。

  二、任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,地理信息、測繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、持注冊測繪工程師證,五年以上的從業(yè)經(jīng)驗,三年及以上同行業(yè)項目經(jīng)驗,一年以上的管理經(jīng)驗;

  3、熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程、技術(shù)路線(xiàn)、各項技術(shù)標準、質(zhì)量標準;精通儀器、設備、軟件等工具的操作;豐富的項目管理經(jīng)驗;

  4、有較強的溝通能力和邏輯思維能力,善于培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

  5、嚴謹務(wù)實(shí)、抗壓力強、誠信正直、良好的團隊合作精神,能適應一定頻度的出差。

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