保安隊長(cháng)崗位職責通用15篇
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的保安隊長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
保安隊長(cháng)崗位職責1
1、會(huì )駕駛及安排指揮車(chē)輛停放。
2，對所有保安的管理，督導訓練及考核。
3，每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4，督導保安值班注意禮節及相關(guān)規定執行狀況。
5，定期組織保安人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和軍訓及進(jìn)行消除訓練。
6，每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視公司。
保安隊長(cháng)崗位職責2
1、物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、五官端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，遵紀守法；
3、熟悉突發(fā)事件的處理，如火警、突發(fā)斗毆事件、車(chē)輛事故處理等；
4、有較強的'法制觀(guān)念和業(yè)務(wù)水平，熟練各崗位技能培訓及軍事訓練，并能按時(shí)開(kāi)展培訓工作；
5、要有高效的執行力和組織紀律性，有領(lǐng)導能力；
保安隊長(cháng)崗位職責3
崗位職責：
1、主持全隊工作，堅決執行主管指令，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、熟悉各崗職責，任務(wù)，工作要求，考核標準，掌握工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn)。
4、做好保安隊的工作安排（包括訓練學(xué)習安排）。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，尤其是零點(diǎn)之后的夜間查崗每日應不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。
6、及時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議，傳達公司對保安員的各項要求及相關(guān)注意事項。
7、及時(shí)做好保安員的'崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違紀行為。
9、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責4
崗位職責：
一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領(lǐng)導，關(guān)心集體，愛(ài)護公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區內各類(lèi)治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。
三、認真做好門(mén)衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業(yè)主情況，不準與本小區無(wú)關(guān)的車(chē)輛、人員進(jìn)入小區。做好相關(guān)范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時(shí)，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），
四周?chē)鷫洼^隱蔽黑暗的角落，發(fā)現疑點(diǎn)及違章行為，必須及時(shí)勸說(shuō)制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時(shí)，應及時(shí)報警，同時(shí)告知公司領(lǐng)導。
五、每班必須按時(shí)上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時(shí)如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的'責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。
六、巡回檢查認真負責，發(fā)揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時(shí)流動(dòng)巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時(shí)將處理結果告知接班者。
八、禮貌用語(yǔ)，規范服務(wù)，不徇私情，嚴肅執紀。
九、對工作中成績(jì)顯著(zhù)或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。
十、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
保安隊長(cháng)崗位職責5
1、落實(shí)車(chē)輛、貨物、人員的進(jìn)出廠(chǎng)制度及門(mén)禁制度;
2、消防設施及通道的日常巡查及維護;
3、廠(chǎng)區安防的保衛、公司財產(chǎn)、員工人身安全的`保障;
4、物品的日常托收及上級領(lǐng)導交辦事宜;
5、完成上級領(lǐng)導指派的其他事項。
保安隊長(cháng)崗位職責6
一、在保安部和隊長(cháng)領(lǐng)導下，負責保安日常事務(wù)的工作實(shí)施。
二、負責組織本班的保安執勤工作，監督和指導隊員的.執勤情況，及時(shí)糾正和查處違章違紀現象并做好登記工作。
三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理日常工作落實(shí)和安全保衛措施，預防各種事故，工作中如有處理不了的問(wèn)題應及時(shí)向上級請示匯報。
四、負責當班隊員的考勤和獎罰登記，不定時(shí)檢查當班各崗位的執勤情況，協(xié)助隊長(cháng)組織開(kāi)好班務(wù)會(huì )、民主生活會(huì )并參與每月的獎罰考評工作。
五、按安全科制定的培訓計劃搞好組織實(shí)施工作并做好言傳身教地抓好培訓。
六、督促本班人員的日常工作，并對因管理不力造成工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
七、負責協(xié)調本班與其他班人員的關(guān)系，搞好團結。
八、上班前負責檢查本班隊員的著(zhù)裝、儀表，各崗位通訊器材的管理工作。
九、完成保安部和公司交辦的其它各項任務(wù)。
十、做好上級下達的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責7
1、對領(lǐng)導進(jìn)行貼身保護，防止一切不安全因素對領(lǐng)導所造成的傷害。
2、對工地人員及車(chē)輛嚴格驗證，并根據規定執行訪(fǎng)客登記手續，嚴禁閑雜人員入內。
3、確保大門(mén)及進(jìn)出車(chē)輛人員安全，負責工地人員財產(chǎn)安全。
保安隊長(cháng)崗位職責8
1、負責保安部的`全面工作，督促景區加強安全管理、落實(shí)安全責任制;
2、對景區治安、安全保衛工作負有全權的責任以及負責對景區治安安全保衛工作進(jìn)行督導、檢查和落實(shí);
3、組織景區保安人員學(xué)習安全知識和禮貌行為規范，定期組織保安員進(jìn)行培訓列隊，跑步等體能訓練及消防演練等，努力增強全體保安人員的安全意識;
4、檢查景區消防設施、消防器材是否正常、靈敏，對發(fā)現的重大安全隱患要及時(shí)上報公司領(lǐng)導并督促整改;
5、景區發(fā)生事故時(shí)，要盡快趕赴現場(chǎng)，積極參加搶救和做好上報及善后工作;
6、完成景區領(lǐng)導交辦的其它工作。
保安隊長(cháng)崗位職責9
1、負責廠(chǎng)區的安全保衛工作，確保廠(chǎng)區的人、財、物的安全，為廠(chǎng)內員工創(chuàng )造的一個(gè)良好的.治安秩序和安全的環(huán)境;
2、 貫徹執行工廠(chǎng)的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據;
3、熟知工廠(chǎng)的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴;
4、 及時(shí)檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保養和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用;
5、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果;并做好記錄、歸檔;
6、負責保安人員的日常工作安排，合理調配人員，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
7、負責制定保安員的月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作;
8、建立正常的巡視制度并明確保安門(mén)位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點(diǎn)面結合，管理有序;9、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責10
保安隊長(cháng)是保安隊的直接領(lǐng)導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長(cháng)要不斷加強自身修養，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊認真完成各項工作任務(wù)。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。如實(shí)向上級反映隊員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類(lèi)矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長(cháng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行登記，及時(shí)進(jìn)行工作，好的表?yè)P，差的批評。
7、抓好隊容風(fēng)紀。按著(zhù)裝規定，每日要檢查全隊隊員的著(zhù)裝，并定期進(jìn)行檢查評比。及時(shí)糾正違反著(zhù)裝規定的現象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育，創(chuàng )造良好地保安形象。
8、突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現場(chǎng)，并組織隊員進(jìn)行現場(chǎng)秩序維護和處理，并及11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
隊長(cháng)要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長(cháng)要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛(ài)護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過(guò)且過(guò)。
保安隊長(cháng)崗位職責11
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執法時(shí)要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導的安排，接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導電話(huà)（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作
1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的.停車(chē)收費工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
8、做好領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形，發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的，發(fā)現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費，及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù)，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人，對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益，對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實(shí)結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D）
甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊長(cháng)：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長(cháng)崗位職責12
1、進(jìn)出園區人員安全管理、出入管理;
2、園區安全治安、消防管理;
3、突發(fā)事件管理，維持現場(chǎng)秩序;
4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;
5、制定各種保安制度、并監督執行;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項;
保安隊長(cháng)崗位職責13
1、建立、完善管理設備的.臺賬，制定部門(mén)規章制度;
2、統籌指導建立安保團隊，嚴格按國家及政府要求，做好管轄物業(yè)的防火、防盜、防治安災害的綜合治理工作，落實(shí)各項預防和應急措施;
3、定期對管轄項目開(kāi)展組織召開(kāi)總結性會(huì )議;
4、建立安全消防各類(lèi)設施、設備、器材的巡查制度，定期組織檢查、維護、保養;
5、制定消防、應急等培訓演練計劃并定期組織開(kāi)展，提升人員技能技巧。
保安隊長(cháng)崗位職責14
1、負責物業(yè)的治安消防服務(wù)工作，確保管理區域內公共秩序良好、業(yè)主人身、財產(chǎn)和物業(yè)的安全。
2、熟悉國家有關(guān)治安和消防管理的政策和法規，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。落實(shí)公司對治安服務(wù)與安全工作的各項要求，對工作的開(kāi)展、實(shí)施提出意見(jiàn)和措施，對工作的`績(jì)效進(jìn)行檢查考核，做好講評。
3、對治安消防員的工作進(jìn)行檢查和督導，對服務(wù)中的不合格或者潛在問(wèn)題提出糾正預防措施，負責處理治安消防服務(wù)方面的投訴。
4、負責對物業(yè)安全工作開(kāi)展檢查(以“五防”防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害為重點(diǎn))，對發(fā)現安全隱患和事故苗頭采取切實(shí)有效的整改措施。
5、負責落實(shí)對監控設施、消防設施和器材的完好性檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，制定申請修理、更換或添置計劃。
6、全面做好安全基礎管理工作(安全重點(diǎn)部位管理、明火管理、危險品管理、人員疏散通道管理、安全標識管理、鑰匙管理、外來(lái)人員管理、車(chē)輛出入管理、物品進(jìn)出管理、裝修施工安全管理等)，并負責檢查、落實(shí)。
7、組織治安消防員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓，負責治安消防操作培訓和實(shí)戰演練。
8、加強與地區消防部門(mén)、公安警署和街道消防治安管理部門(mén)的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，取得地區安全主管部門(mén)的指導和支持。
9、負責對下屬員工的工作考核，搞好班組間團結與協(xié)作。
保安隊長(cháng)崗位職責15
1、負責對全體保安的工作管理。
2、負責公司園區及宿舍的安全檢查。
3、認真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時(shí)糾正保安員的'違紀行為。
4、應急突發(fā)事件的處理，并及時(shí)向上級匯報。
5、定時(shí)、定期完成消防安全檢查。
6、.對保安員的安全培訓。
7、協(xié)調內部成員關(guān)系，對工作提出改進(jìn)建議。
8、上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的工作或任務(wù)。
【保安隊長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
保安隊長(cháng)崗位職責12-18
保安隊長(cháng)的崗位職責08-30
保安隊長(cháng)崗位職責02-20
項目保安隊長(cháng)崗位職責12-17
公司保安隊長(cháng)崗位職責10-11
保安隊長(cháng)崗位職責模板08-04