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司爐班長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2023-03-16 10:23:29 崗位職責 我要投稿
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司爐班長(cháng)崗位職責

  在當下社會(huì ),崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的司爐班長(cháng)崗位職責,希望對大家有所幫助。

司爐班長(cháng)崗位職責

司爐班長(cháng)崗位職責1

  一、工作概述:負責本班組人員、設備管理及單位內相關(guān)設施的維護、保養,并使之正常、安全地運行。

  二、請示上報:部門(mén)經(jīng)理

  三、工作職責:

  1、做好鍋爐房的安全運行及管理工作。

  2、督促司爐工、維修工、水處理化驗員搞好各項工作。

  3、負責對全班人員進(jìn)行勞動(dòng)紀律,工作表現進(jìn)行定期檢查,考核。

  4、鍋爐房設備運轉過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向管理員部門(mén)主管匯報并處理一般故障。

  5、根據不同的季節與供汽需求,安排好設施、設備日常保養及年度檢驗準備工作。

  6、負責記錄司爐班職工考勤情況。

  四、工作標準:按照國家制定的鍋爐安全運行規范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓,對班組員工進(jìn)行技術(shù)指導,提高班組管理能力。正確判斷和及時(shí)處理各項工作。

  五、資歷要求:具備高中或以上文化程度以及鍋爐房高級工以上崗位證書(shū),持有效資質(zhì)證書(shū)。熟悉掌握鍋爐設備的'各項功能、操作使用程序和注意事項。有一定組織、管理能力。

  六、工作經(jīng)驗:遇突發(fā)事件能及時(shí)、有效處理。具有一定的管理能力。具有5年以上鍋爐房工作經(jīng)驗。

  七、工作態(tài)度:態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有責任心、進(jìn)取心、團結心。

  八、工作聯(lián)系:相關(guān)科室人員,班組長(cháng),上級主管,相關(guān)單位。

司爐班長(cháng)崗位職責2

  司爐班(組)長(cháng)由能源管理與服務(wù)中心水暖班長(cháng)擔任,受能源管理與服務(wù)中心主任領(lǐng)導。其職責是:

  1、嚴格執行鍋爐房各項管理規章制度。抓好班(組)管理、運行操作和鍋爐房設備的維護保養工作。

  2、認真、及時(shí)地貫徹公司和主管部門(mén)及鍋爐安全管理人員的'安排和指示,組織全體司爐工和水質(zhì)化驗工認真學(xué)習并貫徹落實(shí)各項規章制度,嚴格遵守鍋爐安全操作規程,確保鍋爐安全運行,防止和杜絕事故。

  3、按有關(guān)規定,對鍋爐、設備定期進(jìn)行巡視檢查,督促各崗位值班人員做好本職工作。

  4、協(xié)調司爐工之間的調休、代班等工作,負責組織和銜接鍋爐運行中的各項技術(shù)性工作(如司爐、水處理、機電維修、排污、衛生清潔等),以及鍋爐運行中各崗位的配合工作,提出要求、做出安排。

  5、審核鍋爐運行記錄等資料,督促司爐和水處理人員認真填寫(xiě)各項運行記錄。對鍋爐運行記錄資料的真實(shí)性和完整性負全部責任。

  6、及時(shí)妥善處理鍋爐運行中出現的異常情況,確保鍋爐和設備正常運行,保證正常供熱供汽。如遇重大問(wèn)題則應及時(shí)請示報告,不得自作主張,如鍋爐發(fā)生事故時(shí),應立即報告公司和中心主管人員并注意保護現場(chǎng)。

  7、督促司爐工和水處理工認真落實(shí)交接班制度。做到值班記錄完整清楚、責任明確,杜絕推諉扯皮現象。

  8、定期召開(kāi)班(組)會(huì )議,講評工作,開(kāi)展思想教育,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

司爐班長(cháng)崗位職責3

  一、工作概述:負責本班組人員、設備管理及單位內相關(guān)設施的維護、保養,并使之正常、安全地運行。

  二、請示上報:部門(mén)經(jīng)理

  三、工作職責:

  1、做好鍋爐房的'安全運行及管理工作。

  2、督促司爐工、維修工、水處理化驗員搞好各項工作。

  3、負責對全班人員進(jìn)行勞動(dòng)紀律,工作表現進(jìn)行定期檢查,考核。

  4、鍋爐房設備運轉過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向管理員部門(mén)主管匯報并處理一般故障。

  5、根據不同的季節與供汽需求,安排好設施、設備日常保養及年度檢驗準備工作。

  6、負責記錄司爐班職工考勤情況。

  四、工作標準:按照國家制定的鍋爐安全運行規范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓,對班組員工進(jìn)行技術(shù)指導,提高班組管理能力。正確判斷和及時(shí)處理各項工作。

  五、資歷要求:具備高中或以上文化程度以及鍋爐房高級工以上崗位證書(shū),持有效資質(zhì)證書(shū)。熟悉掌握鍋爐設備的各項功能、操作使用程序和注意事項。有一定組織、管理能力。

  六、工作經(jīng)驗:遇突發(fā)事件能及時(shí)、有效處理。具有一定的管理能力。具有5年以上鍋爐房工作經(jīng)驗。

  七、工作態(tài)度:態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有責任心、進(jìn)取心、團結心。

  八、工作聯(lián)系:相關(guān)科室人員,班組長(cháng),上級主管,相關(guān)單位。

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