市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責省級市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理;
2、負責在省內市場(chǎng)品牌的推廣、布局及產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售;
3、監督協(xié)助門(mén)店日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)就陳列,負責省內空白區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、洽談及客群關(guān)系的維護等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、母嬰或奶粉行業(yè)2年以上經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)經(jīng)驗及客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有良好的溝通能力、執行力強;
5、能適應出差、吃苦耐勞。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
職責：
深度了解區域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進(jìn)評估區域推廣活動(dòng)的執行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；
定期拜訪(fǎng)KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動(dòng)；
與總監共訪(fǎng)，輔導、落實(shí)產(chǎn)品策略執行和產(chǎn)品信息傳遞；
定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習，提高團隊專(zhuān)業(yè)水準；
溝通、協(xié)調市場(chǎng)部項目的執行，及時(shí)提供反饋；
申請和報銷(xiāo)跨區域或全國性學(xué)術(shù)會(huì )議、教育基金、企業(yè)基金等；
內外部銷(xiāo)售會(huì )議及專(zhuān)家會(huì )議的籌備及召開(kāi)，匯總并及時(shí)傳遞各類(lèi)內外部信息；
嚴守誠信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規定的行為發(fā)生。
任職條件：
有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有外企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
參考過(guò)去兩年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達成率/增長(cháng)率需達到或超過(guò)團隊平均水平；
具有強烈的學(xué)習意愿和能力，勇于承擔，執行力強；
具有團隊合作共贏(yíng)精神，擅長(cháng)自我激勵和高效溝通；
具備一定的戰略思維和制定精準市場(chǎng)策略的能力。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、挖掘客戶(hù)信息，進(jìn)行有效過(guò)濾；與客戶(hù)溝通，建立客戶(hù)關(guān)系；
2、執行公司規定的銷(xiāo)售政策，并根據市場(chǎng)反饋，提出合理跟進(jìn)意見(jiàn)；
3、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，應變能力強；有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、收集市場(chǎng)信息，掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢。
薪酬待遇：
1、行業(yè)內富有競爭力的薪酬體系：基本薪資+績(jì)效+獎金
2、完善的晉升體系：公司將對每個(gè)崗位都設計了一套完善的晉升（主管—經(jīng)理—副總）
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、公司治理。負責“三會(huì )”的會(huì )務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，“三會(huì )”材料的檔案管理；對股權結構、董事會(huì )結構提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會(huì )議運轉及決議落實(shí)。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì )議議事規則，聯(lián)席會(huì )議會(huì )務(wù)組織，紀要起草，會(huì )議決策事項督導落實(shí)。
3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵計劃實(shí)施后，員工股權的日常管理。
4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營(yíng)管理。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導落實(shí)。
6、對公司業(yè)務(wù)的規范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營(yíng)、內部管理、日常運營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負責公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實(shí)。
任職資格：
1、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、電子信息類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營(yíng)管理、投資管理、財務(wù)管理、戰略規劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線(xiàn)）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識；具備扎實(shí)的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì )計科目考試者優(yōu)先），能夠將會(huì )計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營(yíng)管理機制；具備獨立開(kāi)展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶(hù)等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內部各部門(mén)具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調、合作協(xié)作能力。
5、具備較強的分析總結、文字寫(xiě)作能力。
6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，具備一定的英語(yǔ)運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、根據公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)推廣計劃，擬定推廣目標并監督執行市場(chǎng)推廣結果；
2、負責公司產(chǎn)品的培訓，培訓對象包括內部營(yíng)銷(xiāo)團隊和外部經(jīng)銷(xiāo)商團隊；
3、客戶(hù)群體識別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專(zhuān)項推廣方案；
4、配合區域運營(yíng)商團隊，參加相關(guān)行業(yè)展會(huì )、區域產(chǎn)品品鑒會(huì )；
5、參與市場(chǎng)調研，搜集行業(yè)和競品信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人修養、高度的執行力，強烈的團隊精神和工作責任心；
4、具有較好語(yǔ)言表達能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責執行公司的市場(chǎng)推廣計劃
2、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )+電話(huà)+地推+企業(yè)合作等等多渠道開(kāi)發(fā)并吸引意向客戶(hù)，獲取目標客戶(hù)信息。
3、收集有效客戶(hù)信息
4、為公司組織策劃各類(lèi)引流活動(dòng)
職位要求：
1、口齒清晰，普通話(huà)標準，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。
2、年齡26-35歲，男女不限。
3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識良好
4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷有一定的人脈資源
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1、負責廣告業(yè)務(wù)區域推廣的整合營(yíng)銷(xiāo),驅動(dòng)區域及中長(cháng)尾廣告業(yè)務(wù)發(fā)展
2、深入理解業(yè)務(wù)需求,制定年度市場(chǎng)策略和行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計劃并推廣實(shí)施
3、把控關(guān)鍵過(guò)程指標,為推廣結果負責,不斷優(yōu)化推廣策略和手段
4、市場(chǎng)預算管理和調整,實(shí)現ROI最大化
5、策劃各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)包括不限于峰會(huì )、報告、傳播、廣告、品牌推廣等
任職要求:
1、三至五年廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃或品牌市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷,對數字營(yíng)銷(xiāo)有深入理解
2、擁有企業(yè)級市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,靈活熟練運用各類(lèi)To B市場(chǎng)推廣手段
3、邏輯、機構化思考能力加分
4、絕佳的團隊合作伙伴,人際溝通能力
5、能承擔工作壓力,并合理自我調節工作節奏
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、負責APP市場(chǎng)推廣，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴展及維護各大線(xiàn)上渠道、線(xiàn)下渠道，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標負責；
2、通過(guò)對推廣渠道數據進(jìn)行分析，針對性?xún)?yōu)化市場(chǎng)推廣策略；
3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通過(guò)流行的新媒體平臺進(jìn)行有效的市場(chǎng)推廣；
任職要求：
1、有成熟的推廣策略、競品分析、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意能力；
2、本科及以上學(xué)歷，2年以上APP渠道或效果營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗；
3、對數據敏感，較強數據功底，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向；
4、較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力；
5、熟悉iOS及安卓市場(chǎng)、信息流及DSP平臺；
6、有各大應用市場(chǎng)和廠(chǎng)商較強人脈資源；
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責中高端母嬰系列的精油護膚品及健康產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展；
2、銷(xiāo)售進(jìn)度、回款跟蹤；
3、對產(chǎn)品改良提出有效建議；
4、與渠道合作伙伴保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求，并提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到服務(wù)；
5、定期向公司提供銷(xiāo)售渠道反饋、市場(chǎng)分析、預測報告、及個(gè)人工作總結；
6、與市場(chǎng)品牌緊密配合，對市場(chǎng)活動(dòng)的合作品牌進(jìn)行有效跟進(jìn)和潛在銷(xiāo)售需求挖掘，提高渠道銷(xiāo)售轉化率。
任職條件：
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
2、具有良好的開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力；
3、良好的溝通能力，表達能力強，思維敏捷，細致、有條理，形象氣質(zhì)佳。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責10
職位描述:
1、負責對外渠道的`開(kāi)拓,拜訪(fǎng)及關(guān)系維護
2、根據公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負責策劃組織,監督并執行市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上,線(xiàn)下活動(dòng)均可),引流客戶(hù)到公司,提升客戶(hù)轉化率
3、提升企業(yè)品牌形象和效應
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;
2、擅長(cháng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上線(xiàn)下均可,以線(xiàn)下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗;
3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;
4、工作積極主動(dòng),工作責任心強。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、負責總部人事政策的落地及推動(dòng),統籌職場(chǎng)內部人事工作的開(kāi)展,制定招聘計劃,完成招聘任務(wù);
2、統籌職場(chǎng)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作,如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;
4、協(xié)助團隊制定每月?tīng)I銷(xiāo)計劃及預算,統籌與總部相關(guān)部門(mén)的對接,跟進(jìn)審批流程及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施;
5、定期統計業(yè)績(jì)報表及各類(lèi)工作報告,定期進(jìn)行業(yè)績(jì)追蹤并做好預警工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,管理、金融、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的文字功底,成熟穩重、思維敏捷。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1.品牌:根據影業(yè)公司總部制定的品牌戰略進(jìn)行落地執行和維護,并根據影業(yè)公司品牌工作要求,對影城的設計工作進(jìn)行指導、落實(shí);
2.預算:協(xié)助制定影城市場(chǎng)方面的預算及業(yè)績(jì)指標,并根據預算策劃和實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3.公關(guān):根據公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計劃,并予以實(shí)施。
4.媒體:了解當地媒體特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負責媒體文章的撰寫(xiě)、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)通報媒體并形成有效互動(dòng),擴大市場(chǎng)活動(dòng)影響力和最終以提高影城業(yè)績(jì)?yōu)槟繕?
5.配合:配合影業(yè)公司的年度營(yíng)銷(xiāo)戰略,協(xié)助制訂并實(shí)施相關(guān)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品推廣計劃,配合總部市場(chǎng)部工作;
6.現場(chǎng):切實(shí)落實(shí)影片或活動(dòng)的現場(chǎng)宣傳物料的及時(shí)、準確投放,以及品牌LOGO的正確使用,還需要做好廣告制作供應商的聯(lián)系和維護管理;
7.市調:收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)活動(dòng),收集當地市場(chǎng)的重要市場(chǎng)信息;
8.客服:負責影城自媒體的管理及維護,并時(shí)時(shí)監測、收集用戶(hù)對影城的評論,并及時(shí)給予回復;
9.排片:負責與院線(xiàn)聯(lián)系,并指導、監督和培訓影城市場(chǎng)部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;
10.活動(dòng):負責策劃、執行電影相關(guān)的特別營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如明星見(jiàn)面會(huì )、零點(diǎn)場(chǎng)、特殊宣傳場(chǎng)等;
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上影城市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌管理等工作經(jīng)驗,熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強的美學(xué)能力,能夠對平面設計提出設計要求;
3.善于創(chuàng )新,擁有獨立思考和較強的學(xué)習能力及溝通、協(xié)調能力,有團隊領(lǐng)導力。
4.善于關(guān)注社會(huì )及各行業(yè)的熱點(diǎn)及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合
5.熱愛(ài)電影,在當地有一定人脈及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、負責組織制定項目的方案編寫(xiě)、講解及用戶(hù)答疑等工作(有標書(shū)準備經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、配合客戶(hù)經(jīng)理完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統演示等工作;
3、配合業(yè)務(wù)做好用戶(hù)溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調等工作;
4、配合市場(chǎng)人員完成應用系統演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫(xiě)等工作;
任職資格:
1、本科及本科以上學(xué)歷,
2、至少兩年以上售前工程師經(jīng)驗(或其它項目售前執行經(jīng)驗)
3、語(yǔ)言組織能力強,有一定演講能力,善于溝通和談判,
4、學(xué)習能力強,需學(xué)習大量和行業(yè)有關(guān)聯(lián)的知識。(因為公司需要人員為專(zhuān)業(yè)性比較強行業(yè)人員,所以會(huì )安排進(jìn)行大量培訓)
5、熟悉教育行業(yè)或物聯(lián)網(wǎng)及智能家居行業(yè)者優(yōu)先;
6、有集成項目或工程實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有項目資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責14
【崗位職責】
1、城市年度及各季度、月度的市場(chǎng)招生計劃制定及執行落地。
2、負責統籌公司新城市新校區找點(diǎn)、調研、前期招生推廣工作；
3、制定各階段市場(chǎng)推廣策劃、招生渠道的拓展；
4、公司各階段招生活動(dòng)的策劃、組織、安排執行；
5、團隊培訓提升、目標制定、績(jì)效考核，以數據為工作結果導向；
6、各季度廣告投放的預算、執行、效果跟蹤，總結改進(jìn)；
7、按時(shí)提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的問(wèn)題與改進(jìn)建議；
【任職要求】
1、教育水平/專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、知識技能：營(yíng)銷(xiāo)理論知識扎實(shí)，較強的溝通談判能力；曾有優(yōu)秀實(shí)戰推廣業(yè)績(jì)。
3、工作經(jīng)驗：5年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗
4、計算機/語(yǔ)言技能：熟練操作辦公軟件；普通話(huà)熟練
5、能力素質(zhì)要求：較強的團隊打造能力，能承受較強的工作能力。
6、其他條件要求：熟悉K12培訓市場(chǎng)，認同公司文化價(jià)值觀(guān)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、通過(guò)深入調研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。
2、負責部門(mén)工作制度、流程、考核、監控的梳理；
3、通過(guò)系統分析、需求分析、功能分析，采用文檔來(lái)進(jìn)行清晰描述需求，包括系統功能、數據維度、系統需求、性能需求、銷(xiāo)售及支持需求等。
4、負責保證開(kāi)發(fā)系統的質(zhì)量和符合部門(mén)需求；
5、負責對部門(mén)成員進(jìn)行系統使用指導；及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標準化資料；
6、對系統提供長(cháng)期的技術(shù)支持和跟進(jìn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、管理能力、規劃能力、邏輯思維能力
3、具有較強的分析判斷能力、應變能力和決策能力，能夠很好的處理多部門(mén)協(xié)同；
4、具有較強的文字表達能力和溝通能力；
【市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(15篇)02-20
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責15篇02-20
市場(chǎng)綜合崗位職責02-22
客服經(jīng)理崗位職責03-08
國家經(jīng)理崗位職責03-02
資源經(jīng)理崗位職責02-26
影城經(jīng)理崗位職責02-08
移民經(jīng)理崗位職責02-08