會(huì )計主管的崗位職責(精選25篇)
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的會(huì )計主管的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
會(huì )計主管的崗位職責 1
1、負責日常會(huì )計核算工作,具體包括憑證錄入、記賬、月末轉賬等相關(guān)工作。
2、負責做好會(huì )計核算資料的審核,會(huì )計檔案的管理工作。
3、熟悉建筑工程或環(huán)保工程行業(yè)的.一般納稅人賬務(wù)處理;定期編制內部管理臺賬及報表,能根據需要出具管理用財務(wù)報表。
4、對母公司及其子公司日常核算工作進(jìn)行檢查
會(huì )計主管的崗位職責 2
1、組織開(kāi)展總賬工作,處理費用預提,分攤,收入成本確認等;
2、復核應收、應付、費用等相關(guān)憑證,并負責編制相關(guān)管理報表;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善相關(guān)財務(wù)核算流程,并監督執行;
4、進(jìn)行財務(wù)預算的編制與合理性審核,執行預算管理程序,提供費用達成分析,費用合理性分析;
5、做好財務(wù)核算工作并建立信息化財務(wù)數據分析體系,為決策提供建議;
6、協(xié)助部門(mén)其他工件。
會(huì )計主管的崗位職責 3
1、負責日常賬務(wù)處理,包括分類(lèi)賬錄入、月結、年結以及日常監控等;
2、負責企業(yè)稅務(wù)工作,包括稅務(wù)申報、所得稅清算等;
3、負責對所管科目會(huì )計憑證的`編制、記賬確認以及賬簿的打印、裝訂;
4、定期將裝訂成冊的資料交文檔人員歸檔,包括但不僅限于以下內容:會(huì )計憑證及明細賬、總賬、稅務(wù)報表及發(fā)票;
5、及時(shí)了解國家各項稅收政策,與工商、稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調各項事務(wù);
6、主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計主管的崗位職責 4
1.根據公司財務(wù)制度,完成財務(wù)報表;編制公司財務(wù)預算、財務(wù)分析報告、資金計劃等;
2.負責公司日常稅務(wù)統計匯總分析、土地增值稅清算、所得稅年度匯算清繳;
3.負責公司經(jīng)營(yíng)會(huì )計、內部經(jīng)營(yíng)測算分析,公司財務(wù)報表報送;
4.負責公司合同、工程款付款單據、銷(xiāo)售傭金、費用單據的`審核;往來(lái)款項核對與清理;
5.領(lǐng)導交代的其他工作
會(huì )計主管的崗位職責 5
職責:
1、負責組織公司相關(guān)財務(wù)制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施;
2、負責配合編制及組織實(shí)施財務(wù)預算,月、季、年度財務(wù)報告;
4、負責公司全面的資金調配,成本核算、會(huì )計核算、項目結算工作;
5、負責稅務(wù)報送工作,以及內對外關(guān)系的協(xié)調工作;
6、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng);協(xié)助領(lǐng)導提出合理化建議;
7、設計、控制業(yè)務(wù)活動(dòng)中的`財務(wù)流程,負責相關(guān)財務(wù)數據提供工作;
8、負責審核相關(guān)銷(xiāo)售、采購合同;
8、協(xié)助財務(wù)開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作;
9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、全日制統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并有相關(guān)證書(shū)。
2、有5年以上主管會(huì )計經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、總賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3、熟悉國家財稅法律規范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規、政策;
4、具備優(yōu)秀的統計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題;
5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養。
會(huì )計主管的崗位職責 6
一、認真貫徹執行國家的財經(jīng)政策、法令,嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。
二、按照會(huì )計制度規定組織本公司的會(huì )計核算工作,記帳、算帳、報帳,做到手續齊備,內容真實(shí),數字準確、帳目清楚,日清月結,按期報表。
三、負責組織按照國家會(huì )計制度的規定,結合本企業(yè)的實(shí)際需要設置會(huì )計科目,有關(guān)帳表、憑證、健全帳簿,正確反映經(jīng)營(yíng)情況。
四、參加本公司管理經(jīng)營(yíng)會(huì )議,對公司資金的籌集、管理、開(kāi)支、財產(chǎn)保管等方面遞行襝查、監督、進(jìn)行財務(wù)分析,提出改進(jìn)措施,為領(lǐng)導當好參謀。
五、加強資金管理,按照國家規定的各項資金使用范圍和開(kāi)支標準,掌握公司的資金狀況,資金動(dòng)態(tài),有效地利用資金,主動(dòng)作好服務(wù),積極地和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調。
六、負責審查所屬部門(mén)年終決算、考核承包抬標完成情況,審核年終收益分配、報公司領(lǐng)導批準。
七、負責完成各項上繳款項,做到按期上繳稅金,不得擠占、挪用、拖欠,不得有偷漏現象。
八、準確及時(shí)報送會(huì )計報表,報出的會(huì )計報表和資料,應弘認真審查,保證真實(shí)可靠及完整。
九、按照國家有關(guān)規定,妥善保管會(huì )計憑證,帳簿、報表等檔案資料。
十、執行工資計劃、計算、發(fā)放職工工資,各種工資性津貼,補貼及獎金。
十一、加強現金管理,審核現金出納,銀行結算業(yè)務(wù),定期清理債權、債務(wù),合理安排各項資金的收支,不得以白條抵庫,做到收支兩條線(xiàn)。
十二、完咸公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性的`各項工作任務(wù)。
十三、定期監督檢查所屬部門(mén)的財產(chǎn)、物品盈虧報廢情況,提出處理意見(jiàn)。
十四、權限
1、有權要求有關(guān)部門(mén)及人員,認真遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。
2、對違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的開(kāi)支,有權拒絕執行。
3、對違反財經(jīng)紀律和財務(wù)規定的有關(guān)問(wèn)題,向領(lǐng)導反映不采納時(shí),有權向上一級領(lǐng)導反映。
4、有權監督、檢查本單位有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支,資金使用,財產(chǎn)、材料保管,以及要求提供的各種資料、報表,數字應準確、及時(shí),不得拖延。
會(huì )計主管的崗位職責 7
本部的會(huì )計核算,復核會(huì )計憑證、會(huì )計報表及匯總會(huì )計報表,本部合同管理。包括:
1、完成本部總分類(lèi)帳和明細分類(lèi)帳的建帳工作
2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟事項,及時(shí)進(jìn)行原始單據審核,辦理會(huì )計手續,進(jìn)行會(huì )計核算
3、負責本部會(huì )計憑證的審核工作
4、負責按照要求定期結帳
5、負責本部和各內部二級核算單位匯總會(huì )計報表的審核工作
6、負責匯總編制公司本部財務(wù)收支預算、資本性支出預算、開(kāi)發(fā)項目投資預算、經(jīng)費預算、七項可控費用預算
7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統計臺帳核對,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理
8、負責及時(shí)清理本帳務(wù)系統內的債權債務(wù)
9、負責依法申報繳納各項稅金,并及時(shí)了解掌握國家各項稅收政策的變動(dòng)情況
10、負責辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權年檢登記
11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的`購買(mǎi)、領(lǐng)用、清查、盤(pán)點(diǎn)工作
12、協(xié)助人力資源部做好養老統籌基金、醫療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報、季報的填報核對工作
13、領(lǐng)導本部會(huì )計完成本部會(huì )計核算工作
14、領(lǐng)導本部出納完成本部現金和銀行存款的管理
15、領(lǐng)導項目財務(wù)主管完成項目的會(huì )計核算和財務(wù)管理工作
會(huì )計主管的崗位職責 8
1、依據公司財務(wù)制度,進(jìn)行日常財務(wù)核算、帳務(wù)處理工作;
2、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表及法定的監管報表,并及時(shí)報送;
3、運用會(huì )計和稅務(wù)政策,支持新業(yè)務(wù)發(fā)展,制定相關(guān)標準化流程;
4、參與財務(wù)系統迭代更新,并對相關(guān)流程提出意見(jiàn);
5、協(xié)助建立、完善財務(wù)會(huì )計核算體系,不斷優(yōu)化現有流程;
6、其他與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的財務(wù)相關(guān)工作。
會(huì )計主管的`崗位職責 9
1、負責集團財務(wù)管理制度的建立、完善及落地執行,確保制度與流程的一致性。
2、負責全面預算管理工作,參與制定集團年度總預算,分析月度預算執行情況,確保年度計劃的達成及經(jīng)營(yíng)成果的實(shí)現
3、負責搭建完整的經(jīng)營(yíng)分析體系,對集團的日常經(jīng)營(yíng)狀況作出全面的財務(wù)管理及分析,推動(dòng)集團經(jīng)營(yíng)的`改善;
4、負責建立財務(wù)核算管理體系,負責審核財務(wù)報表,為集團提供準確、及時(shí)的財務(wù)及經(jīng)營(yíng)數據。
5、負責建立健全財務(wù)內控管理體系,明確財務(wù)內部控制責任,對集團的經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財務(wù)監督和指導
6、全面負責集團稅收籌劃及稅務(wù)管理,研究相關(guān)稅收法規,利用稅收優(yōu)惠政策,依法納稅,合理避稅;
7、負責對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,為集團的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作
會(huì )計主管的崗位職責 10
一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表。
二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按規定妥善保管,并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。
三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的'管理,提高資金利用率。
四、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會(huì )統報表的編審工作,保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況,定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
六、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。
會(huì )計主管的崗位職責 11
1、負責監督協(xié)會(huì )財務(wù)運作情況,及時(shí)核對現金銀行帳,做到票據、財務(wù)、資金相符;
2、月末憑證整理與裝訂,安全保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案;
3、月末結賬,按時(shí)編制各種會(huì )計報表,做到真實(shí),計算準確,內容完整,說(shuō)明清楚,報送及時(shí);
4、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作;
會(huì )計主管的崗位職責 12
1、科學(xué)合理的制定規章制度及工作流程。根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定,結合公司特點(diǎn),負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定。
2、負責領(lǐng)導所屬的出納員、記賬員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記賬收款, 如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟 業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
3、根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
4、監控公司成本費用狀況,監督各部門(mén)的經(jīng)費支出。對異常情況要及時(shí)向上級匯報并采取措施。
5、準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作,正確進(jìn)行會(huì )計核算,督促各責任會(huì )計填制和審核會(huì )計憑證,登記明細帳和總帳,對款項的收付,財物的收發(fā)、使用,資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。
6、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,負責編制公司月度、年度會(huì )計報表及附注說(shuō)明。
7、提供的各項財務(wù)數據準確,能如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
8、負責對運營(yíng)資金的安排與費用的審核,監控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況。
9、定期或不定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,提高資金利用率。
10、負責專(zhuān)用款項的明細核算,正確反映各項專(zhuān)用基金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項要及時(shí)對賬清算。
11、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作。
12、督促各責任會(huì )計及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
13,抽查各責任會(huì )計根據收集完整的`業(yè)務(wù)資料開(kāi)具發(fā)票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發(fā)票的重要要素內容。
14、進(jìn)行應收款、應付款的核算和款項的催討工作。
15、正確及時(shí)地進(jìn)行員工薪資核算的檢查。
16、按時(shí)編制報送公司規定的各種內部報表。
17、制定下屬的工作規范與主要考核條例。對下屬的任免有權向總經(jīng)理提供意見(jiàn)與建議。
18、負責本部門(mén)的日常管理工作。
19、制定本部門(mén)的工作目標和實(shí)施計劃。
20、制定下級崗位描述,指導評價(jià)下級工作。
21、完成由總經(jīng)理根據公司發(fā)展需要而規定的其他任務(wù),并向總經(jīng)理直接負責 。
會(huì )計主管的崗位職責 13
1.熟悉工程行業(yè)的相關(guān)政策、稅務(wù)法規,熟知國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、熟悉企業(yè)的.匯算清繳;
2.工程行業(yè)會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定;
3.負責公司年度預算的制定;
4.協(xié)調部門(mén)內員工工作,協(xié)調對內對外各類(lèi)事務(wù);
5.領(lǐng)導交辦的其他事項。
會(huì )計主管的崗位職責 14
1、負責管理公司的`日常財務(wù)工作;
2、負責對本部門(mén)財務(wù)人員的管理、教育、培訓和考核;
3、參與公司各項資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、計劃、核算、分析決策和管理;
4、配合上級經(jīng)理制定和完善公司會(huì )計核算和財務(wù)管理制度;
5、負責與稅務(wù)、工商、財政、統計、高新及其他政府部門(mén)的溝通協(xié)調
會(huì )計主管的崗位職責 15
1.負責編制公司年度預算并按計劃推進(jìn)預算執行工作;
2.負責會(huì )計核算工作,編制公司財務(wù)報告,對財務(wù)報告中反映的問(wèn)題進(jìn)行追蹤和反饋;
3.負責各類(lèi)往來(lái)款項的核對、清理、催收及執行計劃內付款工作;
4.參與核對應收及已收物業(yè)費等明細表;
5.負責各類(lèi)報銷(xiāo)的審核及原始憑證發(fā)票真偽的查詢(xún)工作;
6.對企業(yè)各種資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的盤(pán)點(diǎn),建立健全資產(chǎn)臺賬,做到賬實(shí)相符,按集團要求進(jìn)行年度清產(chǎn)核資工作;
7.參與制定公司稅務(wù)籌劃方案并實(shí)施;
8.負責項目公司各種稅金的繳納及辦理各項稅務(wù)事宜;
9.收集、整理、裝訂、保管會(huì )計檔案并定期檢查;
10.負責公司稅務(wù)登記證、銀行證照、貸款卡管理;
11.負責物業(yè)收費軟件的.日常管理、維護和錯誤更正;
12.負責編制上級單位及稅務(wù)部門(mén)要求的各類(lèi)報表并上報;
13.負責定期對現金借條進(jìn)行清理并定期催還。
會(huì )計主管的崗位職責 16
1、按照國家財經(jīng)法規及公司財務(wù)制度開(kāi)展財務(wù)會(huì )計核算,準確、及時(shí)反映財務(wù)狀況;根據集團要求審核原始憑證性及合規性;編制財務(wù)報表,及時(shí)、準確上報財務(wù)數據;
2、擅長(cháng)數據分析、預算使用情況;定期組織進(jìn)行財務(wù)盤(pán)點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符,保證會(huì )計資料的真實(shí)、安全和完整;審核出納及會(huì )計編制的各項報表,規范相關(guān)財務(wù)管理基礎工作;
3、每月配合會(huì )計事務(wù)所升級工作,對公司財務(wù)專(zhuān)用章進(jìn)行保管;
4、有良好的.溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和抗壓能力。
會(huì )計主管的崗位職責 17
1.制定該公司的財務(wù)操作流程;
2.建立健全該公司會(huì )計核算系統;
3.公司財務(wù)管理及內部控制工作;
4.編制財務(wù)報表,做好公司納稅申報及其他涉稅事項;
5.配合公司做好項目申報財務(wù)方面數據;
會(huì )計主管的崗位職責 18
職責:
1、負責依據新會(huì )計準則進(jìn)行財務(wù)賬務(wù)核算入賬;
2、負責庫存現金、空白結算憑證、有價(jià)票據、印章的登記安全管理工作;
3、負責公司納稅申報和稅務(wù)相關(guān)報表編制工作,獨立完成財務(wù)報表及附表、季度遞延所得稅計算;項目所有財務(wù)報表數據整理并報送;
4、負責完善公司財務(wù)管理制度、組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監利水平,確保公司利潤指標的完成;
5、負責所有財務(wù)憑證的`歸檔和保管;
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、擁有會(huì )計初級及以上資格證;
3、有一年以上工作經(jīng)驗,了解中央空調行業(yè);
4、熟悉做賬流程,了解最新稅務(wù)政策;
5、具有良好的溝通能力,認真細致,有良好的職業(yè)操守。
會(huì )計主管的崗位職責 19
1、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
2、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
4、構建全公司財務(wù)管理體系,建立并完善地區財務(wù)管理制度和流程;
5、指導財務(wù)人員基礎核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監控;
6、組織公司資金計劃與實(shí)施,全面預算管理,稅務(wù)籌劃工作;
7、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理,成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益;
8、協(xié)調和維護財政、稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系的`;
9、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;
會(huì )計主管的崗位職責 20
1、負責管理日常財務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預算管理,合理控制費用支出。
2、負責全盤(pán)賬務(wù)審核、各類(lèi)合同審核。
3、按期匯集、計算和分析成本控制情況,編制內部財務(wù)分析報表。
4、負責提出可行的建議和措施,協(xié)助領(lǐng)導制訂完善公司財務(wù)制度,并推動(dòng)執行。
5、負責公司有關(guān)稅務(wù)申報工作,規范公司發(fā)票管理及納稅工作。
6、負責公司固定資產(chǎn)處置和各類(lèi)資產(chǎn)采購的`財務(wù)審核。
會(huì )計主管的崗位職責 21
1、審核原始單據和會(huì )計憑證;
2、指導各具體業(yè)務(wù)崗位的日常工作;
3、期末復核各業(yè)務(wù)崗的.具體工作,完成決算;
4、結賬并出具財務(wù)報表;
5、組織完成納稅申報工作;
6、會(huì )計科目的創(chuàng )建和維護;
7、組織編制財務(wù)預算;
8、配合外部審計和內部審計工作;
9、協(xié)助領(lǐng)導編制公司的財務(wù)制度、工作流程和各項標準;
10、具體組織公司的信息化建設;
11、重要業(yè)務(wù)、投資、融資合同的審核;
12、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
會(huì )計主管的崗位職責 22
1、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的核算:銷(xiāo)售出庫單審核及相應賬務(wù)處理
2、每日登記貨款認領(lǐng)并及時(shí)做好賬務(wù)處理
3、及時(shí)準確錄入各項收付款憑證
4、應收賬款往來(lái)對賬并出具對賬單以及賬齡分析;
5、各項費用報銷(xiāo)憑證的`賬務(wù)處理
6、辦事處進(jìn)銷(xiāo)存報表以及往來(lái)款項的核算
7、憑證的裝訂及財務(wù)資料歸檔、保管;協(xié)助倉庫月末盤(pán)點(diǎn)
8、計件工資的初步錄入及核算
9、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
會(huì )計主管的崗位職責 23
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
3、負責公司年度各項審計及日常專(zhuān)項審計工作;
4、公司稅務(wù)籌劃工作;
5、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
6、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規;
7、負責對出納會(huì )計及其他有關(guān)財務(wù)人員的'業(yè)務(wù)指導;
8、遵守各項收費制度、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,保證專(zhuān)款專(zhuān)用;
9、按照會(huì )計制度,審核記賬憑證,賬目健全,報征所提供的會(huì )計信息;
10、遵守《會(huì )計法》,維護財經(jīng)紀律,執行財務(wù)制度,實(shí)行會(huì )計監督。
會(huì )計主管的崗位職責 24
1、按月份、季度、年度編制各項財務(wù)報表,正確計算各項收入、支出、費用和財務(wù)成果,反映各管理處財務(wù)狀況,做到數字真實(shí)、準確,內容完整清晰、附件齊全,并準時(shí)報送財務(wù)經(jīng)理審閱。
2、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規定定期匯總與記帳,并定期核對,保證帳帳相符、帳證相符。
3、檢查銀行、庫存現金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。
4、負責審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)人所得稅。
5、負責妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號、登記。
6、負責妥善保管重要經(jīng)濟合同,建立合同借閱登記手續。
7、負責審核各項費用支出的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續,配合協(xié)調財務(wù)會(huì )計、出納員的.工作。
8、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷(xiāo)已入帳之支票,對未及時(shí)回之款項督促出納員清帳。
9、負責做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規定程序及時(shí)清理債權、債務(wù),防止拖欠款項,搞好資金融通。
10、向業(yè)主提供財務(wù)報告,解答業(yè)主對各管理處財務(wù)狀況的咨詢(xún)。
11、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
會(huì )計主管的崗位職責 25
一、上下班負責開(kāi)班前班后會(huì )。
1、上崗前監督組長(cháng)檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規定;
2、向員工宣達公司相關(guān)事宜及內容;
3、及時(shí)把當天發(fā)生的問(wèn)題解決處理并向員工宣達;
4、下班后把上班次所存在的問(wèn)題及解決辦法向員工宣達,及本班次的注意事項。
5、總結當天的工作情況、營(yíng)運狀況、人員情況、收取組長(cháng)日志總結評估。
二、服從領(lǐng)導安排的工作及在工作中的注意事項。
1、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,完成上級指派的工作任務(wù);
2、向下級傳達工作要點(diǎn),并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;
3、要及時(shí)注意并調查工作中的一些事項,并向上級提出合理化建議。
三、詢(xún)視詢(xún)查營(yíng)運現場(chǎng)并及時(shí)調整、解決問(wèn)題。
1、主管要對樓面人員的情況了解;
2、聽(tīng)取組長(cháng)匯報各包廂人員情況及時(shí)掌握區域人員工作情況及組長(cháng)工作情況;
3、根據營(yíng)運現場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)對人員起先調查調配;
4、要及時(shí)解決處理營(yíng)運現場(chǎng)當中發(fā)生的`問(wèn)題。
四、填寫(xiě)主管交接表,檢查組長(cháng)交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫(xiě)的交接表,根據實(shí)際內容出據相應的處理辦法;
2、下班后要認真填寫(xiě)交接表,把當天的工作情況及營(yíng)運當中出現的問(wèn)題及組長(cháng)的工作作匯總,填寫(xiě)交接建議;
3、檢查所有表格并簽字,同時(shí)把相應出現的問(wèn)題要當日解決。
五、教育工作。
1、針對組長(cháng)在工作當中出現的問(wèn)題要及時(shí)糾正并解決,此項工作在下線(xiàn)后進(jìn)行會(huì )議總結當日工作并作記錄;
2、對員工定期進(jìn)行幫教宣導工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
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