業(yè)務(wù)副總的崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)副總的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責1
1、負責制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績(jì)目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的'服務(wù);
7、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;
8、積極配合公司的各項活動(dòng);
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責2
職責：
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據公司戰略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);
2、業(yè)務(wù)談判：負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
3、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺，跟蹤客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶(hù)需求;
4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓、咨詢(xún)等行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的.學(xué)習能力、應變能力和承壓能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責3
職責:
1、檢查客戶(hù)需求動(dòng)態(tài);
2、客戶(hù)關(guān)系管理:指導業(yè)務(wù)人員通提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴
3、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
4、確�？铐楉樌厥�;
5、根據客戶(hù)需求,協(xié)調相關(guān)部進(jìn)行方案的準備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調活動(dòng)能力強;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的`獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè )于接受挑戰。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責4
職責：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰略規劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;
2.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績(jì)目標，組建并訓練團隊，開(kāi)拓地區市場(chǎng)，拓展新客戶(hù);
3.挖掘當地核心VIP客戶(hù)礦脈，開(kāi)發(fā)與維護核心客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jì)要求;
4.組織分公司理財沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶(hù)鎖定，與批量客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的`團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責5
1、負責制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績(jì)目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的'企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
7、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;
8、積極配合公司的各項活動(dòng);負責與重要大客戶(hù)進(jìn)行談判，為重要客戶(hù)提供服務(wù)，審核、會(huì )簽重要合同、協(xié)議等文件，并監督各銷(xiāo)售合同及客戶(hù)服務(wù)承諾的履行情況
業(yè)務(wù)副總的崗位職責6
職責:
1、負責開(kāi)拓目標市場(chǎng)，分析客戶(hù)需求，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的知識產(chǎn)權解決方案;
2、負責制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售方案，實(shí)現業(yè)務(wù)指標的達成;
3、負責管理銷(xiāo)售人員，建立、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
4、負責客戶(hù)的'建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導力強、責任心強，敢于挑戰;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責7
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領(lǐng)導關(guān)系
資料員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的.收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類(lèi)文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責8
職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標、戰略規劃及銷(xiāo)售方案，領(lǐng)導團隊將規劃轉化為銷(xiāo)售結果，監督整體的績(jì)效與目標;
2、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的.良好合作關(guān)系。維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤;
4、項目運作能力、領(lǐng)導能力強。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗;
3、銷(xiāo)售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專(zhuān)行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責9
職責：
1.負責國內外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;
2.大客戶(hù)管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標，執行銷(xiāo)售管理及資源分配。
3.針對客戶(hù)需求及趨勢、市場(chǎng)競爭態(tài)勢，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調整等方案，適時(shí)反應市場(chǎng)狀況并保持競爭力。
4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5.及時(shí)與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求并使銷(xiāo)售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務(wù)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，銷(xiāo)售/機械/電子/通訊/貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗;
3.具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;
6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的.團隊領(lǐng)導能力，能承受較強的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責10
職責：
1、負責團隊的籌建(績(jì)效考核、培訓、日常工作輔導和監管);
2、根據公司銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng);
3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段，合規展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂全方位財富配置方案;
任職要求：
1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的'銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧。
3、有良好的學(xué)習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團隊拓展客戶(hù)資源，同時(shí)，富于團隊合作精神。
4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶(hù)渠道和資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責11
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；
4、對全廠(chǎng)有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì )議參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的申請、科研項目的.申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責12
1、負責制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績(jì)目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
7、積極配合公司的`各項活動(dòng);
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責13
職責：
1、 負責全球創(chuàng )新中心的項目運作;
2、 負責地方政府、園區的項目、人才、技術(shù)開(kāi)發(fā)、運營(yíng)和服務(wù)工作;
3、 參與國際合作項目的'合作和服務(wù);
4、 策劃和制定系統的產(chǎn)業(yè)園區項目的銷(xiāo)售計劃;
5、 參與國際合作項目的開(kāi)發(fā)和服務(wù);
6、 組織團隊定期召開(kāi)內部銷(xiāo)售會(huì )議，指導并幫助團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調整個(gè)銷(xiāo)售團隊的運營(yíng)管理工作;
7、 定期或不定期召開(kāi)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )或相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);
8、 負責全球創(chuàng )新中心運營(yíng)、管理的相關(guān)工作;
9、 負責企業(yè)相關(guān)的政策咨詢(xún)和相關(guān)申報工作;
10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
11、 完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 具有8年以上園區招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、 具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通技巧;
4、 性格外向開(kāi)朗，善于交際，熟悉各類(lèi)商務(wù)禮儀;
5、 能夠獨立完成個(gè)人的工作任務(wù)，并協(xié)調、督促團隊成員完成任務(wù)指標。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責14
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節的工藝文件，如各種指導書(shū)、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車(chē)間生產(chǎn)，監督車(chē)間的.工藝執行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責15
1、負責制訂商品銷(xiāo)售流轉、采購計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和措施,監督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實(shí),以及經(jīng)濟效益的'提高;
2、負責組織實(shí)施招商、談判及簽訂購銷(xiāo)合同,確保商品采購質(zhì)量;
3、負責組織實(shí)施市場(chǎng)調研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定、調整經(jīng)營(yíng)布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負責組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報告;
5、負責中心店、物流部、集團外銷(xiāo)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
6、負責組織制訂和實(shí)施商品促銷(xiāo)方案,制定及調整商品價(jià)格,不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負責調整商品庫存,組織開(kāi)發(fā)總經(jīng)銷(xiāo),總代理和自有商品品牌。
【業(yè)務(wù)副總的崗位職責】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)副總崗位職責03-12
業(yè)務(wù)副總的崗位職責09-16
醫藥業(yè)務(wù)副總崗位職責10-04
業(yè)務(wù)副總崗位職責15篇04-08
業(yè)務(wù)副總的崗位職責8篇05-12