門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)1
崗位職責:
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展;
2、負責本餐廳管理層的選拔、考核、推薦,達成人員發(fā)展規劃;
3、負責餐廳的服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全、清潔衛生等,保證顧客的滿(mǎn)意度;
4、負責呈遞給公司各種報表、訊息,并保證其準確性、時(shí)效性;
5、對員工進(jìn)行定期企業(yè)文化和服務(wù)培訓,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、落實(shí)執行公司有關(guān)管理規章,建立團隊的良好氛圍。
任職資格:
1、具有8年以上大中型餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗;至少2年以上餐廳總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強的執行能力,熟悉餐飲公司門(mén)店的'管理及營(yíng)運;
3、具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神;
4、溝通、協(xié)調能力好,反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
5、有一定的辦公文件處理能力。
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)2
崗位職責:
1、全面負責店面管理工作,配合公司總部落實(shí)各項政策;
2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售任務(wù);
3、負責門(mén)店人員管理,做好人員培訓、產(chǎn)品陳列、帶動(dòng)門(mén)店氛圍;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3-5年以上店面管理工作經(jīng)驗,具有較強的統籌協(xié)調能力;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,有良好的抗壓能力,能夠激勵員工、加強團隊凝聚力;
4、有建材或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)3
職責描述:
1、負責門(mén)店業(yè)績(jì)指標的達成,門(mén)店所屬范圍客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2、負責門(mén)店的管理,配合公司的各項營(yíng)銷(xiāo)策略,制定門(mén)店的長(cháng)短期發(fā)展計劃,并貫徹實(shí)施;
3、負責所屬門(mén)店人員的考核、培訓工作;
4、負責控制門(mén)店成本及提升服務(wù)質(zhì)量;
6、負責門(mén)店的6s管理以及日常運營(yíng)管理;
7、片區經(jīng)理安排的其他工作;
任職要求:
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,有責任心,對工作有熱情;
3、較強的溝通能力和突發(fā)事件處理能力;
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)4
1）貫徹執行公司決策，并對相關(guān)指標合理分配，確保公司各種（營(yíng)運、費用效率等）目標的完成。
2）完成公司各指令任務(wù)，傳達公司相關(guān)指示，反饋部門(mén)建議，保證各營(yíng)運工作正常運轉。
3）組織部門(mén)日常管理及運營(yíng)工作，合理調配人力。
4）店內各部門(mén)事項協(xié)調，店與店、店與公司協(xié)調，參加公司的各項會(huì )議傳達公司各項工作。
5）合理控制庫存周轉及損耗，各種門(mén)店項目審核，各費用審批確認。處理賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件。
6）掌握賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。
8）宣傳公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業(yè)精神，養成良好風(fēng)氣。
9）了解主管、員工 公司內外動(dòng)向，增強集體凝聚力。
10）對門(mén)店經(jīng)理負責，傳達門(mén)店經(jīng)理指示和決議，并監督執行，為門(mén)店經(jīng)理解決日�，嵤�，提高門(mén)店經(jīng)理工作效率。
11）賣(mài)場(chǎng)衛生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，并將問(wèn)題和結果反饋門(mén)店經(jīng)理
12）負責賣(mài)場(chǎng)各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣(mài)場(chǎng)公共資料文件整理保管，賣(mài)場(chǎng)辦公用品的管理和發(fā)放。
13）負責賣(mài)場(chǎng)辦公用品的統一監督管理，包括電腦、電話(huà)、復印機、打印機和相關(guān)耗材等。
14）賣(mài)場(chǎng)各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發(fā)放、回收、跟蹤。
15）門(mén)店經(jīng)理交辦的其它事項，各部門(mén)相關(guān)報表的跟催。要與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調處理賣(mài)場(chǎng)事務(wù)，提高辦事效率。
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)5
職責描述:
1、負責對門(mén)店人員進(jìn)行招聘初試、入職引導、日常業(yè)務(wù)培訓、輔導和過(guò)程監督
2、在目標任務(wù)下,對門(mén)店人員日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、考核業(yè)務(wù)人員能力、評估績(jì)效
3、處理門(mén)店置業(yè)顧問(wèn)無(wú)法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務(wù)問(wèn)題和投訴,碰到問(wèn)題和投訴升級,及時(shí)通報上級并協(xié)調處理
4、負責門(mén)店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統計、門(mén)店日常形象維護管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等
5、房介通業(yè)績(jì)核查、審批,確保數據及時(shí)準確
6、對本門(mén)店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求
7、參與市場(chǎng)調查、宣傳推廣門(mén)店業(yè)務(wù)、參與租售中心的各類(lèi)品牌活動(dòng)
任職要求:
1、1年以上同行經(jīng)驗;
2、有團隊優(yōu)先;
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(6篇)6
崗位職責:
1、對公司現有門(mén)店進(jìn)行系統的監督,并執行公司各類(lèi)相關(guān)規定;
2、參與制定銷(xiāo)售計劃,并監督實(shí)施進(jìn)度;
3、對銷(xiāo)售數據的整理,匯總,分析;
4、對各區域的消費能力、人流、交通等進(jìn)行檢核與評估,為開(kāi)新店做準備。
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗;
3、做事積極,踏實(shí)。
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