國家經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的國家經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國家經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責建立并健全分公司組織架構、薪酬績(jì)效管理、人員招聘及培養體系，打造穩定優(yōu)秀的分公司隊伍；
2、負責分公司年度經(jīng)營(yíng)計劃制定與組織實(shí)施，根據分解銷(xiāo)售目標和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售規劃及措施，組織銷(xiāo)售計劃的實(shí)施，保障分公司銷(xiāo)售目標的完成，及時(shí)對運營(yíng)操作、工作分配進(jìn)行修正與調整；
3、負責客戶(hù)體系的建立與維護，組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商檔案和信用管理，建立客戶(hù)評估機制，拓展客戶(hù)合作深度與廣度；
4、負責管控分公司庫存與清關(guān)、物流工作，保證庫存良性周轉；
5、參與年度銷(xiāo)售預測評估，定期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，分析市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題，制定對策方案，確定未來(lái)銷(xiāo)售工作重點(diǎn)；
6、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調研，提供市場(chǎng)趨勢與需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的'準確信息，定期出具市調報告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報告；
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià)，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，挖掘潛在銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)。
崗位要求：
1、30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，語(yǔ)言類(lèi)、工商管理或國際貿易類(lèi)相關(guān)優(yōu)先；
2、熟悉海外工作環(huán)境，3—5年海外銷(xiāo)售團隊管理工作及汽車(chē)零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、至少掌握一門(mén)流利的外語(yǔ)（英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡語(yǔ)）；
4、，具有較強的團隊管理能力、統籌協(xié)調能力、學(xué)習能力及時(shí)間管理能力，適應高強度的工作節奏；
5、成就動(dòng)機強烈，自我要求高，具有良好的團隊溝通與合作精神，為人正直認真，有責任心，有擔當，能吃苦耐勞。
國家經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責建立并健全分公司組織架構、薪酬績(jì)效管理、人員招聘及培養體系，打造穩定優(yōu)秀的分公司隊伍；
2、負責分公司年度經(jīng)營(yíng)計劃制定與組織實(shí)施，根據分解銷(xiāo)售目標和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售規劃及措施，組織銷(xiāo)售計劃的實(shí)施，保障分公司銷(xiāo)售目標的完成，及時(shí)對運營(yíng)操作、工作分配進(jìn)行修正與調整；
3、負責客戶(hù)體系的建立與維護，組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商檔案和信用管理，建立客戶(hù)評估機制，拓展客戶(hù)合作深度與廣度；
4、負責管控分公司庫存與清關(guān)、物流工作，保證庫存良性周轉；
5、參與年度銷(xiāo)售預測評估，定期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，分析市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題，制定對策方案，確定未來(lái)銷(xiāo)售工作重點(diǎn)；
6、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調研，提供市場(chǎng)趨勢與需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，定期出具市調報告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報告；
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià)，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，挖掘潛在銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)。
崗位要求：
1、30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，語(yǔ)言類(lèi)、工商管理或國際貿易類(lèi)相關(guān)優(yōu)先；
2、熟悉海外工作環(huán)境，3—5年海外銷(xiāo)售團隊管理工作及汽車(chē)零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、至少掌握一門(mén)流利的外語(yǔ)（英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡語(yǔ)）；
4、，具有較強的團隊管理能力、統籌協(xié)調能力、學(xué)習能力及時(shí)間管理能力，適應高強度的工作節奏；
5、成就動(dòng)機強烈，自我要求高，具有良好的團隊溝通與合作精神，為人正直認真，有責任心，有擔當，能吃苦耐勞。
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