拓展市場(chǎng)崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的拓展市場(chǎng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
拓展市場(chǎng)崗位職責1
一、職責：
1、負責開(kāi)發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán)，建立合作關(guān)系;
2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協(xié)調管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的`管理制度，共同完成公司在目標;
5、協(xié)調公司內外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
二、任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運作，能獨立開(kāi)拓業(yè)務(wù);
3、語(yǔ)言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。
拓展市場(chǎng)崗位職責2
職責描述:
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負責組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,
推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開(kāi)拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營(yíng)優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù),并負責協(xié)調維護公司重要客戶(hù)和對外公共關(guān)系。
4、負渠道部工作過(guò)程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過(guò)社區醫院、社區業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)知識:社群運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的.完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng )新能力和較強的抗壓能力、客戶(hù)溝通談判能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和目標，協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門(mén)負責人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
4、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構的工作；
5、完善客戶(hù)信息，形成客戶(hù)檔案；
6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗；
2、有較強的社會(huì )活動(dòng)能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場(chǎng)做出正確的`分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學(xué)習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
拓展市場(chǎng)崗位職責4
職責：
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供在線(xiàn)招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2、熟練線(xiàn)上社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)拓展，邀請企業(yè)入駐招聘平臺，轉化成會(huì )員客戶(hù)；
3、通過(guò)客戶(hù)管理系統，管理客戶(hù)資源，發(fā)掘客戶(hù)需求，推廣增值服務(wù)；
4、執行公司各項銷(xiāo)售政策，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。按要求做好銷(xiāo)售工作報表及工作總結；
5、其他臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有一定的'銷(xiāo)售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、喜歡挑戰，具備良好的銷(xiāo)售意識和基本的電話(huà)溝通技巧；
3、富有很強的溝通和學(xué)習能力，良好的團隊合作意識，能獨立工作。
拓展市場(chǎng)崗位職責5
1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的'店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；
3.負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5.完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
拓展市場(chǎng)崗位職責6
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的`編制和提報。
4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的其他職稱(chēng)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見(jiàn)能力;較好的統籌與計劃能力,風(fēng)險預判能力;外交能力強,執行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位
拓展市場(chǎng)崗位職責7
一、職責：
1、巡訪(fǎng)責任范圍內的區域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項目開(kāi)發(fā)機會(huì )(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭取合作機會(huì );
3、逐步建立區域市場(chǎng)及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò )及資源庫;
4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的`客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會(huì );
5、完成市場(chǎng)及項目調研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項目營(yíng)銷(xiāo)提供支持。
二、任職要求：
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調研經(jīng)驗或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫(xiě)能力;
5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書(shū)面及口頭表達能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責8
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運營(yíng)環(huán)境；
2、積極關(guān)注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開(kāi)展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績(jì)進(jìn)行考評與激勵；
5、做好各項工作的.應急預案，及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場(chǎng)與客戶(hù)需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問(wèn)題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序，對機關(guān)文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協(xié)調、商務(wù)談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領(lǐng)域具有大型項目的實(shí)操經(jīng)驗者，或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場(chǎng)崗位職責9
崗位職責：
三星專(zhuān)賣(mài)店筆記本產(chǎn)品介紹、銷(xiāo)售；
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定的'計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷(xiāo)售；
3、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀(guān)察力和談判能力
拓展市場(chǎng)崗位職責10
職責：
1、企業(yè)品牌宣傳與博沃思課程介紹；
2、尋找目標顧客并且完成初步咨詢(xún)工作，根據了解顧客的需求進(jìn)行銷(xiāo)售課包；
3、客戶(hù)關(guān)系維護，進(jìn)行到店咨詢(xún)續費及轉介紹服務(wù)；
4、與機構或學(xué)校溝通合作；
5、并且完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、年齡25周歲以下，品貌端正、親和力強；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
4、具有一定的'業(yè)務(wù)能力和客戶(hù)溝通能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場(chǎng)崗位職責11
工作職責：
1.以地推形式，向餐飲客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，引導客戶(hù)安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據商戶(hù)需求并結合客戶(hù)在公司后臺消費動(dòng)向，為商戶(hù)制定個(gè)性化采購方案；
3.執行公司的銷(xiāo)售策略和政策，開(kāi)拓及維護新老餐飲商戶(hù)，達成業(yè)績(jì)目標；
4..與所負責區域對應司機，共同處理商戶(hù)的相關(guān)售后問(wèn)題。
職位要求：
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪；
3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的.優(yōu)先；
4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個(gè)月左右可升主管，表現出色一年可有4-8次免費旅游機會(huì )
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時(shí)熱水，4室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò )，為員工滿(mǎn)足業(yè)務(wù)員需要提供全自動(dòng)洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問(wèn)題，宿舍跟公司的交通便利，出門(mén)即是輕軌、公交站，四通八達
拓展市場(chǎng)崗位職責12
職責：
1、負責收集和分析市場(chǎng)信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;
2、根據集團公司的市場(chǎng)發(fā)展戰略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標和工作計劃;
3、負責對呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;
4、負責集團公司戰略合作客戶(hù)的關(guān)系管理，為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負責市場(chǎng)團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內電信運營(yíng)商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，語(yǔ)言和文字表達能力強;
5、具有敏銳的市場(chǎng)意識和戰略性眼光，具優(yōu)秀的`市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協(xié)調能力;有出色的團隊組織、建設和領(lǐng)導能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責13
職責描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的`經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
拓展市場(chǎng)崗位職責14
崗位職責：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達的'直拓任務(wù)指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的維護和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
拓展市場(chǎng)崗位職責15
職責
1、負責配合公司的市場(chǎng)拓展計劃，完成公司規定的市場(chǎng)拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的'開(kāi)發(fā)預算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買(mǎi)力，最后分析出市場(chǎng)調查報告，預期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續改造直到正式上線(xiàn)的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線(xiàn)初期的運營(yíng)工作;
6、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實(shí)、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
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