運營(yíng)總監的崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的運營(yíng)總監的崗位職責，希望對大家有所幫助。

運營(yíng)總監的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃及企業(yè)信息資源的規劃，通過(guò)技術(shù)實(shí)現在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產(chǎn)品、技術(shù)團隊整體的日常運營(yíng)規劃、決策和管理，負責公司產(chǎn)品和項目開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、根據市場(chǎng)需求，負責集團營(yíng)銷(xiāo)工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開(kāi)發(fā)；5、維護公司產(chǎn)品、技術(shù)團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實(shí)施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開(kāi)展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構建穩定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少懂一種現代計算機語(yǔ)言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的`團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有營(yíng)銷(xiāo)工具、經(jīng)銷(xiāo)商及CRM管理工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術(shù)負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通開(kāi)發(fā)技術(shù)體系，熟練掌握多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及面向對象的設計模式；

　　5、具有創(chuàng )新意識和用戶(hù)意識，全面的技術(shù)規劃能力、文檔撰寫(xiě)能力、良好的組織能力及執行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫(xiě)熟練。

運營(yíng)總監的崗位職責2

　　職責描述:

　　1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰略,參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)目標、營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　2.負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道,建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)展品牌推廣;

　　3.組織制訂運營(yíng)管理體系、工作流程與規章制度,并監督執行;

　　4.組建與管理銷(xiāo)售團隊,制訂系統的專(zhuān)業(yè)培訓計劃并實(shí)施,提升團隊業(yè)務(wù)能力;

　　5.行政等主管部門(mén)保持良好溝通,保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、良好的.溝通技巧和組織協(xié)調能力,富有激情和創(chuàng )造性;

　　3、具備很強責任心、事業(yè)心,執行力強,有一定的抗壓性。

　　4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團隊管理能力,業(yè)績(jì)導向管理。

運營(yíng)總監的崗位職責3

　　負責上游生產(chǎn)相關(guān)設備的管理及文件體系的建立;

　　負責上游生產(chǎn)人員的崗位技能培訓、合規培訓;

　　負責上游生產(chǎn)從復蘇到生產(chǎn)的過(guò)程控制和風(fēng)險管理，確保物料、設備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規范填寫(xiě)記錄并及時(shí)歸檔;

　　負責批量生產(chǎn)記錄的`起草和更新，審核和批準上游生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件和生產(chǎn)操作文件和記錄;

　　制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調上游生產(chǎn)相關(guān)溶液的配置;

　　負責生產(chǎn)過(guò)程中的工藝優(yōu)化和持續改進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

　　負責轄區內生產(chǎn)現場(chǎng)的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產(chǎn)現場(chǎng)整潔有序;

　　參與細胞培養生產(chǎn)設備的采購和安裝，包括URS編寫(xiě)、采購合同技術(shù)參數及交貨確認、跟蹤、設備接收、調試驗證、起草SOP及設備日常清潔、簡(jiǎn)單維護、及時(shí)維修及跟蹤協(xié)調;

運營(yíng)總監的崗位職責4

　　1、根據公司總部的戰略和經(jīng)營(yíng)目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營(yíng)工作計劃；

　　2、根據業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運營(yíng)管理方案，制定有針對性的運營(yíng)管理流程；

　　3、建立、健全完善的運營(yíng)管理制度及執行辦法，統籌區域的`標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區域工作聯(lián)動(dòng)；

　　5、與總部各職能部門(mén)、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

運營(yíng)總監的崗位職責5

　　職位描述:

　　1、負責多個(gè)區域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規劃、動(dòng)線(xiàn)設計、運營(yíng)等工作;

　　2、負責多個(gè)區域內完成收租、收費、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、部門(mén)內團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤(pán)籌開(kāi)項目經(jīng)驗,操盤(pán)項目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識結構、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模 職位描述:

　　1、負責多個(gè)區域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規劃、動(dòng)線(xiàn)設計、運營(yíng)等工作;

　　2、負責多個(gè)區域內完成收租、收費、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、部門(mén)內團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗;

　　5、有操盤(pán)籌開(kāi)項目經(jīng)驗,操盤(pán)項目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識結構、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的'相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模

運營(yíng)總監的崗位職責6

　　1、負責電商平臺的整體運營(yíng)、推廣和銷(xiāo)售管理，制定并實(shí)施年度、季度、月度等營(yíng)運計劃，保障業(yè)績(jì)指標達成;

　　2、制定對外推廣引流計劃，完成各項活動(dòng)的策劃執行，并跟蹤記錄數據，評估和優(yōu)化推廣計劃;

　　3、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)活動(dòng)推進(jìn)平臺市場(chǎng)品牌認知，提升客戶(hù)活躍度及交易粘性，促進(jìn)平臺業(yè)績(jì)提升;

　　4、結合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數據,對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略組合分析研究，制定應對措施;

　　5、對平臺日常數據負責，包括流量、點(diǎn)擊率、轉化率、復購率等，并形成報表和提出改進(jìn)策略;

　　6、對平臺全部環(huán)節的用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程及團隊績(jì)效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);

　　7、負責團隊目標分解和關(guān)鍵指標的.設定，人員管理與激勵。

運營(yíng)總監的崗位職責7

　　1、 研發(fā)部門(mén)是公司的核心部門(mén)，肩負著(zhù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、完善升級產(chǎn)品功能的職責任務(wù)

　　2、開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)標準，監督開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)標準的實(shí)施，管理部門(mén)人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。

　　3、分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓，監控每一個(gè)項目的執行情況，匯總每個(gè)項目的可重用成果，形成內部的資源庫，

　　4、新品設計實(shí)施周期和經(jīng)費估算，進(jìn)行工藝分析根據產(chǎn)品方案設計和技術(shù)設計，作出材料改進(jìn)，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關(guān)產(chǎn)品結構、工藝及產(chǎn)品性能方面的問(wèn)題及其解決過(guò)程.

　　5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的.日常管理、協(xié)調、考評、獎懲工作。

　　6、安排、督導生產(chǎn)部落實(shí)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程作業(yè)指導與技術(shù)指導工作并管理生產(chǎn)部的運作管理。

　　7、執行上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。

運營(yíng)總監的崗位職責8

　　崗位描述：

　　1、負責管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團隊，統籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；

　　2、負責監控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數；

　　3、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議；

　　4、負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并領(lǐng)導團隊進(jìn)行高效運作，包括客戶(hù)需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現業(yè)績(jì)目標；

　　5、負責平臺熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷(xiāo)；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營(yíng)流程，團隊人才管理及培養。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、有亞馬遜運營(yíng)經(jīng)驗；有亞馬遜團隊管理經(jīng)驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶(hù)問(wèn)題，包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)電商行業(yè)，熟悉亞馬遜電子商務(wù)平臺的購物流程、平臺規則、店鋪裝修及前臺展示、后臺軟件、推廣方法等，有3年以上電商工作經(jīng)驗；

　　2、文字表達能力強，懂得制定銷(xiāo)售計劃，擬定銷(xiāo)售目標，撰寫(xiě)商品描述；

　　3、有一定的管理能力，較強的團隊合作精神，能夠獨立帶領(lǐng)團隊，制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施。4.有皮具行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、溝通能力強，具備自我挑戰精神，有很強的`邏輯分析與實(shí)際問(wèn)題解決能力；能適應快節奏高效率的工作環(huán)境。

運營(yíng)總監的崗位職責9

　　工作職責：

　　1、根據公司戰略規劃，擬定財務(wù)管理規劃，搭建財務(wù)管理體系；

　　2、組織開(kāi)展會(huì )計核算、稅收籌劃、資金管理、融資等各項財務(wù)運營(yíng)活動(dòng)；

　　3、為公司整體戰略目標實(shí)現提供財務(wù)保障與支持。

　　任職要求：

　　1、具備注冊會(huì )計師資格人員優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通財務(wù)核算、會(huì )計報表管理、預算管理、資金管理、稅務(wù)管理、清算等財務(wù)管理工作。

運營(yíng)總監的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解用戶(hù)行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動(dòng)策略，對年度、季度、月、周的活動(dòng)進(jìn)行規劃；

　　2、監測和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、負責各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調相關(guān)資源實(shí)現運營(yíng)工作目標，及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件；

　　3、負責活動(dòng)的'組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，追蹤活動(dòng)效果，負責活動(dòng)上線(xiàn)后的結果反饋，整理和分析活動(dòng)運營(yíng)數據；

　　4、承擔活動(dòng)運營(yíng)指標，對活動(dòng)效果負責，提升指標并持續優(yōu)化；

　　5、通過(guò)商戶(hù)反饋的問(wèn)題提煉出行業(yè)共性，并且推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)解決問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、能準確把握市場(chǎng)需求及客戶(hù)心理，有創(chuàng )新意識，具備較強策劃能力；

　　2、活動(dòng)邏輯強，有良好的運營(yíng)觸覺(jué)，善于總結和分析數據；

　　3、有較好的溝通協(xié)調能力，善于變通，抗壓能力強；

　　4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗，能獨立策劃活動(dòng)，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營(yíng)總監的崗位職責11

　　產(chǎn)品運營(yíng)總監(主app)職位職責:

　　1、負責內容付費業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營(yíng)工作,配合內容運營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團隊,完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)事項的落地及迭代;

　　2、深入理解內容付費行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數據為導向,制定運營(yíng)計劃,并能有效拆解目標、進(jìn)行實(shí)施落地;

　　3、主導搭建用戶(hù)分層和成長(cháng)體系,借助精細化用戶(hù)運營(yíng)策略提升各項指標;

　　4、優(yōu)秀的數據分析能力,能夠分析產(chǎn)品運營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數據,以數據驅動(dòng)產(chǎn)品運營(yíng)策略的持續改進(jìn);

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運營(yíng)團隊,打造一支有創(chuàng )造力的.隊伍。

　　職位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;

　　2、出色的溝通、組織協(xié)調能力,善于調動(dòng)團隊積極性;

　　3、有目標及結果導向,責任心強,能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達成業(yè)務(wù)目標;

　　4、對數據敏感,能夠以數據為導向驗證并迭代運營(yíng)策略;

　　5、喜歡挑戰新事物,抗壓能力強。職位職責:

運營(yíng)總監的崗位職責12

　　電子商務(wù)運營(yíng)總監崗位職責

　　1.負責組織公司各信息化模塊的調研。

　　2.項目信息系統框架的規劃和設計，制定系統規劃方案、可執行方案及預算。

　　3.產(chǎn)品、物流、銷(xiāo)售信息平臺的運營(yíng)管理。

　　4.負責信息部門(mén)各項管理制度、流程、標準的建立并執行。

　　5.全面配合總經(jīng)理工作，完成公司利潤指標。

　　權責范圍

　　其權力范圍主要是：

　　1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權、建議權、否決權、調度權；

　　2、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權；

　　3、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權；

　　4、對總經(jīng)理決策有建議權。

　　其責任范圍主要是：

　　1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織與協(xié)調責任；

　　2、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負有組織、推動(dòng)、執行責任；

　　3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

　　任職要求

　　1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營(yíng)管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。

　　3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。

　　4、技能：出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計算機應用及操作能力；

　　6、個(gè)性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

　　電商未來(lái)發(fā)展趨勢

　　一、智能化趨勢

　　可視為電商在縱向上的.發(fā)展。伴隨軟硬件技術(shù)的迅猛提高, 電商網(wǎng)站規模不斷增大與消費者需求日益個(gè)性化之間的矛盾可有望得到解決�！爸悄芑�虛擬導購機器人”在未來(lái)的網(wǎng)站中可以依托云計算等技術(shù)對網(wǎng)站海量數據資源進(jìn)行智能化處理，從而實(shí)現為消費者提供更加人性化的服務(wù)。同時(shí)，利用智能技術(shù)人們能夠實(shí)現多種跨平臺信息的更為有效迅捷的融合，例如根據網(wǎng)民消費者在操作過(guò)程中所表現出的操作特性以及從外部數據庫中調用的消費者歷史操作資訊，然后有針對性地生成優(yōu)化方案，及時(shí)迅速滿(mǎn)足消費者的個(gè)性化即時(shí)需求，最終提高消費體驗，增大消費轉化率，增加消費者滿(mǎn)意程度及網(wǎng)站黏性。在B2B領(lǐng)域，信息也將依托智能技術(shù)而進(jìn)一步商品化。各種信息將會(huì )被更加智能化地收集和整理，以便被商業(yè)用戶(hù)所定制。智能化數據分析功能可幫助商業(yè)客戶(hù)從簡(jiǎn)單的數據處理業(yè)務(wù)提升到智能的數據庫挖掘，為企業(yè)提供更有價(jià)值的決策參考。

　　二、延展化趨勢

　　可視為電商在橫向上的產(chǎn)業(yè)拓展。電商將從目前的集中于網(wǎng)上交易貨物及服務(wù)，向行業(yè)運作的各環(huán)節領(lǐng)域擴展和延伸。在企業(yè)內部，電商元素將滲透到企業(yè)管理、內部業(yè)務(wù)流程；在外部產(chǎn)業(yè)群領(lǐng)域，電商的發(fā)展將激活和帶動(dòng)一系列上下游產(chǎn)業(yè)如結算、包裝、物流配送、基于位置服務(wù)等領(lǐng)域的發(fā)展。此外還將引導周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新與升級，如利用智能化遠程水電煤表進(jìn)行遠程自動(dòng)查表與收費。而這些創(chuàng )新反過(guò)來(lái)又將促使電商模式的不斷升級拓展。

　　三、規范化趨勢

　　電商市場(chǎng)將進(jìn)一步得到健全和規范。商品與服務(wù)的提供方在售前的貨源品質(zhì)保障、售中的宣傳推介、和售后的服務(wù)兌現等方面將隨著(zhù)市場(chǎng)完善和相關(guān)法律及獎懲措施的出臺而變得更加規范自律。不但像當前在淘寶、拍拍等普遍存在的假冒偽劣商品在將來(lái)的生存空間越來(lái)越小，而且隨著(zhù)地球環(huán)境的不斷惡化和社會(huì )價(jià)值的逐步轉變，環(huán)保低碳的共識將會(huì )在消費者之間慢慢產(chǎn)生，進(jìn)而影響到電商領(lǐng)域，將環(huán)保等理念融入到行業(yè)中來(lái)。在這一進(jìn)程中，一些相關(guān)法令制度的頒布，將迫使著(zhù)電商業(yè)者們通過(guò)規范化運營(yíng)來(lái)獲取競爭優(yōu)勢。

　　四、分工化趨勢

　　伴隨電商在橫向縱向領(lǐng)域不斷發(fā)展的進(jìn)程中，越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)服務(wù)型網(wǎng)站將填充在整個(gè)電商行業(yè)鏈條的各中間環(huán)節，將會(huì )出現越來(lái)越多像現在的返利網(wǎng)、最低價(jià)網(wǎng)這類(lèi)處于消費者和電商網(wǎng)站兩個(gè)鏈環(huán)之間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化資源對接的網(wǎng)站，在諸多中間環(huán)節如網(wǎng)站與物流之間，與廣告推廣之間，與銀行支付系統之間都將出現專(zhuān)業(yè)化的分工機構來(lái)提升整體行業(yè)鏈條的效率、降低系統成本。這類(lèi)網(wǎng)站在功能和應用方面都將會(huì )不斷進(jìn)行創(chuàng )新。

　　五、區域化趨勢

　　由于我國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，地區生活水平、自然條件、風(fēng)俗習慣、教育水平的差異，導致了網(wǎng)民結構的差異性，這必將在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟和電子商務(wù)發(fā)展中表現出區域差異。以當前快速發(fā)展的團購類(lèi)網(wǎng)站為例，在美團網(wǎng)、拉手網(wǎng)、糯米網(wǎng)等團隊的運營(yíng)能力中區域化經(jīng)營(yíng)都表現出了不可替代的重要性。未來(lái)電商服務(wù)從板塊式經(jīng)營(yíng)模式向細分市場(chǎng)模式發(fā)展，更加符合和貼近當地生活習慣的本地化電商模式將會(huì )層出不窮，各個(gè)區域群體的個(gè)性化需求將會(huì )得到滿(mǎn)足。

　　六、大眾化趨勢

　　在我國經(jīng)濟向中西部地區發(fā)展，全國各地城鎮化建設的進(jìn)程中，傳統大城市之外的更為廣闊的城鎮農村地區將成為巨大市場(chǎng)[2]，這樣除了常規電商行業(yè)，將會(huì )針對電商以網(wǎng)絡(luò )為依托的特點(diǎn)提出各種新的需求，例如遠程教學(xué)、遠程醫療會(huì )診、遠程培訓等，都將得到大的發(fā)展，更多的人群將會(huì )參與到越來(lái)越大眾化的電商服務(wù)中來(lái)。

　　七、國際化趨勢

　　電商國際化趨勢帶有歷史的必然性。我國的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟已成為國際資本的投資熱點(diǎn)，一方面國際資本的直接注入，將加速我國電商整體實(shí)力的提高，縮小我國電商企業(yè)與國際同行們的差距，以最終實(shí)現“走出去”面向全球消費者；另一方面國際電商在我國的本地化投資運營(yíng)既能夠通過(guò)競爭提高我國電商企業(yè)能力，同時(shí)也為我國中小企業(yè)帶來(lái)在全世界展示自己的專(zhuān)業(yè)通道。這種內外雙方的交互融合滲透將會(huì )是未來(lái)電商不可缺失的發(fā)展環(huán)節。

運營(yíng)總監的崗位職責13

　　工作職責:

　　1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營(yíng)團隊;

　　2、為公司所服務(wù)的品牌提供微信電商運營(yíng)服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營(yíng)經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運營(yíng)、拼多多運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對于微信電商、小程序的.發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng )新。

　　工作職責:

　　1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營(yíng)團隊;

　　2、為公司所服務(wù)的品牌提供微信電商運營(yíng)服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營(yíng)經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運營(yíng)、拼多多運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對于微信電商、小程序的發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng )新。

運營(yíng)總監的崗位職責14

　　1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,及市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的`實(shí)施方案；

　　2、負責公司產(chǎn)品在機場(chǎng)、海關(guān)、交通運輸、機關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　4、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　5、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

運營(yíng)總監的崗位職責15

　　職位描述:

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定電商短期及長(cháng)期的發(fā)展戰略,并且達成電商階段發(fā)展策略;

　　2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率;

　　3、負責電商業(yè)務(wù)拓展與銷(xiāo)售運作,能有效帶領(lǐng)團隊進(jìn)行集團產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售;

　　4、組織協(xié)調公司內外資源、實(shí)現電商的運營(yíng)銷(xiāo)售目標;

　　5、全程監控銷(xiāo)售數據和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實(shí)現;

　　6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,培訓和儲備優(yōu)秀人才;

　　7、全面負責網(wǎng)站產(chǎn)品需求、運營(yíng)服務(wù)、及客戶(hù)服務(wù)等工作,并規范業(yè)務(wù)操作流程;

　　8、關(guān)注于市場(chǎng)行業(yè)數據、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化。

　　9、負責app的推廣、下載,負責網(wǎng)站推廣、站外引流,有獨立電商網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗;

　　職位要求:

　　1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作7年以上,5年以上網(wǎng)站運營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擔任過(guò)b2c平臺的.運營(yíng)經(jīng)理/總監優(yōu)先錄用;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創(chuàng )造性及邏輯思維能力;

　　3、敏銳的市場(chǎng)意識和快速的學(xué)習能力,能根據相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調整網(wǎng)站運營(yíng)方式;

　　4、良好的團隊管理及建設能力,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經(jīng)驗;

　　5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰,高度的工作熱情和責任心;

　　6、邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;具有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

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