財務(wù)崗位職責【熱】
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的財務(wù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)崗位職責1
崗位職責：
1、與業(yè)務(wù)部及客戶(hù)應收賬款進(jìn)行定期對賬；
2、敦促客服及運作進(jìn)行逾期賬款的催討，信用賬期的`分析和監控，防范風(fēng)險；
3、保證成本費用符合集團財務(wù)管理制度的規定；
4、每次付款做好對應審核，按照合同及付款賬期，合理制定供應商的付款計劃；
5、做好相關(guān)結算資料的歸檔與留存；
6、與各分公司財務(wù)人員聯(lián)系，處理和分公司國內收付款
7、財務(wù)主管交辦的其他事情
任職要求：
1.35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.英文四級以上；
3.做事仔細，思路敏捷，工作穩定；
4.有貨代企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有會(huì )計上崗證優(yōu)先
財務(wù)崗位職責2
1、負責公司財務(wù)報表；做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；
2、登記憑證，財務(wù)報表編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財務(wù)報表，整理進(jìn)行各種維度的分析數據；
3、負責公司考勤及工資核算和統計工作；
4、負責公司的.報銷(xiāo)收入與支出，配合上級做好行政人事方面的工作
財務(wù)崗位職責3
職責描述:
1、全面負責城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負責;
2、負責對費用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監督;
5、組織稅務(wù)籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;
6、定期向區域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的`財務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的財務(wù)人員素養,對數字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。
財務(wù)崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司日常出入賬的登記，對公司的費用報銷(xiāo)單據與原始憑證進(jìn)行審核，保證其合法合理性；以及維護日常財務(wù)制度管理，保證財務(wù)工作正常有序進(jìn)行；
2、負責公司各項收入、支出、稅款的準確計提等相關(guān)事務(wù)；
3、負責公司帳目的審核，賬薄登記工作并進(jìn)行核算；
4、負責編制月度/季度財務(wù)報表，報稅、繳稅及部分政府機關(guān)溝通工作；
5、負責較全面的'分析公司經(jīng)營(yíng)情況，編輯月度及年度財務(wù)預算，日常財務(wù)核算、決算工作；
6、協(xié)助辦理公司年度審計及項目跟進(jìn)相關(guān)事宜；
7、按時(shí)整理財務(wù)文件裝訂及歸檔并妥善保管相關(guān)檔案；
8、完成上級領(lǐng)導下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計上崗證；
2、熟練使用財務(wù)軟件，
3、熟悉國家財經(jīng)法律法規、稅收政策制度及相關(guān)財務(wù)的處理方法；
4、熟悉報稅流程；熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算流程及管理；
5、具有較強責任心、獨立思考能力、細心、有耐性；
財務(wù)崗位職責5
1)執行及落實(shí)國內采購策略，以此支持所服務(wù)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展，包括商品管理、談判、合同商討、庫存控制，成本和生產(chǎn)能力分析等。
2)不斷學(xué)習、了解國家食品安全法律法規并在采購過(guò)程中嚴格遵守。
3)與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的`研發(fā)共同推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新，質(zhì)量提高和成本節省。
4)遵守公司的所有規章制度，嚴格管理招標流程，合同談判及追蹤、監督供應商的表現。
5)制定相關(guān)的應急計劃、流程以應對供應危機的出現，如單一產(chǎn)品來(lái)源，不合格材料的處理。
6)積極主動(dòng)參與香港采購團隊的互動(dòng)、分享市場(chǎng)信息，尋找共同采購的機會(huì )以加強對供應商的影響，穩定供應，改善成本。
財務(wù)崗位職責6
1、負責監督執行集團財務(wù)制度;執行商管公司財務(wù)制度和各項指令，確保公司財務(wù)安全。
2、全面負責公司各項財務(wù)工作。
3、負責公司年度財務(wù)預算編制;進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，促成公司利潤指標的完成。
4、編制年度報表、制訂或修訂各項財務(wù)管理制度，向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。
5、負責對新入職的'會(huì )計主管、會(huì )計、出納員、收銀員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
財務(wù)崗位職責7
澳大利亞普亞律師事務(wù)所是在澳大利亞依照相關(guān)法律法規正式注冊成立的律師事務(wù)所,注冊的英文全名為prudentialegalptyltd。普亞律師在悉尼、墨爾本、中國上海都擁有專(zhuān)業(yè)的律師團隊,致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
要求:
ü需要流暢的'英文讀寫(xiě)能力,認真負責、學(xué)習能力強、熟悉電腦excel、outlook。
ü大學(xué)英語(yǔ)6級(雅思6分)以上,有海外留學(xué)工作背景優(yōu)先考慮。
職責:
1.負責記賬國內公司日常流水賬目,做到及時(shí)、正確;
2.負責審核收支憑證,確保票據真實(shí)、合法;
3.按時(shí)登記會(huì )計賬簿,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,正確反映財務(wù)收支情況;
4.定期對帳,如發(fā)現差異,查明差異原因;
5.負責現金、支票、發(fā)票的保管及統計工作,要做到收有記錄,支有簽字;
6.記錄追查應收賬目;
7.協(xié)助海外注冊會(huì )計師處理指派工作。
8.以及其他財務(wù)相關(guān)工作。
財務(wù)崗位職責8
具備以下能力或經(jīng)驗：
1、崗位支持部門(mén)：財務(wù)部
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、工資核算/發(fā)放、稅務(wù)
3、崗位負責稅務(wù)類(lèi)型：所得稅、流轉稅、增值稅
4、財會(huì )相關(guān)知識：會(huì )計準則、財務(wù)法規、經(jīng)濟法、稅法、稅務(wù)局工作流程及政策
5、財會(huì )相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶
6、財會(huì )相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書(shū)：會(huì )計從業(yè)資格/上崗證、助理會(huì )計師、會(huì )計中級職稱(chēng)、注冊稅務(wù)師
目前，對該崗位的初步定位如下：
1、崗位級別：基層管理
2、管理人數：1—5人
3、管理幅度：1個(gè)團隊/業(yè)務(wù)線(xiàn)
4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年
財務(wù)崗位職責9
1、根據集團下發(fā)的年度預算戰略目標，協(xié)助推動(dòng)制定事業(yè)部年度預算管理工作，完成年度預算方案、年度預算資源配置;
2、根據事業(yè)部年度預算及產(chǎn)品規劃，負責所轄品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)收入、成本費用的'核算、統計歸集，定期出具月度、季度、半年度、年度管理報表;
3、根據財務(wù)內控機制對事業(yè)部日常促銷(xiāo)活動(dòng)財務(wù)費用進(jìn)行預算審核，優(yōu)化并提升資源配置管理與內部管控能力;
4、定期對事業(yè)部大型促銷(xiāo)方案或者新品方案進(jìn)行評估，并出具評估報告，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供財務(wù)數據支持;
5、在年度預算工作的基礎上，協(xié)助建立科學(xué)的預算管控體系及預警機制，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持;
6、協(xié)助完成編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報表、利潤報表等財務(wù)管理報表，結合實(shí)際工作，發(fā)現問(wèn)題，提出分析觀(guān)點(diǎn)與改善方案;
7、定期對事業(yè)部各SKU進(jìn)行價(jià)值貢獻分析，通過(guò)毛利率、邊際貢獻率、銷(xiāo)量與費用投入產(chǎn)出比、利潤貢獻占比、售罄率等分析維度，尋找最具競爭力和盈利能力的產(chǎn)品，提出優(yōu)化改進(jìn)建議和方法，為事業(yè)部提供決策支持。
財務(wù)崗位職責10
為進(jìn)一步提升公司財務(wù)內部管理水平，提高財務(wù)整體工作效率，根據公司性質(zhì)劃分財務(wù)崗位，明確財務(wù)各個(gè)崗位的工作職責，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，特制訂本制度。
一、財務(wù)總監崗位職責
財務(wù)總監由董事會(huì )聘任并向董事會(huì )負責。財務(wù)總監負責全公司財務(wù)管理和會(huì )計核算，主要職責包括：全公司會(huì )計基礎管理、財務(wù)管理與監督、財會(huì )內控機制建設和重大財務(wù)事項監管等。
�。ㄒ唬�、公司會(huì )計基礎管理職責主要包括：
1、貫徹執行國家方針政策和法律法規，遵守國家財經(jīng)紀律，運用現代管理方法，組織和規范本公司會(huì )計工作；
2、組織制定公司會(huì )計核算方法、會(huì )計政策，確定公司財務(wù)會(huì )計管理體系；
3、組織領(lǐng)導全公司年度預、決算報告的編制，統籌安排各項財務(wù)工作；
4、組織實(shí)施公司財務(wù)收支核算與管理，開(kāi)展財務(wù)收支的分析、預測、計劃、控制和監督等工作，組織開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，提出加強和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施；負責搞好公司各部門(mén)之間和對外的協(xié)調工作
5、組織制定財會(huì )人員管理制度，提出財會(huì )機構人員配備和考核方案；
6、組織公司財會(huì )人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，協(xié)調公司財會(huì )人員的業(yè)務(wù)工作，檢查各業(yè)務(wù)崗位的工作情況。
7、組織公司會(huì )計誠信建設，依法組織編制和及時(shí)提供財務(wù)會(huì )計報告；
8、負責全公司會(huì )計檔案管理領(lǐng)導工作，及時(shí)督促向公司檔案室移交會(huì )計檔案；
9、推動(dòng)實(shí)施財務(wù)信息化建設，及時(shí)掌控財務(wù)收支狀況，運籌各項資金，保證經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展，嚴格控制不合理開(kāi)支，管好用好各種資金。
10、及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)情況,當好公司領(lǐng)導的參謀，努力完成董事長(cháng)和總經(jīng)理等有關(guān)領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
�。ǘ�、公司財務(wù)管理與監督職責主要包括：
1、組織制定公司財務(wù)管理規章制度，并監督各項財務(wù)管理制度執行情況；
2、組織制定和實(shí)施財務(wù)戰略，組織擬訂和下達財務(wù)預算，評估分析預算執行情況，促進(jìn)公司預算管理與發(fā)展戰略實(shí)施相連接，推行全面預算管理工作；
3、組織編制和審核公司財務(wù)決算，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、組織制定和實(shí)施長(cháng)短期融資方案，優(yōu)化公司資本結構，開(kāi)展資產(chǎn)負債比例控制和財務(wù)安全性、流動(dòng)性管理。
5、制定公司增收節支、節能降耗計劃，組織成本費用控制，落實(shí)成本費用控制責任；
6、制定資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監控工作，推行資金集中管理；
7、及時(shí)評估監測全公司財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，組織開(kāi)展財務(wù)績(jì)效評價(jià)，組織實(shí)施公司財務(wù)收支定期稽核檢查工作；
8、定期向股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和相關(guān)部門(mén)報告公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟效益情況。
�。ㄈ�、公司財會(huì )內控機制建設職責主要包括：
1、研究制定本公司財會(huì )內部控制制度，促進(jìn)建立健全公司財會(huì )內部控制體系；
2、組織評估、測試財會(huì )內部控制制度的有效性；
3、組織建立多層次的監督體制，落實(shí)財會(huì )內部控制責任，對本單位經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財務(wù)監督和控制；
4、組織建立和完善公司財務(wù)風(fēng)險預警與控制機制。
�。ㄋ模�、公司重大財務(wù)事項監管職責主要包括：
1、組織審核公司投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案；
2、對公司業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項組織開(kāi)展財務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財務(wù)監督；
3、對公司重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉、債務(wù)重組等事項組織實(shí)施必要的盡職調查，并獨立發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、及時(shí)報告重大財務(wù)事件，組織實(shí)施財務(wù)危機或者資產(chǎn)損失的處理工作。
(五)、對公司重大事項的參與權、重大決策和規章制度執行情況的監督權、財會(huì )人員配備的人事建議權，以及公司大額資金支出聯(lián)簽權。
1、財務(wù)總監對公司重大事項的參與權是指財務(wù)總監應參加公司辦公會(huì )議或者公司其他重大決策會(huì )議，參與表決公司重大經(jīng)營(yíng)決策，具體包括：
(1)擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃以及公司發(fā)展戰略；
(2)制定公司資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃以及利潤分配（派）、虧損彌補方案；
(3)貸款、擔保、對外投資、公司改制、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大決策和公司資產(chǎn)管理工作；
(4)公司重大經(jīng)濟合同的評審。
2、財務(wù)總監對重大決策和規章制度執行情況的監督權具體包括：
(1)按照職責對董事會(huì )或公司辦公會(huì )議批準的重大決策執行情況進(jìn)行監督；
(2)對公司的財務(wù)運作和資金收支情況進(jìn)行監督、檢查，有權向董事會(huì )或者公司辦公會(huì )提出內部審計或委托外部審計建議；
(3)對公司的內部控制制度和程序的執行情況進(jìn)行監督。
3、財會(huì )人員配備的人事權是指公司財務(wù)部門(mén)負責人的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲，應當事先征求財務(wù)總監的意見(jiàn)。
4、財務(wù)總監大額資金支出聯(lián)簽權是指公司按規定對大額資金使用，應當建立由財務(wù)總監與公司主要負責人聯(lián)簽制度；對于應當實(shí)施聯(lián)簽的資金，未經(jīng)財務(wù)總監簽字或者授權，財會(huì )人員不得支出。
公司行為有下列情形之一的，財務(wù)總監有權拒絕簽字：
(1)違反法律法規和國家財經(jīng)紀律；
(2)違反公司財務(wù)管理規定；
(3)違反公司經(jīng)營(yíng)決策程序；
(4)對公司可能造成經(jīng)濟損失或者導致國有資產(chǎn)流失。
(六)、財務(wù)總監對公司作出的重大經(jīng)營(yíng)決策應當發(fā)表獨立的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，有不同意見(jiàn)或者有關(guān)建議未被采納可能造成經(jīng)濟損失或者國有資產(chǎn)流失的情況，應當及時(shí)向國資委和上級主管部門(mén)報告。
二、財務(wù)部部長(cháng)崗位職責
財務(wù)部部長(cháng)在財務(wù)總監的領(lǐng)導下，協(xié)助其組織實(shí)施公司財務(wù)管理的具體業(yè)務(wù)工作。
(一)、負責公司的會(huì )計核算工作和會(huì )計電算化管理工作。
(二)、組織擬訂公司的成本管理辦法和目標成本控制指標及考核辦法，研究分析降低成本的方法和途徑。
(三)、負責公司的成本核算、預測、分析、控制等日常管理工作。
(四)、主持匯審編制全公司的會(huì )計報表和財務(wù)決算報告，并進(jìn)行綜合分析。
(五)、負責檢查、指導和監督公司二、三級單位的會(huì )計核算和成本管理等方面的業(yè)務(wù)工作。
(六)、配合財務(wù)總監組織好定期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析和有關(guān)的專(zhuān)業(yè)例會(huì )，提供分析報告和有關(guān)的分析材料。
(七)、負責本部門(mén)勞動(dòng)紀律和工作人員廉潔自律工作，組織好有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
(八)、具體組織實(shí)施公司會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓工作，提高財會(huì )人員素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
(九)、及時(shí)向財務(wù)總監或分管領(lǐng)導匯報工作，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、會(huì )計主管崗位職責
�。ㄒ唬�、協(xié)助財務(wù)部部長(cháng)完成財務(wù)部的管理工作。
�。ǘ�、負責督促出納、會(huì )計按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
�。ㄈ�、負責指導、監督、檢查和考核本部門(mén)成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。
�。ㄋ模�、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
�。ㄎ澹�、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證，并與科目明細賬核對相符。
�。�、負責審核原始憑證的收支，賬務(wù)處理是否符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時(shí)。
�。ㄆ撸�、對會(huì )計憑證、賬薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案治理辦法》的規定妥善保管。
�。ň牛�、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性。
�。ㄊ�、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)。
�。ㄊ唬�、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向財務(wù)部部長(cháng)匯報。
四、稽核會(huì )計崗位職責
�。ㄒ唬�、負責財務(wù)稽核和會(huì )計報告工作。
�。ǘ�、負責審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對不真實(shí)、不合法、不完整、不規范的原始憑證，退還各有關(guān)人員更正、補齊。
�。ㄈ�、負責審核各種明細賬、總賬和會(huì )計報告，并核對相符。
�。ㄋ模�、參加起草、修訂有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的制度。
�。ㄎ澹�、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。
�。�、配合有關(guān)部門(mén)對其他部門(mén)及二、三級單位核算制度執行情況進(jìn)行指導、檢查和監督。
�。ㄆ撸�、協(xié)助財務(wù)主管加強會(huì )計基礎管理工作。
�。ò耍�、辦理會(huì )計證年檢工作。
�。ň牛�、制定會(huì )計核算科目體系。
�。ㄊ�、實(shí)行會(huì )計監督，嚴格維護財經(jīng)紀律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)應親自作不定期的抽查和復審。
�。ㄊ唬�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、預算會(huì )計崗位職責：
預算會(huì )計在財務(wù)總監及財務(wù)部部長(cháng)的指導下，具體負責全公司財務(wù)預算的編制、預算報表的報送、年度經(jīng)營(yíng)測算、利潤指標的下達等工作。
�。ㄒ唬�、負責全公司年度財務(wù)預算的編制、并上報預算報表。
�。ǘ�、檢查指導各有關(guān)部門(mén)及二、三級單位年度、季度、月份財務(wù)預算的標準制定工作，并檢查預算的執行情況。
�。ㄈ�、每年四季度參與當年經(jīng)營(yíng)預測，預測下年度經(jīng)營(yíng)指標，并向各有關(guān)部門(mén)及二、三級單位下達月份、季度、年度利潤指標，并分析利潤完成情況。
�。ㄋ模�、參與年度財務(wù)決算工作。
�。ㄎ澹�、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
六、會(huì )計崗位職責
�。ㄒ唬�、根據財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
�。ǘ�、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
�。ㄈ�、及時(shí)做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，年底及時(shí)打印出明細賬和總賬，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減收支進(jìn)行核算。
�。ㄋ模�、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
�。ㄎ澹�、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。
�。�、負責公司稅金的計算，做好財務(wù)審計和年檢工作。
�。ㄆ撸�、加強會(huì )計監督，對公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程有效的'監控，達到降低成本、節支增效的目的。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
�。ò耍�、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。
�。ň牛�、監督庫房管理人員對公司存貨的管理，做到賬實(shí)相符。
�。ㄊ�、及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
�。ㄊ�、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向財務(wù)總監及財務(wù)部部長(cháng)提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
�。ㄊ唬�、嚴守財務(wù)機密，積極協(xié)助配合其他員工工作。
七、內部銀行核算會(huì )計崗位職責
�。ㄒ唬�、負責內部銀行的業(yè)務(wù)核算工作。
�。ǘ�、負責執行全公司制定的內部往來(lái)、內部核算和內部管理制度。
�。ㄈ�、負責內部成本、費用和利潤的調整，確保各專(zhuān)業(yè)院(所)的收入、成本費用明細核算準確。
�。ㄋ模�、負責內部銀行的建賬，對賬和出表工作。
�。ㄎ澹�、負責研究和制定各院(所)的成本控制指標，做好內部支票保管、發(fā)放和歸集工作，并按季度做出內部支票統計表。
�。�、負責編制內部銀行的成本活動(dòng)分析，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)報資產(chǎn)財務(wù)部負責人。
�。ㄆ撸�、負責內部銀行當年和上年度各項會(huì )計檔案的整理和保管工作；負責整理內部銀行，工資核算方面的會(huì )計檔案，在規定時(shí)間內向會(huì )計檔案管理員移交。
�。ò耍�、負責財務(wù)快報的編制工作，每周及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋相應信息。
�。ň牛�、按內部銀行核算要求計算各專(zhuān)業(yè)院(所)的盈虧，并及時(shí)出具盈虧報表。
�。ㄊ�、負責全公司年終結算工作，及時(shí)出具內部銀行年終決算報表。
九、稅務(wù)會(huì )計崗位職責
�。ㄒ唬�、在財務(wù)部部長(cháng)的領(lǐng)導下，按照規定做好本職工作。
�。ǘ�、負責每月15日前編制上月地稅申報表（營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅、及養老保險、醫療保險、工會(huì )經(jīng)費等）。在規定時(shí)間內按時(shí)交納各種地方稅費。
�。ㄈ�、負責日常發(fā)票開(kāi)具，并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶(hù)手中。
�。ㄋ模�、負責地稅每年年檢工作。
�。ㄎ澹�、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。
�。�、負責及時(shí)購買(mǎi)發(fā)票，并嚴格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規定，保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
�。ㄆ撸�、負責對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務(wù)規定填寫(xiě)發(fā)票，對填寫(xiě)錯誤的發(fā)票進(jìn)行沖票或作廢后重新開(kāi)具正確的發(fā)票。
�。ò耍�、配合完成稅務(wù)局的各種檢查以及其他工作。
�。ň牛�、積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作。
十、固定資產(chǎn)會(huì )計崗位職責
�。ㄒ唬�、負責制訂固定資產(chǎn)目錄，按使用部門(mén)、單位和類(lèi)型劃分固定資產(chǎn)，并區分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用。
�。ǘ�、負責審核訂貨合同、工程立項批準書(shū)等，做好固定資產(chǎn)增加的核算（含購入、自行建造、其他單位投資轉入、融資租入、改建擴建、接受捐贈增加的固定資產(chǎn)）。
�。ㄈ�、負責新購固定資產(chǎn)入賬，及時(shí)在固定資產(chǎn)卡片中錄入固定資產(chǎn)的相關(guān)信息，掌握在建工程與固定資產(chǎn)間的轉換。
�。ㄋ模�、負責審核批準文件，在固定資產(chǎn)管理系統中做固定資產(chǎn)減少（含出售、盤(pán)虧、損毀、投資轉出減少的固定資產(chǎn)）。
�。�、負責協(xié)調資產(chǎn)管理部門(mén)做好固定資產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)和對賬工作。
�。ㄆ撸�、督促資產(chǎn)主管部門(mén)和使用部門(mén)，提高資產(chǎn)利用效率。
十一、檔案管理會(huì )計崗位職責
會(huì )計檔案的管理按《會(huì )計檔案管理辦法》規定的保管期限和管理辦法執行。以及按照會(huì )計檔案管理制度，定期收集整理，審查核對，分類(lèi)歸檔，嚴格執行調閱手續，保管好會(huì )計檔案。
�。ㄒ唬�、負責本系統各類(lèi)數據軟盤(pán)、系統軟盤(pán)及各類(lèi)賬表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。
�。ǘ�、做好各類(lèi)數據、資料、憑證的安全保密工作，不得擅自出借。
�。ㄈ�、按規定期限，向各有關(guān)人員催交備份數據及存檔數據。
�。ㄋ模�、負責文件收發(fā)、逐項登記，按規定傳閱，及時(shí)歸還。
�。ㄎ澹�、負責對過(guò)去檔案的查找及領(lǐng)導需要的相關(guān)數據的提供。
�。�、根據會(huì )計檔案管理辦法，負責起草具體檔案管理實(shí)施細則，根據實(shí)際情況變化反饋檔案管理有關(guān)意見(jiàn)。
�。ㄆ撸�、做好會(huì )計檔案的保密工作。
十二、電算化系統管理員崗位職責
�。ㄒ唬�、負責本系統的數據登錄、數據備份。嚴格按照輸入憑證做好數據輸入操作，輸入完畢進(jìn)行自檢核對工作，核對無(wú)誤后交審核員復核；組織、協(xié)調會(huì )計電算化軟件的開(kāi)發(fā)和應用,能夠熟練應用財務(wù)會(huì )計和電子計算機知識對本部門(mén)運行的會(huì )計電算化系統進(jìn)行使用和維護。
�。ǘ�、嚴格按照系統操作說(shuō)明進(jìn)行操作。
�。ㄈ�、年初結轉上年度數據。
�。ㄋ模�、每次操作完畢，應及時(shí)做好各類(lèi)數據的備份和存檔。
�。ㄎ澹�、系統操作過(guò)程中發(fā)現故障，及時(shí)自行解決，如不能解決應聯(lián)系系統開(kāi)發(fā)商及時(shí)解決問(wèn)題，并做好故障記錄和上機記錄等事項。
�。�、對于系統內發(fā)生計算機病毒等情況應運用殺毒軟件消除病毒,并向負責計算機安全的信息中心反映。為保守本單位經(jīng)濟秘密和保證會(huì )計數據的安全,不得將本單位會(huì )計數據以任何形式帶出本單位或對外提供。
十三、出納崗位職責
出納是按照有關(guān)規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據工作。主要工作職責有：
�。ㄒ唬�、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
�。ǘ�、每天工作日結束前，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存現金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，做到賬實(shí)、賬表、賬證、賬賬相符。
�。ㄈ�、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)財務(wù)總監、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。
�。ㄋ模�、妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
�。ㄎ澹�、配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準確，不得無(wú)故延誤。
�。�、負責銀行賬戶(hù)的日常結算，銀行存款日記賬，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調節表》。
�。ㄆ撸┘皶r(shí)清理賬目，督促因公借款人員及時(shí)報賬，杜絕個(gè)人長(cháng)期欠款。
�。ò耍┏黾{不得兼管收入、費用、債權、債務(wù)賬簿登記工作以及稽核工作。
�。ň牛┍９芎矛F金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證券，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
�。ㄊ﹪栏褡袷噩F金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金賬面一致。
�。ㄊ唬�、負責編造月、年的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現金。
�。ㄊ�、根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。
財務(wù)崗位職責11
1、參與制定部門(mén)工作規劃和預算，實(shí)施并跟蹤、分析、總結執行情況。
2、參與制定、優(yōu)化部門(mén)制度和工作流程，完善部門(mén)及崗位職責。
3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會(huì )計憑證，并根據相關(guān)會(huì )計記錄制作各類(lèi)攤銷(xiāo)憑證。
4、負責收集、審核、匯編項目部會(huì )計報表，編制本單位除成本外的各類(lèi)會(huì )計報表。
5、負責收集、審核、匯編項目部審計工作底稿，編制除成本外的審計工作底稿。
6、負責登記各類(lèi)費用臺賬，分析二級費用開(kāi)支情況和本單位的財務(wù)狀況。
7、負責會(huì )計核算軟件的系統管理。
8、負責本單位各類(lèi)債權債務(wù)的確認與清理。
9、負責工資薪酬核算，計提工資附加費等工作。
10、負責每月裝訂會(huì )計憑證，報表，每半年裝訂各種賬頁(yè)，每年按規定編制會(huì )計檔案清冊，并移送檔案室。
11、協(xié)助工會(huì )及時(shí)提供工會(huì )經(jīng)費，會(huì )費計提上繳數據。
12、配合外部審計機構的.資料收集，匯總等審計協(xié)調工作。
13、遵守集團相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)崗位職責12
人員崗位職責
一、企業(yè)法人（負責人）崗位職責
1、對企業(yè)保健食品的經(jīng)營(yíng)負全面責任，保證企業(yè)執行國家有關(guān)保健食品的法律，法規和行政規章。
2、負責建立，健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育，保證企業(yè)質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實(shí)和實(shí)施。
3、負責簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件，負責處理重大質(zhì)量事故，定期組織對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行考核。
4、負責對保健食品首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審批，對企業(yè)購進(jìn)的保健食品質(zhì)量有裁決權。
5、負責國家和上級主管部門(mén)有關(guān)保健食品的法律法規及各項政策在企業(yè)內部的`貫徹實(shí)施。
6、負責選拔任用各方面的合格人員，定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。
二、食品衛生管理員崗位職責
1、認真學(xué)習和貫徹執行國家有關(guān)保健食品的法律，法規和行政規章，嚴格遵守企業(yè)的質(zhì)量和衛生管理的規章制度，對保健食品的衛生管理工作負直接責任。
2、按時(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的清潔衛生工作，保持內外環(huán)境整潔，保證各種設施，設備安全有效。
3、每年負責安排企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監督檢查員工保持日常個(gè)人衛生。
4、保證保健食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設施安全，無(wú)害，無(wú)污染，發(fā)現可能影響保健食品質(zhì)量的問(wèn)題時(shí)應立即加以解決，或向企業(yè)負責人報告。
三、購銷(xiāo)人員崗位職責
1、嚴格遵守國家有關(guān)保健食品的法規和各項政策，遵守企業(yè)各項質(zhì)量管理的規章制度，特別是購進(jìn)和銷(xiāo)售方面的管理制度。
2、采購人員應根據企業(yè)的計劃按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購，嚴禁從證照不全的企業(yè)或廠(chǎng)家進(jìn)貨。
3、對購進(jìn)的保健食品應按照合同規定的質(zhì)量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》，《工商執照》和保健食品的《批準證書(shū)》，《檢驗報告證書(shū)》，對保健食品逐件驗收。
4、銷(xiāo)售人員應確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內，并應定期檢查在售保健食品銷(xiāo)的外觀(guān)性狀和保質(zhì)期，發(fā)現問(wèn)題立即下架，同時(shí)向質(zhì)管部報告。
5、銷(xiāo)售時(shí)應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。
6、營(yíng)業(yè)員應經(jīng)常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛生的疾病的，應立即停止工作并向主管負責人報告。
7、營(yíng)業(yè)員應熱心為顧客服務(wù)，隨時(shí)聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作并向上級領(lǐng)導反饋信息。
財務(wù)崗位職責13
1.負責組織制定公司財務(wù)管理規章制度，監督各項財務(wù)管理制度的執行;
2.根據公司發(fā)展戰略組織制定和實(shí)施公司的財務(wù)戰略，推行全面預算管理工作;
3.籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的`資金需求，審批公司重大資金流向;
4.組織開(kāi)展成本費用控制并落實(shí)控制責任;
5.定期向董事會(huì )、監事會(huì )和上級公司報告企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
6.負責對下屬公司會(huì )計基礎管理工作的組織、指導、監督和考核。
7.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益
8.完成公司交辦的各項其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)崗位職責14
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財務(wù)副經(jīng)理崗位職責
1)建立財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則。
2)負責對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導作出決策提供依據。
3)按《會(huì )計法》規定及公司相關(guān)財務(wù)管理制度要求復核會(huì )計及出納所填制的.記賬憑證。
4)根據公司會(huì )計制度規定準確進(jìn)行公司利潤和損益的核算,不得人為調節利潤。
5)月末及時(shí)編制本單位會(huì )計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表
6)依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會(huì )計處理和納稅申報工作。
7)負責對應收、應付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規范有效的財務(wù)管理,承擔相應的財務(wù)監督職責。
8)負責落實(shí)各項制度,并不定期檢查其執行狀況,指導和督促公司加強流動(dòng)資金管理,提高資金周轉速度和費用功效,優(yōu)化資金占用。
9)保守公司商業(yè)秘密。
財務(wù)崗位職責15
工作職責:
1、全面負責公司財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定,并監督執行;
3、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
4、負責公司財務(wù)管理及內部控制,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算,并跟蹤其執行情況。
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會(huì )計核算和分析工作;
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、按時(shí)向總經(jīng)辦提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確。
8、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
9、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報告。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的.業(yè)務(wù)往來(lái)。
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、26歲以上,有2年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、財務(wù)專(zhuān)業(yè)能力強;
3、能快速了解公司的整體狀況,并提出針對性的意見(jiàn);
4、對溝通、業(yè)務(wù)、管理和效率的提升有濃厚的興趣并致力于在工作中不斷提升;
5、有科技創(chuàng )業(yè)型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、穩定性較好,能沉下心來(lái)做事的的財務(wù)人員優(yōu)先考慮
【財務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：
商場(chǎng)財務(wù)財務(wù)崗位職責10-11
財務(wù)審計主管的崗位職責-崗位職責01-11
財務(wù)崗位職責05-18
財務(wù)的崗位職責09-07
財務(wù)崗位職責05-21
財務(wù)崗位職責06-13
財務(wù)財務(wù)管理崗位職責06-01
財務(wù)財務(wù)主管崗位職責12-09
財務(wù)部出納的崗位職責-崗位職責01-24