市場(chǎng)拓展總監崗位職責15篇
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責1
職責
1.根據集團業(yè)績(jì)指標，制定項目拓展經(jīng)營(yíng)計劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負責制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫(xiě)字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學(xué)校及培訓機構、售樓部)等等;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;
4.負責當地新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息，保持與目標客戶(hù)聯(lián)系，延伸發(fā)展現有項目;
5.收集、整理、分析目標市場(chǎng)各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫;
6.負責標書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標書(shū)的校對、檢查工作，成本核算及報價(jià);嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書(shū)，統籌答辯事宜;
7.負責協(xié)調運營(yíng)團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以?xún)�，市�?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標準，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對資源整合和引進(jìn)具有豐富的`實(shí)戰經(jīng)驗;
3.熟悉全國和當地物業(yè)管理的政策法規及各個(gè)環(huán)節運作流程,持有物業(yè)管理師和小區物業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個(gè)流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會(huì )背景與客戶(hù)資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養;
市場(chǎng)拓展總監崗位職責2
職責：
1.負責協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負責目標項目現場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場(chǎng)項目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類(lèi)物業(yè)管理項目的'物業(yè)管理招投標書(shū)、物業(yè)管理合同，對各類(lèi)標書(shū)、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規;。
3.有獨立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門(mén)資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展總監崗位職責3
職責：
1、組織對寫(xiě)字樓市場(chǎng)形勢、政策法規、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場(chǎng)分析報告。
2、組織對各城市公司市場(chǎng)拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場(chǎng)拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點(diǎn)，組織提供各項市場(chǎng)拓展培訓工作。
3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場(chǎng)拓展項目符合市場(chǎng)需求的運營(yíng)標準。
4、評估各地區市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì )等組織機構動(dòng)態(tài)，積極參與行內活動(dòng)，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報各區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導城市公司制定市場(chǎng)拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶(hù)資源并向城市公司提供項目信息資源。
8、執行上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理類(lèi)、招投標管理類(lèi)，工商管理類(lèi)，房地產(chǎn)類(lèi)
2、5年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫(xiě)字樓客戶(hù)拓展案例。
3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶(hù)資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營(yíng)知識。熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法。了解目前全國物業(yè)管理市場(chǎng)的`發(fā)展趨勢。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應變能力。對市場(chǎng)信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責4
職責：
1、負責公司全國市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實(shí)施市場(chǎng)拓展計劃。
2、根據市場(chǎng)拓展計劃，執行區域市場(chǎng)推廣和拓展業(yè)務(wù)。
3、積極開(kāi)發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷(xiāo)商，組織談判，促成簽約。
4、負責對同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，不斷調整市場(chǎng)開(kāi)拓策略。
5、保持與客戶(hù)之間的溝通，維護、鞏固與客戶(hù)之間的合作關(guān)系。
6、領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷。
2、熟悉國內外女裝品牌的發(fā)展現狀及發(fā)展潮流。
3、熟悉國內一二線(xiàn)城市行業(yè)商圈，對中高級商場(chǎng)的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的.百貨及商場(chǎng)資源。
4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源。
5、善長(cháng)市場(chǎng)開(kāi)拓，有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、客戶(hù)談判能力。
6、具有很強的銷(xiāo)售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責5
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線(xiàn)城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場(chǎng)的'運作，并具有較多的渠道資源;
3、負責客戶(hù)招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;
4、對將要開(kāi)發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達到公司要求;
5、有豐富的客戶(hù)資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場(chǎng)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導能力、書(shū)面表達能力、組織協(xié)調能力強;
4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營(yíng)客戶(hù)資源。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責6
職責：
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發(fā)展計劃并實(shí)施;
負責完成店鋪開(kāi)店前期的調研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負責維護公司現有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負責商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負責與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);
負責完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的.其它各項工作;
任職要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內服裝市場(chǎng)，具備豐富的國內一線(xiàn)百貨商場(chǎng)渠道資源;
有極強的開(kāi)拓及談判能力，善于客戶(hù)公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責任心和全局觀(guān)，可接受出差;
市場(chǎng)拓展總監崗位職責7
職責：
1.負責落實(shí)、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標。以財務(wù)收益為重點(diǎn)設計并執行業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
2.負責意向、目標客戶(hù)的簽約跟進(jìn)、維護、反饋。
3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù)。
4.負責所管轄區域的客戶(hù)信息檔案建立與規范管理。
5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導。
6.負責對本區域內工作的統籌、協(xié)調及資源配置。
7.完成上級布置的其他工作任務(wù)。
8.負責區域內市場(chǎng)調研及競品分析。
9.協(xié)調維護客戶(hù)關(guān)系、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場(chǎng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
4.有營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，豐富的線(xiàn)下活動(dòng)組織經(jīng)驗。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理及維護經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。
6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強的'工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責8
職責：
1、深刻理解和貫徹執行公司的市場(chǎng)拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶(hù)資源。
2、負責商業(yè)對外拓展工作的.安排、組織、協(xié)調、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
3、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源。
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標。
5、負責組織市場(chǎng)拓展項目現場(chǎng)踏勘、上會(huì )評審。
6、負責商務(wù)談判及投標文件的審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
任職要求：
1、了解商業(yè)物業(yè)運營(yíng)、招商、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉招投標流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營(yíng)銷(xiāo)能力。
4、能夠進(jìn)行招投標方案的編寫(xiě)。了解策劃、招商、運營(yíng)等相關(guān)知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責9
職責：
1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標。
2、分解季/月開(kāi)拓目標，并組織廣東各區域及市場(chǎng)團隊實(shí)施。跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行。
3、市場(chǎng)掃描、管理及各區域市場(chǎng)分析與評估。定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報告。
4、拓展政策與標準的執行。負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區域推進(jìn)，監控執行過(guò)程。
5、重點(diǎn)區域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判。新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作，策劃與落實(shí)。
6、新開(kāi)、關(guān)閉店流程梳理、審核開(kāi)關(guān)店鋪的確認。
7、統籌召開(kāi)每季度廣東區域市場(chǎng)會(huì )議并進(jìn)行有效的.組織與實(shí)施。
8、定期組織分析廣東各區域拓展及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利狀況，分析存在問(wèn)題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。
9、負責與重要合作渠道客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行維護。
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上服飾類(lèi)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，市場(chǎng)總監管理崗位2年以上任職經(jīng)驗。
2、必須對國內一二線(xiàn)城市購物中心和商場(chǎng)百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的經(jīng)驗，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運營(yíng)模式，有一定企業(yè)管理、法律法規等知識概念。
4、具有較強的市場(chǎng)分析與預判能力。
5、具有較強的項目策劃能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。
7、具有很強的服務(wù)意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力。
8、良好的突發(fā)事件處理能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責10
職責：
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場(chǎng)熟悉，對行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。
2、負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。完成公司每年下達的市場(chǎng)拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書(shū)撰寫(xiě)、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過(guò)程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開(kāi)展與推進(jìn)。
6、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、業(yè)主方、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，具備豐富的'商業(yè)中心高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程。
2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力，較強的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門(mén)及相關(guān)客戶(hù)的關(guān)系。
3、具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì )。
4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責11
崗位職責:
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;
2、管理集團名下現有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)項目,擴大規模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有豐富的.招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績(jì);
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責12
崗位職責:
1、制定團隊銷(xiāo)售計劃;
2、協(xié)調與運營(yíng)部以及其他團隊關(guān)系,營(yíng)造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營(yíng);
5、向目標客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù),負責客戶(hù)關(guān)系維護;
7、開(kāi)發(fā)機構及高端個(gè)人客戶(hù)。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
市場(chǎng)拓展總監崗位職責13
職責：
1、能夠獨立開(kāi)展工作，挖掘，收集意向合作項目信息。
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場(chǎng)調研報告。
3、有一定的`商戶(hù)談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作。
4、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，加大公司品牌知名度。
5、根據公司戰略方向，完成領(lǐng)導安排的各項工作。
任職要求：
1、40歲以?xún)�，大�?zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備較強溝通能力。
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場(chǎng)情況得出綜合評估報告。
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證。
5、性格開(kāi)朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強。
6、有物業(yè)資源，有從事過(guò)商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責14
職責：
1.負責業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰略規劃，開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶(hù)
3.制訂所管轄項目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實(shí)現目標、計劃。
4.負責部門(mén)人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制
5.負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6.負責客戶(hù)市場(chǎng)維護與管理，適時(shí)回訪(fǎng)意向客戶(hù)和潛在客戶(hù)。
7.負責市場(chǎng)拓展客戶(hù)的評估、客戶(hù)要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作
8.負責所管轄地區所有意向客戶(hù)資料的收集、整理，并建立檔案。
任職要求：
1.具有團隊領(lǐng)導能力，有團隊優(yōu)先考慮
2.對市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執行能力。出色的`項目協(xié)調及組織管理能力。高效的人際溝通和社會(huì )活動(dòng)能力。
4.出色策略能力，市場(chǎng)機會(huì )捕捉能力,熟悉品牌方案推廣。
5.較強的招商技能、營(yíng)銷(xiāo)技巧，良好的溝通協(xié)調、團隊管理、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場(chǎng)拓展總監崗位職責15
職責：
1.負責公司市場(chǎng)拓展的整體規劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰略與策略，并推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現公司市場(chǎng)拓展目標。
2.負責維護和提高公司市場(chǎng)競爭力，能夠獨立組織、管理市場(chǎng)團隊并帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)區域性市場(chǎng)，能獨立完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)指標。
3.獨立負責部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道和維護客戶(hù)服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場(chǎng)推廣、廣告創(chuàng )意等相關(guān)策劃工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)戰經(jīng)驗和團隊管理工作經(jīng)驗，具行業(yè)背景(設計院、建筑開(kāi)發(fā)商)者優(yōu)先。
2、豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、分析和維護工作。
3、精通商務(wù)公關(guān)，有敏銳的'市場(chǎng)發(fā)展判斷力，能洞察客戶(hù)心理，具備良好的溝通談判能力。
4、良好的職業(yè)素養和執業(yè)操守，為人誠信。
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
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