老師培訓崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的老師培訓崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

老師培訓崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

　　2、熟悉校管家教務(wù)排課系統，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學(xué)員的報名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的.更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報。

　　5、負責每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

老師培訓崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對新入職人員及新開(kāi)門(mén)店人員的業(yè)務(wù)知識培訓及素質(zhì)類(lèi)課程講授，對參加人員進(jìn)行考核。

　　2、負責檢查門(mén)店的各項培訓工作，總結分析培訓效果，及時(shí)上報。

　　3、組織門(mén)店銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識培訓。

　　4、組織公司各類(lèi)知識培訓、講座、演講等活動(dòng)，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓規劃，制定和實(shí)施專(zhuān)項培訓計劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓教材和資料。

　　7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助培訓效果。

　　8、跟蹤外部培訓市場(chǎng)的變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。

　　9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習費用報銷(xiāo)申請。

　　10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專(zhuān)業(yè)技能培訓，設計訓練模式，激發(fā)員工的潛能。

　　11、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和公司在管理、服務(wù)上存在的.問(wèn)題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規劃和月度培訓計劃。

　　12、負責公司年度、月度培訓計劃實(shí)施的組織、協(xié)調工作。

老師培訓崗位職責3

　　職責描述：

　　1、專(zhuān)業(yè)儀器培訓課程

　　2、美容專(zhuān)業(yè)知識資收集匯總

　　3、線(xiàn)上培訓視頻錄制

　　4、美容師考核及物料的申請

　　任職要求：

　　1、具備美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗；

　　3、形象氣質(zhì)佳、大方；

　　4、口齒清晰，較好的語(yǔ)言組織表達能力，良好的`交流溝通能力，獨立工作能力強；

　　5、具有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神。

老師培訓崗位職責4

　　1、熱愛(ài)兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。

　　2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。

　　3、良好的繪畫(huà)功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

　　4、良好的口語(yǔ)表達能力，隨機應變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

　　5、配合市場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)的`課程宣傳活動(dòng)。

　　6、能獨立的根據總部提供的教案進(jìn)行備課，備料，上課。

　　7、為孩子提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習體驗課程。

　　8、引導孩子創(chuàng )作，更重要的是引導孩子創(chuàng )意的思考。

　　9、課后實(shí)施全方位的跟蹤服務(wù)。

老師培訓崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、每月發(fā)放及收取績(jì)效表。

　　2、辦理社保、醫保、公積金。

　　3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓學(xué)校周計劃。

　　6、辦理新員工入職手續。

　　7、統計各類(lèi)表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規章制度。

　　10、輔助各部門(mén)負責人辦公。

老師培訓崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、針對新入職員工培訓公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內容；

　　2、定期組織美甲門(mén)店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓；

　　3、定期下市場(chǎng)，進(jìn)入會(huì )員門(mén)店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導；

　　4、定期設計和制作美甲款式，用于市場(chǎng)推廣；

　　5、了解市場(chǎng)一線(xiàn)信息，特別是競品信息；

　　6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設性建議；

　　7、對美甲門(mén)店服務(wù)能力的提升，提出建議；

　　8、上級領(lǐng)導交代的'其他工作。

　　職位描述

　　1、負責高端醫療美容項目?jì)x器的操作、治療工作；

　　2、內部員工的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識理論培訓

　　3、外部代理商的員工專(zhuān)業(yè)知識培訓

老師培訓崗位職責7

　�。�1）認真履行任課教師崗位職責。

　�。�2）掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導綱要》意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計劃，分課時(shí)備課，教學(xué)目標明確，格式規范。

　�。�3）能根據美術(shù)課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況，采用適當的教學(xué)手段，靈活開(kāi)展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當，及時(shí)認真批改，重視教學(xué)反饋并能當堂講評，總結。

　�。�4）制定好教研課題，積極開(kāi)展課堂教學(xué)研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運用先進(jìn)的教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。

　�。�5）擺正普及與提高的關(guān)系，有計劃、有步驟地進(jìn)行校級美術(shù)、書(shū)法興趣組的訓練，提高學(xué)生的'技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績(jì)。

　�。�6）組織全校的書(shū)法、美術(shù)比賽。

　�。�7）教育學(xué)生愛(ài)護美術(shù)、書(shū)法專(zhuān)用教室的設備，做好清潔工作。

　�。�8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內藝術(shù)節。配合學(xué)校各項重大活動(dòng)，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級各類(lèi)美術(shù)教師競賽活動(dòng)。

老師培訓崗位職責8

　　1、根據學(xué)校年度計劃，制定全年及學(xué)段招生計劃，預算并按計劃執行全年宣傳經(jīng)費；

　　2、負責新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設計和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的策劃、設計與制作，力求達到最佳效果效果；

　　3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓，切實(shí)做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務(wù)的落實(shí)；

　　4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時(shí)反饋與建立檔案；

　　5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；

　　6、協(xié)助各校區開(kāi)展綜合形象的`打造工作，協(xié)助各校區做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹(shù)新思維人形象；

　　7、負責形象據點(diǎn)的建立；

　　8、在重大節日策劃活動(dòng)，制定全年固定策劃活動(dòng)；

　　9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；

　　10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數量進(jìn)行測評與預估；

　　11、及時(shí)完成校領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

老師培訓崗位職責9

　　職責描述：

　　1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估；

　　2、根據評估結果、學(xué)生申請目標院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案；

　　3、對申請國外藝術(shù)、設計類(lèi)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方向的`作品集指導，解決學(xué)生作品集制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證在規定時(shí)間內完成；

　　4、針對國外藝術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等，為咨詢(xún)部門(mén)提供學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)支持；

　　5、發(fā)掘學(xué)生的藝術(shù)設計能力、思維方式及表現技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標。

　　任職要求：

　　1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)留學(xué)背景；

　　2、專(zhuān)業(yè)：插畫(huà)、油畫(huà)、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺(jué)傳媒、室內設計、景觀(guān)設計、建筑設計、攝影、產(chǎn)品設計、交互設計、動(dòng)畫(huà)制作、服裝設計、影視、汽車(chē)設計等專(zhuān)業(yè)均可；

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極努力，責任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗；

　　4、有藝術(shù)留學(xué)培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程；

　　5、應聘請提供作品集或相關(guān)項目成品（請標注申請職位）。

　　職位亮點(diǎn)：

老師培訓崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、全英文教授3到18歲兒童；

　　2、參與教學(xué)，培訓及教研活動(dòng)；

　　3、認真備課，過(guò)課，保障教學(xué)質(zhì)量；

　　4、解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習中的疑難，并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和學(xué)習建議；

　　職位要求

　　1、英語(yǔ)基礎功底扎實(shí)，口語(yǔ)標準、流利；

　　2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的'差異有所認識；

　　3、開(kāi)朗熱情，富有愛(ài)心，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

老師培訓崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、百樹(shù)優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項目數據測算

　　2、財年相關(guān)季度指標值制定

　　3、校管家系統日常數據維護；

　　4、上好課系統日常數據維護及相關(guān)需求匯總；

　　5、財務(wù)月度基本情況統計表的收集及匯總；

　　6、協(xié)助其他各部門(mén)完成數據表格的應用；

老師培訓崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、校區環(huán)境的日常監督。

　　2、來(lái)訪(fǎng)接待以及指引。

　　3、校區日常費用的收取。

　　4、新學(xué)員前測的'接待。

　　5、信息報表的制作與上報。

　　6、協(xié)助校區主管進(jìn)行日常的管理工作。

　　7、日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。

　　8、校區信息的整理與管理。

　　9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

　　10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作。

　　11、與財務(wù)對接校區流水收入。

　　12、校區日常管理。

老師培訓崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責客服咨詢(xún)熱線(xiàn)的接聽(tīng)以及外呼工作；

　　2、為百樹(shù)培優(yōu)QQ家長(cháng)交流群提供答疑服務(wù)；

　　3、受理學(xué)員家長(cháng)的投訴，并在24小時(shí)內處理并反饋；

　　4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區前臺；

　　5、配合好市場(chǎng)，對潛在學(xué)員進(jìn)行回訪(fǎng)或者分配資源；

　　6、管理好客服辦公室的衛生；

　　7、了解每個(gè)時(shí)間段的`優(yōu)惠以及課程信息；

　　8、記錄各種家長(cháng)問(wèn)題，并總結客服話(huà)術(shù)；

老師培訓崗位職責14

　　1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語(yǔ)言表達能力和良好的'文字功底；

　　2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習和使用相關(guān)軟件和工具；

　　3、從事過(guò)機器人教育行業(yè)的講師、培訓人員；

　　4、熱愛(ài)機器人教育，熱愛(ài)孩子們；

　　5、了解現在機器人教育行業(yè)現狀；

　　6、熟悉機器人比賽規則或者參加、帶隊參加過(guò)相關(guān)比賽；

　　7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。

老師培訓崗位職責15

　　1、負責6—16歲幼兒的`樂(lè )高課程培訓；

　　2、參與課程教學(xué)的教研工作，提供新思路、新方法，開(kāi)發(fā)新課程；

　　3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫(xiě)課程進(jìn)度，定期與家長(cháng)溝通學(xué)員情況，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　4、管理維護好教室及教學(xué)器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動(dòng)；

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