- 相關(guān)推薦
安全環(huán)保管理崗位職責
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的安全環(huán)保管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全環(huán)保管理崗位職責1
1、負責公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、消防安全、節能減排發(fā)展的統籌規劃,及其體系、制度和流程建設及維護;
2、負責公司安全、環(huán)保等相關(guān)目標、指標的設立,并且監督執行情況;
3、負責指導、協(xié)調、監督、檢查、評價(jià)、考核公司各部門(mén)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、消防安全、節能減排工作的'執行情況;
4、負責組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)培訓教育工作,確保環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各個(gè)環(huán)節處于受控狀態(tài);
5、負責組織落實(shí)公司“安全生產(chǎn)許可證”年審續期工作;
6、負責組織落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
安全環(huán)保管理崗位職責2
1、了解國家、地方的各項環(huán)保規定;
2、按照環(huán)保法的`要求進(jìn)行環(huán)保管理制度的建立、修改、完善;
3、負責建立環(huán)保檔案、環(huán)保臺賬;
4、日常車(chē)間環(huán)保檢查,并提出整改措施;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
安全環(huán)保管理崗位職責3
一、安全環(huán)保管理職業(yè)素質(zhì)標準
1、具備專(zhuān)業(yè)的安全環(huán)保相關(guān)的知識，并有深入的認識。
2、精深安全、環(huán)保等國家法律法規及相關(guān)地方政策。
3、掌握安全標準化內容、執行程序。
4、強烈的事業(yè)心和責任感。為人正直，能以高度的自信心和身體力行帶動(dòng)屬下，為獲得最佳效益而努力
5、善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，剛正不阿原則性強。
6、具有講解傳授知識的能力和技巧，具有培訓和督導工作的能力，具備較強的溝通能力。
7、有高度的責任心，敬業(yè)精神強，工作講原則不徇私情。
8、身體健康，具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。
二、安全環(huán)保管理崗位職責標準
1、監督檢查本公司貫徹執行安全生產(chǎn)的政策、法規、制度和安全工作開(kāi)展情況。
2、負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)、安全檢查，組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，指導車(chē)間安全工作。
3、參與生產(chǎn)過(guò)程的危害辨識（包括不安全因素和有害因素）和風(fēng)險的評價(jià)。定期分析安全事故，職業(yè)危害趨勢和重大安全事故隱患，提出改進(jìn)意見(jiàn)
4、監督檢查公司安全環(huán)保生產(chǎn)目標實(shí)施計劃的執行情況。
5、了解現場(chǎng)安全情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，提出整改意見(jiàn)，并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
督促有關(guān)部門(mén)制訂相應規程、制度，檢查執行情況，包括安全經(jīng)費的支出和項目的完成情況，及時(shí)制止違章作業(yè)。
6、組織制定與修改安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)規程，監督檢查安全技術(shù)措施計劃的實(shí)施。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育、培訓工作，提高員工的安全環(huán)保意識。
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的各項活動(dòng)。
9、負責傷亡事故的統計、分析，參加事故調查，有權對違章人員和事故責任者提出經(jīng)濟處罰。負責各類(lèi)事故的'綜合上報。參與各類(lèi)重大事故的調查研究。
10、定期組織安全生產(chǎn)例會(huì )，對例會(huì )決定的事項負責,組織貫徹落實(shí)。
11、負責安全作業(yè)證等作業(yè)證的審批工作。
12、制定安全環(huán)保應急預案，制定演習預案、組織開(kāi)展演習。
13、根據國家規定確保污水、廢氣達標排放，制定相關(guān)措施，達到減排目標。
14、做好廠(chǎng)區內清污分流工作，危險廢物管理工作。
15、貫徹落實(shí)安全標準化達標工作，完成安全標準化的建設、建立完善工作，接待安全、環(huán)保各級部門(mén)的檢查指導工作。
三、罰則
有違反國家相關(guān)法律法規；違反公司制定的相關(guān)工藝、安全、環(huán)保操作規程；規章制度、員工手冊等有關(guān)條列以及不能按時(shí)完成領(lǐng)導分配的工作任務(wù)、消極怠工、不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導，影響團隊合作、工作態(tài)度差、勞動(dòng)紀律松散的公司將根據具體情節以及后果嚴重性，有權做出以下五個(gè)級別相應的處罰：
1、警告，減發(fā)當月二天崗位工資；
2、記過(guò)，減發(fā)當月六天崗位工資；
3、記大過(guò)，減發(fā)當月十八天崗位工資；
4、降級或調離原工作崗位；
5、解除勞動(dòng)合同；
安全環(huán)保管理崗位職責4
1、配合安環(huán)部主管完成安全環(huán)保的各項管理和監督工作。
2、維護和檢查各項環(huán)保、安全設施,保證其正常運行。
3、督促其他部門(mén)及時(shí)完成各項整改工作,有一定的溝通協(xié)調能力。
4、完成各項現場(chǎng)管理臺賬,能適應經(jīng)常加班及雙休日值班
【安全環(huán)保管理崗位職責】相關(guān)文章：
環(huán)保安全崗位職責03-09
安全管理崗位職責06-29
管理安全崗位職責03-17
生產(chǎn)安全管理崗位職責10-28