地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據項目整體開(kāi)發(fā)計劃的`要求，組織工程項目及材設的管理工作；

　　2、根據公司項目定位，對項目設計方案和相關(guān)工程技術(shù)進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、建筑/規劃本科及以上，10年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　2、精通房地產(chǎn)項目運作流程、項目施工管理、熟悉房地產(chǎn)設計管理、工程建設各個(gè)環(huán)節；熟悉工程材料設備、工程預結算；精通工程管理知識及相關(guān)法律法規；精通合同條款；

　　3、較強的計劃執行和時(shí)間管理能力；具有極強的領(lǐng)導能力、創(chuàng )新能力、決策能力、溝通協(xié)調能力、表達能力；熟練操作各類(lèi)辦公軟件、oa系統。

　　4、工作嚴謹務(wù)實(shí)，正直、果斷，責任心強，大局觀(guān)及企業(yè)忠誠度好，敬業(yè)精神強。

地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責2

　　職責:

　　全面負責所在區域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以?xún)�，熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)和工程現場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項目工程經(jīng)驗。 職責:全面負責所在區域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以?xún)�，熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)和工程現場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項目工程經(jīng)驗。

地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司工程項目的指導及管理工作；

　　2、負責落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn)，審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結構方案；

　　3、負責主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，負責解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　4、協(xié)助對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導，解決項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；

　　5、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準；

　　6、負責對項目的進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行綜合管理，確保工程項目如期竣工。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、15年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目工程總經(jīng)理經(jīng)驗，有高級工程師職稱(chēng)、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗；

　　4、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實(shí)施的`能力，創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導能力；

　　5、工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。

地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、按照集團的發(fā)展戰略，制定各個(gè)項目的工程開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程管理工作；

　　3、負責有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續改進(jìn)工作；

　　4、負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監控；

　　5、負責工程質(zhì)量管理信息的'研究、分析、統計工作；

　　6、根據項目公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，審核下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計劃；

　　7、配合集團建立本部門(mén)關(guān)鍵績(jì)效考核指標；

　　8、配合完成集團對相關(guān)部門(mén)的績(jì)效考核工作。

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