財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責13篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責1

　　職責：

　　1) 根據公司戰略，確定寫(xiě)字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設，制定可落地實(shí)施的招商運營(yíng)方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動(dòng)開(kāi)發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進(jìn)項目?jì)�備、企業(yè)拜訪(fǎng)、園區考察、業(yè)務(wù)洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關(guān)部門(mén)、服務(wù)企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，保證項目良好的外部營(yíng)運環(huán)境;

　　6) 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的'合同、協(xié)議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類(lèi)、工商管理類(lèi)、金融類(lèi)、地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷(xiāo)售類(lèi)、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規;

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務(wù)談判能力和團隊精神;

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責2

　　職責

　　1、 負責公司整體策劃及運營(yíng)運作管理，根據公司實(shí)際情況配合人事部制定和完善部門(mén)各項制度及流程;

　　2、 負責制定公司月度、季度及年度的運營(yíng)目標，并監督實(shí)施反饋;

　　3、 負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4、 負責建立完整的工作流程制度，協(xié)調部門(mén)及個(gè)人之見(jiàn)的資源分配問(wèn)題;

　　5、 根據市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，監督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)手段、客戶(hù)服務(wù)等問(wèn)題;

　　6、 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;

　　7、 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進(jìn)企業(yè)內部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8、 根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展階段制定線(xiàn)上銷(xiāo)售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向;

　　9、 完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運營(yíng)、平臺經(jīng)營(yíng)推廣運營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、擅長(cháng)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)工作組織協(xié)調管理;

　　3、具有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，個(gè)人品德及職業(yè)素養，具有極強的`理解能力、執行能力、溝通及協(xié)調能力;

　　4、運營(yíng)類(lèi)工作的專(zhuān)業(yè)知識，工作扎實(shí)，熟悉商業(yè)類(lèi)平臺的線(xiàn)上運營(yíng)技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風(fēng)嚴謹、大膽、扎實(shí);

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　7、軟件類(lèi)企業(yè)、產(chǎn)品后期市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗，信息服務(wù)類(lèi)平臺管理者優(yōu)先錄入

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責3

　　工作職責：

　　1、根據公司戰略規劃，擬定財務(wù)管理規劃，搭建財務(wù)管理體系；

　　2、組織開(kāi)展會(huì )計核算、稅收籌劃、資金管理、融資等各項財務(wù)運營(yíng)活動(dòng)；

　　3、為公司整體戰略目標實(shí)現提供財務(wù)保障與支持。

　　任職要求：

　　1、具備注冊會(huì )計師資格人員優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通財務(wù)核算、會(huì )計報表管理、預算管理、資金管理、稅務(wù)管理、清算等財務(wù)管理工作。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責片區內整體運營(yíng)管理和團隊建設工作;

　　2、根據公司的發(fā)展戰略，制定和調整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

　　3、負責片區內校區的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢(xún)、后續維護等各業(yè)務(wù)的規范管理;

　　4、負責與相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系，處理校區日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調溝通能力;

　　4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認同公司文化，誠實(shí)守信，有強烈事業(yè)心和責任感;

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責5

　　職責：

　　1、負責所轄區域商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購物中心招商運營(yíng)工作;

　　2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略;

　　4、負責已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作;

　　5、監督執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負責已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調工作;

　　7、結合項目實(shí)際情況，規劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類(lèi)商戶(hù)競爭力;

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運營(yíng)工作5年以上;

　　2、懂得現代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場(chǎng)的`市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性，組織協(xié)調性，對招商運營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規，熟練使用辦公軟件，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調能力，責任心強。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責6

　　職責：

　　1、 負責落實(shí)已制定的招商策略和招商計劃，組織進(jìn)行招商實(shí)施;

　　2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設計、方案規劃、目標分解及具體落位實(shí)施等;

　　3、 負責商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實(shí)施銷(xiāo)售預算管控，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，做好對營(yíng)銷(xiāo)骨干人員培育、人才梯隊建設工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)學(xué)歷;

　　2、具有5年以上招商經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目或社區招商實(shí)操經(jīng)驗，能獨立談判主力商家;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的.市場(chǎng)調研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃等關(guān)鍵環(huán)節，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經(jīng)驗與團體管理能力;

　　5、職業(yè)素養高、忠誠企業(yè)，能承擔較大壓力 。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責7

　　職責

　　1、負責項目招商、營(yíng)運、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業(yè)績(jì)目標;

　　2、負責項目團隊建設及管理，培育后備人才;

　　3、根據籌備期項目節點(diǎn)，推進(jìn)招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開(kāi)業(yè);

　　4、負責已開(kāi)業(yè)項目的日常運營(yíng)管理，包括現場(chǎng)品質(zhì)、商戶(hù)輔導、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等;

　　5、負責對外關(guān)系維護，維護政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機公關(guān);維護客戶(hù)關(guān)系，整合客戶(hù)資源，確保項目能夠平穩運營(yíng);

　　6、完成總部和區域布置的各項工作。

　　任職資格

　　1、年齡33-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上，了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的`全過(guò)程，熟悉營(yíng)業(yè)期營(yíng)運管理流程及方式，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和技巧;

　　3、具備較強的招商、營(yíng)運、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)能力，有招商資源，且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、作風(fēng)硬朗，雷厲風(fēng)行，以身作則，勤奮敬業(yè)，對數據敏感，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力;

　　6、溝通協(xié)調能力強，形象氣質(zhì)好，認同集團，服從大區派遣。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責8

　　職責：

　　1、負責文旅項目商業(yè)街、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)規劃及定位;

　　2、負責整體招商及運營(yíng)管理工作;

　　3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;

　　4、負責與政府對接及日常的運營(yíng)管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商及運營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目完整的工作經(jīng)驗;

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況及運營(yíng)模式，具有豐富的`商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規，熟悉商業(yè)街、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)前期籌備及后期運營(yíng)管理的操作流程;

　　5、具有良好的語(yǔ)言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協(xié)調及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責9

　　職責：

　　1、負責制定租賃策略，組織開(kāi)展租賃執行工作;

　　2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃，并負責具體實(shí)施;

　　3、組織并實(shí)施公司商業(yè)項目市場(chǎng)研究與監控;

　　4、負責項目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實(shí)施;

　　5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調安排項目的工作;

　　6、負責公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門(mén)或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫(xiě)字樓大客戶(hù)或商業(yè)項目客戶(hù)等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫(xiě)字樓招商或商業(yè)街區項目招商等操作法律、標準及開(kāi)發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強的.抗壓能力;

　　5、工作認真細心、責任心強，具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊領(lǐng)導能力。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責10

　　職責：

　　1、負責多省運營(yíng)團隊管理，開(kāi)發(fā)商家運營(yíng)流程

　　2、督促運營(yíng)團隊積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門(mén)同事對接事務(wù);

　　3、 負責梳理公司資源形成培訓文檔，并向合作商戶(hù)提供培訓，提升合作商戶(hù)能力，促進(jìn)裝修公司續約工作;

　　4、 各城市商家問(wèn)題和需求收集和反饋，并轉換成運營(yíng)策略或產(chǎn)品需求，形成項目跟進(jìn);

　　5、維護公司品牌，根據公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩步發(fā)展;

　　6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺大區管理經(jīng)驗三年以上，管理團隊100人以上;

　　7、制定年度運營(yíng)計劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶(hù)運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉運營(yíng)流程;

　　2、同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;

　　3、有銷(xiāo)售ERP軟件或類(lèi)似CRM系統等經(jīng)驗的'優(yōu)先;

　　4、良好的溝通組織協(xié)調能力，良好的團隊精神;

　　5、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解，做過(guò)團購平臺，大眾、美團、點(diǎn)評、等優(yōu)先。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責11

　　職責：

　　1、負責健全和維護集團運營(yíng)體系，規范各項工作制度及工作流程，搭建高效的運營(yíng)管理平臺;

　　2、負責統籌編制三年、年度、季度經(jīng)營(yíng)計劃及經(jīng)營(yíng)分析，制定項目開(kāi)發(fā)規模、開(kāi)發(fā)節奏及開(kāi)發(fā)計劃

　　3、負責制定組織績(jì)效考核方案、部門(mén)KPI考核指標，以及日�？�(jì)效監控考核

　　4、負責建立并優(yōu)化分級決策體系及會(huì )議體系，控制項目開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程的科學(xué)性及合規性

　　5、監控項目開(kāi)發(fā)風(fēng)險，協(xié)調推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)解決項目問(wèn)題，推動(dòng)項目按計劃實(shí)施

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)公司計劃運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)各模塊或部分模塊工作，包括項目開(kāi)發(fā)計劃管理、經(jīng)營(yíng)計劃及分析管理、流程與制度管理、會(huì )議管理、績(jì)效管理;熟悉項目全生命周期開(kāi)發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節點(diǎn)，具備協(xié)調推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展工作的綜合判斷管理能力;具有較強的.領(lǐng)導能力、戰略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

　　4、勤勉正直，執行力強，能承受一定工作壓力。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責12

　　1、負責公司總體財務(wù)規劃，全面主導負責會(huì )計核算、財務(wù)管理和資金管理工作;

　　2、負責公司財務(wù)全盤(pán)管理，包括財務(wù)預算，財務(wù)核算，成本控制、審計監察、稅務(wù)籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，資金流動(dòng)狀況，及時(shí)將公司經(jīng)營(yíng)成果向公司管理層匯報;

　　4、健全公司內部核算體系和財務(wù)管理規章制度，對公司的發(fā)展提供財務(wù)分析支持;

　　5、做好財務(wù)統計和會(huì )計賬目、報表及年終結算工作;

　　6、組織完成會(huì )計各項報表、內部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

　　7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預算執行情況。

財務(wù)運營(yíng)總監崗位職責13

　　職責：

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營(yíng)規劃，優(yōu)化運營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式，并按計劃完成運營(yíng)任務(wù);

　　2、負責項目的'運營(yíng)管理，按照要求對代理商進(jìn)行運營(yíng)輔導，確�？蛻�(hù)業(yè)績(jì)穩步提升，持續經(jīng)營(yíng);

　　3、協(xié)助運營(yíng)總監對運營(yíng)項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)做好接待及洽談工作;

　　4、制定數據分析模板，對用戶(hù)及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營(yíng)部門(mén)的人員及內部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營(yíng)管理區域，輔助部門(mén)人員按照計劃達成既定指標，做好部門(mén)管理及團建工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，25~35歲;

　　2、為人正直，具有良好的職業(yè)素養及招商運營(yíng)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應短期出差;

　　4、熟練應用OFFER辦公軟件，善于溝通表達及部門(mén)協(xié)調管理;

　　5、優(yōu)秀者可適當放寬條件，經(jīng)驗豐富者或項目經(jīng)歷高度匹配者可放寬至總監崗位。

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