財務(wù)運營(yíng)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)運營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)運營(yíng)崗位職責1
職責描述：
1、負責渠道財務(wù)運營(yíng)，完成內部管理系統的操作及財務(wù)數據的核對分析；
2、負責渠道的財務(wù)清結算工作，核對并處理異常數據；
3、其他交辦事項。
任職要求：
1、基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；
3、知識技能：熟練使用Excel表格；
4、素質(zhì)要求：擁有良好的'溝通能力、團隊協(xié)作能力，具備卓越的責任心。
財務(wù)運營(yíng)崗位職責2
職責描述：
1、集團公司財務(wù)管控。
2、IPO。
3、融資。
4、主導國際并購。
5、資本運作。
6、財務(wù)內控體系。
任職要求：
1、第一學(xué)歷必須是985或211統招本科（參考全國統一高考），會(huì )計專(zhuān)業(yè)或財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專(zhuān)業(yè)（關(guān)鍵條件）；
2、有主板、中小板或創(chuàng )業(yè)板IPO實(shí)操經(jīng)驗（關(guān)鍵條件）；
3、在世界三大會(huì )計師事務(wù)所擔任高級職位者優(yōu)先（本條不是關(guān)鍵條件）；
4、經(jīng)歷過(guò)的企業(yè)要求：制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)（必要條件）；
5、37歲以上，男女不限。
財務(wù)運營(yíng)崗位職責3
1、編制年度經(jīng)營(yíng)計劃，跟蹤經(jīng)營(yíng)結果和計劃的偏差，反饋影響
2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策，對比不同價(jià)格體系下對年度計劃的影響
3、參與工程重大節點(diǎn)的`變動(dòng)決策，對比節點(diǎn)調整后對年度計劃的影響
4、合作方董事會(huì )會(huì )議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結果反饋
5、結合年度經(jīng)營(yíng)計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案
6、組織編制年度管理費用預算和營(yíng)銷(xiāo)費用預算，跟蹤實(shí)際執行情況偏差
7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值
任職要求：
1、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷，985、211類(lèi)學(xué)校優(yōu)先
2、財務(wù)計劃類(lèi)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先
3、可熟練使用Excel、PPT；較強的數理分析、歸納總結能力，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行總結和分析；具備獨立工作能力和溝通、表達、協(xié)調能力，能推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)公司計劃
4、熟悉企業(yè)會(huì )計準則，精通會(huì )計及涉稅核算，CPA資格優(yōu)先
財務(wù)運營(yíng)崗位職責4
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監督；
2、按照集團總部制定的`財務(wù)管理制度對收并購公司的執行情況進(jìn)行監管，并給出管理修改意見(jiàn)；
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線(xiàn)、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
2、中級會(huì )計職稱(chēng)以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統上線(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調能力強、抗壓能力強、接受短期出差
財務(wù)運營(yíng)崗位職責5
運營(yíng)管理總監(財務(wù)共享中心)1、整體負責共享服務(wù)中心日常運營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標準化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jì)效管理以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保共享服務(wù)中心各部門(mén)按照運營(yíng)管理制度要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
2、負責評估各部門(mén)提交的共享服務(wù)中心運營(yíng)制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務(wù)運營(yíng)制度整體符合標準化要求,并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率,提升風(fēng)險管控水平
3、負責流程新增變更廢止等工作,確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運營(yíng)報告、質(zhì)量檢查報告等,分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標變動(dòng)趨勢,組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核指標的`制定,負責完善財務(wù)共享服務(wù)中心績(jì)效考核體系并執行1、整體負責共享服務(wù)中心日常運營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標準化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jì)效管理以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保共享服務(wù)中心各部門(mén)按照運營(yíng)管理制度要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
2、負責評估各部門(mén)提交的共享服務(wù)中心運營(yíng)制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務(wù)運營(yíng)制度整體符合標準化要求,并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率,提升風(fēng)險管控水平
3、負責流程新增變更廢止等工作,確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運營(yíng)報告、質(zhì)量檢查報告等,分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標變動(dòng)趨勢,組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核指標的制定,負責完善財務(wù)共享服務(wù)中心績(jì)效考核體系并執行
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