管理員崗位職責(集錦15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理員崗位職責1
1、貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。
2、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責能源安全、能源利用、能源管理等工作。向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。
3、負責能源方面對外聯(lián)系、洽談等事務(wù)。
4、負責酒店能耗預估，能源購入工作。
5、經(jīng)常深入酒店各工作區域檢查能耗安全情況，協(xié)助解決各種不安全隱患，并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”（定措施、定期限、定責任人）原則進(jìn)行整改。
6、每天深入酒店各工作區域檢查督導能耗使用狀況。防止無(wú)功耗能現象發(fā)生。
7、定期檢查各計量器具工作狀態(tài)正常與否，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，并嚴格按照“三定”原則整改。以確保準確計量及能耗安全正常。
8、負責監控室外環(huán)境溫度，及時(shí)調整本酒店能耗指數。收集、統計每日能耗數據。
9、負責月度能耗數據抄表、統計、匯總工作。年度報表統計、匯總工作。
10、負責計劃用電、用氣、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡、用氣平衡和鍋爐熱能平衡工作。
11、會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合相關(guān)部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的'申報工作。
管理員崗位職責2
崗位職責：
1、數據庫的維護和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數據庫腳本編寫(xiě)和二次開(kāi)發(fā)。
2、參與項目調研，完成系統安裝、用戶(hù)培訓、系統實(shí)施等工作。
3、收集和整理客戶(hù)需求，進(jìn)行系統升級及新功能的`推廣應用。
4、參與系統功能測試，定位系統問(wèn)題，完善系統功能。
5、負責系統的日常維護工作，解決客戶(hù)遇到的系統問(wèn)題和業(yè)務(wù)問(wèn)題。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉數據庫原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數據庫。
3、熟悉數據的并發(fā)操作、數據同步和分區存儲等數據庫機理和實(shí)現，熟悉相關(guān)監控、故障分析和解決。
4、精通T-SQL/PL-SQL語(yǔ)句，能熟練規范編寫(xiě)存儲過(guò)程、函數、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫(xiě)復雜SQL。
5、具備較強獨立問(wèn)題處理能力，快速定位問(wèn)題和解決問(wèn)題。
6、工作認真負責、具備較強學(xué)習能力和溝通能力。
管理員崗位職責3
1、熱愛(ài)本職工作，認真執行有關(guān)檔案管理的制度;
2、負責公司各類(lèi)檔案及技術(shù)資料的整理、分類(lèi)、編號、登記以及歸檔工作;
3、負責檔案、資料的.調借、查閱工作;
4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告處理;
5、按照有關(guān)規定，對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀;
6、利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作，為公司各部門(mén)檔案查閱提供方便;
7、定期清查檔案，及時(shí)催討外借檔案;對清查中損壞的檔案及時(shí)補充或復制;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理員崗位職責4
機械管理員崗位職責
1.項目經(jīng)理對項目部施工機械設備安全管理負總責，是項目部施工機械設備安全管理第一責任人。
2.認真貫徹執行國家、行業(yè)和上級有關(guān)施工機械設備安全管理法律法規以及各項管理辦法，負責制定項目部機械設備安全管理辦法，并組織實(shí)施。
3.負責本部室生產(chǎn)活動(dòng)的危害因素辨識，并傳遞至項目施工技術(shù)部。參加項目危害因素評價(jià)和控制措施的制定。
4.負責組織項目部施工現場(chǎng)所有施工機械設備使用前的驗收、監督檢查、日常保養及維修的管理工作。貫徹執行機械安全操作規定，做到定機、定人管理。
5.機械操作人員必須持有效證件，無(wú)操作證嚴禁操作機械。作業(yè)前要進(jìn)行分專(zhuān)業(yè)、分工種的培訓、教育、考試合格后。對其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。
6.負責設備操作人員證件的`審核及施工方案論證編制上報工作，實(shí)施完畢后進(jìn)行驗收。在施工機械活動(dòng)范圍內設置明顯的安全警示標志，對集中作業(yè)區督促有關(guān)部門(mén)做好安全防護。
7.對施工現場(chǎng)的塔吊、施工電梯、物料提升機等大型設備安拆過(guò)程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監督，及時(shí)檢查和糾正違章。
8.根據不同施工階段、周邊環(huán)境以及季節、氣候的變化，對機械設備采取相應的安全防護措施，消除施工機械設備事故，實(shí)現本質(zhì)安全。
9.定期進(jìn)行機械設備安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改落實(shí)。做好維修保養、交接班記錄等管理工作。經(jīng)常教育和檢查操作人員遵章守紀情況，參與機械事故的調查處理工作。
10.建立項目部施工機械安全管理資料檔案。
11.參加或接受上級部門(mén)、地方政府監督檢查及“三位一體”內、外審工作。
12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責的作用意義
1、可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；
2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象；
3、提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才；
4、是組織考核的依據；
5、提高工作效率和工作質(zhì)量；
6、規范操作行為；
7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
管理員崗位職責5
1.負責收集公司各項目資料，經(jīng)過(guò)整理、統一立卷、當檔保存;負責保管檔案系統完整和安全;
2.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;
3.負責對檔案的.收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊、數字形式，進(jìn)行登記和統計;
4.遵守國家和公司的保密規定及有關(guān)規程，負責建立和維護檔案借閱管理制度，同時(shí)配合其他部門(mén)借調相關(guān)文檔;
5.參與科技項目申報及保管資質(zhì)申報;
6.臨時(shí)交辦的事項。
管理員崗位職責6
1、不準帶書(shū)包和私人雜志、報紙進(jìn)入農家書(shū)屋。
2、期刊、資料、報紙只供在農家書(shū)屋閱覽，概不外借，不得攜帶出室外。
3、自由取閱雜志時(shí)要講文明，一次只取一本，看后放回原處。
4、進(jìn)入農家書(shū)屋須衣著(zhù)整齊，穿背心、拖鞋、響底鞋者謝絕入室。農家書(shū)屋要保持安靜，不得大聲談笑喧嘩。
5、農家書(shū)屋內不得吸煙、不隨地吐痰、不丟紙屑、不吃東西。
6、進(jìn)入農家書(shū)屋后，手機請調至震動(dòng)，以免影響其他讀者閱覽。
管理員崗位職責7
1、 負責物料的出入庫管理，按區域劃分擺放相應物料，相關(guān)表單的填寫(xiě)、保存
2、 負責倉庫物料的日常存儲管理及維護，包括定期盤(pán)存呆滯料、不良物料的`異常提報等
3、 服從上級領(lǐng)導安排的各項工作、 每月庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的整理、提交和歸檔，含工作文檔;
管理員崗位職責8
一． 在營(yíng)運經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，及時(shí)向經(jīng)理反饋工作狀況。
二． 負責本樓層的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時(shí)的，準確的傳達給員工。
三． 負責員工的整體考核 監督和評價(jià)以及員工的離職 入職手續的辦理和
新進(jìn)員工的基本技能培訓工作
四． 加強售后服務(wù)，處理消費者各類(lèi)投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地
開(kāi)展工作。
五． 熟悉本地競爭情況，及時(shí)了解同行同類(lèi)商品促銷(xiāo)信息，以作為商品售價(jià)
調整，監管和營(yíng)銷(xiāo)策劃依據
六． 負責商場(chǎng)各廳單體促銷(xiāo)活動(dòng)的.落實(shí)工作
七． 監管商品進(jìn) 銷(xiāo) 存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現
象的發(fā)生，及時(shí)督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作。
八． 配合做好本樓層各品牌的平效評估工作以及布局調整工作
九． 負責監督檢查總服務(wù)臺，樓層收銀臺。做好票 卷 現金 卡和各專(zhuān)廳對
帳 核對工作。定期分析銷(xiāo)售狀況，找出原因并能提出合理化建議。
十． 以身作則，遵守公司各項規章制度，搶挑重擔，處處起模范帶頭作用，
團結同事，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，加強思想政治工作，提倡精神文明，樹(shù)立正氣，抵制歪風(fēng)；
十一． 及時(shí)迅速地解決員工的問(wèn)題，以及處理好和公司各職能部門(mén)之間的鏈接工作
十二． 完成公司交辦的其他事宜
管理員崗位職責9
任職要求：
A、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品或質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)ISO9001和ISO22000等相關(guān)體系知識培訓，可接受優(yōu)秀應屆生和實(shí)習生；
B、有食品衛生知識和食品品質(zhì)控制經(jīng)驗，熟悉食品衛生法和相關(guān)的.衛生部門(mén)規章制度；
C、注意細節，具有團隊合作精神及溝通協(xié)調能力，具有很強的執行力，能適應出差。
崗位職責：
1、定期對分店進(jìn)行檢查，對存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤分店落實(shí)情況；
2、監督分店對問(wèn)題原料及產(chǎn)品的隔離；
3、定期對分店員工進(jìn)行指導及培訓；
4、監督檢查分店員工的健康狀況及操作規范；
5、收集匯總分店食品安全相關(guān)數據并及時(shí)上報；
6、完成上司臨時(shí)交辦任務(wù)。
管理員崗位職責10
1、認真學(xué)習政治、教育理論，樹(shù)立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想，提高思想政治素質(zhì)。
2、認真鉆研電教理論，掌握電教設備的.操作技能，熟悉其特點(diǎn)和維護保養知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、積極完成上級布置的各項任務(wù)，為各種形式的德育活動(dòng)、公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)以及其他重要會(huì )議、活動(dòng)做好服務(wù)工作。做好電教資料積累和管理工作。
4、電教室使用期間，管理人員要到場(chǎng)協(xié)助教師，嚴格按設備的正確操作規程使用，用后進(jìn)行安全檢查，認真填寫(xiě)使用記錄。
5、編制器材的登記及軟件的目錄，及時(shí)提供給各教研組，為教學(xué)服務(wù)
6、做到勤檢查、維修，保持設備完好，遇有不能自已修理的儀器設備及時(shí)向教務(wù)處匯報，聯(lián)系外修。
7、落實(shí)有關(guān)安全措施，保持電教室和電教器材室的清潔衛生，做到櫥架及器材無(wú)灰塵。
8、電教室使用后應及時(shí)切斷電源，做到防火、防盜、防塵、防潮、防磁，使室內設備處于完好狀態(tài)。
9、所有設備一律不準外借。
10、設備損壞，丟失，應由當事人填寫(xiě)“電教器材損壞報告單”，及由主管領(lǐng)導簽字，按有關(guān)規定處理。
管理員崗位職責11
[崗位職責]
1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。
(5)負責員工事故的'調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過(guò)”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析。
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。
(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。
(5)按時(shí)填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。
管理員崗位職責12
1.管理本棟樓，服務(wù)本棟樓學(xué)生，保證大門(mén)在有需要的情況下隨叫隨開(kāi)。
2.每天對所在樓棟宿舍內務(wù)衛生進(jìn)行例行檢查;
3.按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，按要求開(kāi)關(guān)宿舍路燈電閘;
4.嚴格對進(jìn)出宿舍人員進(jìn)行驗證登記，嚴禁閑雜人員進(jìn)入宿舍。
5.維護宿舍安全秩序，認真做好新生寢室準備工作，認真做好畢業(yè)生退房各項手續工作。
6.協(xié)助后勤部門(mén)完成各項工作任務(wù)和檢查。
管理員崗位職責13
一、宿舍管理員主要工作職責
1、嚴格作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、鎖學(xué)生公寓大門(mén)和開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：6：00；早上鎖門(mén)關(guān)電時(shí)間：8：05；中午開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：11：00；晚上查房時(shí)間：22：30；晚上關(guān)電時(shí)間（星期六除外）23：30；晚上鎖門(mén)時(shí)間24：00；公寓管理員晚休時(shí)間為23：45。
2、因學(xué)生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間，非正常休息時(shí)間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時(shí)向學(xué)工處或學(xué)院相關(guān)部門(mén)的人員反映學(xué)生公寓內學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀情況。
4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對沒(méi)有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處；不定時(shí)的對自己負責的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時(shí)間發(fā)現學(xué)生大聲喧嘩、放音樂(lè )，或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻，對不聽(tīng)勸阻者，勒令其離開(kāi)公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負責人。
6、負責學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責任區的衛生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒(méi)清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或人員及時(shí)清理。
7、負責學(xué)生公寓內門(mén)窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，必要時(shí)及時(shí)報警;注意保護現場(chǎng)，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續時(shí)，要認真清點(diǎn)宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續。負責新生入學(xué)前公寓內公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行�；痉譃�100分，具體為：
1、在規定的.上班時(shí)間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開(kāi)除。
2、不按時(shí)開(kāi)、鎖樓棟大門(mén)，出現一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準擅自讓外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時(shí)查房，并將查房結果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛生，每天的衛生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內用電煮東西，發(fā)現每次扣40分。
8、發(fā)現打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級領(lǐng)導匯報的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現學(xué)生異常情況不及時(shí)上報每次扣5-10分。
10、不及時(shí)上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發(fā)現并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時(shí)間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報的每次加5-10分；
19、發(fā)現學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷(xiāo)組織并能及時(shí)上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理
員的工作進(jìn)行考核�？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見(jiàn)，分管領(lǐng)導審核后報學(xué)院領(lǐng)導。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。
學(xué)生公寓管理中心
二00八年四月十日
管理員崗位職責14
崗位職責：
1、為企業(yè)內部用戶(hù)完成關(guān)于操作系統、應用軟件、打印系統、辦公設備等方面的安裝、管理、維護
2、解決排除各種硬件故障，定期升級系統，保證系統順利運行
3、桌面設備（臺式機、電話(huà)設備、打印機）安裝、調試、配置及維護
4、網(wǎng)絡(luò )監控設備的安裝，調試和后期運維工作
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )硬件設備的搭建和調試，保證公司網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)器系統正常運行
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25—35歲之間，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉桌面操作系統、域控制器、標準辦公軟件、防病毒軟件現場(chǎng)維護
3、有網(wǎng)絡(luò )安全、電腦病毒等維護經(jīng)驗以及在windows平臺下的.各種應用系統的使用、管理和維護經(jīng)驗
4、具有良好的溝通、交流能力、積極主動(dòng)、有責任心、有耐心
5、需同崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
管理員崗位職責15
1.負責項目工程各類(lèi)檔案的收集、分類(lèi)、整理、立卷、編輯、裝訂、歸檔管理;工程竣工后統一交付公司辦公室。
2.對工程項目參建的項目管理、監理、施工等單位上報歸檔的工程文件質(zhì)量把關(guān)。
3.負責檔案、資料借閱登記工作，及時(shí)提供準確檔案資料和確保歸還時(shí)及時(shí)入庫。
4.做好電子版資料的收集整理工作，有需要的'要將重要的紙質(zhì)原版資料做成電子版按要求保存。
5.做好工程重要節點(diǎn)、成果的影像資料收集、保存工作。
6.負責檔案的保管工作，其中涉密內容需嚴格執行相關(guān)規定。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
【管理員崗位職責】相關(guān)文章：
管理員崗位職責01-06
it管理員崗位職責04-23
管理員的崗位職責05-14
制度管理員崗位職責10-28
文件管理員崗位職責04-12
工程管理員崗位職責01-10
銷(xiāo)售管理員崗位職責01-02
物料管理員崗位職責01-02
應用管理員崗位職責08-03
車(chē)輛管理員崗位職責07-29