配件采購崗位職責9篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的配件采購崗位職責，歡迎大家分享。

配件采購崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、針對門(mén)店的需求，進(jìn)行合理的采購；

　　2、根據每日每月訂單及時(shí)采購，會(huì )根據近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數量；

　　3、熟悉電子產(chǎn)品市場(chǎng)，懂手機和手機配件產(chǎn)品，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、驗貨，收貨，跟貨期，做出貨單；

　　5、有供貨商資源，熟悉配件品質(zhì)把控。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，積極的采購熱情，有上進(jìn)心，服從工作安排，不怕吃苦；

　　2、良好的`溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力；

　　3、熟練使用word，excel，等辦公軟件。

　　4、為人踏實(shí)，勤勉細心，積極向上，有較強的學(xué)習能力；

　　5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強、

配件采購崗位職責2

　　職責描述：

　　1、采購計劃執行管控：嚴格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異�？焖俜磻�。

　　2、建立優(yōu)質(zhì)供應商庫：對照ts16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問(wèn)題，開(kāi)發(fā)汽車(chē)零部件專(zhuān)業(yè)供應商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、汽配物資寄售：從計劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車(chē)零配件寄售規則，寄售比率達到80%以上。

　　4、聯(lián)合研發(fā)降本：整合汽車(chē)研發(fā)、有研發(fā)設計能力的供應商，從設計源頭優(yōu)化工藝，推進(jìn)大類(lèi)物料改善降本。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車(chē)企業(yè)采購、供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

配件采購崗位職責3

　　公司有各類(lèi)產(chǎn)品的采購員崗位，每一個(gè)不同的崗位，負責采購公司所需的產(chǎn)品，其崗位職責都不同。以下整理的是配件采購員崗位職責，僅供參考。

　　一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度，維護公司形象，廉潔奉公，不準私拿回扣，不準假公濟私，損壞公司利益。

　　二、負責材料和配件的采購工作，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠(chǎng)件、假冒廠(chǎng)件入庫，嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。

　　三、抓好配件采購的計劃組織實(shí)施工作，做到憑單采購，嚴禁盲目采購。需要報價(jià)的'配件應先報價(jià)后拿貨。

　　四、要保證零配件采購的及時(shí)性，市內購件的應在1小時(shí)內完成，市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。

　　五、購回的配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷(xiāo)。如發(fā)現不合格的配件，由采購員負責替換。

　　六、采購員要按廠(chǎng)部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導同意方可在其他點(diǎn)采購，但要先報價(jià)后采購。

配件采購崗位職責4

　　工作職責：

　　1、根據客戶(hù)業(yè)務(wù)規劃，業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀和目標，與客戶(hù)充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案；

　　2、負責交易平臺的規劃和產(chǎn)品設計工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶(hù)體驗；

　　3、負責與相關(guān)團隊緊密合作，驅動(dòng)項目實(shí)施，達成產(chǎn)品目標；

　　4、上線(xiàn)后與客戶(hù)的協(xié)調，推進(jìn)，并根據運營(yíng)情況持續優(yōu)化產(chǎn)品；

　　任職資格：

　　1、熟練使用axure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程；

　　2、有汽車(chē)配件相關(guān)電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，出色的口頭及熟面表達能力，良好的團隊協(xié)作能力；

　　4、能適應頻繁出差（頻率50—75%/周）；

　　5、對平臺型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的'擴展性上有較好理解。工作職責：

　　1、根據客戶(hù)業(yè)務(wù)規劃，業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀和目標，與客戶(hù)充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案；

　　2、負責交易平臺的規劃和產(chǎn)品設計工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶(hù)體驗；

　　3、負責與相關(guān)團隊緊密合作，驅動(dòng)項目實(shí)施，達成產(chǎn)品目標；

　　4、上線(xiàn)后與客戶(hù)的協(xié)調，推進(jìn)，并根據運營(yíng)情況持續優(yōu)化產(chǎn)品；

配件采購崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標；

　　2、負責供應商聯(lián)系及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　3、負責批量采購的成本控制，采購系統的實(shí)施和優(yōu)化；

　　4、對供應商績(jì)效進(jìn)行管理和供應商資源優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，1—3年采購工作和供應商管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉手機配件、3c品類(lèi)和行業(yè)市場(chǎng)，有一定的供應商資源，有外貿電商的.品類(lèi)運營(yíng)管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有成本控制理念，能適應經(jīng)常跑市場(chǎng)和出差需求，吃苦耐勞；

　　4、很強的學(xué)習能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應快節奏高效率的工作環(huán)境；

配件采購崗位職責6

　　崗位職責：

　　1：為公司采購汽車(chē)配件，及時(shí)向供應商詢(xún)價(jià)，并根據詢(xún)價(jià)結果及時(shí)向公司提供參考價(jià)；

　　2：嚴把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　3：對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見(jiàn)；

　　任職資格：

　　1：年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車(chē)配件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2：有3—5年的汽車(chē)配件采購經(jīng)驗，熟悉韓國、日本、美國等汽車(chē)配件者優(yōu)先；

　　3：會(huì )使用辦公軟件；

配件采購崗位職責7

　　一、認真執行本企業(yè)的'各項規章制度，熱愛(ài)本職工作，服從部門(mén)放寬交辦的各項任務(wù)；

　　二、要對所采購的配件質(zhì)量、價(jià)格、入庫程序和財務(wù)手續負責。

　　三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買(mǎi)，同時(shí)要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時(shí)了解庫存情況，做到庫存不積太不待料；

　　四、愛(ài)護交通工具，作到勤檢查勤保養，有故障即時(shí)維修，專(zhuān)用車(chē)輛不得隨意借給他人使用，保持車(chē)輛完好狀態(tài)，并注意行車(chē)安全。

配件采購崗位職責8

　　4s店配件采購員崗位職責

　　按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營(yíng)業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;

　　根據SGMW的要求和市場(chǎng)的需求合理調整區域內整體庫存水平，將庫存周轉率控制在合理的范圍以?xún)�，加快資金周轉，減少滯銷(xiāo)品種;

　　協(xié)調各營(yíng)業(yè)單位配件供應，合理調劑，確保維修服務(wù)的正常開(kāi)展;

　　及時(shí)向SGMW配件部門(mén)傳遞汽配市場(chǎng)信息和本部門(mén)服務(wù)信息;

　　嚴格控制配件的采購及銷(xiāo)售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買(mǎi)非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣(mài)配件的行為;

　　負責中心店各營(yíng)業(yè)單位配件任務(wù)指標的分配;

　　負責中心店各營(yíng)業(yè)單位配件計劃信息的匯總;

　　負責制定和執行中心店配件訂購標準和流程;

　　負責監督和考核各營(yíng)業(yè)單位配件管理的有序開(kāi)展。

　　4S店數量

　　全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數量遞增。

　　一般來(lái)說(shuō)，汽車(chē)4S店的促銷(xiāo)有兩種。

　　一是廠(chǎng)家統一促銷(xiāo)，這個(gè)是廠(chǎng)家應對市場(chǎng)競爭情況和目標實(shí)現壓力做的整體規劃，4S店只要配合就可以了。

　　還有一種是4S店自己做促銷(xiāo)，可能是由于4S店的建立時(shí)間不長(cháng)，地點(diǎn)較偏僻，或者同品牌授權商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉，也許是處理展車(chē)，也許是有包銷(xiāo)車(chē)型，也許迫于目標和返點(diǎn)壓力，促銷(xiāo)原因林林總總。

　　在價(jià)格政策面前，4S店通常受廠(chǎng)家制約，受同品牌經(jīng)銷(xiāo)商監督，于是有可能靠軟性促銷(xiāo)調節，比如贈送精品，贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個(gè)汽車(chē)4S店的商業(yè)模式來(lái)說(shuō)，售車(chē)只是獲取一個(gè)長(cháng)期顧客的手段，甚至可以將售車(chē)理解為獲取客戶(hù)成本。以5年期客戶(hù)生命計算，每個(gè)客戶(hù)的貢獻從第3年開(kāi)始迅速增加。按照這個(gè)模式，售車(chē)是獲取客戶(hù)的開(kāi)始，那么，怎么促銷(xiāo)都不過(guò)分。

　　站在產(chǎn)品的角度考慮問(wèn)題，一個(gè)品牌的產(chǎn)品線(xiàn)，總有的`市場(chǎng)表現活躍，有的市場(chǎng)表現平淡，在廠(chǎng)家未對表現平淡的產(chǎn)品作為相應市場(chǎng)政策，同時(shí)又給予銷(xiāo)售目標時(shí)，該產(chǎn)品的促銷(xiāo)幾乎是必然的。

　　事實(shí)上，目前大多數4S店都將利潤分為銷(xiāo)售利潤和維修利潤兩部分，在內部分工上，也完全各自獨立。而我覺(jué)得應該視為一體。

　　在整個(gè)汽車(chē)服務(wù)流程中，售車(chē)僅僅是獲得客戶(hù)的開(kāi)始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷(xiāo)，維修和保養作為整體服務(wù)流程。

　　這樣的話(huà)，基礎建設投資(銷(xiāo)售部分)、人員成本、整車(chē)流動(dòng)資金，廣告宣傳投入會(huì )通過(guò)某種計算形成客戶(hù)獲取原始成本，而售車(chē)利潤則進(jìn)行充抵形成最終成本。

配件采購崗位職責9

　　職責描述：

　　1、維修配件的`采購、銷(xiāo)售、轉庫、內耗等管理工作；

　　2、對配件銷(xiāo)售數據進(jìn)行匯總、分析，系統數據的維護

　　3、零件安全庫存的分析，根據貨期和歷史需求數據，制定采購計劃，完成零件供應率指標

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、cet—4、熟練使用office軟件

　　3、勤奮好學(xué)、善于思考，有團隊合作能力

　　4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮

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