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公司調度崗位職責

時(shí)間:2023-03-18 10:09:35 崗位職責 我要投稿

公司調度崗位職責

  在生活中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的公司調度崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

公司調度崗位職責

公司調度崗位職責1

  一、運輸分公司調度崗位聘期為一年,每年四月十五日采暖期結束時(shí),由主管經(jīng)理提名,經(jīng)運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調度。

  二、運輸分公司調度在主管理經(jīng)理的領(lǐng)導下負責運輸車(chē)輛與駕駛員的一切日常管理。

  三、調度應認真貫徹落實(shí)運輸分公司各項規章、制度與工作程序,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作的'具體要求。

  四、調度應根據運輸作業(yè)任務(wù)合理組織生產(chǎn)運輸作業(yè),根據生產(chǎn)指令與作業(yè)任務(wù)及時(shí)調整運輸車(chē)輛與相關(guān)工作人員。

  五、調度應及時(shí)掌握并向主管理經(jīng)理匯報生產(chǎn)運輸作業(yè)情況,依據主管經(jīng)理工作要求及時(shí)解決運輸作業(yè)中的具體實(shí)際問(wèn)題。

  六、調度應積極組織、督促駕駛員對車(chē)輛進(jìn)行維護保養,積極參與車(chē)輛維修與保養考核工作。

  七、調度應積極協(xié)助主管理經(jīng)理開(kāi)展職工安全教育、抓好車(chē)輛運行管理,車(chē)輛維修與保養管理、安全文明生產(chǎn)管理、車(chē)輛燃油消耗管理、勞動(dòng)紀律管理等方面的具體工作。

  八、在調度聘職期間,如不能發(fā)揮調度崗位的管理作用或工作中出現重大失誤,運輸分公司將采取解聘措施。

公司調度崗位職責2

  公司調度崗位安全職責

  1、提前十分鐘上崗進(jìn)行交接班,交接中要把本班所發(fā)生的問(wèn)題及正在協(xié)調落實(shí)的問(wèn)題和急需解決處理的問(wèn)題都一一交接。

  當班調度配合處內領(lǐng)導行使公司生產(chǎn)安全分管領(lǐng)導職權,對本班次安全生產(chǎn)負責。

  2、在計劃、布置、組織生產(chǎn)的同時(shí),必須計劃、布置、檢查安全生產(chǎn)工作。

  3、按安全規程和生產(chǎn)技術(shù)要求,提醒相關(guān)人員合理組織生產(chǎn),不能以犧牲安全為代價(jià),換取勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,建立安全檢查、文明生產(chǎn)秩序。

  4、掌握生產(chǎn)中的安全動(dòng)態(tài),關(guān)鍵設備安全運行情況,對出現的事故苗頭隱患、生產(chǎn)受阻等情況,及時(shí)采取措施并加以阻止。

  5、做好開(kāi)、停機工作,協(xié)調好本班次重要工作、危險作業(yè)活動(dòng)中的安全工作。

  6、對在安全生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故,應立即向公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報并及時(shí)到現場(chǎng)了解情況,調動(dòng)一切力量,積極協(xié)助處理,并認真督促落實(shí),不講情面,獎罰分明。

  7、出現特殊天氣狀況時(shí),要遵守公司制度的.專(zhuān)門(mén)要求進(jìn)行生產(chǎn)指揮調度。

  8、有權拒絕執行上級領(lǐng)導和部門(mén)的不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。

公司調度崗位職責3

  1、遵守道路運輸相關(guān)法律、法規和行業(yè)技術(shù)規范。遵守調度員工作職責,認真堅守崗位。

  2、客運車(chē)輛每日運行里程單程超過(guò)400公里的按規定配備兩名以上駕駛員;駕駛員連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4個(gè)小時(shí),或者24小時(shí)內累計駕駛不超過(guò)8小時(shí)。調度員要有調度記錄和行車(chē)記錄。

  3、全面掌握車(chē)輛的數量完好狀況,運輸能力,駕駛員的'技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。

  4、了解掌握營(yíng)運路線(xiàn)的通阻情況,道路狀況,風(fēng)雨、雪后,立即下線(xiàn)摸清道路通阻,盡量減少非生產(chǎn)停駛時(shí)間。

  5、遇有行車(chē)事故,中途拋錨時(shí),應將車(chē)輛情況通知領(lǐng)導,設法解救,并另行派機動(dòng)車(chē)完成任務(wù)。

  6、掌握和了解車(chē)輛保養,修復進(jìn)度情況,以便及時(shí)全面的編制運行計劃。

  7、根據運行計劃,在車(chē)完好的情況下,簽發(fā)行車(chē)路單,組織發(fā)車(chē)?瓦\行車(chē)路單及“行車(chē)日志”,要求填寫(xiě)完整、詳實(shí)、認真。

  8、簽發(fā)行車(chē)路單的車(chē)輛,應按規定時(shí)間出車(chē),如遇有臨時(shí)小修等,不能執行任務(wù),應將該車(chē)路單收回,注明原因,由技術(shù)員簽定,及時(shí)報告領(lǐng)導處理,車(chē)修復后應另行分配任務(wù)。

  9、認真完成公司領(lǐng)導安排的用車(chē)任務(wù),提供安全性能完好的車(chē)輛。

公司調度崗位職責4

  崗位職責

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:總經(jīng)辦行政主管

  【技能要求】

  基本素質(zhì):遵守公司各項規章制度,有較強的責任心和事業(yè)心,熱愛(ài)本職工作,有較強的組織能力。

  自然條件:25歲以上,男性,五官端正,身體健康。

  文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車(chē)機械原理。

  【崗位職責】

  1.參加部門(mén)每周辦公例會(huì )和有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的交通安全會(huì )議;

  2.制作每月業(yè)務(wù)報表,如部門(mén)崗位排班表、月行車(chē)情況匯總表、油耗統計表、司機出車(chē)補貼等;

  3.負責車(chē)輛費用的申領(lǐng)和報銷(xiāo),如汽車(chē)修理費、養路費、年檢費、汽油費、高速公路費和車(chē)輛暫存費等;

  4.組織司機對車(chē)輛進(jìn)行維修保養并安排車(chē)輛月檢工作;

  5.購買(mǎi)車(chē)輛用油,印制名片,交納bp機服務(wù)費和部門(mén)經(jīng)理,上級領(lǐng)導交給的其他采購任務(wù)。

  6.按季度對公司各部車(chē)輛用油款進(jìn)行清算,并將賬單交財務(wù)部門(mén)結帳,并對車(chē)隊管理的`油帳定期進(jìn)行對帳,做到帳帳相符。

  7.完成派車(chē)任務(wù),對各部門(mén)的用車(chē)申請及時(shí)派出車(chē)輛,合理調配人員和車(chē)輛。

  8.每季度對修理廠(chǎng)結修理費時(shí),要認真核對修理清單,對所修項目,更換的零件,工時(shí)費等,嚴格清對;

  9.負責填制汽車(chē)配件采購申請單;

  10.制定培訓計劃,定期對駕駛員進(jìn)行培訓。

  11.對所分管的車(chē)輛做到勤保養、勤擦洗,及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題;本著(zhù)努力為公司節省費用的原則,按規定屬自行保養的內容要自行保養維修,確保車(chē)輛正常運行;

  12.除以上職責外,司機崗位職責亦為本崗位職責。

公司調度崗位職責5

  1、負責本項目部日常施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的調度工作,協(xié)助公司領(lǐng)導指揮施工生產(chǎn)。

  2、按時(shí)檢查各工程處(洗選公司)、項目經(jīng)理部(選煤廠(chǎng))生產(chǎn)計劃、項目管理等執行情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和上級調度部門(mén)匯報執行中發(fā)生的各種問(wèn)題和進(jìn)展情況,確保按合同履約。

  3、負責日常生產(chǎn)、項目管理信息的調度、收集、分析工作,對各單位執行生產(chǎn)計劃的情況進(jìn)行督促、檢查。

  4、按時(shí)編制公司調度簡(jiǎn)報并發(fā)送到有關(guān)領(lǐng)導和公司辦公平臺,供領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)查閱。

  5、調度生產(chǎn)的同時(shí)必須調度安全、質(zhì)量工作,掌握各單位及重點(diǎn)施工項目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量及安全標準化建設的`動(dòng)態(tài)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并通知有關(guān)單位和部門(mén),加以整改和落實(shí)。

  6、日常調度工作,要做到有令必行,有禁必止,協(xié)助領(lǐng)導和各施工單位及時(shí)準確的催促承辦單位解決問(wèn)題,凡事有交代,件件有落實(shí)。

  7、發(fā)生重大事件時(shí),應及時(shí)向領(lǐng)導和上級調度部門(mén)匯報,并積極協(xié)助領(lǐng)導指揮搶救或搶險工作,需要時(shí)有權調動(dòng)人員、物資以及車(chē)輛,各下屬單位必須堅決服從。

  8、負責生產(chǎn)調度會(huì )的準備工作并參加調度會(huì ),做好會(huì )議記錄,跟蹤檢查督促調度會(huì )議決定事項的貫徹執行情況并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  9、調度室主任及調度人員應掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,明確不同時(shí)期的調度工作重點(diǎn),有針對性地做好調度工作。

公司調度崗位職責6

  職責一:物流公司調度崗位職責

  1、負責并協(xié)調到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車(chē)皮的外運,負責貨運費用的報銷(xiāo)和支付并建立相應的臺帳;

  2、負責協(xié)調并完成產(chǎn)品的汽車(chē)運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;

  3、負責編制火車(chē)車(chē)皮計劃和汽車(chē)運輸計劃并負責具體實(shí)施,負責鐵路專(zhuān)線(xiàn)的'維護管理和自備罐車(chē)的管理;

  4、負責車(chē)輛調度和車(chē)輛的安全工作,負責貨車(chē)駕駛員和叉車(chē)工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養管理及負責協(xié)調維修工作;

  5、協(xié)助上級實(shí)施對下級的管理和考評;

  6、負責運輸成本分析及控制;

  7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

  職責二:物流公司調度崗位職責

  1、與下游客戶(hù)確認次日發(fā)貨計劃及目的地,提前安排車(chē)輛確保運輸任務(wù)。

  2、與上游廠(chǎng)家銜接并協(xié)調當日計劃按時(shí)發(fā)車(chē);

  3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的臺帳;

  4、負責與監控員溝通掌握l(shuí)ng運輸從裝車(chē)到卸車(chē)期間車(chē)輛信息;

  5、處理突發(fā)工作:如下游目的地變更、車(chē)輛無(wú)法按時(shí)到達氣源地、車(chē)輛臨時(shí)調配等;

  6、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系,與監空員和客服做好溝通工作。

  7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

  職責三:物流公司調度崗位職責

  1.全面負責當值檢修調度工作。

  2.負責組織檢修生產(chǎn),根據檢修計劃,協(xié)調車(chē)場(chǎng)調度、行車(chē)調度,提報車(chē)輛運營(yíng)、檢修計劃,安排車(chē)輛停放列位。

  3.負責車(chē)場(chǎng)安排收車(chē)入庫,加強同檢修員工、車(chē)場(chǎng)調度聯(lián)系,做好作業(yè)安全卡控。

  4.負責安排車(chē)輛的調試、普查、改造等工作。

  5.嚴格執行車(chē)場(chǎng)接觸軌停/送電操作管理規定,掌握車(chē)場(chǎng)內(檢修線(xiàn))接觸軌停/送電狀況,嚴格執行車(chē)場(chǎng)軌行區相關(guān)安全規定。

  6.負責與信號人員、通信人員的協(xié)調。安排車(chē)載設備的計劃性檢修、臨時(shí)性維修、故障追蹤、列車(chē)調試、列車(chē)改造等方面工作。

  7.負責車(chē)場(chǎng)范圍內(檢修線(xiàn))施工計劃的安排,認真監督和檢查施工區域內的安全措

  8.及時(shí)傳達救援指令,協(xié)助值班主任組織救援隊伍,迅速向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

  9.做好車(chē)輛的故障記錄,統計車(chē)輛故障信息,及時(shí)將故障信息上報檢修室及技術(shù)室。

公司調度崗位職責7

  公司:

  1.根據財務(wù)預算、財務(wù)預測編制籌資和投資計劃;

  2.研究公司現金流量,籌措、使用、調度資金,保證公司資金供應;

  3.分析財務(wù)結構和營(yíng)運資金狀況,控制各部門(mén)資金并考核其使用效果;

  4.負責分析、查對及催收各種往來(lái)賬款;

  5.對外投資項目的選定及其財務(wù)結構、獲利能力分析事項。

  分公司:

  1.分析財務(wù)結構和營(yíng)運資金狀況,控制各部門(mén)資金并考核其使用效果;

  2.負責分析、查對及催收各種往來(lái)賬款;

  3.負責進(jìn)行分公司備用金管理;

  4.根據分公司的.資金余缺情況及時(shí)向公司上劃資金,并向公司申請不足資金的貸款;

公司調度崗位職責8

  供水公司調度員崗位職責

  調度室是代表供水公司對外業(yè)務(wù)的重要窗口,也是供水生產(chǎn)系統的指揮中心,負責公司生產(chǎn)計劃和組織實(shí)施,調度員的辦事效率、工作態(tài)度、表達的語(yǔ)氣等都直接關(guān)系到公司形象,因此調度員必須具有良好的素養和職業(yè)道德、較強的責任心,供水調度員具有如下工作職責。

  第一條 以保證管網(wǎng)水壓為目標,參考最高和最低水壓點(diǎn),指揮水廠(chǎng)選擇合理的`機泵搭配,達到控制目標水壓,確保供水管網(wǎng)干線(xiàn)服務(wù)壓力不低于mpa.

  第二條 按照機泵選擇先高效后低效,先近后遠等原則,平衡各水廠(chǎng)供水量,在保證水質(zhì)和壓力的前提下,力求降低能耗,實(shí)現相對經(jīng)濟運行。

  第三條 隨時(shí)觀(guān)察壓力變化,認真填寫(xiě)調度記錄。文明禮貌對待用戶(hù),悉心聽(tīng)取投訴和意見(jiàn),耐心解答,積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,做好記錄并及時(shí)進(jìn)行信息反饋。

  第四條 有效的利用城區壓力監測系統平臺,全面掌握不同區域壓力變化規律,發(fā)現壓力異常,及時(shí)作出管網(wǎng)事故風(fēng)險預判,并在第一時(shí)間將信息反饋維修部門(mén),為搶修爭取時(shí)間,降低風(fēng)險指數。

  第五條 按月統計分析供水調度情況、在線(xiàn)儀表運行狀況以及管網(wǎng)服務(wù)壓力合格率、調度指令保證率,為調度預測、管網(wǎng)改造提供參考數據。

  第六條 計劃停水提前24小時(shí)通過(guò)新聞媒體或電話(huà)發(fā)出通知,突發(fā)性停水及時(shí)發(fā)出停水通知,并告之停水原因。

  第七條 在發(fā)生供水系統突發(fā)性事件時(shí),按照《供水應急預案》要求,根據事件的性質(zhì)和級別5分鐘內通知調度長(cháng)和應急指揮領(lǐng)導小組,協(xié)助應急搶險組發(fā)布信息,及時(shí)調整調度規則,科學(xué)下達應急調度指令。

  第八條 認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。遵守勞動(dòng)紀律,遵守各項規章制度,嚴格執行交接班制度。

  第九條 嚴格執行首問(wèn)負責制,工作中要語(yǔ)言規范,使用文明禮貌用語(yǔ),注重儀表,保持室內整潔。

公司調度崗位職責9

  1.協(xié)助主任調度工作,并負責組織室內有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù)。

  2.掌握年、季、月生產(chǎn)建設計劃執行情況及生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任指揮,實(shí)現均?生產(chǎn)。及時(shí)了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),發(fā)生重大問(wèn)題、重大事故時(shí),負責組織有關(guān)人員親臨現場(chǎng)參加處理。

  3.掌握采掘部署及采掘銜接情況。除重點(diǎn)掌握采掘設備外,還需了解大型固定設備運轉情況,參與礦井預防性檢修安排。

  4.對領(lǐng)導布置的`工作要及時(shí)匯報,反映生產(chǎn)的完成情況及存在的問(wèn)題。貫徹上級和本單位領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,并檢查各單位執行情況。

  5.負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

公司調度崗位職責10

  1、在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)處長(cháng)的領(lǐng)導下,負責調度室的全面工作,根據煤礦安全生產(chǎn)的.方針政策和作業(yè)計劃,對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調度指揮。

  2、負責接受傳達領(lǐng)導和上級調度下達的有關(guān)安全指令和布置的工作,并檢查落實(shí)執行情況。

  3、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),搞好綜合平?,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)。

  4、參加有關(guān)安全生產(chǎn)調度會(huì )議,負責檢查落實(shí)有關(guān)生產(chǎn)會(huì )議的工作安排和執行情況。

  5、在處長(cháng)的領(lǐng)導下,經(jīng)常檢查調度系統工作情況。協(xié)助處長(cháng)召開(kāi)好調度工作會(huì )議,總結工作,交流經(jīng)驗,不斷提高調度工作質(zhì)量。

  6、負責組織調度人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作,不斷提高調度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

  7、深入基層了解生產(chǎn)情況,對安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題和生產(chǎn)情況的變化,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并提出處理意見(jiàn)供領(lǐng)導參考。

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