品牌經(jīng)理崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的品牌經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
品牌經(jīng)理崗位職責1
品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要工作職責是：
一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負責，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶(hù)服務(wù)主管協(xié)調好，落實(shí)好品牌培育方案。
三、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調研，以及通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執行情況，并適時(shí)調整。
四、記錄、總結品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類(lèi)組合策略的科學(xué)性負責。
六、每月及定期開(kāi)展市場(chǎng)需求開(kāi)展需求預測工作。
七、對消費者滿(mǎn)意度的提高負責。
八、對本崗位的安全性負責。
品牌經(jīng)理職責：職責范圍
1、以提升品牌形象為首要任務(wù)，以保持品牌的持續發(fā)展為前提，負責公司品牌戰略、發(fā)展方向的制定，在報批后具體組織實(shí)施；
2、根據公司發(fā)展需要對各專(zhuān)賣(mài)店員工、各加盟商進(jìn)行培訓，形成統一的品牌文化，傳承公司優(yōu)秀的文化理念，不斷改進(jìn)和培養員工的服務(wù)方法，讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
4、根據公司拓展和運營(yíng)需要，按照其提出的活動(dòng)意圖，完善活動(dòng)策劃方案，制作宣傳計劃和具體設計實(shí)施；
5、隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)，根據其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)提出調整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)的建議，創(chuàng )造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
6、根據專(zhuān)賣(mài)店操作規范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規范，根據對案列的分析，培訓講解，培養營(yíng)銷(xiāo)人員的應變反應能力；
7、四季環(huán)境布展及各種節日活動(dòng)的布展，根據新上貨品，每周對店面貨品進(jìn)行調整，保持店內貨品陳列新穎；現場(chǎng)貨品調整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評、修改，培養員工的動(dòng)手能力；
8、負責連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟店運營(yíng)管理、督導檢查形成統一的品牌形象。
品牌經(jīng)理崗位職責2
1.制定中長(cháng)期和年度品牌策略和發(fā)展規劃
2.幫助建立品牌認知度,促成銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)份額等指標的達成
3.制定品牌各類(lèi)年度市場(chǎng)計劃:品牌推廣計劃、整合營(yíng)銷(xiāo)計劃、渠道推廣計劃等
4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導品牌和推廣項目
任職要求:
1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源
2.有至少4年獨立負責品牌的經(jīng)驗,掌握品牌管理的理論基礎和工作方法
3.具備敏銳市場(chǎng)洞察力,擅長(cháng)策略性思考,較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
4.具備良好溝通和談判能力
5.具備團隊管理經(jīng)驗
品牌經(jīng)理崗位職責3
一、負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長(cháng)期聯(lián)系,重大節假日的關(guān)系維護;
3.根據營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設所需,重大活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃,媒體邀約和報道等
4.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二、負責企業(yè)vi、si的策劃、統籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負責企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統籌;
2.負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、服務(wù)號的策劃、統籌;
3.負責公司各類(lèi)展會(huì )策劃,統籌;
三、負責企業(yè)項目申報、發(fā)明專(zhuān)利申報的策劃、統籌;
1.年度知識資源部的年度規劃;
2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作策劃、統籌;
四:負責企業(yè)內部人員資質(zhì)工作開(kāi)展;
1.負責企業(yè)內部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導、執行;
2.負責企業(yè)內高管資質(zhì)評審相關(guān)工作的開(kāi)展;
品牌經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場(chǎng)目標,制定海外教師端的品牌與市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過(guò)各種運營(yíng)推廣渠道完成公司的目標,并對品牌推廣成效及結果負責;
2、主導海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運營(yíng)推廣和優(yōu)化升級,推進(jìn)多種高效的線(xiàn)下品牌市場(chǎng)落地,通過(guò)各種運營(yíng)推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執行等方面進(jìn)行管理和監控。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、優(yōu)化和完善部門(mén)工作流程以及制度規范,組織規劃品牌運營(yíng)相關(guān)的輔助資料及支持,監督市場(chǎng)活動(dòng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強的品牌和市場(chǎng)策劃能力,熟悉海外線(xiàn)上新媒體運作方式,有大型品牌/市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
(2)敏銳的數據分析挖掘及趨勢預測能力;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進(jìn)取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力,善于跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn)項目落地;
5、較強的開(kāi)放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開(kāi)闊的胸懷與團隊成員緊密協(xié)作。
品牌經(jīng)理崗位職責5
1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品推廣計劃
2、負責公司的品牌建設、宣傳及提升品牌形象和價(jià)值;
3、負責公司通過(guò)網(wǎng)站、微信等新媒體及傳統媒體渠道進(jìn)行宣傳、活動(dòng)策劃執行及品牌推廣,擴展公司在市場(chǎng)的影響力;
4、負責維護與發(fā)展公司目標專(zhuān)家,建立公司專(zhuān)家庫,提升公司專(zhuān)業(yè)品牌形象;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究行業(yè)發(fā)展狀況,制定可行性推廣方案并負責執行與落地,協(xié)助完成公司的銷(xiāo)售指標;
6、負責公司活動(dòng)的策劃,組織和安排,做好公司內部團建活動(dòng)及對外的推廣活動(dòng);
7、負責品宣文案撰寫(xiě),策劃發(fā)布品牌新聞稿件;
8、公司及領(lǐng)導安排的其它工作
品牌經(jīng)理崗位職責6
工作職責：
1、負責公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設計）
2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺(jué)規范3、參與工作流程和方法梳理
職位要求：
1、癡迷于創(chuàng )意，熱心于品牌視覺(jué)設計,善于把握潮流動(dòng)向
2、在包括平面設計（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強的專(zhuān)業(yè)能力，具備從創(chuàng )意構思到畫(huà)面執行的能力
3、有一定的策劃和文案撰寫(xiě)能力
4、具有廣告公司或設計公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的理解客戶(hù)需求
6、具備強的執行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責任感
品牌經(jīng)理崗位職責7
一、 分解區域規劃
1. 根據公司下達的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細分，經(jīng)批準后實(shí)施。
2. 負責全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
3. 負責全省空白市場(chǎng)的開(kāi)拓任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
4. 負責所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
5. 負責全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準后實(shí)施。
二、 銷(xiāo)售目標達成：
1. 開(kāi)發(fā)目標達成
1.1 根據區域規劃，對全省空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或調整加盟店。
1.2 根據區域規劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招商開(kāi)發(fā)。
1.3 根據區域規劃，對所轄全省升級店的開(kāi)發(fā)。
2. 維護目標達成
2.1 根據公司與加盟店合作規范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2 定期召開(kāi)加盟店訂貨會(huì )及促銷(xiāo)方案的分解會(huì )。
2.3 協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò )年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細則并協(xié)調執行。
2.4 協(xié)助加盟店分析適銷(xiāo)應季、暢銷(xiāo)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5 協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷(xiāo)品的消化工作。
2.6 定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )加盟店院長(cháng)、店長(cháng)、美容師提升會(huì )。
2.7 根據已確定達標的升級店，進(jìn)行深入細致的售前、售中、售后服務(wù)，達到升級店與聯(lián)創(chuàng )戰略同盟的合作關(guān)系。
2.8 對升級店采取針對性的店銷(xiāo)、終端會(huì )。
2.9 建立全省的加盟店的資料庫。
3. 執行渠道促銷(xiāo)
3.1 根據公司的促銷(xiāo)方案，規劃全省促銷(xiāo)方案業(yè)績(jì)目標。
3.2 根據業(yè)績(jì)目標規劃，有針對性的對全省加盟店進(jìn)行促銷(xiāo)方案落實(shí)。
3.3 與客戶(hù)服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷(xiāo)期間訂貨產(chǎn)品明細的規劃。
3.4 根據業(yè)績(jì)目標規劃，對品牌小組進(jìn)行促銷(xiāo)方案培訓及任務(wù)分解。
3.5 根據業(yè)績(jì)目標規劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行促銷(xiāo)方案的宣導及落實(shí)。
3.6 根據業(yè)績(jì)目標規劃，組織召開(kāi)加盟店網(wǎng)絡(luò )美容師促銷(xiāo)執行案的培訓。
3.7 根據業(yè)績(jì)目標規劃，對加盟店、升級店進(jìn)行促銷(xiāo)方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現場(chǎng)促銷(xiāo)。
三、 團隊建設
1. 堅決貫徹聯(lián)創(chuàng )教育營(yíng)銷(xiāo)理念，執行聯(lián)創(chuàng )教育營(yíng)銷(xiāo)規范。
2. 對品牌小組的建設
2.1 根據管理規范，完善品牌小組架構和編制。
2.2 加強品牌小組對文化及品牌文化的持續貫宣。
2.3 加強對品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓及考核。
2.4 對品牌小組實(shí)行專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能的實(shí)戰演練培訓。
2.5 定期對品牌小組召開(kāi)民主生活會(huì )、成功經(jīng)驗分享會(huì )等活動(dòng)。
2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3. 對加盟店美容師（含日化店店員）的建設
3.1 根據公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續貫宣。
3.2 組織品牌小組定期召開(kāi)美容師（含日化店店員）提升培訓會(huì )。
3.3 通過(guò)季度美容師（含日化店店員）培訓會(huì )，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。
四、 企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)理念傳播
1. 根據聯(lián)創(chuàng )企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng )基本法要求，樹(shù)立身為聯(lián)創(chuàng )人的自豪感。
2. 執行聯(lián)創(chuàng )員工工作禮儀規范，體現聯(lián)創(chuàng )人特有的精神風(fēng)貌，并隨時(shí)影響加盟店對我 司的企業(yè)忠誠度。
3. 根據我司統一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標準，落實(shí)加盟店對我司企業(yè)與品牌的 形象展示及陳列。
4. 根據我司統一的品牌形象展示及陳列標準，落實(shí)升級店對我司品牌的形象展示及陳 列，建立照片資料庫。
5. 嚴格執行品牌VI管理標準，杜絕不符合品牌VI的形象。
6. 利用聯(lián)創(chuàng )及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進(jìn)行傳播。
7. 要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng )企業(yè)與品牌營(yíng)銷(xiāo)統一設計的專(zhuān)業(yè)DM雜志廣告。
五、 其他
1. 統一規范加盟店及升級店終端顧客價(jià)格指導體系。
2. 督促落實(shí)所負責區域市場(chǎng)調查結果分析，并提交分析報告及應對措施，為品牌營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據（如促銷(xiāo)、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢等情況）。
3. 執行客戶(hù)投訴管理規范，落實(shí)客戶(hù)投訴的處理。
4. 搜集、提交全省客戶(hù)數據，督促落實(shí)客戶(hù)分級管理。
5. 監督落實(shí)竄貨管理規范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作內容。
品牌經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.負責宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jì)指標的達成;
2.負責店面的團隊建設、員工培訓及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養和儲備人才,以滿(mǎn)足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負責店長(cháng)的日常管理,做到店面工作的精細化管理;
4.負責店面的客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)(客情)的維護管理及客戶(hù)的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jì)的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設和公司各項制度、政策的推行方面的監督執行;
品牌經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、制定公司品牌策略
2、了解各種媒體類(lèi)型，開(kāi)發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，監控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果
3、負責公司網(wǎng)站和微信公眾賬號的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案
任職要求：
1、熱愛(ài)密室逃脫、偵探劇等實(shí)景娛樂(lè )游戲
2、具有獨立策劃品牌推廣的經(jīng)驗，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實(shí)施能力和較強的執行力
3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系
品牌經(jīng)理崗位職責10
1、負責制定區域商業(yè)項目品牌管理體系、制度規范與公關(guān)戰略,負責廣州公司旗下商業(yè)項目品牌形象的建立和推廣;
2、負責公關(guān)傳播,組織制定和實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、統一策劃、制作區域品牌推廣物料,組織對品牌推廣效果的監測和分析;
4、對各種媒體資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、收集、整理,實(shí)施資源整合、交換及戰略合作,與政府相關(guān)機構、合作單位等關(guān)系的建立和維護,進(jìn)行危機公關(guān)。
品牌經(jīng)理崗位職責11
一、負責公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。
1．負責擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司品牌發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計劃。
2．負責公司品牌設計、開(kāi)拓、建設和管理維護的具體實(shí)施。
3．負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標識系統，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規范、高效和科學(xué)化的管理
4．全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。
5．負責公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調研、設計開(kāi)發(fā)，確保公司各類(lèi)品牌市場(chǎng)競爭力。
6．創(chuàng )造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻�(hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告傳播的策略和投入能增加品牌體驗，做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保產(chǎn)品文化滿(mǎn)足更準確的、更深層次的用戶(hù)需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
二、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的日常性工作。
1．負責公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃、方案的擬定，負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的管理。
2．負責執行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，全面完成公司制定的銷(xiāo)售計劃和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
3．負責打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式，建立符合公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道，管理好公司的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍。
4．負責自營(yíng)商品的進(jìn)、銷(xiāo)、調、存、退的`管理。
5．負責公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6．負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓、管理和維護。
三、負責組建一支集市場(chǎng)調研、品牌設計、品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售四位一體的公司營(yíng)銷(xiāo)戰斗團隊，盡快完善部門(mén)的架構和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識培訓，做好部門(mén)員工的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能和品牌管理能力的培訓。
五、制定公司年度品牌營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣費用預算及損益預估。
六、做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等各項基礎性工作，提升部門(mén)工作效率。
七、負責有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析、整理和報告，準確地掌握同類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，為領(lǐng)導提供正確的決策依據。
八、負責定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門(mén)階段性工作的總結報告、匯報、分析和提出意見(jiàn)。非正常問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報。
九、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議，抓好部門(mén)日常管理經(jīng)營(yíng)工作。
十、做好部門(mén)間的協(xié)調溝通。根據公司需要，協(xié)助公司其他部門(mén)完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌經(jīng)理崗位職責12
1．任職資格
(1) 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。
(2) 經(jīng)驗：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷(xiāo)推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務(wù)至少1年。
(3) 技能與素質(zhì)：
1) 在組織、計劃、控制、協(xié)調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。
2) 善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效工作。
3) 對本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。
4) 能夠獨立負責品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓和督導。
5) 英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)說(shuō)能力強，并熟悉計算機操作。
�。�4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團隊建設能力與敬業(yè)精神。
2．工作內容
(1) 制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規劃品牌發(fā)展方式。
(2) 策劃，組織并落實(shí)各項品牌宣傳活動(dòng)。
(3)規劃、制作促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)品，安排好促銷(xiāo)計劃，并監督促銷(xiāo)品的發(fā)放。
(4) 規劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5) 管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。
(6) 設計并落實(shí)產(chǎn)品包裝。
(7) 協(xié)助市場(chǎng)總監制定各項品牌推廣計劃。
(8) 撰寫(xiě)品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。
(9) 對品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監督及管理。
(10) 對下屬進(jìn)行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11) 其他相關(guān)工作。
3．權力范圍
(1) 有對品牌發(fā)展費用的支出進(jìn)行控制的權力。
(2) 有對品牌發(fā)展計劃進(jìn)行制定及修改的權力。
(3) 有根據品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰略進(jìn)行建議的權力。
(4) 有按照制度獎懲內部員工的權力。
(5) 有按計劃審批品牌推廣部門(mén)工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監報批的權力。
(6) 有對下屬員工的考核權。
4．工作關(guān)系
(1) 匯報工作：市場(chǎng)總監。
(2) 監督：品牌推廣部下屬員工。
(3) 合作者：各部門(mén)經(jīng)理。
(4) 外部關(guān)系：與廣告公司、促銷(xiāo)公關(guān)公司的公共關(guān)系。
品牌經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、全面負責公司品牌戰略部運營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設計、運營(yíng)推廣,開(kāi)拓新的推廣渠道;
2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶(hù)需求制定相應的品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌定位等,提升客戶(hù)品牌的核心競爭力,實(shí)現品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線(xiàn)上推廣渠道的運營(yíng)和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營(yíng)維護提出合理化、標準化建議;
4、負責公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負責web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導;
6、制定計劃并指導團隊推進(jìn)工作,實(shí)現高效運作。根據公司戰略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)、ui美工等專(zhuān)業(yè)知識;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢(xún)公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò )推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;
4、熟悉國內開(kāi)源cms網(wǎng)站系統,織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開(kāi)發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開(kāi)發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應用,有較強的網(wǎng)頁(yè)設計感覺(jué)及良好的美術(shù)基礎、審美能力和創(chuàng )意,色彩感強;
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng )意及整合能力強;
9、有較強的責任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導能力強,具備全程管控項目進(jìn)程,并能同時(shí)指導數個(gè)項目的能力,能夠開(kāi)拓性的開(kāi)展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,善于接受挑戰,精力充沛,抗壓能力強;
品牌經(jīng)理崗位職責14
1、負責自然課程的協(xié)助授課或獨立授課工作;
2、負責洛嘉學(xué)校自然教育的管理和維護工作;
3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)做相關(guān)的主題活動(dòng);
4、定期完成經(jīng)理要求的工作報表和工作總結;、
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他工作。
6、必須熱愛(ài)孩子,對工作有熱情;
7、有愛(ài)心有耐心有親和力;
8、有一定的親子老師職業(yè)素養,相貌端莊;
9、性格活潑開(kāi)朗,能吃苦耐勞;
10、有一定的文字,攝影功底。
品牌經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1、根據公司的戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃,擬定并落地海外營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施。
2、負責全盤(pán)管理海外銷(xiāo)售運作,包括經(jīng)銷(xiāo)商、渠道、零售和工程,引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷(xiāo)售預算,建立銷(xiāo)售團隊激勵機制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場(chǎng)及目標客戶(hù)的關(guān)系拓展與維護,分析客戶(hù)需求,尋找項目機會(huì ),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(行業(yè)TOP5),對品牌國際化有個(gè)人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經(jīng)銷(xiāo)商、運營(yíng)商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問(wèn)題解決能力;較強的計劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓、考核績(jì)效改進(jìn)等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷(xiāo)售比;
7、激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶(hù)者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
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