建筑設計主管崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的建筑設計主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑設計主管崗位職責1
職責描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng )新設計能力;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)、戰略完成項目前期可研階段強排設計工作;
3、組織各專(zhuān)業(yè)(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀(guān)，以下略)編制開(kāi)發(fā)項目全生命周期的設計計劃、采購分判;
4、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規性;
5、根據項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;
6、負責項目概念深化及方案設計的過(guò)程管理，協(xié)調監控設計計劃的完成情況;
7、提煉項目設計亮點(diǎn)，轉化成營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言，組織對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓，提供各階段營(yíng)銷(xiāo)物料等;
8、組織各專(zhuān)業(yè)編制項目施工圖設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;
9、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目施工圖設計的過(guò)程管理及審圖工作，務(wù)必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協(xié)調、監控設計計劃的完成情況;
10、及時(shí)準確協(xié)調配合處理現場(chǎng)設計技術(shù)問(wèn)題;
11、配合項目開(kāi)發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經(jīng)驗;
3、擁有較強的統籌組織能力及跨部門(mén)的溝通能力，并能有效協(xié)調和推動(dòng)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)高效工作;
4、計劃性強且靈活應變，有責任心。
建筑設計主管崗位職責2
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑專(zhuān)業(yè)，8年以上設計院或房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握規劃、建筑等相關(guān)設計理論知識，熟悉相關(guān)的設計規范和國家地方對建設項目的相關(guān)設計規定。
3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專(zhuān)業(yè)軟件及office辦公軟件。
4、較好的方案設計能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力，能獨立完成建筑專(zhuān)業(yè)施工圖設計。
崗位職責：
1、負責公司項目的設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作，保障項目的順利推進(jìn)和經(jīng)營(yíng)目標的達成。
2、負責設計部所管工程的建筑、景觀(guān)設計、施工技術(shù)工作，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。負責設計招標等相關(guān)工作。
3、負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
4、深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的.有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題。
5、協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
建筑設計主管崗位職責3
崗位職責:
1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;
4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底;
5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū);
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進(jìn)度的程序;
8、負責對施工項目全過(guò)程的管理，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報和處理;
9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
任職資格:
1、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有建設類(lèi)高級職稱(chēng);
3、具有國家注冊建設類(lèi)執業(yè)資格證書(shū);
4、具有建筑設計3年以上工作經(jīng)驗;
5、熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉國家工程管理法規、政策，工程施工流程和施工管理要點(diǎn);
6、掌握相關(guān)設計規范與驗收標準，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;
7、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)及崗位所需計算機操作系統;
8、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創(chuàng )新能力，勤奮踏實(shí)，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
建筑設計主管崗位職責4
職責描述:
1.參與項目前期專(zhuān)業(yè)考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務(wù)書(shū)等;
2.保持與設計單位及公司各部門(mén)之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;
3.負責對各專(zhuān)業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進(jìn)行審核把關(guān);
4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè);
2.年齡職稱(chēng):35周歲以下,中級以上職稱(chēng);
3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點(diǎn),熟練掌握設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng )新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
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