外貿公司崗位職責15篇(經(jīng)典)

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的外貿公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外貿公司崗位職責1

　　1、負責制定銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。

　　2、負責國外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)的需求。

　　3、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶(hù)要求的確認及銷(xiāo)售合同的評審，以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求，并做好評審記錄。

　　4、定期保持與國外新客戶(hù)樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)所提出的`要求。

　　5、及時(shí)處理國外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。

　　6、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

外貿公司崗位職責2

　　1、現金的收支與保管，編制現金盤(pán)點(diǎn)表。

　　2、銀行賬戶(hù)的`管理，編制銀行余額調節表。

　　3、各銀行回單的領(lǐng)取與核對。

　　4、開(kāi)具支票，電匯轉賬。

　　5、工資發(fā)放。

　　6、審核員工報銷(xiāo)單據，發(fā)放報銷(xiāo)。

　　7、月度、年度裝訂并保管財務(wù)資料。

　　8、各銀行余額最新動(dòng)態(tài)。

　　9、各銀行理財跟蹤。

　　10、出具社保住房明細表。

　　11、關(guān)注稅務(wù)及財政局最新通知、通告。

　　12、領(lǐng)導交辦的其他工作。

外貿公司崗位職責3

　　1.通過(guò)展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )和公司客戶(hù)資源等多種渠道，開(kāi)拓國外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，完成公司銷(xiāo)售目標;

　　2.日�？蛻�(hù)的`跟蹤維護，能及時(shí)快速處理客戶(hù)異常情況;

　　3.熟悉外貿業(yè)務(wù)流程及各種單據，有可獨立完成整個(gè)外貿業(yè)務(wù)的操作能力;

　　4.參與各國重大展會(huì )并進(jìn)行國外客戶(hù)拜訪(fǎng)，按照要求做好所負責的客戶(hù)檔案管理;

外貿公司崗位職責4

　　1、負責國際市場(chǎng)對外聯(lián)絡(luò )業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的'詢(xún)盤(pán)及各種需求;

　　2、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺;

　　3、能獨立利用各類(lèi)免費平臺及各類(lèi)國際搜索引擎開(kāi)拓國際市場(chǎng);

　　4、負責客戶(hù)的接待工作;

　　5、通過(guò)電話(huà)及郵件與客戶(hù)溝通訂單數量、價(jià)格、貨期、貨款等問(wèn)題;

　　6、完成上級安排的其他工作。

外貿公司崗位職責5

　　1、負責公司日常的費用報銷(xiāo)。

　　2、負責日�，F金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬。

　　3、每日核對、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入。

　　4、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符。庫存現金不得超過(guò)公司規定數額。

　　5、負責向銀行換取備用的'收銀零錢(qián)，以備收銀員換零。

　　6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表。

　　7、月末與會(huì )計核對現金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　8、每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營(yíng)運總監、財務(wù)總監、財務(wù)主管等。

　　9、每月編制《現金流量表》，并上報營(yíng)運總監、財務(wù)總監、財務(wù)主管。

　　10、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

外貿公司崗位職責6

　　1.主要通過(guò)美國CES展，德國IFA展，以及其他美國和德國展會(huì )，春秋兩屆香港電子展等展會(huì )，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　2.參與展會(huì )計劃制定，產(chǎn)品篩選、目錄和海報參制作與布展等輔助工作。

　　3.管理和維護阿里巴巴國際站，定期上傳產(chǎn)品，及時(shí)回復客戶(hù)詢(xún)盤(pán)。

　　4.維護老客戶(hù)和跟進(jìn)好客戶(hù)訂單，客訴和出貨回款等事宜。

　　5.其他相關(guān)團隊工作和對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出有效建議。

外貿公司崗位職責7

　　1、負責利用資源及平臺進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā);

　　2、處理日常詢(xún)盤(pán)與客戶(hù)跟進(jìn);

　　3、全面地跟蹤訂單，解決客戶(hù)日常問(wèn)題，維護客戶(hù)日常發(fā)展;

　　4、與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通建立良好關(guān)系;

　　5、負責業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

外貿公司崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全面負責國際經(jīng)營(yíng)公司的總體營(yíng)運及管理，制定公司發(fā)展規劃及發(fā)展戰略，完成總公司下達的營(yíng)銷(xiāo)指標；

　　2、根據總公司對國際市場(chǎng)的戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標，制定具體的中長(cháng)期發(fā)展計劃和方案、營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)計劃及分解營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　3、組織建立公司整體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，全面制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略、運作方案、市場(chǎng)及人員的'配置、政策及流程，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；

　　4、制定公司管理規范和考核細則，完成對下屬部門(mén)的人員招聘、考核、日常工作管理及督導。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、具備良好的策劃能力，較強管理能力和執行力；

　　3、具備高度的責任感和企業(yè)忠誠度；

　　4、具有醫藥企業(yè)或國際貿易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外貿公司崗位職責9

　　1、嚴格按照《會(huì )計法》執行監督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規章制度;

　　2、辦理銀行結算，規范使用票據;

　　3、認真登日記賬，保證日清月結;

　　4、定時(shí)盤(pán)存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符;

　　5、按照規定保管印鑒，做好保管及登記工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

外貿公司崗位職責10

　　1.1負責傳達董事會(huì )決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況;

　　1.2全面負責董事會(huì )辦公室的各項工作;

　　1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　1.4負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況;

　　1.5負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

　　1.6負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時(shí)提出修改建議;

　　1.7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

　　1.8負責董事會(huì )等會(huì )議的'組織和準備工作及計劃安排，確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程，并發(fā)出通知;

　　1.9負責做好董事會(huì )辦公會(huì )等的會(huì )議記錄，必要時(shí)形成會(huì )議紀要并下發(fā);

　　1.10負責對董事會(huì )提出的問(wèn)題進(jìn)行調查、協(xié)調和處理;

　　1.11負責按有關(guān)規定做好機械公司外來(lái)賓客的接待工作;

　　1.12負責做好重要公文的審稿工作;

　　1.13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

　　1.14負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;

　　1.15負責董事會(huì )辦公室各項費用及各公司購買(mǎi)單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

　　1.16負責監督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

　　1.17負責根據人員編制和崗位任職標準，及時(shí)調配人員;

　　1.18負責根據工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動(dòng)建議;

　　1.19負責根據各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動(dòng)組織與定員;

　　1.20負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

　　1.21負責處理職工獎懲事宜;

　　1.22負責做好工資計劃的審核工作;

　　1.23負責組織全公司各類(lèi)人員的考評工作;

　　1.24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

　　1.25負責對本部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核;

　　1.26負責全公司防火防盜及廠(chǎng)內治安保衛綜合治理工作;

　　1.27負責按規定做好公務(wù)用車(chē)的調度與管理工作;參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎資料;

　　1.28負責與其它部門(mén)的工作協(xié)調;

　　1.29負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

外貿公司崗位職責11

　　1.利用公司現有平臺，通過(guò)國內外展會(huì )、B2B網(wǎng)站、社交平臺等途徑開(kāi)發(fā)海外客戶(hù);

　　2.維護公司現有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，處理客戶(hù)需求，價(jià)格談判，促進(jìn)訂單的完成;

　　3.完成公司每月制定的'銷(xiāo)售指標及個(gè)人目標，團隊合作達成每月團隊業(yè)績(jì);

　　4.整理客戶(hù)表格，定期匯報業(yè)務(wù)主管，及時(shí)攻克業(yè)務(wù)難題;

　　5.上級領(lǐng)導交辦的其它事項。

外貿公司崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據公司貸后管理要求，協(xié)助開(kāi)展生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理工作，包括并不限于查冊、現場(chǎng)檢查等；

　　2、根據公司管理要求，協(xié)助開(kāi)展生態(tài)金融事業(yè)部抵押權證人員、面簽等人員的培訓、管理、現場(chǎng)監督檢查；

　　3、根據生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理的實(shí)際情況，修訂貸后涉訴管理細則、流程等；

　　4、協(xié)助處理生態(tài)金融事業(yè)部涉訴投訴案件，定期整理匯總；

　　5、遵守公司相關(guān)規章制度，確保涉訴案件處理的及時(shí)、有效，保證項目安全運行；

　　6、根據公司制度要求，負責分支機構的`規范管理工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有小貸公司、銀行等機構貸后管理、風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先（此崗位不接受應屆畢業(yè)生或完全無(wú)相關(guān)經(jīng)驗者）；

　　2、抗壓能力強，可適應頻繁出差；

　　3、嚴謹、有責任心、具有良好的溝通能力、團隊合作精神；

　　4、善與人溝通，可妥善處理各類(lèi)對接、協(xié)商、談判事宜。

外貿公司崗位職責13

　　(一)負責召集股東大會(huì )，并向大會(huì )報告工作;

　　(二)執行股東大會(huì )的決議;

　　(三)決定公司的.經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;

　　(七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū);根據總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項;

　　(十)制訂公司的基本管理制度;

　　(十一)管理公司信息披露事項;

　　(十二)公司章程規定或股東大會(huì )授予的其他職權。

外貿公司崗位職責14

　　a.利用公司現有平臺(阿里巴巴、中國制造、環(huán)球資源)，B2B網(wǎng)站、社交平臺等途徑開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，整理、回復詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作;

　　b.維護公司現有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，處理客戶(hù)需求，價(jià)格談判，促進(jìn)訂單的`完成;

　　c.整理客戶(hù)表格，定期匯報業(yè)務(wù)主管，及時(shí)攻克業(yè)務(wù)難題;

　　d.上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

外貿公司崗位職責15

　　1、負責召集股東會(huì );執行股東會(huì )決議并向股東會(huì )報告工作;

　　2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　3、決定公司內部管理機構的`設置;

　　4、批準公司的基本管理制度;

　　5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報告并作出決議;

　　6、制訂公司年度財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;

　　7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案;

　　8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人，并決定其獎懲。

　　二、議事規則

　　1、董事會(huì )成員出席董事會(huì )會(huì )議。董事會(huì )會(huì )議每半年召開(kāi)一次。董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集，應于會(huì )議召開(kāi)十日前，將會(huì )議時(shí)間、會(huì )議事項、議程書(shū)面通知全體董事。

　　2、經(jīng)董事長(cháng)或三分之一以上董事、三分之一以上監事或總經(jīng)理建議，應召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。

　　董事長(cháng)可視需要邀請公司分管總經(jīng)理和部門(mén)負責人列席會(huì )議。

　　3、董事會(huì )表決實(shí)行一人一票制，董事會(huì )會(huì )議由半數以上董事出席方可舉行。董事會(huì )做出的決議須經(jīng)董事會(huì )二分之一以上董事表決通過(guò)方可作出。其中，對公司增加或減少注冊資本、發(fā)行債券，公司分立、合并、變更公司形式、解散和清算，聘任或解聘總經(jīng)理，修改公司章程等，須經(jīng)出席會(huì )議的董事三分之二以上同意。

　　4、董事會(huì )決議反對票與贊成票相等時(shí)，由董事長(cháng)裁決;

　　5、董事會(huì )討論有關(guān)董事事項時(shí)，該董事應回避。

　　6、董事因故不能出席董事會(huì )會(huì )議時(shí)，可以書(shū)面委托其他董事或指定代表人代為出席，委托書(shū)中應闡明授權范圍。

　　7、董事長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(cháng)指定一名副董事長(cháng)或其他董事代其行使職權。

　　8、董事會(huì )應對所議事項的決定作成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事應當在會(huì )議記錄上簽名，不同意見(jiàn)要作在會(huì )議記錄上。

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