影城經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的影城經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責：
1、安全生產(chǎn)：負責影城現場(chǎng)的消防安全、員工和觀(guān)眾的人身安全相關(guān)的管理工作，以及相關(guān)聯(lián)的各項制度及預案；
2、突發(fā)事故：預防及處理突發(fā)事件、客戶(hù)投訴等，維護影城品牌及形象，并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、營(yíng)運效率：按要求建立、維護和完善影城各項內部規章制度和運營(yíng)流程，提高運營(yíng)效率；
4、經(jīng)營(yíng)指標：根據公司確定的影城年度收入、現金流和利潤指標，承擔完成指標的任務(wù)，并制定具體的營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案，分解落實(shí)執行；
5、控制成本：做好影城預算、決算管理，嚴格控制好影城經(jīng)營(yíng)性的成本支出；
6、提高營(yíng)收：實(shí)施和維護好集團品牌戰略，制定影城的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現票房和非票收入的'指標任務(wù)完成，提升市場(chǎng)和品牌影響力；
7、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)：及時(shí)掌握電影市場(chǎng)行情，不斷研發(fā)和創(chuàng )新產(chǎn)品項目以及經(jīng)營(yíng)模式，開(kāi)拓、建立和維護有效的產(chǎn)品渠道；
8、外聯(lián)工作：建立影城良好的外部關(guān)系，特別是與相關(guān)政府部門(mén)、商業(yè)機構、物業(yè)及團體客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
9、設備設施：全面熟悉和了解各項設施設備的運轉情況，加強設備管理工作，監督和提升放映水平，預防和消除各類(lèi)放映事故，合理控制損耗，降低運營(yíng)成本；
10、人才儲備：負責落實(shí)各級員工的專(zhuān)業(yè)培訓和素質(zhì)培訓工作，提高崗位技能和服務(wù)意識，提升人員整體素質(zhì)，物色儲備梯隊人才，積極正面宣傳企業(yè)文化，提高員工歸屬感和滿(mǎn)意度，提長(cháng)凝聚力。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預算、成本控制具有較強的管理能力；
2、三年以上影院管理、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)、文化娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷；熱愛(ài)電影，對電影行業(yè)特點(diǎn)有所了解；
3、誠實(shí)敬業(yè)，有責任心，具備較強的業(yè)績(jì)目標意識、數據統計意識與分析能力、客戶(hù)服務(wù)意識，具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力，具備較強的獨立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調、溝通能力和應變能力，具有良好的團隊協(xié)作精神和團隊激勵能力。
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