醫院運送崗位職責

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的醫院運送崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院運送崗位職責1

　　崗位職責：

　　向項目經(jīng)理匯報，完成本部門(mén)的質(zhì)量目標；

　　負責協(xié)調、管理、運營(yíng)及實(shí)施運送部已建立的政策和標準操作程序；

　　負責指揮員工執行他們所分配的.工作。負責招聘員工、進(jìn)行員工培訓（業(yè)務(wù)、體系文件等）、運送設備的恰當使用；

　　監督員工遵循方針和程序，監督工作質(zhì)量以及客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度；

　　管理年度運營(yíng)預算，根據預算進(jìn)行采購；

　　根據運作管理要求，進(jìn)行成本控制；

　　強化團隊管理，加強團隊執行力；

　　執行項目的各項服務(wù)計劃；

　　完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　履職要求：

　　大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)；

　　年齡25~40，身體健康；

　　從事物業(yè)管理、酒店管理等現場(chǎng)管理類(lèi)工作二年以上；

　　熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運作、法律法規及服務(wù)質(zhì)量管理；

　　具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通及控制能力；

　　語(yǔ)言表達能力、文字寫(xiě)作處理能力強，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

醫院運送崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據aramark運送的標準化要求管理醫院項目員工運送服務(wù)工作（包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送）；

　　2、起草并監控運送部門(mén)年度運營(yíng)財務(wù)預算費用，合理使用預算費用；

　　3、參與崗位職責描述崗位要求、培訓、監督及安排運送員工的日常工作，保證工作流暢、安全；

　　4、建立監控運送程序質(zhì)量和實(shí)效的系統，做好每日的巡視工作；

　　5、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶(hù)的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生；

　　6、有效地保持與醫院客戶(hù)和員工的溝通，及時(shí)處理現場(chǎng)發(fā)生的事件；

　　7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵；

　　8、管理物料的采購和庫存；

　　9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別戶(hù)籍不限，誠懇有責任心；

　　2、三年以上賓館、商場(chǎng)、酒店、物業(yè)等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有良好的.溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)形象和團隊精神；

　　4、具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；

　　5、熟練操作計算機辦公軟件。

醫院運送崗位職責3

　　崗位職責

　　根據公司的標準化要求管理所在項目的日常運送工作和員工管理；

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，50周歲以下，男女不限；

　　2、1年以上服務(wù)行業(yè)現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的.溝通協(xié)調能力，具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；

　　4、愿意接受醫院工作環(huán)境。

　　工資4000—5000元，8小時(shí)制，單休，繳納五險一金

　　醫院運送主管崗位

醫院運送崗位職責4

　　崗位職責

　　1、向部門(mén)經(jīng)理匯報，完成部門(mén)所交付的工作；

　　2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標準操作程序；

　　3、協(xié)助運送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓、指導運輸設備的正確使用、監督員工遵守政策和程序的執行情況、監督工作質(zhì)量以及調查客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度；

　　4、能及時(shí)、高效的為運送部員工安排工作；

　　5、負責基層員工的培訓及指導；

　　6、經(jīng)常檢查員工的工作，確保運送部工作正常運行；

　　7、根據預算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準進(jìn)行采購；

　　8、協(xié)助運送部管理人員監控運送程序的質(zhì)量和實(shí)效；

　　9、每日巡視過(guò)程中對出現問(wèn)題的.區域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決；

　　10、協(xié)助運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查，協(xié)助起草改進(jìn)計劃；

　　11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門(mén)員工大會(huì )；

　　12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系；與員工和上級管理人員保持良好的溝通；

　　13、完成部門(mén)交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

　　履職要求

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)；

　　3、年齡20~45，身體健康；

　　4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗；

　　5、熟悉醫院運作各項流程者優(yōu)先；

　　6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通及控制能力；

　　7、語(yǔ)言表達能力、熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

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