配件主管崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的配件主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

配件主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

　　2、月度配件庫存的報告及建立措施等；

　　3、負責所配件倉庫的規劃、配件進(jìn)、銷(xiāo)、存管理，保證經(jīng)濟合理的配件供應；

　　4、協(xié)助車(chē)間維修班組對配件價(jià)格報價(jià)、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤(pán)點(diǎn)及開(kāi)展培訓；

　　6、提出車(chē)間改善并實(shí)施，維護車(chē)間6s管理工作；

　　7、車(chē)間人員入職初試、培訓、績(jì)效管理等日常工作

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗。

　　2、有較強的.計劃組織、溝通協(xié)調能力，運營(yíng)能力，管理能力。

　　3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現場(chǎng)工作能做一定指導。

　　工作地址：陽(yáng)江市/河源市

配件主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　全面負責服務(wù)站配件管理，配件物流，庫存，計劃等相關(guān)業(yè)務(wù)工作

　　學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，汽車(chē)服務(wù)工程、物流或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　經(jīng)驗：3年以上配件相關(guān)工作經(jīng)驗，有4s店或連鎖維修店配件相關(guān)管理工作經(jīng)驗。熟悉配件物流、倉儲、分類(lèi)管理、庫存調節、配件計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　要求：熟悉汽車(chē)維修常識，對汽車(chē)配件管理有系統化專(zhuān)業(yè)化的管理技能，對配件各項考核指標和要求有清晰的了解，并能應用于實(shí)際工作當中，具備較高的'客戶(hù)服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念，簡(jiǎn)單使用計算機office辦公軟件，熟練的汽車(chē)駕駛能力，有駕駛執照

配件主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1.采購計劃執行管控:嚴格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異�？焖俜磻�。

　　2.建立優(yōu)質(zhì)供應商庫:對照ts16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問(wèn)題，開(kāi)發(fā)汽車(chē)零部件專(zhuān)業(yè)供應商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車(chē)零配件寄售規則，寄售比率達到80%以上。

　　4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車(chē)研發(fā)、有研發(fā)設計能力的供應商，從設計源頭優(yōu)化工藝，推進(jìn)大類(lèi)物料改善降本。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車(chē)企業(yè)采購、供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

配件主管崗位職責4

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;

　　3、具有較強的數據分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負責全國配件銷(xiāo)量目標完成、配件營(yíng)銷(xiāo)政策制定及促銷(xiāo)方案策劃。

配件主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全網(wǎng)片區車(chē)輛維保管理工作，監督、指導配件工作人員做好配件管理工作；

　　2、及時(shí)向維保經(jīng)理傳遞汽配市場(chǎng)信息及配件倉儲信息，每月向維保經(jīng)理提供月度報表及相關(guān)文件；

　　3、負責配件環(huán)境衛生、管理監督，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6s管理，定期對配件部進(jìn)行盤(pán)庫，確保賬、卡、物一致；

　　4、負責公司各項制度在本部宣導及相關(guān)信息的傳遞，配件業(yè)務(wù)的培訓指導及制定培訓計劃，并協(xié)調與其它部門(mén)的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高；

　　5、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作，全網(wǎng)片區車(chē)輛維保倉儲的管理；

　　6、全網(wǎng)車(chē)輛維保配件工作監督，全網(wǎng)車(chē)輛維保配件工作監督。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗1-3年以上，具備基礎的'管理理論知識，具有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、善于溝通，擁有較強的管理策劃和組織管理協(xié)調能力；工作勤奮，盡職盡責，做事有始有終；

　　4、認同企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)，熟練使用辦公軟件。

配件主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1. 對售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購號

　　2. 建立零部件訂購、物流、價(jià)格體系與訂購系統

　　3. 處理售后網(wǎng)絡(luò )訂單,協(xié)調倉庫與物流公司,監督物流狀況,確認訂單款項支付

　　4. 與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行零部件訂購培訓

　　5. 協(xié)同售后企劃組與其他部門(mén),開(kāi)發(fā)售后市場(chǎng)新業(yè)務(wù)

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,汽車(chē)/電子/機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

　　2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗,有大型整車(chē)廠(chǎng)/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3.了解零部件訂購與倉儲物流體系

　　4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,抗壓能力強,能夠適應一定頻率的出差,熟練使用microsoft word, power point, excel軟件

配件主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1.采購計劃執行管控:嚴格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異�？焖俜磻�。

　　2.建立優(yōu)質(zhì)供應商庫:對照ts16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問(wèn)題,開(kāi)發(fā)汽車(chē)零部件專(zhuān)業(yè)供應商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車(chē)零配件寄售規則,寄售比率達到80%以上。

　　4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車(chē)研發(fā)、有研發(fā)設計能力的供應商,從設計源頭優(yōu)化工藝,推進(jìn)大類(lèi)物料改善降本。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車(chē)企業(yè)采購、供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

配件主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

　　2、月度配件庫存的'報告及建立措施等；

　　3、負責所配件倉庫的規劃、配件進(jìn)、銷(xiāo)、存管理，保證經(jīng)濟合理的配件供應；

　　4、協(xié)助車(chē)間維修班組對配件價(jià)格報價(jià)、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤(pán)點(diǎn)及開(kāi)展培訓；

　　6、提出車(chē)間改善并實(shí)施，維護車(chē)間6s管理工作；

　　7、車(chē)間人員入職初試、培訓、績(jì)效管理等日常工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗。

　　2、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，運營(yíng)能力，管理能力。

　　3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現場(chǎng)工作能做一定指導。

配件主管崗位職責9

　　1)負責配件訂貨計劃和庫位改善;

　　2)負責制定配件的儲備上下限定額;

　　3)負責到貨配件的入庫;

　　4)負責新車(chē)計劃、配件知識的培訓工作;

　　5)對新老車(chē)型、庫存限額的'計劃和預見(jiàn)能力;

　　6)對員工專(zhuān)業(yè)的提升和現場(chǎng)管理能力

配件主管崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、對接車(chē)廠(chǎng)項目，項目跟進(jìn)，制定項目計劃等;

　　2、根據年度整體目標，制定部門(mén)階段工作計劃;

　　3、制定部門(mén)市場(chǎng)工作計劃并督促計劃落地實(shí)施;

　　4、收集反饋工作計劃的執行情況;

　　5、根據客戶(hù)提供的要求制定項目方案書(shū);

　　6、能夠完成項目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)

　　任職要求:

　　1)25-35歲;

　　2)本科及以上學(xué)歷，電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有較好的英語(yǔ)溝通能力;

　　3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠(chǎng)生產(chǎn)流程。參與過(guò)實(shí)際的'項目運轉經(jīng)驗，如針對客戶(hù)的rfq進(jìn)行分析，分析后給出結果，協(xié)調項目的團隊分工。

　　4)熟悉ts16949體系流程、車(chē)廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。

　　5)熟悉project項目管理軟件等輔助軟件應用，有電子部品的零部件供應商工作經(jīng)驗優(yōu)先。

配件主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責配件部相關(guān)管理制度的制定、pdca看板管理和更新；對安全、環(huán)境等負責

　　2.負責配件部日常管理工作及人員培訓、考核、取得相應崗位的認證資質(zhì)，達到星級評比和配件考核標準

　　3.負責制定配件部工作計劃：原廠(chǎng)附件、漆料、庫存品種、出庫成本、呆滯件、每月盤(pán)點(diǎn)的月度報表

　　4.向服務(wù)經(jīng)理提出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的建議和配件政策的.建議

　　5.根據要求和市場(chǎng)的需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以?xún)龋?加快資金周轉，減少滯銷(xiāo)品種；監控緊急訂單的數量、金額和品種，制定改進(jìn)措施， 達到一次滿(mǎn)足率95%

　　6.監控廠(chǎng)家重要指標的達成率，獲得銀獎以上廠(chǎng)家相關(guān)獎勵

　　7. 每月進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，上報站長(cháng)審核，對車(chē)間借用配件進(jìn)行監控；舊件庫管理、使用登記；事故車(chē)擴賠的監督和核算

　　8.配合服務(wù)經(jīng)理，制定營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案

　　職位要求：

　　年齡28-40 歲

　　學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)汽車(chē)/服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上

　　1.經(jīng)驗資歷: 三年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.專(zhuān)業(yè)知識有豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識和汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)知識、了解相關(guān)配件政策既熟悉市場(chǎng)行情

　　3.技能/能力word/excel/powerpoint/駕駛

　　4.其它溝通能力和服務(wù)意識具佳；有良好學(xué)習能力；團隊合作意識強；吃苦耐勞，服從安排，樂(lè )于奉獻；

配件主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責公司年度配件任務(wù)指標的完成，每月向公司上報月度經(jīng)營(yíng)情況、配件庫存與供應分析報告；

　　2.每月制定當月配件部工作指標及工作重點(diǎn)，跟蹤年度配件指標的完成情況；

　　3.負責配件供應渠道的開(kāi)發(fā)、維護及管理；

　　5.負責配件計劃、采購、銷(xiāo)售等訂單的管理；

　　6.合理優(yōu)化庫存結構，減低配件庫存，努力提高配件周轉率，提高一次供貨率，分析滯留配件和快流配件的'比例；

　　7.月末完成與各供應商、店端的對賬工作，并作出詳細清單上報財務(wù)經(jīng)理，以便安排資金，準備及時(shí)做收付款工作；

　　8.每月定期對庫存零件進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核查；

　　9.負責對本部門(mén)員工的培訓及考核。

　　職位要求：

　　1、3年以上汽車(chē)零件管理經(jīng)驗；

　　2、熟練的電腦操作知識；

　　3、較強的溝通技巧并精通4s店零件計劃及相關(guān)流程；

　　4、極強的分析、組織、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和培訓能力；

　　5、有效的駕駛資格。

配件主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.配件目錄開(kāi)發(fā)編制；

　　2.配件廠(chǎng)家及市場(chǎng)技術(shù)對接及歸口；

　　3.新增配件sbom零件號搭建及基礎信息維護；

　　5.采購技術(shù)（供應鏈管理部技術(shù)接口）支持；

　　6.配件備件庫、服務(wù)站配件基礎儲備模板制定與維護；

　　7.配件支持部、總庫、配件庫、服務(wù)站技術(shù)培訓

　　1.配件銷(xiāo)售任務(wù)的制定及回款工作；

　　2.配件庫日常管理、配件庫績(jì)效數據的提供和評定；

　　3.正常訂單（含退貨）審核、發(fā)運及滿(mǎn)足率的跟蹤；

　　4.應急訂單審核、發(fā)運及滿(mǎn)足率的跟蹤；

　　5.配件政策、規定執行情況的監控和管理；

　　6.配件庫存當量設定及區域配件儲備的指導工作；

　　7.外購件的.初審、總成拆分和報批工作；

　　8.正常訂單、應急訂單分析，對配件庫月度需求計劃的引導及匯總；

　　崗位要求：

　　1.管理或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有主機廠(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.有管理經(jīng)驗，崗位數據分析、綜合協(xié)調能力強，學(xué)習能力強優(yōu)先；

　　4.熟悉office軟件及了解各大商用車(chē)主機廠(chǎng)配件供應體系者優(yōu)先；

　　5.工作踏實(shí)，可以接受出差和加班。

　　6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

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