品牌中心崗位職責（精選8篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的品牌中心崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　品牌中心崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、負責制定品牌建設年度規劃。

　　2、負責制定年度市場(chǎng)策略。

　　3、負責產(chǎn)品設計、研發(fā)。

　　4、負責制定年度品牌活動(dòng)規劃及落地執行。

　　5、負責全國性、地方性媒介資源的采購、關(guān)系建立維護及投放工作,負責統籌預算,協(xié)調各子公司、品牌事業(yè)部和區域的媒體投放,確保透明度和投放的準確性。

　　6、負責定期組織公司外部宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研、產(chǎn)品調研、消費者調研、重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)/項目的實(shí)施效果反饋調研,及公司內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、廣告投放效果及用戶(hù)調研及數據分析,管理調研和數據公司。

　　7、負責制定、監督和控制各級市場(chǎng)年度市場(chǎng)費用預算,落實(shí)市場(chǎng)費用使用的時(shí)效性。

　　8、組建高效、穩定的市場(chǎng)品牌推廣團隊,包括團隊工作標準、完善的推廣工作流程與規范,推動(dòng)內部執行力與創(chuàng )新力的提升。

　　9、負責公司整體保密工作的開(kāi)展。

　　任職要求:

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉白酒公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力。

　　6、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　7、負責市場(chǎng)團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節,設定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場(chǎng)和渠道團隊,提升工作效率;

　　8、負責市場(chǎng)部工作過(guò)程中的成本預算編制和費用控制。

　　9、對白酒產(chǎn)品的包裝設計、美感等有獨特的見(jiàn)解

　　品牌中心崗位職責 篇2

　　1、主持品牌管理中心全面工作，根據公司發(fā)展戰略，進(jìn)行公司品牌戰略規劃，制定品牌管理戰略計劃，建立健全集團公司品牌管理體系與相關(guān)制度，制定公司品牌推廣策略，組織落實(shí)公司各項品牌傳播與宣傳工作；

　　2、定期組織產(chǎn)品推廣活動(dòng)，配合銷(xiāo)售達成目標；審核與管理全公司的新聞信息批漏，并協(xié)助媒體資源的共享與發(fā)布；

　　3、在集團層面進(jìn)行全國主要媒體關(guān)系維護，在分公司層面建立與外部主流媒體的長(cháng)效溝通機制和輿情監督機制，加強總部及下屬企業(yè)的宣傳資源整合，統一管理集團對外的信息傳播及媒體信息發(fā)布；

　　4、開(kāi)發(fā)、拓展新媒體渠道（如微信、微博、論壇），高效運用新媒體進(jìn)行品牌推廣；

　　5、負責公司企業(yè)文化建設和內宣管理工作，對公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行新聞點(diǎn)挖掘，撰寫(xiě)新聞稿件，指導監督公司內刊、公司網(wǎng)站、展廳的日常建設與管理，以及公司內部大型文化活動(dòng)的組織策劃；

　　6、負責建立完善公司危機處理預案，負責公司重大突發(fā)事件緊急處理和善后處理工作，做好媒體危機公關(guān)處理。

　　品牌中心崗位職責 篇3

　　副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，是總經(jīng)理參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開(kāi)展好公司各項工作，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。

　　1、對總經(jīng)理負責，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時(shí)抓好分管部門(mén)的各項管理工作的落實(shí)。

　　2、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì )反映并提出合理建議或意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì )或集團公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標實(shí)現。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì )公共關(guān)系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　11、出席總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、職工代表大會(huì )等會(huì )議，列席董事會(huì )，參與公司重大事項決策。

　　12、受總經(jīng)理委托，組織召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等相關(guān)會(huì )議，處理相關(guān)事宜。

　　13、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　品牌中心崗位職責 篇4

　　組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)班子，全面主持公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作，包括領(lǐng)導制訂公司戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算，日常經(jīng)營(yíng)管理，建立健全各種規章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門(mén)的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。

　　1、對集團公司和董事會(huì )、監事會(huì )負責，全面抓好公司各項工作。

　　2、根據董事會(huì )提出的戰略目標，組織制訂公司發(fā)展戰略，報批董事會(huì )，并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。

　　3、根據公司發(fā)展戰略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會(huì )，并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；堅持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進(jìn)公司發(fā)展。

　　5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。

　　11、搞好社會(huì )公共關(guān)系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　14、完成董事長(cháng)及集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　15、處理公司重大突發(fā)事件。

　　品牌中心崗位職責 篇5

　　1、該基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長(cháng)的同意下，組織有效實(shí)施落地；

　　2、基于公司的經(jīng)銷(xiāo)商需求以及公司產(chǎn)品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營(yíng)銷(xiāo)力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開(kāi)計劃分解，有組織有效實(shí)施；

　　3、根據不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線(xiàn)上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書(shū)，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀(guān)，具備線(xiàn)上線(xiàn)下融合的推廣渠道和資源，且能夠監督落地執行；

　　4、根據公司的實(shí)際需求，組織和策劃豐富的`活動(dòng)，對不同的大中小活動(dòng)策劃監督落地；

　　5、優(yōu)化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規范管理團隊和有效激勵團隊；

　　品牌中心崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品的設計、實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；

　　3、負責產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定；

　　4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢，拓展和執行產(chǎn)品推銷(xiāo)計劃；

　　5、監控、分析和報告產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；

　　6、負責公司內部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有物流業(yè)機械銷(xiāo)售經(jīng)驗或大型服務(wù)行業(yè)的項目銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、能應客戶(hù)需求提供解決方案；

　　4、具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)及豐富的知識面；

　　5、具有出色的人際溝通和協(xié)調能力。

　　品牌中心崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、完成公司下達的年度銷(xiāo)售目標的任務(wù)達成,并對門(mén)店制定和下達月度/季度銷(xiāo)售任務(wù)指標;

　　2、負責門(mén)店的拓展規劃、商務(wù)談判、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、門(mén)店裝修、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)的執行和管理;

　　3、制定門(mén)店運營(yíng)管理制度、店鋪管理規范、銷(xiāo)售服務(wù)等標準化工作流程;

　　4、執行公司下達的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,促成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和服務(wù)質(zhì)量的提升;

　　5、定期進(jìn)行門(mén)店檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導門(mén)店整改,并制定改善計劃;

　　6、對市場(chǎng)業(yè)態(tài)信息進(jìn)行收集、分析并及時(shí)反饋。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗,三年團隊管理經(jīng)驗;

　　2、抗壓能力強,工作態(tài)度積極進(jìn)取,具備一定的領(lǐng)導能力和團隊培養能力;

　　3、具備優(yōu)秀的客服服務(wù)意識,客群洞察力,市場(chǎng)觸覺(jué),能及時(shí)調整銷(xiāo)售策略;

　　4、熟悉高端零售工作服務(wù)流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;

　　5、熟悉珠寶知識,英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀為佳。

　　薪酬福利:

　　1、提供員工宿舍和免費的工作餐;

　　2、享有公司及工會(huì )提供的各種福利津貼等福利。

　　品牌中心崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司市場(chǎng)部門(mén)的整體運作，包括：品牌的市場(chǎng)推廣及相關(guān)的形象設計、陳列、商品企劃及部門(mén)日常管理工作；

　　2、根據品牌市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，制定品牌市場(chǎng)推廣策略和年度推廣計劃，并有效實(shí)施及跟進(jìn)；

　　3、制定并督導實(shí)施品牌商品企劃，推動(dòng)市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作；

　　4、媒體的評估、談判，新媒體的開(kāi)發(fā)，并與媒體進(jìn)行日常良好的溝通和維護，保持戰略伙伴關(guān)系；

　　5、 crm的日常管理，體系的規劃，vip等終端推廣活動(dòng)的計劃與實(shí)施；

　　6、競品資訊的收集、反饋與總結，如新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　任職要求：

　　1、有較強的團隊管理經(jīng)驗、可以帶領(lǐng)團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、

　　2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認知；有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

　　3、具有較強的觀(guān)察能力和應變能力，溝通協(xié)調能力強，有密切的媒體合作關(guān)系。

　　4、為人真誠踏實(shí)，勤勞上進(jìn)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

　　5、供應商的招標及管理

　　崗位要求：

　　1、 5年以上品牌及整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗，擅長(cháng)整合方案的創(chuàng )意策劃，或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊意識，較強的協(xié)作、溝通、統籌規劃能力

　　3、樂(lè )觀(guān)向上，對工作有較強的抗壓能力

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