渠道招商經(jīng)理的崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的渠道招商經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、根據好貨日報的運營(yíng)策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);
2、根據業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的'信息梳理和分析，及時(shí)傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運營(yíng)管理;
3、基于提升代理商對好貨日報的產(chǎn)品認知與消費的目的，對代理商進(jìn)行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷(xiāo)售知識/管理知識的交流、指導、培訓。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協(xié)調能力;
3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務(wù)意識。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責2
1.負責軟件業(yè)務(wù)在所屬區域內的代理商招商工作;
2.貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關(guān)信息;
3.對負責區域內的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的.合作;
4.完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5.支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責3
工作內容:
1、根據公司目標和任務(wù)，發(fā)展目標區域銷(xiāo)售渠道，對所管轄地區分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養和管理;
2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、銷(xiāo)售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報告，收集必要的銷(xiāo)售數據，做好數據的確認工作，并及時(shí)上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶(hù)資源;能夠獨立開(kāi)獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的`策劃能力和組織能力;
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
5、語(yǔ)言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶(hù)關(guān)系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐心，堅持不懈，開(kāi)拓性強，積極進(jìn)取;
7、適應不定期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、根據公司商業(yè)項目制定項目招商目標，完成招商任務(wù)及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時(shí)調整品類(lèi)和租戶(hù)，完成公司要求的各項指標;
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶(hù)關(guān)系維護;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的`業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責5
1.負責大區內渠道經(jīng)理建設及代理商的開(kāi)拓，結合團隊實(shí)際情況，組建部門(mén)團隊，提高團隊戰斗力;
2.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，確保計劃有效地在大區范圍內執行，達成所在大區的業(yè)績(jì)
3.帶領(lǐng)團隊，利用各種銷(xiāo)售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區內代理商;
4.與支持性部門(mén)和渠道開(kāi)拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無(wú)間;
5.對大區內的代理商進(jìn)行有效培養、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。
6.對大區內的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養、管理、相關(guān)考核?;
7.摸索并不斷實(shí)驗合作模式，以創(chuàng )新性的.拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責6
1、負責公司產(chǎn)品在國內的渠道開(kāi)發(fā)工作;
2、負責聯(lián)系開(kāi)發(fā)客戶(hù)，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負責品牌的開(kāi)發(fā)維護，市場(chǎng)數據分析，參與促銷(xiāo)推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開(kāi)展和完善，提供各種建設意見(jiàn)，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導交辦的'臨時(shí)性工作。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責7
職責
1.負責大型賣(mài)場(chǎng)招商進(jìn)駐，賣(mài)場(chǎng)協(xié)調等工作;
2.區域門(mén)店開(kāi)設、翻新、擴店等事宜實(shí)時(shí)跟進(jìn);
3.負責收集、整理、歸納市場(chǎng)上競品渠道信息(面積、銷(xiāo)量、位置等);
4.負責渠道資料整理、渠道開(kāi)發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;
5.各自區域城鄉網(wǎng)點(diǎn)篩選、開(kāi)發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn);
6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;
7.區域門(mén)店開(kāi)設、翻新、擴店等事宜實(shí)時(shí)跟進(jìn);
8.負責收集、整理、歸納市場(chǎng)上競品渠道信息(面積、銷(xiāo)量、位置等);
9.負責渠道資料整理、渠道開(kāi)發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;
10.各自區域城鄉網(wǎng)點(diǎn)篩選、開(kāi)發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn)。
任職要求
1.3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉建材行業(yè)，有一定的招商經(jīng)驗;
3.對于團隊管理有一定的經(jīng)驗;
4.有較強的溝通能力，能與意向客戶(hù)良好的溝通發(fā)展;
5.對市場(chǎng)有一定的了解，熟知區域內各個(gè)市場(chǎng)情況;
6.能夠接受蘇錫常區域內的'出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責8
1、負責意向加盟商的.商務(wù)洽談，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并達成合作，獨立完成銷(xiāo)售指標，開(kāi)拓加盟渠道;
2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;
3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，收集潛在客戶(hù)資料，對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當地市場(chǎng)信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象;
5、完成上級規定的其他工作;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責9
1、負責主動(dòng)挖掘全國區域內的企業(yè)服務(wù)及軟件銷(xiāo)售目標代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商制定的.招商任務(wù);
2、負責了解代理商公司市場(chǎng)運作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標的達成落地;
3、負責公司的銷(xiāo)售策略，渠道政策傳達、落實(shí);協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責10
職責：
負責區域多個(gè)商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進(jìn)行分析定位，根據公司發(fā)展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開(kāi)展進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)。
招商過(guò)程監控，確定招商推廣活動(dòng)、廣告計劃、并監控實(shí)施。
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶(hù)，負責客戶(hù)關(guān)系維護與管理。
負責建立系統、規范的招商運營(yíng)管理體系和規范。
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉廣州本地商業(yè)市場(chǎng)情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場(chǎng)信息、行業(yè)品牌等動(dòng)態(tài)。豐富招商渠道和客戶(hù)資源優(yōu)先。具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗。
熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)定位、項目分析、招商策劃、營(yíng)運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標準流程及工作要求。
具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng )新思維能力。具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的.分析判斷、組織協(xié)調、談判、決策、領(lǐng)導能力及團隊合作意識。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1、負責所轄區域內的渠道建設（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）及終端客戶(hù)資源，完成公司下達的銷(xiāo)售；
2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過(guò)績(jì)效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、建立所負責區域的代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，管理代理商的績(jì)效以完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商數量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區域和客戶(hù)數量；
5、引導代理商執行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略并確保公司業(yè)務(wù)的'健康可持續發(fā)展；
6、建立并維護與區域內大客戶(hù)之間的良好關(guān)系；
7、在所負責區域內組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象；
8、結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有效地控制運營(yíng)成本；
任職資格：
1·大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫療器械、醫學(xué)、護理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2·5以上的醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，其中2年以上區域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷；
3·優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng )新性；
4·優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力，熟悉護理耗材銷(xiāo)售和渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì);
4、負責完成個(gè)人渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有獨立開(kāi)拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的.團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協(xié)調能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開(kāi)拓精神和成功欲望。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、負責公司產(chǎn)品全國渠道的開(kāi)發(fā)、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商并建立合作關(guān)系；
3、負責維護、管理和拓展銷(xiāo)售渠道；
4、對擬進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷(xiāo)售渠道、經(jīng)銷(xiāo)商的管理任務(wù)；
6、其它和招商、推廣、開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫學(xué)、信息科技等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道開(kāi)發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開(kāi)發(fā)客戶(hù)、銷(xiāo)售管理、培訓等；
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開(kāi)發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；
4、有較強的溝通談判力、協(xié)調力和市場(chǎng)分析策劃能力；
5、擁有豐富的'營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調培訓能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責14
職責
1)負責制定招商目標并督促執行
2)負責開(kāi)發(fā)社群市場(chǎng)，拓展代理商
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實(shí)施公司人才儲備計劃
5)負責協(xié)調招商事業(yè)部不公司其他部門(mén)的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營(yíng)成功運營(yíng)案例者優(yōu)先，具有社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、或帶過(guò)100以上會(huì )銷(xiāo)團隊或有帶領(lǐng)過(guò)50人以上直銷(xiāo)團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進(jìn)行合作談判。
4)具有極強的'溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感
渠道招商經(jīng)理的崗位職責15
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式，有一定的客戶(hù)資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5、能適應長(cháng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場(chǎng)的`開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2、執行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷(xiāo)售目標，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃，負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4、對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。
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