配件部經(jīng)理崗位職責（通用17篇）

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的配件部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 1

　　一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的'配件供應。

　　二、 負責根據授權公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以?xún)�，加快資金周轉。

　　三、 負責及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　四、 負責每月向相關(guān)部門(mén)提供月度報表及相關(guān)文件。

　　五、 負責配件環(huán)境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

　　六、 負責定期對配件部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門(mén)員工良好的工作狀態(tài)。

　　八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關(guān)信息的傳遞。

　　九、 負責本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓指導及制定本部門(mén)培訓計劃。

　　十、 負責協(xié)調與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　十一、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 2

　　一、 充分理解并嚴格執行上汽通用的營(yíng)銷(xiāo)政策，關(guān)注并保證考核細則中各項指標順利實(shí)現。將庫存周轉率控制在合理范圍以?xún)�，加快資金周轉。

　　二、負責配件部團隊建設和人員培訓工作。監督、指導配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負責配件預測和訂貨計劃進(jìn)行審核批準。

　　四、負責對配件庫存結構的.優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤(pán)點(diǎn)。定期對配件部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞信息。協(xié)調與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、 負責每月向相關(guān)部門(mén)提供月度報表及相關(guān)文件。

　　九、 負責配件部環(huán)境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

　　十、 負責公司各項制度在本部宣導及相關(guān)信息的傳遞。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助售后經(jīng)理，制定售后配件營(yíng)運計劃和策略，促進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)指標的達成;

　　2、負責配件質(zhì)量和供應時(shí)效的管理，滿(mǎn)足公司配件需求;

　　3、負責配件的整體管理指導工作。

　　任職要求:

　　1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有汽車(chē)4s店售后備件工作經(jīng)驗，熟悉配件業(yè)務(wù)操作流程;

　　3、為人正直、熱情、認真負責，具有良好的.職業(yè)操守;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力，善于管理。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、汽車(chē)零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　2、有客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　3、有從事汽車(chē)零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有渠道拓展經(jīng)驗，擅長(cháng)客戶(hù)溝通與維護。

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、主動(dòng)性強，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰；

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的`團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；

　　6、有汽車(chē)零部件銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，能承受工作中的壓力。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 5

　　一、 負責配件需求的預測，統計分析配件儲備量和使用量，結合發(fā)運周期等因素，建立合理配件庫存。

　　二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時(shí)上報訂單。

　　三、負責配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。

　　四、負責管理配件庫，維修配件庫環(huán)境，安全及防火。

　　五、按要求對庫存配件進(jìn)行規范化的管理和維護。

　　六、建立庫存賬目，負責配件的入庫驗收及配件的發(fā)放工作，對采購后驗收合格的'配件，及時(shí)擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

　　七、負責對庫存情況進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，對帳物不符的要查明原因，上報配件經(jīng)理做出處理；

　　八、根據領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出 "的原則發(fā)貨，保證配件的品種、規格、數量正確，迅速及時(shí)。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 6

　　1、配合配件經(jīng)理完成廠(chǎng)家下達的配件訂購任務(wù)和集團公司下達的配件訂購任務(wù)，按月做好配件計劃，及時(shí)供應保證合理庫存。

　　2、配件計劃員應與廠(chǎng)家、供貨商保持良好供求關(guān)系，及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場(chǎng)信息，作出庫存調整，上報配件經(jīng)理。

　　3、根據公司有關(guān)配件計劃、訂購的規定，開(kāi)展配件的計劃、訂購工作，正確、及時(shí)填寫(xiě)和傳遞配件訂貨單。

　　4、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時(shí)作出相應配件的`訂購計劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

　　5、配件計劃應根據銷(xiāo)售市場(chǎng)及公司維修車(chē)間配件需求和現有庫存的實(shí)際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據供應和經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數量問(wèn)題，及時(shí)和廠(chǎng)家溝通并做出相應的處理。

　　7、負責供貨商應付帳款帳目，及時(shí)作好微機帳目。負責同財務(wù)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的帳務(wù)核對。

　　8、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品種的調節，減少積壓現象。并及時(shí)完成配件經(jīng)理下達的工作計劃。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、根據公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售策略，建立完整的銷(xiāo)售計劃。

　　2、能夠開(kāi)拓汽車(chē)電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行建立良好的合作關(guān)系;

　　5、建立汽配各行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;

　　6、有多種銷(xiāo)售手段，能完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

　　8、可參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　9、會(huì )開(kāi)展客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

　　崗位要求:

　　1、25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀;

　　2、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，三年以上汽車(chē)電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車(chē)電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，熟悉汽車(chē)集團、汽配廠(chǎng)家、渠道代理商客戶(hù)運營(yíng)流程;

　　4、熟悉汽車(chē)后裝市場(chǎng)銷(xiāo)售模式，在產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著(zhù)豐富的'經(jīng)驗;

　　5、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;

　　6、關(guān)注汽車(chē)電子，特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，有良好的汽車(chē)電子行業(yè)相關(guān)資源。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責公司商用車(chē)配件產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據部門(mén)的統一規劃，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新的經(jīng)銷(xiāo)商;

　　3、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃;

　　4、協(xié)助簽約經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端，如當地大型終端重汽修理廠(chǎng);

　　5、對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓，對產(chǎn)品三包問(wèn)題，進(jìn)行妥善處理;

　　6、每月對銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)變化進(jìn)行匯總、分析，并及時(shí)調整區域內的銷(xiāo)售策略;

　　7、了解區域內競爭對手的動(dòng)態(tài)，向部門(mén)經(jīng)理提出相應的建議和對策措施;

　　8、達成年度銷(xiāo)售任務(wù)，根據客戶(hù)的銷(xiāo)售情況及庫存，跟蹤客戶(hù)訂單的執行情況;

　　任職描述:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有離合器、潤滑油行業(yè)、汽車(chē)用品、汽車(chē)配件及輪胎等跟汽車(chē)有關(guān)的銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先錄取;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，要有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　3、具有很強的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，并有培養新客戶(hù)持續成長(cháng)的能力;

　　4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;

　　7、要有吃過(guò)耐勞精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，工作態(tài)度積極向上，誠實(shí)，自信，與同事之間團結友善;

　　8、執行力強，能夠適應出差。

　　薪資構成:

　　固定薪資+績(jì)效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

　　配件部經(jīng)理崗位職責 9

　　1、貫徹落實(shí)公司各項規章制度及部門(mén)要求，執行配件部有關(guān)配件業(yè)務(wù)的相關(guān)規定。

　　2、組織本部門(mén)員工學(xué)習國家法律法規，組織學(xué)習、培訓配件（附件）相關(guān)知識。

　　3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發(fā)放流程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范，保障維修生產(chǎn)中配件、工具的及時(shí)供應。

　　4、組織制定本部門(mén)的.工作計劃，負責本部門(mén)行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理，全面完成公司下達的各項任務(wù)，并針對存在的問(wèn)題，制定解決方案及措施。

　　5、協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與客戶(hù)之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理客戶(hù)針對配件業(yè)的投訴問(wèn)題。

　　6、掌握市場(chǎng)行情，建立零部件網(wǎng)絡(luò )系統，了解客戶(hù)需求。

　　7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點(diǎn)工作，積極配合財務(wù)部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

　　8、建立配件詢(xún)價(jià)系統，根據原廠(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格的變化，及時(shí)調整配件銷(xiāo)售價(jià)格，并提出應對措施。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責服裝、電商、醫藥、食品類(lèi)等行業(yè)的區域市場(chǎng)開(kāi)拓、商機收集及客戶(hù)管理工作；

　　2、負責項目的挖掘、跟進(jìn)、簽約及回款等銷(xiāo)售工作，完成公司規定的.銷(xiāo)售回款指標；

　　3、銷(xiāo)售過(guò)程的管理，判斷客戶(hù)需求，安排資源、制訂計劃，推進(jìn)項目進(jìn)程；

　　4、客戶(hù)關(guān)系維系，了解客戶(hù)需求，介紹公司及產(chǎn)品、服務(wù)給客戶(hù)，回答客戶(hù)疑慮，影響及引導客戶(hù)正確選型；

　　6、協(xié)調內外部資源，獲得有價(jià)值的訊息，取得競爭優(yōu)勢，完成簽約，達成業(yè)績(jì)；

　　7、區域市場(chǎng)競爭對手信息的收集和分析，完成區域市場(chǎng)競爭分析報告；

　　8、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密。

　　任職資質(zhì)：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的溝通及語(yǔ)言表達能力，思維敏捷、邏輯清晰，具有銷(xiāo)售的特質(zhì)；

　　3、良好的團隊合作精神，勤奮，能承受工作壓力；

　　4、形象氣質(zhì)良好，親和力好，普通話(huà)流利，表達能力強。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責本部門(mén)人員組織管理、工作規劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷(xiāo)售政策;

　　3、負責線(xiàn)上、線(xiàn)下平臺銷(xiāo)售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶(hù)咨詢(xún)的'問(wèn)題進(jìn)行解答;

　　4、維護與老客戶(hù)的關(guān)系，探索新的銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　5、收集、匯總競爭對手市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導;

　　6、主持本部門(mén)周例會(huì )，做好會(huì )議記錄，跟蹤落實(shí)會(huì )議要點(diǎn);

　　7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有機械整機或配件耗材類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上;

　　3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強的識圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、能適應經(jīng)常出差或外派。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 12

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，調查、分析目標市場(chǎng)狀況，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告，確保調查報告的全面性和準確性；

　　2、根據公司的.產(chǎn)品規劃，提出產(chǎn)品設計方案，參與產(chǎn)品策劃，并提出相關(guān)的市場(chǎng)產(chǎn)品材料、設計需求，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　3、根據確定的策劃方案，組織設計團隊，完成產(chǎn)品設計圖稿，滿(mǎn)足方案的相關(guān)標準和要求并對樣品進(jìn)行確認；

　　4、根據公司整體進(jìn)度安排，安排下屬跟蹤樣品制作進(jìn)度，并確認樣品，以確保樣品的質(zhì)量；

　　5、根據企劃方案，從設計角度評估產(chǎn)品設計的可行性，確保產(chǎn)品創(chuàng )新合理有效地控制成本；

　　6、履行配件設計部管理職責，根據公司的發(fā)展方向，積極培養設計人才、開(kāi)發(fā)人才，積極向公司推薦優(yōu)秀人才配件范圍涵蓋包、帽、襪及其他配件產(chǎn)品（內褲、護腕、球、水壺等等）

　　配件部經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、結合各國政策、市場(chǎng)環(huán)境、競爭對手、供應商等信息對汽車(chē)行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析，提煉公司優(yōu)劣勢等制定公司中長(cháng)期市場(chǎng)發(fā)展戰略規劃并定期進(jìn)行戰略回顧和調整；

　　2、根據行業(yè)情況，制定銷(xiāo)售模式和提高市場(chǎng)占有率的.策略；

　　3、參與海內外主流展會(huì )、行業(yè)會(huì )議等，整理資料并編寫(xiě)相關(guān)的趨勢分析報告；

　　4、負責季度市場(chǎng)分析，進(jìn)行客戶(hù)群體洞察和競爭情報收集，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、刊物、行業(yè)交流會(huì )議等渠道對競爭對手分析并不定期輸出相關(guān)專(zhuān)題研究報告（核心團隊、融資、產(chǎn)品、商業(yè)模式、生產(chǎn)基地與研發(fā)布局、上下游六個(gè)維度）支持產(chǎn)品規劃部；

　　5、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)動(dòng)態(tài)，尋求新市場(chǎng)機會(huì )，制定汽車(chē)零配件領(lǐng)域全球市場(chǎng)戰略并推動(dòng)市場(chǎng)拓展工作；

　　6、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略；

　　7、制定產(chǎn)品策略和并根據市場(chǎng)和客戶(hù)情況制定價(jià)格體系；

　　8、及時(shí)有效的完成公司層面分配的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、汽車(chē)零配件行業(yè)或上下游產(chǎn)業(yè)背景，熟悉防水透氣膜應用技術(shù)優(yōu)先；

　　2、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察和前沿技術(shù)發(fā)展洞察力；

　　3、5年以上跨國企業(yè)市場(chǎng)BD經(jīng)驗，擅長(cháng)市場(chǎng)信息收集、分析和策略研究；

　　4、高效執行力和業(yè)務(wù)驅動(dòng)力；

　　5、有事業(yè)心和企圖心。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 14

　　1、貫徹落實(shí)公司各項規章制度及部門(mén)要求，執行配件部有關(guān)配件業(yè)務(wù)的相關(guān)規定。

　　2、組織本部門(mén)員工學(xué)習國家法律法規，組織學(xué)習、培訓配件（附件）相關(guān)知識。

　　3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發(fā)放流程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范，保障維修生產(chǎn)中配件、工具的及時(shí)供應。

　　4、組織制定本部門(mén)的工作計劃，負責本部門(mén)行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理，全面完成公司下達的各項任務(wù)，并針對存在的.問(wèn)題，制定解決方案及措施。

　　5、協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與客戶(hù)之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理客戶(hù)針對配件業(yè)的投訴問(wèn)題。

　　6、掌握市場(chǎng)行情，建立零部件網(wǎng)絡(luò )系統，了解客戶(hù)需求。

　　7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點(diǎn)工作，積極配合財務(wù)部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

　　8、建立配件詢(xún)價(jià)系統，根據原廠(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格的變化，及時(shí)調整配件銷(xiāo)售價(jià)格，并提出應對措施。

　　配件部經(jīng)理崗位職責 15

　　1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

　　2、月度配件庫存的報告及建立措施等；

　　3、負責所配件倉庫的.規劃、配件進(jìn)、銷(xiāo)、存管理，保證經(jīng)濟合理的配件供應；

　　4、協(xié)助車(chē)間維修班組對配件價(jià)格報價(jià)、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤(pán)點(diǎn)及開(kāi)展培訓；

　　6、提出車(chē)間改善并實(shí)施，維護車(chē)間6s管理工作；

　　7、車(chē)間人員入職初試、培訓、績(jì)效管理等日常工作

　　配件部經(jīng)理崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標；

　　2、負責供應商聯(lián)系及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　3、負責批量采購的成本控制，采購系統的實(shí)施和優(yōu)化；

　　4、對供應商績(jì)效進(jìn)行管理和供應商資源優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，1—3年采購工作和供應商管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉手機配件、3c品類(lèi)和行業(yè)市場(chǎng)，有一定的供應商資源，有外貿電商的.品類(lèi)運營(yíng)管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有成本控制理念，能適應經(jīng)常跑市場(chǎng)和出差需求，吃苦耐勞；

　　4、很強的學(xué)習能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應快節奏高效率的工作環(huán)境；

　　配件部經(jīng)理崗位職責 17

　　工作職責:

　　1、漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環(huán)球資源，alibaba等多個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，自有研發(fā)，id設計，生產(chǎn)銷(xiāo)售一條龍，為沃爾瑪指定認證生產(chǎn)商;

　　2、工作職責，跟進(jìn)現有客戶(hù)群，并具有獨立拓展相關(guān)市場(chǎng)的能力;

　　3、對公司國外參展進(jìn)行現場(chǎng)支持，具備與國內外客戶(hù)直接面對面溝通交流 ;

　　4、對電子產(chǎn)品進(jìn)出口貿易有一定經(jīng)驗，熟悉消費類(lèi)電子相關(guān)客戶(hù)和渠道 ;

　　5、獨立完成公司制定的銷(xiāo)售目標。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級，書(shū)寫(xiě)口語(yǔ)流利;

　　2、兩年以上消費類(lèi)電子行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉終端消費類(lèi)電子市場(chǎng)工作流程 ;

　　3、有良好的`客戶(hù)基礎，從事過(guò)手機配件外銷(xiāo)者優(yōu)先考慮;

　　4、較強的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感。

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