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家紡設計崗位職責（精選10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的家紡設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
家紡設計崗位職責 1
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的設計理念和扎實(shí)的美術(shù)功底，思維活躍，富有創(chuàng )造性;
3、能獨立完成項目的`執行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;
4、有出色的創(chuàng )意表現能力和色彩運用能力，有出色的染整藝術(shù)和服裝設計經(jīng)驗;
5、良好的溝通能力和協(xié)調能力，有強烈的工作責任心及團隊合作能力嬰幼童服裝設計或者家紡設計出來(lái)的優(yōu)先
家紡設計崗位職責 2
職責描述:
1.根據公司發(fā)展需要或客戶(hù)要求，設計或修改花型、輔料;
2.根據公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，了解工藝及結構;
3.負責花型、輔料庫的拍攝、整理和完善;
4.負責公司線(xiàn)上線(xiàn)下的vi，包括企業(yè)環(huán)境、店鋪陳列、展會(huì )、海報、活動(dòng)、禮品、廣告媒體等;
5.及時(shí)了解市場(chǎng)及競爭對手動(dòng)態(tài)，把握產(chǎn)品色彩及圖案等要素，調整公司產(chǎn)品設計方向;
任職要求:
1.精通photoshop、ai、coredraw等設計軟件;
2.具有一定的`攝影基礎;有較強的審美觀(guān)念及較好的色彩感覺(jué);
3.能夠把握家紡行業(yè)的色彩、面料等流行趨勢。
家紡設計崗位職責 3
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品系列款式設計、研發(fā)、開(kāi)發(fā)花型圖案設計、工藝設計和配色等工作；
2、與打樣工廠(chǎng)溝通，將思路變成成品；
3、收集市場(chǎng)流行設計信息并進(jìn)行分析，提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)參考；
任職要求：
1、服裝設計、藝術(shù)設計、美術(shù)、織染等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上家用紡織品的設計經(jīng)驗———非常重要。
2、能察覺(jué)國內外最新紡織設計潮流，獨立開(kāi)展產(chǎn)品設計。
3、精通家紡產(chǎn)品花稿、款式、工藝設計，具有優(yōu)秀的`創(chuàng )新意識和較強的手繪功底，扎實(shí)的美術(shù)功底；較強的色彩及流行元素敏感度，想象力豐富；對家紡行業(yè)流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力；
4、熟練使用Photoshop、Illustrator等產(chǎn)品設計相關(guān)軟件以及Office辦公軟件；
5、具備面料常識和工藝知識，熟悉相關(guān)的紡織品工藝和技術(shù)要求，對家用紡織品面料有基本的了解。
6、有良好的溝通、協(xié)調和組織能力；具有良好的職業(yè)素養、團隊合作意識。
家紡設計崗位職責 4
職責描述:
1、負責圖案、印花、花型的設計及提花、花款的設計;
2、根據擬定新品開(kāi)發(fā)計劃，完成設計開(kāi)發(fā);
3、負責對評審通過(guò)的產(chǎn)品進(jìn)行打樣跟進(jìn);
4、對色彩有一定的敏銳度;
5、了解家居用品的'圖案設計;
6、能夠理解美式家居風(fēng)格設計理念;
7、敢于嘗試、用于突破創(chuàng )新，具有良好的主觀(guān)能動(dòng)性和工作態(tài)度。
任職要求:
1、熱愛(ài)設計工作，有創(chuàng )新意識;
2、教育背景:染織藝術(shù)設計、服裝藝術(shù)設計、圖案設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:有品牌零售行業(yè)(家紡、服裝等)花型設計2年以上工作經(jīng)驗;
4、知識技能:熟練運用photoshop等設計軟件，對色彩和流行趨勢把握敏銳;
5、個(gè)人素質(zhì):善于溝通，具有很強的創(chuàng )造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。
家紡設計崗位職責 5
職責描述:
在業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導下:
1、根據公司/客人的要求尋找適合的合作工廠(chǎng);
2、向工廠(chǎng)詢(xún)價(jià)，并做價(jià)格合理性分析;
3、掌握原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、 和公司及工廠(chǎng)協(xié)調安排家紡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(色樣、印花樣、成品樣品及包裝材料等);
5、 審核和確認樣品，提出合理化建議，解決紡織品印染及縫制中的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求:
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，紡織品專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或日語(yǔ)、韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、國際貿易專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷及興趣;
2、 有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，對紡織品(尤其是家紡產(chǎn)品中的`被子件套、床單件套、毯子、室外睡袋及兒童產(chǎn)品中的圍兜、鞋子、襪子、睡袋、毛巾等產(chǎn)品)的原材料、印花染色、成品產(chǎn)品縫制工藝及過(guò)程比較熟悉;
3、 對原材料市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化比較敏感;
4、 喜歡挑戰，愿意接觸新事物，善于溝通;
5、 有團隊合作精神;
6、 良好的英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力;
7、為人踏實(shí)和誠實(shí)，有職業(yè)道德。
家紡設計崗位職責 6
崗位職責:
1、負責服裝家紡類(lèi)產(chǎn)品的`規劃、論證及功能定位。
2、負責服裝家紡類(lèi)產(chǎn)品的調研、立項及供應鏈考察。
3、負責服裝家紡類(lèi)產(chǎn)品的原型設計、打樣及試用組織。
4、負責服裝家紡類(lèi)產(chǎn)品說(shuō)明文案及營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)提煉。
5、負責服裝家紡類(lèi)產(chǎn)品標準制定、品質(zhì)改良和成本控制。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有2年以上針織內衣或梭織成衣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉服裝家紡品相關(guān)法律法規、國內外行業(yè)標準及oem/odm流程。
3、有敏銳產(chǎn)品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內衣研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;有直銷(xiāo)、微商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
家紡設計崗位職責 7
崗位職責:
一、產(chǎn)品設計:
1、掌握各類(lèi)市場(chǎng)資訊，分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設計要素，進(jìn)行市場(chǎng)預測和趨勢預測分析;
2、根據年度、季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)，負責完成公司產(chǎn)品系列款式設計、研發(fā)、開(kāi)發(fā)花型圖案設計、工藝設計和配色等工作;
3、完成產(chǎn)品款式設計及產(chǎn)品組合設計.
二、工藝編制:
1、對投產(chǎn)款式做出最終的工藝制作單;
2、詳細制作產(chǎn)品所使用的'各種物料資料，使用部位及注意事項;
3、編制詳細的樣板清單，裁剪要求、縫制要求及操作注意事項;
4、以平面制圖方式，按一定比例繪制款式平面效果圖及相關(guān)局部分解工藝圖
5、會(huì )詳細計算印染排料;
三、技術(shù)審核:
1、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品做出物料與工藝技術(shù)合理的評審認定
2、對大貨工藝及輔料進(jìn)行確認核對
任職要求:
1、18屆紡織設計及服裝設計本科以上學(xué)歷;
2、思維慎密，有想法，美術(shù)功底扎實(shí)。
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫(huà)、服裝結構設計、電腦平面設計等知識;
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件
5、有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實(shí)，工作態(tài)度端正，耐心，細致。
6、熟練運用ps、cd、ai 等辦公軟件。
家紡設計崗位職責 8
一、崗位職責
l、建立、完善并推行分公司各階段的統計體系和工作程序。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監督工作。
3、全面負責監控管理各部門(mén)的IS09002體系的執行情況。
4、負責客戶(hù)與工廠(chǎng)之間的溝通協(xié)調，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
5、統計月報表上交公司，組織召開(kāi)質(zhì)量分析例會(huì )及各類(lèi)會(huì )議。
6、處理客戶(hù)投訴及質(zhì)量索賠，做調研分析報告。
7、監督各分廠(chǎng)各部門(mén)執行品質(zhì)控制系統，督促做好各檢驗記錄，上交相關(guān)部門(mén)。
8、負責與駐廠(chǎng)QC、客戶(hù)QC協(xié)調工作，控制工作質(zhì)量，對最終結果負全面責任。
9、配合技術(shù)部解決大貨前的品質(zhì)與技術(shù)問(wèn)題。
10、制訂IS09002體系的年度內審計劃，進(jìn)行體系內審，對外部審核結果負領(lǐng)導與監督責任。
11、嚴格執行IS09002程序文件進(jìn)行管理并整理相關(guān)文件資料。合理分配并監督、指導員工完成各項任務(wù)，對部門(mén)工作負全面領(lǐng)導責任。
二、工作內容
1、建立、不斷完善及認真推行分公司的`品質(zhì)控制、現場(chǎng)質(zhì)量、尾部查衫、統計體系和工作程序。
2、全面負責產(chǎn)品品質(zhì)的檢查、監督工作；外發(fā)加工廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量控制工作。
3、全面負責監控管理各部門(mén)的ISO9002體系的執行情況。
4、組織如開(kāi)各類(lèi)生產(chǎn)會(huì )，在營(yíng)業(yè)QC及客戶(hù)與工廠(chǎng)之間進(jìn)行溝通協(xié)調、分析解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
5、每月統計報表交公司，月初召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，對重點(diǎn)問(wèn)題的解決進(jìn)行落實(shí)跟進(jìn)。
6、對各類(lèi)客戶(hù)投訴或質(zhì)量索賠進(jìn)行調研分析，形成分析報告。
7、嚴格執行和監督各分廠(chǎng)各部門(mén)執行品質(zhì)控制系統，及時(shí)督促做好每組每單的封樣生產(chǎn)、品質(zhì)檢驗、早中尾查，并做好落貨、損耗的統計及記錄，及時(shí)上交相關(guān)部門(mén)。
8、全面做好與駐廠(chǎng)QC、客戶(hù)QC之間的工作協(xié)調與配合，控制好尾部查衫的工藝質(zhì)量，對最終成品查貨成功與否及有無(wú)質(zhì)量索賠負全面責任。
9、配合技術(shù)部做好大貨前的品質(zhì)與技術(shù)問(wèn)題的徹底解決；
10、制訂ISO9002體系的年度內審計劃，并按計劃嚴格進(jìn)行體系內審，對外部(包括總公司)審核成敗負領(lǐng)導與監督責任。
11、嚴格執行ISO9002程序文件的有關(guān)規范進(jìn)行管理并整理相關(guān)文件資料，認真運用TQM方法對上述工作進(jìn)行自我鑒定與改進(jìn)。
12、對管理范圍內所屬有關(guān)人員合理分配工作，并監督、指導屬下完成好各項任務(wù)，對部門(mén)工作負全面領(lǐng)導責任。
三、工作協(xié)作
1、駐廠(chǎng)QC：溝通品質(zhì)要求與標準、生產(chǎn)會(huì )、封樣、早中尾查、生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題的解決。
2、生產(chǎn)部(分廠(chǎng))：生產(chǎn)會(huì )、封樣、早中尾查、現場(chǎng)品質(zhì)控制與指導。
3、技術(shù)部：各類(lèi)板衣的品質(zhì)、大貨品質(zhì)的前期技術(shù)控制，審核各類(lèi)技術(shù)資料的準確性。
4、綜合辦：協(xié)同做好對管理范圍內人員的考核、考評工作。
5、各部門(mén)：質(zhì)量體系的要素責任。
四、經(jīng)濟考核
1、公司完成當月(累計)利潤指標，責任范圍內未發(fā)生以下嚴重工作失誤的獎100元。
2、正品走貨率達到99％，獎100元；每下降％扣50元，每上升l％獎50元。
3、擔保走貨每單扣100元。
4、未嚴格執行《品質(zhì)控制程序》，負領(lǐng)導責任扣20元/次，由此造成質(zhì)量事故與質(zhì)量損失的，另行扣罰。
5、走貨后有客戶(hù)投訴、索賠，依據總公司《重大質(zhì)量事故扣罰制度》執行。
6、質(zhì)量體系內審不合格扣100元/次，外審出現不符項扣100元/次。
7、文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。發(fā)生事故損失在1000元下扣50元；1000-5000元扣60元；5000元以上扣年終獎15％；發(fā)生重大事故另行處理。
8、早查一次合格率高于90％，獎50元；低于85％扣50元；尾查一次合格率高于90％，獎50元；低于85％扣50元；客查一次合格率高于95％獎50元，低于90％扣50元。
家紡設計崗位職責 9
1.建立完整的品質(zhì)控制管理體系，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升；
2.制訂相應的品控工作計劃，做好檢查與監督品質(zhì)控制記錄；
3.全面負責公司半成品、成品的品質(zhì)過(guò)程管理與監控工作，負責面輔料特性檢驗；
4.負責對退返不合格品的`確認、評審、判定及追溯，形成書(shū)面報告進(jìn)行反饋；
5.對生產(chǎn)過(guò)程檢驗的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行有效控制，對長(cháng)期存在的質(zhì)量隱患提出書(shū)面建議并協(xié)同工廠(chǎng)共同制定解決方法；
6.負責各種質(zhì)量責任事故調查處理，配合業(yè)務(wù)部對客戶(hù)投訴與退貨進(jìn)行調查處理。
家紡設計崗位職責 10
—、崗位職責
1、抽查各大組落尾的成衣，并作好資料整理。
2、及時(shí)對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產(chǎn)辦進(jìn)行封樣。
3、參與尾部的生產(chǎn)前準備會(huì )議，講清質(zhì)量標準，做好會(huì )議記錄。
4、審查尾部的船樣及各種辦衣，審批查衫組的返修記錄。
5、及時(shí)做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、抽查包裝成品，寫(xiě)查貨報告，督促分廠(chǎng)查衫返查并進(jìn)行跟進(jìn)。
二、工作內容
1、對每個(gè)大組落尾的成衣做好嚴格抽查工作，并按程序要求作好資料整理。
2、嚴格按照客戶(hù)要求及時(shí)對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產(chǎn)辦的封樣。
3、參預尾部的生產(chǎn)前準備會(huì )議，講清質(zhì)量標準，做好會(huì )議記錄。
4、尾部的船樣及各種辦衣要進(jìn)行嚴格審查。對查衫組長(cháng)的.返修記錄表要審核簽名。
5、及時(shí)做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、按客戶(hù)要求對包裝組成品衣不定期、不定數抽查，發(fā)現品質(zhì)有問(wèn)題必須寫(xiě)出查貨報告，通知分廠(chǎng)查衫返查并進(jìn)行跟進(jìn)。
三、經(jīng)濟考核
1、由于對尾部的各封樣失誤造成批量返修每次扣50元，造成不可返修損失的視情節報經(jīng)理室批復處罰。
2、每月經(jīng)審核的各種辦衣合格率低于80％扣50元。合格率超過(guò)95％獎100元。
3、尾早查一次合格率達到90％獎50元，每下降l％扣30元。
4、尾查一次合格率達到95％獎50元，每下降1％扣30元。
5、客查一次合格率達到95％獎100元，每下降1％扣50元。
6、ISO-9002及質(zhì)量體系內、外審核由于品控工作失誤造成不合格項，每次每項扣50元。
7、由于工作失職出現重大質(zhì)量事故按公司文件進(jìn)行處罰。
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