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市場(chǎng)總監崗位職責19篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的市場(chǎng)總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)總監崗位職責1
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的'性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標。
11、實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設。
市場(chǎng)總監崗位職責2
1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃,建立市場(chǎng)部激勵考核制定,建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范!
2、負責市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施方案!
3、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)!
4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的'變化和競爭的需要提出應對策略!
5、建立和管理市場(chǎng)團隊,推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績(jì)指標的達成情況,并帶領(lǐng)團隊完成指標!
6、參與制定代理商渠道管理政策,監督指導團隊完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作!
7、構建和開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道,資源合作和機構拓展!
市場(chǎng)總監崗位職責3
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,布置和安排各項工作有計劃開(kāi)展。
2、根據公司運營(yíng)指標,負責制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標,并監督檢查完成情況。
3、負責公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督。
4、掌握客戶(hù)需求,建設渠道,主動(dòng)開(kāi)拓,完成上級下達的`任務(wù)指標;
5、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團隊,形成合理的人員配比;負責對市場(chǎng)內部員工的日常工作進(jìn)行管理,指導、監督,科學(xué)化考核評定部門(mén)員工,有效的搭建人才梯隊;調動(dòng)員工工作積極性,增強本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負責搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手戰略信息的收集與分析,為公司戰略目標的制定提供依據;
9、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監崗位職責4
1.依據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,制定系統的營(yíng)銷(xiāo)戰略并組織實(shí)施;
2.制定公司年度銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售計劃并實(shí)施;
3.拓展直銷(xiāo)客戶(hù)資源;
4.客戶(hù)管理,維護和提升客戶(hù)關(guān)系,深入發(fā)掘客戶(hù)需求;
5.3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究,營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化調整;
6.規劃公司3D打印產(chǎn)品線(xiàn),以滿(mǎn)足客戶(hù)當前及潛在需求;
7.銷(xiāo)售團隊的.建設和管理,及時(shí)進(jìn)行團隊業(yè)績(jì)評估。
市場(chǎng)總監崗位職責5
1.負責市場(chǎng)的全面工作,健全和完善該部門(mén)的組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,對市場(chǎng)管理制度化、規范化。
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰略規劃,建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂(lè )部下達的銷(xiāo)售指標。
3.組織、監督市場(chǎng)部各項規劃和計劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)全年整體財務(wù)預算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負責協(xié)調市場(chǎng)部與其他部門(mén)的'關(guān)系。
8.維護好與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)總監崗位職責6
1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統。市場(chǎng)資訊系統需要為企業(yè)提供準確的、系統的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對各種信息進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據。
2.負責企業(yè)中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃的制定和年度計劃的制定;
3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統。確定產(chǎn)品的.目標市場(chǎng),產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
市場(chǎng)總監崗位職責7
1、根據公司戰略發(fā)展目標,在總經(jīng)理指導下,全面負責市場(chǎng)推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃,并組織實(shí)施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合,組織實(shí)施推廣活動(dòng),引導上門(mén);
4、組織搜集和匯報市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等。
市場(chǎng)總監崗位職責8
1、根據公司戰略目標和整體規劃,制定可行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、銷(xiāo)售渠道拓展和維護計劃,并領(lǐng)導團隊完成營(yíng)銷(xiāo)目標;
2、大客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)維護及運營(yíng)工作;
3、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中市場(chǎng)、策劃、推廣、銷(xiāo)售等環(huán)節的工作;
4、營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理,營(yíng)造積極的團隊氛圍,確保團隊成員工作績(jì)效最大化;
5、了解政府行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)收集行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息,提出產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)策劃建議;
6、客戶(hù)關(guān)系維護及信息反饋,了解客戶(hù)行業(yè)動(dòng)向,挖掘客戶(hù)的新需求,新計劃;
7、與客戶(hù)商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)資料及款項的回收。以及項目的相關(guān)溝通、協(xié)調工作。提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
市場(chǎng)總監崗位職責9
新能源系統工程師崗位職責
職責描述:
1、 負責整車(chē)線(xiàn)束及其附件的設計開(kāi)發(fā)與驗證工作。
2、 支持車(chē)型造型及布置設計。
3、 負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數據,工程變更ECO、工程認可ESO、試制問(wèn)題報告BIR、試驗問(wèn)題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等 。
4、 負責對分管零部件供應商的技術(shù)管理。
5、 負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。
6、 負責追蹤國內外的同行業(yè)的`前沿技術(shù)的發(fā)展與應用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內外汽車(chē)產(chǎn)品標準法規和認證制度。
4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問(wèn)題能力。
5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題。
6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
7、至少整車(chē)或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
市場(chǎng)總監崗位職責10
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰略,制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設,完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標;
2.負責下屬團隊成員的培育和管理,督導團隊向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等,做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3.負責公司的.品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養工作,對所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓和法律法規、合規風(fēng)險教育;
6.按照要求上報工作計劃、總結等;
7.領(lǐng)導交代的其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監崗位職責11
1、規劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)、團隊建設,制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;
2、制定和貫徹企業(yè)的`產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調整提出建議;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析,為公司決策提供依據,推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執行;
4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區域市場(chǎng)策略和拓展計劃,跟蹤和評估執行情況,持續優(yōu)化,提高產(chǎn)出;
5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。
市場(chǎng)總監崗位職責12
1、根據公司發(fā)展目標及戰略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的.定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;
2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標及發(fā)展計劃;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與營(yíng)銷(xiāo)方案,負責管理內外貿營(yíng)銷(xiāo)隊伍,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況;
5、開(kāi)拓并管理客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道,保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。
6、組織編制和落實(shí)月銷(xiāo)售計劃,按醫療器械規范要求管理銷(xiāo)售內勤工作。
市場(chǎng)總監崗位職責13
1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項目銷(xiāo)售;
2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)、招投標等各種方式開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù);
3、持續做好客戶(hù)維護及需求二次開(kāi)發(fā),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、深度了解分析客戶(hù)需求,為客戶(hù)定制人事服務(wù)整體解決方案,多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現服務(wù)項目及服務(wù)效果;
5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化,提出新行銷(xiāo)思路、建議。
市場(chǎng)總監崗位職責14
業(yè)務(wù)職責:
一、制訂年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
二、擬定并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。
三、制訂廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
四、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準備。
五、擬定并監督執行市場(chǎng)調研計劃。
六、擬定并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
七、擬定并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
八、組織晚上領(lǐng)導交辦的`其他工作。
管理職責:
一、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
三、執行市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
四、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
六、擬定并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
市場(chǎng)總監崗位職責15
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
市場(chǎng)總監崗位職責16
職責:
1、制定市場(chǎng)推廣策略、舉辦各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標實(shí)現;
2、不斷創(chuàng )新推廣手段和渠道,帶來(lái)用戶(hù)量的轉換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶(hù)體驗和營(yíng)銷(xiāo)效果;
3、深度了解目標客戶(hù)行業(yè),出具市場(chǎng)報告及定位目標客戶(hù)。調研目標客戶(hù),分析市場(chǎng)策略,輔助商務(wù)成交目標客戶(hù);
4、制定招投標方案,提供客戶(hù)所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數據報告。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;
2、熟悉各類(lèi)流量獲取方式,數據分析能力強,能夠對用戶(hù)資源進(jìn)行準確定位并有效地開(kāi)展工作;
3、擅長(cháng)撰寫(xiě)組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;
4、具備優(yōu)秀的.溝通能力、商務(wù)談判能力。
5、具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊協(xié)作精神;
市場(chǎng)總監崗位職責17
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動(dòng)并確保指標的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標客戶(hù),為設計部門(mén)提供持續不斷的目標客戶(hù)資源;
3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò ),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達成產(chǎn)品爆光量、用戶(hù)量等推廣指標;
4、負責部門(mén)的.日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,根據公司方針和部門(mén)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程
5、對員工績(jì)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。
市場(chǎng)總監崗位職責18
1、重點(diǎn)負責公司自主小家電品牌的市場(chǎng)管理;
2、分析市場(chǎng)需求,負責品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;
3、負責公司電商業(yè)務(wù)內容創(chuàng )意管理;
4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng )意內容、短視頻、視覺(jué)呈現等;
5、負責管理自媒體內容運營(yíng)、視頻、視覺(jué)設計部門(mén)。
市場(chǎng)總監崗位職責19
1、協(xié)助市場(chǎng)總監制定戰略規劃,以及分解各階段的工作目標;
2、了解目標客戶(hù)行業(yè)動(dòng)態(tài),對客戶(hù)需求有敏銳的洞察力,可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的.價(jià)值特性,輸出售前資料文檔并在銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)揮作用;
3、針對目標客戶(hù),編寫(xiě)產(chǎn)品解決方案,給客戶(hù)提供有效完整的解決方案與服務(wù);
4、深挖客戶(hù)需求,針對客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務(wù)談判;
5、維持與現有客戶(hù)良好的合作關(guān)系;
6、按照公司整體戰略要求,通過(guò)對客戶(hù)、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究,定期維護更新產(chǎn)品服務(wù)策略。
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