技術(shù)部經(jīng)理崗位職責20篇
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的技術(shù)部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的`使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責2
1、收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報告；
2、熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機理上進(jìn)行全面解釋?zhuān)?/p>
3、解答客戶(hù)、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題；
4、定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；
5、為產(chǎn)品提供現場(chǎng)技術(shù)支持，組織制定并監督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6、組織公司質(zhì)量事故的.分析及處理工作；
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計劃，并組織實(shí)施；
8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、管理公司技術(shù)支持團隊，及技術(shù)部門(mén)內部工作安排與考核，以達到部門(mén)穩步、通暢、順利運營(yíng)；
2、監督、檢查各技術(shù)支持工程師的項目執行情況，對各區域項目進(jìn)行全方面技術(shù)指導；
3、協(xié)調與組織公司技術(shù)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)，培養、不斷提升各區域技術(shù)支持工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；
4、精通產(chǎn)品的售前支持、產(chǎn)品演示、具備一定網(wǎng)絡(luò )和硬件維護經(jīng)驗，支持各區域銷(xiāo)售項目，協(xié)調與配合銷(xiāo)售部做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣；
5、參與培訓用戶(hù)，提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作；
6、負責技術(shù)團隊的組織建設和管理，合理安排各區域資源調配，優(yōu)化規范流程管理；
7、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機或電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、五年以上相關(guān)技術(shù)支持工作經(jīng)驗，其中兩年以上的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的'溝通能力和團隊合作精神，有過(guò)帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗；
4、較強的需求分析能力、演示培訓能力及觀(guān)察力；
5、能適應經(jīng)常出差及不定時(shí)的工作制。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責4
1.對公司建設項目進(jìn)行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個(gè)管理體系和其它管理制度，維護公司的'合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理，協(xié)調溝通監管部門(mén)，推動(dòng)工程建設。
3.負責完善部門(mén)制度建設，部門(mén)流程建設，執行公司及上級單位的項目管理制度。
4.負責部門(mén)人員的培訓、績(jì)效考核，分解部門(mén)工作，把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術(shù)方案和重點(diǎn)工程技術(shù)交底工作，對項目進(jìn)行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查，以書(shū)面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問(wèn)題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出處理方案。
6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務(wù)委托，采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進(jìn)度款，確保工程按照投資計劃完成。
8.協(xié)調各參建單位、上級單位及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項問(wèn)題。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責公司產(chǎn)品實(shí)施，產(chǎn)品培訓。
2、負責公司售中、售后團隊管理及人員成長(cháng)。
3、負責產(chǎn)品售后問(wèn)題的解決，維護客戶(hù)關(guān)系。
4、能配合銷(xiāo)售人員完成產(chǎn)品講解、演示。
招聘要求：
1、能熟練使用windows，有較強的實(shí)際操作和問(wèn)題解決能力，熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )設備（防火墻、路由器、交換機）的配置原理，具有較好的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò )調試能力。
2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )軟件，具備一定的方案撰寫(xiě)能力和文字組織能力。
3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數據庫。
4、能完成出差任務(wù)。
5、性格開(kāi)朗，易與人溝通，服務(wù)意識好，具備良好的.表達能力和學(xué)習能力，有責任心，擁有良好的團隊合作精神。
6、擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責6
1、與市場(chǎng)、實(shí)施部門(mén)協(xié)調，主導產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，如項目進(jìn)度控制、成本控制、人員調配等;
2、負責軟件項目的整體技術(shù)方案;主導技術(shù)選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開(kāi)發(fā)工作，解決項目中的`重要技術(shù)問(wèn)題;
3、對技術(shù)把關(guān)，負責軟件項目需求規格書(shū)、概要設計、詳細設計、代碼等進(jìn)行內部評審;
4、負責技術(shù)團隊的人才梯隊搭建及培養，營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù);
5、負責新技術(shù)研究并對現有項目進(jìn)行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結構，規劃產(chǎn)品發(fā)展。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)支持工作；
2、負責產(chǎn)品線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習中心的維護和培訓工作實(shí)施；
3、負責產(chǎn)品線(xiàn)招投標工作，包括招投標信息的`收集，投標文件的制作及標書(shū)中涉及到的相應工作；
4、負責產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的合同整理、數據統計等
工作任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用計算機及操作日常辦公軟件；
3、熟悉招標及合同相關(guān)法律法規，熟悉招標流程，能獨立組織完成招標工作。
4、具備較強的組織協(xié)調及應變能力、與人交往能力、語(yǔ)言、文字表達能力。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責8
1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)培訓；
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規、條例；
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)；
5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問(wèn)題做出正確的.判斷和處理；
6、連續在制藥（中成藥）企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上；
7、具備藥學(xué)中級職稱(chēng)或職業(yè)藥師職稱(chēng)資格。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、參與市場(chǎng)推廣需要的技術(shù)支持，制作相關(guān)的技術(shù)推廣的資料；
2、負責政府項目技術(shù)（服務(wù)）方案；
3、根據銷(xiāo)售和客服的提交的新項目，進(jìn)行新方法評估；
4、解答日常銷(xiāo)售和客服的技術(shù)疑問(wèn)；
5、對于客戶(hù)和政府單的測試委托單或測試合同進(jìn)行技術(shù)評審；
6、根據客戶(hù)需求，評估測試方法是否可以開(kāi)展，為客戶(hù)推薦適合的測試方法，并在規定時(shí)間內給予客戶(hù)反饋；
7、給予公司內部的.銷(xiāo)售、客服、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)相關(guān)人員開(kāi)展技術(shù)法規及技術(shù)普及方面的培訓；
8、給予客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)法規及食品相關(guān)技術(shù)的培訓。
9、根據實(shí)驗室通過(guò)資質(zhì)、實(shí)驗室已開(kāi)發(fā)成功的新項目進(jìn)行報價(jià)單的完善與更新；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有專(zhuān)業(yè)的第三方實(shí)驗室管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握技術(shù)支持工作特點(diǎn)、流程和要求；
4、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎知識，熟練掌握實(shí)驗室方法相關(guān)應用知識。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責10
職責
1、負責系統安裝，調試，維護；
2、提供內部技術(shù)支持、培訓，及客戶(hù)培訓工作；
3、收集客戶(hù)需求，處理客戶(hù)協(xié)調工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；
4、編寫(xiě)、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導書(shū)；提出項目實(shí)施改進(jìn)計劃；
5、配合完成項目實(shí)施、驗收工作。
職責：
1、負責進(jìn)銷(xiāo)存系統的實(shí)施與售后維護服務(wù)，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、日常QQ遠程或用戶(hù)現場(chǎng)服務(wù)解決客戶(hù)問(wèn)題；
3、負責對用戶(hù)現場(chǎng)需求進(jìn)行收集、整理、反饋；
4、負責公司內部與客戶(hù)的產(chǎn)品演示與培訓；
5、負責公司客戶(hù)維護費的收款與結算；
6、管理團隊，提高團隊戰斗力與凝聚力。
任職要求：
1、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；有過(guò)一年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉SQL語(yǔ)句，以及數據庫（SQLSERVER）的基本操作增刪改查；
3、有進(jìn)銷(xiāo)存軟件或ERP實(shí)施維護應用工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較好的'溝通協(xié)調能力，積極主動(dòng)，抗壓力強，良好的服務(wù)意識，勇于承擔的責任心。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責11
1、參與交易系統規劃、設計;
2、負責信息技術(shù)部團隊建設與管理;
3、負責公司內部管理系統(日常辦公軟件、電子郵件系統等)的運營(yíng)維護、數據備份及日常管理操作;
4、負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。
5、負責公司網(wǎng)絡(luò )環(huán)境管理與維護;交易系統網(wǎng)絡(luò )日常監控及檢查、維護;
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、負責所轄區域內污水處理以及污泥處理技術(shù)售前和售后工作，主要專(zhuān)注污泥處置業(yè)務(wù)的技術(shù)工作；
2、負責配合銷(xiāo)售制訂區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道發(fā)展計劃，評估項目情況、編制可研報告、項目管理驗收以及在技術(shù)上保證利潤完成情況；
3、負責銜接協(xié)調各種資源，對區域市場(chǎng)客戶(hù)提供有效的.商務(wù)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品供應支持；
4、建立區域有關(guān)信息庫，包括客戶(hù)信息庫、項目信息庫等；
5、跟進(jìn)區域內項目，負責項目投標工作的組織實(shí)施，提高成功率；
6、協(xié)助合同商務(wù)條款的談判、擬定、簽署工作，以及負責合同的全過(guò)程建設運維，并負責合同應收款項的催收；
7、參與制訂及執行區域品牌推廣策略。
專(zhuān)業(yè)任職條件：
1、給排水、水利工程、環(huán)境工程等與水處理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上；
2、五年以上污水處理以及污泥處置相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整從事相關(guān)項目的經(jīng)驗；
3、能夠編制項目建議書(shū)、項目可研評估報告、能獨立進(jìn)行經(jīng)濟測算等，具豐富的項目開(kāi)發(fā)、實(shí)施或者運維經(jīng)驗；
4、具有環(huán)保公司（污水方向）、污水廠(chǎng)、污泥處置工程設計或運維管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、有良好的語(yǔ)言和文字表達能力，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力；
6、能服從公司安排調配工作，能適應短期出差。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責達索軟件的售前售后技術(shù)支持與培訓；
2、根據客戶(hù)實(shí)際需求開(kāi)展培訓，并解決軟件使用過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；
3、撰寫(xiě)項目培訓PPT資料、項目實(shí)施方案；
4、參與項目招投標相關(guān)技術(shù)內容和文檔資料的'籌備。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、接受過(guò)CAD/CAM軟件專(zhuān)業(yè)技能培訓
3、優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達、溝通、展示和咨詢(xún)技能；
4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責14
1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務(wù)。
2、維保部經(jīng)理負責公司維保質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、保持及改進(jìn)工作。負責維保部的全面工作，領(lǐng)導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質(zhì)量、安全負責，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實(shí)施公司維修質(zhì)量安全管理體系，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施電梯維修質(zhì)量的`監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關(guān)規定，加強本部門(mén)員工的培訓教育，以提高維修保養人員的質(zhì)量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業(yè)指導書(shū)及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿(mǎn)意度測量、用戶(hù)反饋意見(jiàn)收集、處理及與用戶(hù)溝通。
6、負責本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實(shí)施，對維修和保養的質(zhì)量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質(zhì)量分析活動(dòng)，并負責相關(guān)事項的組織實(shí)施；
9、滿(mǎn)足顧客要求，認真傾聽(tīng)顧客意見(jiàn)，發(fā)現疑難問(wèn)題及時(shí)反映。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責15
1、根據業(yè)務(wù)要求和系統規劃進(jìn)行系統設計；
2、負責交易系統服務(wù)器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優(yōu)；
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；
4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過(guò)新技術(shù)推動(dòng)系統進(jìn)步。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責16
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2．質(zhì)量管理體系的`建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實(shí)施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的提名和員工的聘用。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責17
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的'經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門(mén)的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責18
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1、根據公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術(shù)研究發(fā)難，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督；
2、利用各種有效途徑，指導技術(shù)人員對國內外技術(shù)研究情況及相關(guān)資料進(jìn)行收集、分類(lèi)、匯總，選用有價(jià)值的資料上報技術(shù)部經(jīng)理；
3、按照技術(shù)研究方案的'要求，根據收集的技術(shù)資料，通過(guò)一定的技術(shù)研究路線(xiàn)實(shí)施本行業(yè)的技術(shù)理論與實(shí)踐研究，并把研究成果上報技術(shù)部經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導；
4、對技術(shù)檔案資料進(jìn)行監督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性；
5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和相關(guān)技術(shù)數據，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行；
6、根據公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì )議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)；
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進(jìn)行績(jì)效考核。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責19
1按要求建立并維護化學(xué)分析實(shí)驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進(jìn)實(shí)驗室管理的規范化;
2、負責制訂實(shí)驗室的人員培訓計劃，組織實(shí)施人員學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平;
3、組織編寫(xiě)實(shí)驗室專(zhuān)業(yè)范圍內的技術(shù)規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類(lèi)檢驗報告，編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;
5、根據有關(guān)規章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗室各項事務(wù)的正常運轉，對出現的各類(lèi)突發(fā)事項進(jìn)行應急處理;
6、負責實(shí)驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的.重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶(hù)投訴調查;
8、負責實(shí)施實(shí)驗室間能力比對/能力驗證、檢測過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內審及評審;
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項目的籌備、執行和評審工作;
10.負責各類(lèi)實(shí)驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);
11、完成公司要求的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責20
1、負責技術(shù)設備的申購及保養;
2、負責技術(shù)系統文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;
4、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。
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