區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1.區域內空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷(xiāo)商檔案；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會(huì )與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調、服務(wù)與管理；
4.制定區域銷(xiāo)售計劃，追蹤目標達成進(jìn)度；
5.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商合理調配下屬員工，充分調動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，建立良好的終端客情關(guān)系；
6.負責開(kāi)展區域內市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成所管轄地區的促銷(xiāo)推廣目標,對公司促銷(xiāo)品進(jìn)行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的`各項業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量；
8.對區域的銷(xiāo)量和營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結和評估，如實(shí)規范填寫(xiě)月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、 對本區域的銷(xiāo)售任務(wù)與回款負責，按計劃完成銷(xiāo)售目標；
2、 經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護，建立本區域內完整順暢的'銷(xiāo)售渠道；
3、 地區促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織；
4、 總部銷(xiāo)售政策的落實(shí)；
5、 市場(chǎng)信息的調研與反饋；
6、 下級銷(xiāo)售人員的培訓與管理；
7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調，銷(xiāo)售報表與工作計劃提交；
8、 代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關(guān)系，樹(shù)立公司良好形象；
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品和方案在所屬區域的銷(xiāo)售工作，完成所負責的'銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責所屬區域教育行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系建設、維系，建立良好的客戶(hù)交流通道。
3、負責所屬區域教育行業(yè)市場(chǎng)及項目信息的采集、反饋，和項目跟進(jìn)。
4、負責所屬區域教育行業(yè)市場(chǎng)的拓展，協(xié)調教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。
5、負責行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
6、對地區市場(chǎng)狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調研反饋。
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆生亦可。
3、能快速了解客戶(hù)需求，具有較強的商務(wù)能力、溝通協(xié)調能力以及良好的團隊合作精神。
4、具備相關(guān)教育行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、業(yè)務(wù)發(fā)展
1）不折不扣地完成上級制定的銷(xiāo)售拓展目標；
2）在省區經(jīng)理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各市場(chǎng)專(zhuān)員，并帶領(lǐng)、監督下屬工作和定期評估；
3）不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并達到既定銷(xiāo)售目標；
4）親自幫助重點(diǎn)分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，持續推動(dòng)所轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
5）勇于探索和創(chuàng )新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1）根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實(shí)和調整本區域客戶(hù)經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當地銷(xiāo)售隊伍；
2）努力提高本區域核心分銷(xiāo)商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶(hù)的組織結構運作水平；
3）在公司原則的'基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力；
4）根據公司提供的培訓資料，實(shí)地培訓下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧；
5）在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
3、渠道開(kāi)發(fā)方面
1）制定區域開(kāi)發(fā)目標及行動(dòng)計劃；
2）覆蓋、拜訪(fǎng)目標新市場(chǎng)，完成新銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)拓目標；
3）保障新銷(xiāo)售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求；
4）提供區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參考策略；
4、具體業(yè)務(wù)方面
1）開(kāi)發(fā)區域各銷(xiāo)售點(diǎn)，檢查、分析銷(xiāo)售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況，評估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jì)效；
2）區域售點(diǎn)的銷(xiāo)售目標管理與分析；
3）收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋；
4）負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標；
5）招聘、培養和選拔本區域人員，并進(jìn)行監督管理；
6）激勵、指導和督察下屬員工開(kāi)拓市場(chǎng)、服務(wù)顧客和執行相關(guān)政策；
7）按企業(yè)規定的權限，審核與審批下屬員工的銷(xiāo)售費用，以及控制銷(xiāo)售成本；
8）組織召開(kāi)各種銷(xiāo)售會(huì )議，如年度銷(xiāo)售會(huì )議、月度銷(xiāo)售會(huì )議、日常例會(huì )；
9）負責本區域重點(diǎn)客戶(hù)的談判、維護等工作，促成與大客戶(hù)的長(cháng)期合作；
根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新思維，及時(shí)分析、評估、調整或修正銷(xiāo)售方案。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
對于零售企業(yè)零售商來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷(xiāo)售經(jīng)理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時(shí)也可以做參：
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責一：完成區域銷(xiāo)售目標
1、將公司下達的銷(xiāo)售目標合理分解成區域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標并細化成各個(gè)不同客戶(hù)的銷(xiāo)售回款目標。
2、落實(shí)并完成所負責區域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責二：拓展客戶(hù)
1、根據公司各產(chǎn)品線(xiàn)及各品牌，制訂合理的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)建設方案。
2、通過(guò)合理合法的手段，拓展客戶(hù)，完成空白區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的客戶(hù)長(cháng)期持續合作。
4、引導和協(xié)助客戶(hù)拓展下游渠道客戶(hù)，建立良性，合理與足夠的銷(xiāo)售終端。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責三：推廣與促銷(xiāo)
1、針對所負責區域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案
2、負責區域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣，樹(shù)立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據區域市場(chǎng)狀況及客戶(hù)狀況做出并實(shí)施有效的.促銷(xiāo)方案，提高銷(xiāo)量。
4、協(xié)助客戶(hù)制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷(xiāo)方案，拓展終端市場(chǎng)，提高終端銷(xiāo)售。
5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，加以推廣。
6、組織或協(xié)助區域市場(chǎng)內客戶(hù)召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )議。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責四：客戶(hù)管理
1、協(xié)助客戶(hù)對其銷(xiāo)售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售方法等相關(guān)技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶(hù)提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶(hù)合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶(hù)之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。
4、掌控區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，確�？蛻�(hù)的貨源準備充裕，提高銷(xiāo)量。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責五：客戶(hù)服務(wù)
1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶(hù)良好的溝通狀態(tài)，并須對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確�？蛻�(hù)的合理建議，問(wèn)題，要求及時(shí)解決。
2、負責區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過(guò)與公司各部門(mén)溝通及時(shí)處理和解決客戶(hù)的問(wèn)題.顧慮，樹(shù)立客戶(hù)對公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶(hù)的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶(hù)溝通和反饋。
4、客戶(hù)的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通并要求快速處理。
5、及時(shí)與各客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)帳目核對，以解決公司與客戶(hù)之間出現帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責六：市場(chǎng)調研
1、調查及了解當地市場(chǎng)人口，經(jīng)濟等市場(chǎng)環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的機會(huì )點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)。
2、調查與了解當地市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，及各種不同銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)容量。
3、調查所負責區域市場(chǎng)主銷(xiāo)品牌或主要竟爭對手的價(jià)格，機型，功能，外觀(guān)，賣(mài)點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調整方案。
4、了解所負責區域市場(chǎng)竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷(xiāo)手段及方法。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、負責分管區域的市場(chǎng)工作，擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，管理、維護、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，完成所負責區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、收集、整理、反饋區域市場(chǎng)數據及分析報告，并對公司提出有價(jià)值的改善方案，對公司的新項目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持，提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建議。
4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區域市場(chǎng)的客戶(hù)量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區域的客戶(hù)情況。
5、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式；
6、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況；
7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作，了解相關(guān)產(chǎn)品的'市場(chǎng)信息。
8、負責客戶(hù)管理，為客戶(hù)服務(wù)，加強渠道忠誠度和銷(xiāo)售能力，避免市場(chǎng)風(fēng)險。
9、建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
11、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售費用預算和支出，確保費用支出的合理性
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
負責公司保密產(chǎn)品在江蘇區域的銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作
任職要求:
1、誠實(shí)、勤奮、做事認真負責;
2、良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新,能夠獨立運作項目;
3、能適應頻繁出差;
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、負責完成公司下達的區域銷(xiāo)售目標任務(wù)；
2、負責制定及執行區域銷(xiāo)售工作計劃；
3、負責區域渠道銷(xiāo)售管理/合同執行；
4、負責區域市場(chǎng)信息反饋；
5、負責直接下級的管理及績(jì)效考核；
6、上級交辦的`其他事項。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、進(jìn)行市場(chǎng)一線(xiàn)信息收集、市場(chǎng)調研工作
2、提報年度銷(xiāo)售預測給營(yíng)銷(xiāo)副總；
3、制定年度銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行目標分解，并執行實(shí)施；
4、管理、督導營(yíng)銷(xiāo)中心正常工作運作，正常業(yè)務(wù)運作；
5、設立、管理、監督區域分支機構正常運作；
6、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；
7、建立各級客戶(hù)資料檔案，保持與客戶(hù)之間的雙向溝通；
8、合理進(jìn)行銷(xiāo)售部預算控制；
9、研究把握銷(xiāo)售員的`需求，充分調動(dòng)其積極性；
10、制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃，并予以檢查控制；
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、總結梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的`啟動(dòng)、培訓、業(yè)務(wù)監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區市場(chǎng)工作,為小區提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運營(yíng)中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓能力,有新項目啟動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責山東區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
6、服從公司及所在部門(mén)的日常管理和工作安排;
任職資格:
1、樂(lè )觀(guān)積極,有親和力，善于溝通，責任心強，有強烈的.進(jìn)取心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有極大的工作熱情;
2、年齡40歲以下,相貌端正,具有良好的溝通表達能力,敢于不斷的挑戰自我,不斷的提升自我價(jià)值和目標,思路清晰,充滿(mǎn)自信與激情;
3、強烈的開(kāi)拓意識和不斷進(jìn)取的精神敢于挑戰高薪,具有團隊精神
4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上音響行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1、根據部門(mén)經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，執行具體方案，確�？蛻�(hù)信息收集的及時(shí)、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶(hù)尋找合適的合作商，并及時(shí)向上級匯報；
2、執行公司市場(chǎng)推廣方案，積極參加銷(xiāo)售會(huì )議、和公司舉辦的各種會(huì )議；
3、合理的分配時(shí)間和訪(fǎng)問(wèn)頻率、訪(fǎng)問(wèn)路徑，拜訪(fǎng)現有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和完善客戶(hù)信息檔案；
4、爭取訂單，做好貨物收發(fā)；
5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時(shí)回籠，減少呆帳的發(fā)生；
6、協(xié)調區域內經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系；
7、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部門(mén)，保障售后服務(wù)的周到和及時(shí)，使客戶(hù)滿(mǎn)意；
8、做好招投標協(xié)助工作；
9、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手的最新動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級做好市場(chǎng)調查；
10、及時(shí)準確的.向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動(dòng)的提出合理化建議，完成各項任務(wù)指標。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1、負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3、負責價(jià)格溝通；
4、負責交貨期溝通；
5、負責發(fā)貨溝通；
6、負責售后溝通；
7、負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1、回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2、向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4、協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；
5、客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6、跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1、負責客戶(hù)反饋投訴的'內部傳遞；
2、跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3、評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4、將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5、客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3、執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5、適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1、協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2、跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的賬期內收回貨款；
3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4、要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1、負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
職責
1、負責公司產(chǎn)品工業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;
2、根據公司銷(xiāo)售計劃，完成個(gè)人和團隊銷(xiāo)售指標及陌生客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析;
5、維護客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡26—35歲之間;
2、3年以上工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，有機電設備類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有3年以上公司對公司客戶(hù)服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗亦可;
4、反應敏捷、語(yǔ)言表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;
5、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、有責任心、上進(jìn)心及較強學(xué)習能力，能承受較大的工作壓力;
7、有激情、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
制定完善的地區銷(xiāo)售計劃并實(shí)施;
關(guān)注并推進(jìn)地區內重大意向關(guān)鍵階段的工作;
拓展地區內的銷(xiāo)售盲點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護大客戶(hù)關(guān)系;
制定合理的.長(cháng)期、短期人才培養計劃;
配合市場(chǎng)部和產(chǎn)品部開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下的品牌及市場(chǎng)推廣工作。
任職資格：
碩士學(xué)歷，生物、醫學(xué)相關(guān);
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
良好的溝通和組織能力，具備全局掌控能力;
具備營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)知識，具備一代、二代、三代測序相關(guān)知識及分子生物學(xué)知識;
具備較強工作主動(dòng)性，積極樂(lè )觀(guān)，抗壓能力強，紀律性強。
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