配件崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的配件崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　配件崗位職責1

　　1.負責收集下級經(jīng)銷(xiāo)商的預測單進(jìn)行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠(chǎng)家下單付款；

　　2.負責下級對下級經(jīng)銷(xiāo)商催款發(fā)貨；

　　3.收到貨物后，依據入庫單、出庫單核準出入物品的名稱(chēng)、批號、數量，準確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準確，（廠(chǎng)家直發(fā)的需要問(wèn)客戶(hù)要廠(chǎng)家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；

　　4.負責倉庫質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)、統計，確保賬卡物的'一致性；并根據現有庫存及每月銷(xiāo)售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；

　　5.處理客戶(hù)的質(zhì)控、備件的訂單，并依據訂單催款；

　　6.依據訂單核實(shí)收到的貨款并提交財務(wù)審核通過(guò)后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶(hù)發(fā)貨信息；

　　7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）

　　8.依據客戶(hù)提供的保修單，進(jìn)入crm系統進(jìn)行保修申請；

　　9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；

　　10.完成主管交付的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求

　　2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；

　　3.熟悉運用辦公軟件；

　　4.正直、開(kāi)朗且細心負責，具有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神

　　配件崗位職責2

　　1、樹(shù)立安全第一的思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司物資財產(chǎn)安全完整。

　　2、熟悉業(yè)務(wù)，實(shí)行科學(xué)管理，保證原材料的質(zhì)量安全。對庫存物資要分門(mén)別類(lèi)存放整齊，經(jīng)常檢查庫存物品，通風(fēng)到架，保持庫房干凈，防止物品變質(zhì)霉爛。

　　3、掌握物資的存量，制定最高最低存量，達到最高存量時(shí)，通知停止進(jìn)貨；降到最低存量時(shí)通知及時(shí)進(jìn)貨。要經(jīng)常向廚師長(cháng)以及采購員報告庫存物資情況，以便合理調整采購計劃，加速資金周轉，避免庫內物資長(cháng)期積壓造成浪費。

　　4、做好庫房的原材料、低耗品等物資的驗收、保管、發(fā)放、過(guò)秤、點(diǎn)數工作，并達到質(zhì)量管理標準。

　　5、庫房收料須開(kāi)符合驗收手續的入庫單入帳，發(fā)料時(shí)須以經(jīng)審批的領(lǐng)料人簽認的'出庫單或者調撥單作為入帳依據。及時(shí)將收發(fā)料數據錄入庫存系統，做到記帳及時(shí)，手續清楚。定期或不定期盤(pán)點(diǎn)核對庫房物資，保證賬實(shí)相符。

　　6、配合廚師長(cháng)、店長(cháng)等嚴格把好驗收關(guān)，對質(zhì)次價(jià)高或分量不足、不衛生、不合格的物品要堅決拒收。

　　7、按規定日期作好庫存物資盤(pán)點(diǎn)核對工作，做到資料真實(shí)，帳表相符。各種報表按期報送財務(wù)。

　　8、按期與供貨商核對賬目，保證核對無(wú)誤。

　　9、負責對相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調工作。

　　10、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

　　配件崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責好機惠產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，門(mén)店及修理廠(chǎng)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)；

　　2、收集用戶(hù)數據，進(jìn)行用戶(hù)行為分析和需求調查，為好機惠產(chǎn)品運營(yíng)提供參考建議；

　　3、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　4、根據工作計劃，完成公司制定的銷(xiāo)售指標；

　　任職資格：

　　1、有一定工程機械行業(yè)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗，優(yōu)秀的.渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)能力；

　　3、具有良好的團隊協(xié)作精神，較強的協(xié)調、溝通能力及親和力；

　　4、思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強；

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　配件崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、配件入庫出庫

　　2、帳物管理

　　3、庫存管理

　　4、配件發(fā)貨

　　5、庫存安全

　　任職要求：

　　1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗1—2年以上；

　　2、有豐田品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有駕照，開(kāi)車(chē)熟練；

　　公司福利：

　　1、社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規定項目）

　　2、住房公積金

　　3、教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專(zhuān)向培訓、晉升培訓等）

　　4、有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）

　　5、特殊日期賀禮、慰問(wèn)（節日、生日禮品、喜慶賀禮等）；

　　6、外出旅游、文娛活動(dòng)（團隊文體活動(dòng)、春節聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等）；

　　7、其他福利。

　　配件崗位職責5

　　1、負責對配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持；

　　2、負責對dmssap配件信息基礎數據維護及對配件查詢(xún)系統的處理及優(yōu)化；

　　3、負責與技術(shù)部供應商技術(shù)人員對接圖冊及配件狀態(tài)變更事宜；

　　4、負責海外配件技術(shù)支持；

　　5、負責plm技術(shù)通知單的審批處理；

　　6、負責對終端進(jìn)行配件基礎知識及配件查詢(xún)方法的培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 1年以上汽車(chē)配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通和協(xié)調、解決問(wèn)題的能力；

　　4、具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。

　　配件崗位職責6

　　崗位職責

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃,負責全面品質(zhì)管理工作;

　　2、負責基地生產(chǎn)資質(zhì)申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作;

　　3、負責公司質(zhì)量體系一體化及貫標工作的建設、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核;

　　4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評審標準、質(zhì)量整改項目管理辦法、日常質(zhì)量監控運行手冊等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。

　　5、負責在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計劃的跟蹤及驗證工作,日常質(zhì)量管理實(shí)行監督、檢查;

　　6、負責研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗證,及質(zhì)量提升改進(jìn)計劃的`跟蹤、驗證;

　　7、負責對重大質(zhì)量事故調查、分析和處理;

　　8、負責相關(guān)質(zhì)量管理培訓,包括質(zhì)量體系、統計工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識。

　　任職要求

　　1、I汽車(chē)零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;

　　2、汽車(chē)零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;

　　3、精通質(zhì)量管理體系,質(zhì)量控制手段,日常質(zhì)量監控及各種質(zhì)量管理工具的運用,有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗;

　　4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問(wèn)題能力;建立流程和體系的管理和統合能力;制造現場(chǎng)的品質(zhì)架構建設經(jīng)驗,品質(zhì)制程和指標管理推進(jìn)能力;

　　5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　配件崗位職責7

　　一、采購員要嚴格遵守公司各項規章制度，維護公司形象，廉潔奉公，不準私拿回扣，不準假公濟私，損壞公司利益。

　　二、負責材料和配件的采購工作，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠(chǎng)件、假冒廠(chǎng)件入庫，嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。

　　三、抓好配件采購的計劃組織實(shí)施工作，做到憑單采購，嚴禁盲目采購。需要報價(jià)的配件應先報價(jià)后拿貨。

　　四、要保證零配件采購的及時(shí)性，市內購件的應在1小時(shí)內完成，市外購件的'應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。

　　五、購回的配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷(xiāo)。如發(fā)現不合格的配件，由采購員負責替換。

　　六、采購員要按廠(chǎng)部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導同意方可在其他點(diǎn)采購，但要先報價(jià)后采購。

　　配件崗位職責8

　　1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷(xiāo)系統，保證維修中心及網(wǎng)點(diǎn)的備件供貨及時(shí)性；

　　2.保證中央庫備件產(chǎn)品的`合理性庫存；

　　3.根據要求向工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)或供應商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進(jìn)行必要的入庫驗收，入庫計劃；

　　4.定期對庫存盤(pán)點(diǎn)檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規范的備件庫存要求；

　　5.按客戶(hù)訂單要求對備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；

　　6.負責所管轄范圍內質(zhì)量體系文件及記錄的控制；

　　7.制定備件價(jià)格政策；

　　8.保持與相關(guān)職能部門(mén)友好溝通與協(xié)作；

　　9.定期收集、整理和統計備件數據，提交備件分析報告以供大區和總部參考。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；

　　4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調能力；

　　5.具有清晰地分析、判斷和組織引導能力；

　　6.具有極強的團隊精神；

　　7.敢于負責任，接受能力強，有創(chuàng )新意識。

　　配件崗位職責9

　　職責描述:

　　1、對配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體經(jīng)營(yíng)負責,根據市場(chǎng)及行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的調研與分析,制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司各項經(jīng)營(yíng)指標(銷(xiāo)量、利潤、市場(chǎng)占有率等)報董事會(huì )審議決策,并結合戰略規劃制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司戰略及中長(cháng)期計劃,規劃公司未來(lái)發(fā)展戰略及發(fā)展目標,并組織實(shí)施;

　　2、負責配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設,重要客戶(hù)管理,嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制;

　　3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析、風(fēng)險把控等;

　　4、規范并完善公司各項管理,健全崗位職責目標,持續改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的.監督、指導、考核,并保證可持續發(fā)展;

　　5、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解為月度計劃,通過(guò)檢查、調控、監督就考核等過(guò)程管理,保障各項計劃及指標的順利完成。

　　6、負責本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,機械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上工程機械行業(yè)配件銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;

　　3、有成熟配件市場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備較強的溝通能力,協(xié)調能力,組織能力,團隊協(xié)作及凝聚力。

　　配件崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、為所轄區域內客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區內通過(guò)分銷(xiāo)網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應資料；

　　4、對所管轄的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓、促銷(xiāo)等工作；

　　5、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；

　　6、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的`培訓；

　　7、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上，汽車(chē)運用工程、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上汽車(chē)行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò )知識；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。

　　配件崗位職責11

　　1、汽車(chē)配件及用品驗貨、入庫、在庫擺放、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)；

　　2、收集整備、售后、銷(xiāo)售的需求信息，根據實(shí)際庫存情況提出采購申請，維護配件及用品價(jià)格表。

　　人員要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下。

　　2、熟悉汽車(chē)配件；

　　3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉管經(jīng)驗。

　　配件崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責汽車(chē)配件銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、負責整理各汽車(chē)配件的.銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；

　　3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；

　　4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)行業(yè)；

　　2、從事過(guò)同行業(yè)銷(xiāo)售助理或統計類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認真、細心、負責、擔當。

　　4、具有汽車(chē)行業(yè)服務(wù)意識有志向業(yè)務(wù)方面發(fā)展；

　　5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

　　7、對汽車(chē)配件濃厚的興趣

　　配件崗位職責13

　　配件主管崗位職責

　　1）負責配件訂貨計劃和庫位改善；

　　2）負責制定配件的儲備上下限定額；

　　3）負責到貨配件的入庫；

　　4）負責新車(chē)計劃、配件知識的.培訓工作；

　　5）對新老車(chē)型、庫存限額的計劃和預見(jiàn)能力；

　　6）對員工專(zhuān)業(yè)的提升和現場(chǎng)管理能力

　　汽車(chē)4S店做配件經(jīng)理需要做什么

　　1.徹底執行店內和工廠(chǎng)配件運營(yíng)的相關(guān)規定；

　　2.監督指導配件部門(mén)做好本服務(wù)中心的配件管理工作；

　　3.協(xié)調號配件部門(mén)和其他部門(mén)的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；

　　4.對配件采購及銷(xiāo)售進(jìn)行監督；負責 配件部門(mén)人員的績(jì)效評估及考核；

　　5.了解本地區配件市場(chǎng)的動(dòng)向。

　　配件崗位職責14

　　配件運營(yíng)中心總監

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營(yíng)運中心年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施戰略規劃；

　　2、負責建立和健全供應鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；

　　3、負責跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調以及重大會(huì )議的組織安排；

　　4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的'建設。

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營(yíng)運中心年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施戰略規劃；

　　2、負責建立和健全供應鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；

　　3、負責跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調以及重大會(huì )議的組織安排；

　　4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。

　　配件崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責配件的入庫工作,按單據的數量、圖號、供應商、狀態(tài)確認無(wú)誤后入庫;

　　2、負責配件出庫工作,按出庫單據的`數量、圖號、供應商、狀態(tài)確認無(wú)誤后出庫;

　　3、負責退庫接收工作,并對不合格件進(jìn)行統計反饋;

　　4、定期對庫區配件進(jìn)行防塵、防潮、防銹等護理工作;

　　5、負責不斷的合理優(yōu)化配件倉位;

　　任職要求:

　　1、熟悉基本的辦公軟件;

　　2、相關(guān)的庫房出入庫管理工作;

　　3、相關(guān)的汽車(chē)配件工作經(jīng)驗。

　　配件崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、操作阿里巴巴、環(huán)球資源，google等國際貿易平臺，收發(fā)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，及時(shí)回復客戶(hù)郵件從而開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)；

　　2、根據客戶(hù)要求及時(shí)準備樣品，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證及時(shí)出貨；

　　3、跟蹤客戶(hù)產(chǎn)品使用情況，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　4、收集、整理行業(yè)相關(guān)信息，對公司產(chǎn)品進(jìn)行線(xiàn)上和推廣。

　　5、自主開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，維護海外渠道，海外品牌推廣，運營(yíng)fb，ins，twitter

　　任職要求：

　　1、3c手機配件行業(yè)2年從業(yè)經(jīng)驗或者手機渠道銷(xiāo)售從業(yè)2年。

　　2、懂產(chǎn)品，移動(dòng)電源數據線(xiàn)藍牙耳機藍牙音響至少懂2款產(chǎn)品的基本制造流程工藝大致成本。

　　3、有現成的客戶(hù)資源，可自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　4、熟練操作阿里巴巴、環(huán)球資源，google等國際貿易平臺，收發(fā)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，及時(shí)回復客戶(hù)郵件從而開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)。

　　5、英語(yǔ)四級以上，熟練的'聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

　　公司福利：

　　1、入職購買(mǎi)住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。

　　2、員工生日禮金及定期生日party。

　　3、各項活動(dòng)協(xié)會(huì )（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)）。

　　4、帶薪享受法定節假日。

　　5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。

　　6、公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費100元/人/月。

　　7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。

　　8、每年組織一次免費體檢和旅游。

　　配件崗位職責17

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營(yíng)運中心年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施戰略規劃；

　　2、負責建立和健全供應鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；

　　3、負責跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調以及重大會(huì )議的組織安排；

　　4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營(yíng)運中心年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施戰略規劃；

　　2、負責建立和健全供應鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；

　　3、負責跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調以及重大會(huì )議的`組織安排；

　　4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。

　　配件崗位職責18

　　職責描述：

　　1、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)人員完成汽車(chē)零配件數據設計、整理、維護操作管理；

　　2、與開(kāi)發(fā)人員一起設計零部件數據管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓和建立專(zhuān)業(yè)零部件數據維護團隊；

　　5、協(xié)調數據維護組對更新維護車(chē)型、配件、產(chǎn)品數據。

　　任職要求：

　　1、對待數據工作認真、嚴謹；

　　2、學(xué)習能力強，熱愛(ài)計算機信息技術(shù)和汽車(chē)工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車(chē)配件管理工作經(jīng)驗；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長(cháng)期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過(guò)相關(guān)主機廠(chǎng)的認證和受訓經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計算機管理軟件和工具。

　　配件崗位職責19

　　崗位職責：

　　1、根據公司配件經(jīng)驗情況，制定配件營(yíng)銷(xiāo)策略計劃，主動(dòng)開(kāi)發(fā)用戶(hù)，尋找銷(xiāo)售商機；

　　2、負責零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷(xiāo)售及回款，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系，積極處理售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　任職要求：20—40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售及倉儲物流工作內容，接打及解答客戶(hù)電話(huà)來(lái)訪(fǎng)。家住江北者優(yōu)先錄用。

　　配件崗位職責20

　　崗位描述：

　　1、根據品類(lèi)規劃，遴選品牌，進(jìn)行成本分析，引進(jìn)商品。

　　2、供應商合同談判，爭取更優(yōu)的貿易條款。制定合理采購預算，并跟進(jìn)完成kpi

　　3、根據公司促銷(xiāo)活動(dòng)規劃，規劃品牌及貨品的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、不斷優(yōu)化商品成本，提升商品毛利。提高運營(yíng)效率

　　崗位要求：

　　1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，包括汽車(chē)用品內外飾、汽車(chē)電子電器、汽車(chē)易損件、美容清洗養護、摩托車(chē)及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　2、負責供應商資源開(kāi)發(fā)及管理，制定商品規劃，落實(shí)供應商開(kāi)發(fā)和制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道和機制；

　　3、負責建立并完善的`采銷(xiāo)商品管理體系，包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過(guò)程管控；

　　4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)，熟悉品牌運作模式，對線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

　　崗位描述：

　　1、根據品類(lèi)規劃，遴選品牌，進(jìn)行成本分析，引進(jìn)商品。

　　2、供應商合同談判，爭取更優(yōu)的貿易條款。制定合理采購預算，并跟進(jìn)完成kpi

　　3、根據公司促銷(xiāo)活動(dòng)規劃，規劃品牌及貨品的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、不斷優(yōu)化商品成本，提升商品毛利。提高運營(yíng)效率

　　崗位要求：

　　1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，包括汽車(chē)用品內外飾、汽車(chē)電子電器、汽車(chē)易損件、美容清洗養護、摩托車(chē)及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　2、負責供應商資源開(kāi)發(fā)及管理，制定商品規劃，落實(shí)供應商開(kāi)發(fā)和制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道和機制；

　　3、負責建立并完善的采銷(xiāo)商品管理體系，包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過(guò)程管控；

　　4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)，熟悉品牌運作模式，對線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

　　配件崗位職責21

　　崗位職責：

　　1、負責經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)站渠道配件代碼查詢(xún)業(yè)務(wù)培訓指導。

　　2、負責常用易損件簡(jiǎn)易配件目錄制作，客戶(hù)需求零件查詢(xún)支持服務(wù)。

　　3、負責片區內銷(xiāo)售數據分析、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成配件需求預訂單。

　　4、負責片區內新增客戶(hù)車(chē)型與配置資料收集。

　　崗位要求：

　　中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗、

　　熟悉汽車(chē)原理及構造，掌握汽車(chē)維修常識、配件專(zhuān)業(yè)知識、數據分析技能、具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶(hù)導向思維及相關(guān)法律常識。

　　配件崗位職責22

　　職責描述：

　　1、對售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購號

　　2、建立零部件訂購、物流、價(jià)格體系與訂購系統

　　3、處理售后網(wǎng)絡(luò )訂單，協(xié)調倉庫與物流公司，監督物流狀況，確認訂單款項支付

　　4、與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行零部件訂購培訓

　　5、協(xié)同售后企劃組與其他部門(mén)，開(kāi)發(fā)售后市場(chǎng)新業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，汽車(chē)/電子/機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗，有大型整車(chē)廠(chǎng)/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、了解零部件訂購與倉儲物流體系

　　4、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，抗壓能力強，能夠適應一定頻率的出差，熟練使用microsoft word，power point，excel軟件

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