招商運營(yíng)總監的崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的招商運營(yíng)總監的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商運營(yíng)總監的崗位職責1

　　1、支持制訂公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況;

　　2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益;

　　3、定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對備付金銀行資金使用情況進(jìn)行檢查監督，確保備付金管理合乎規范;

　　5、出具財務(wù)各類(lèi)稅務(wù)報表、利潤分析表、會(huì )計核算及年度審計;

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對內的資產(chǎn)項目投資決策和對外的`融資項目(債務(wù)/股權/基金);

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

招商運營(yíng)總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、制定公司在運營(yíng)項目營(yíng)運目標，確保運營(yíng)收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計劃和運營(yíng)方案，并監督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時(shí)了解項目運營(yíng)情況，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調整現有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實(shí)際情況指導落實(shí)商業(yè)項目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導商業(yè)項目租戶(hù)管理，建立良好的.客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調解決各類(lèi)事宜;

　　7、負責市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預判市場(chǎng)發(fā)展趨勢，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應營(yíng)銷(xiāo)對策;

　　8、監督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運營(yíng)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

招商運營(yíng)總監的崗位職責3

　　1、制定四川片區各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節點(diǎn)計劃和配套專(zhuān)項計劃;

　　2、對各項目的整體運營(yíng)周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計劃實(shí)施中對已制定計劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門(mén)以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調;

　　4、組織會(huì )議，參與討論關(guān)鍵節點(diǎn)計劃的.制定可行性。

招商運營(yíng)總監的崗位職責4

　　職責：

　　1、統籌工業(yè)廠(chǎng)房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、負責分解、執行招商任務(wù)目標，制定、修訂及實(shí)施相應招商運營(yíng)計劃;

　　3、負責落實(shí)下屬招商團隊的'銷(xiāo)售績(jì)效考核措施和激勵計劃;

　　4、組織招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平

　　5、組織招商人員做好對客戶(hù)的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　6、拓展與客戶(hù)及社會(huì )各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　7、負責日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種客戶(hù)糾紛。

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學(xué)歷可適當放寬;

　　2、五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3、精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)招商渠道資源;

　　4、具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商運營(yíng)總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責對年度經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現進(jìn)行監督落實(shí);

　　2、負責依據企業(yè)發(fā)展戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及招商策略，并組織實(shí)施;

　　3、負責本單位日常招商、營(yíng)運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　4、負責本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負責與集團及其他子公司的溝通協(xié)調工作，確保各項工作的順利開(kāi)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的`全盤(pán)管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統籌協(xié)調能力;

　　3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營(yíng)具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運營(yíng)總監的崗位職責6

　　職責：

　　1、目標及回款管理

　　月度銷(xiāo)售目標分解，區域所轄各門(mén)店目標達成及回款總結的跟蹤與監督。

　　2、人員管理

　　著(zhù)眼與目標完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項完成情況、自我成長(cháng)情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續改善，提升團隊的穩定性與上進(jìn)心，加強對區域團隊人員的儲備與培養。

　　3、會(huì )議管理

　　4、門(mén)店客情管理

　　5、部門(mén)協(xié)作管理

　　6、區域運營(yíng)日常管理

　　A、門(mén)店貨品管理的檢查和監督

　　B、本區域各項目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調配

　　D、本區域出差申請的審核，本區域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)

　　E、本區域駐店經(jīng)理的工作績(jì)效評估，人員管理、銷(xiāo)售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區域運營(yíng)總監所要上交的報表

　　8、遵守公司各項管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦事項。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2、具有良好的'應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;

招商運營(yíng)總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區地方政府和產(chǎn)業(yè)園區的緊密合作，持續發(fā)掘、協(xié)調、推進(jìn)各類(lèi)高新科技類(lèi)、智能制造、新能源汽車(chē)類(lèi)等優(yōu)質(zhì)內資實(shí)體企業(yè)項目的落戶(hù);

　　2、全面負責招商部的任務(wù)實(shí)施，根據公司的營(yíng)銷(xiāo)招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)收支預算的編制和控制;

　　3、招商運營(yíng)中心業(yè)績(jì)指標的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，制定、修訂及實(shí)施相應的招商、運營(yíng)計劃和方案;組織實(shí)施園區及寫(xiě)字樓招商及業(yè)績(jì)目標的達成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;

　　4、協(xié)調各種公共關(guān)系，維護公司利益。招商合同、協(xié)議的'簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;招商運營(yíng)的統計和分析，編制招商運營(yíng)統計報表和分析報告;招商運營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數據信息庫;

　　5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺(jué)美陳及導視系統管理。

　　6、團隊建設和發(fā)展。招商運營(yíng)團隊的建設和培訓;了解員工工作難點(diǎn)，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有較強的領(lǐng)導能力和溝通能力。

招商運營(yíng)總監的崗位職責8

　　職責：

　　1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;

　　2.負責規劃搭建公司的信息化管理平臺;

　　3.負責審核制定各部門(mén)管理方案、操作流程及規則制度;

　　4.負責制定公司的業(yè)績(jì)指標并層級分解及細化，帶領(lǐng)各部門(mén)實(shí)施達成;

　　5.負責制定公司的品類(lèi)規劃布局，做好品類(lèi)品牌組合，適時(shí)進(jìn)行品牌調整，確保經(jīng)濟效益穩步發(fā)展;

　　6.負責制定公司的年度、季度、月度企劃營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施，做好宣傳與推廣;

　　7.帶領(lǐng)各部門(mén)加強品牌終端精細化管理，營(yíng)造良好的購物氛圍與環(huán)境;

　　8.帶領(lǐng)各部門(mén)落實(shí)公司各項服務(wù)舉措，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，全面做好客戶(hù)服務(wù);

　　9.負責審核制定公司的年度預決算，加強財務(wù)監督審核;

　　10.負責做好公司對內對外溝通協(xié)調，爭取外部政策支持;

　　11.負責審核制定各部門(mén)的'年度工作計劃，并組織實(shí)施跟進(jìn);

　　12.加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養后備管理人才。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;

　　3.豐富的商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)管理的相關(guān)知識;

　　5.誠實(shí)、信用、原則性強、廉潔奉公;

　　6.優(yōu)秀的計劃、統籌、溝通協(xié)調能力;

　　7.能夠駕馭繁復的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應。

招商運營(yíng)總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責華中區域管理(武漢，長(cháng)沙，兩個(gè)區域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營(yíng)支持;

　　2、梳理區域管理流程，制定區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣及合作方案、品宣及活動(dòng)設計、人事招聘、耗課管理及推進(jìn)、客戶(hù)口碑及雇主口碑提升、一線(xiàn)伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營(yíng)及各條線(xiàn)及總監周、月度會(huì )議及不定期培訓;

　　3、開(kāi)設區域"大咖見(jiàn)面一對一育兒答疑"，幫助家長(cháng)解決育兒?jiǎn)?wèn)題，提升品牌口碑，同時(shí)協(xié)助中心銷(xiāo)售簽單，促進(jìn)現場(chǎng)直接簽單，活動(dòng)收效良好;

　　4、參與平臺區域管理會(huì )議，商討決策區域階段運營(yíng)方案;

　　5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

　　7、完成總經(jīng)理和董事長(cháng)安排的各種臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.心理學(xué)、特殊教育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.有早教、特教或醫療機構工作經(jīng)驗;

　　3.擔任過(guò)高級管理職務(wù)(總部或區域);

　　4.優(yōu)秀的.團隊管理能力和執行力。

招商運營(yíng)總監的崗位職責10

　　1、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　2、負責與招商顧問(wèn)公司對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展;

　　3、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　4、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力;

　　5、負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別;

　　6、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況;

　　7、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略;

　　8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　9、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;

　　10、負責安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì );

　　11、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設;

　　12、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的`工作;

　　13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員;

　　14、負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

招商運營(yíng)總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責制定招商規劃，制定招商策略和實(shí)施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營(yíng)管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的.如期收繳。

　　5、負責招商運營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔，建立客戶(hù)數據庫。

　　6、負責商鋪的運營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務(wù)商家活動(dòng)，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營(yíng)總監或商業(yè)運營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營(yíng)模式，對招商與運營(yíng)方面獨到的見(jiàn)解和創(chuàng )新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實(shí)的平面設計技能。

招商運營(yíng)總監的崗位職責12

　　職責：

　　1.根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實(shí)現;

　　2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的`收集整理、園區企業(yè)以及相關(guān)數據統計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數據庫;

　　3.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對接;

　　4.負責產(chǎn)業(yè)園區的招商和運營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略，并整體管控所轄項目團隊;

　　5.負責制定并完善園區產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的組織架構、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設;

　　6.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的對接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執行力、關(guān)系建設能力、系統思維和方案能力強。

招商運營(yíng)總監的崗位職責13

　　1、負責公司海外項目的招商運營(yíng)管理工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　2、負責項目招商任務(wù)指標分解，年度經(jīng)營(yíng)計劃達成;

　　3、負責項目招商團隊管理;

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協(xié)調項目?jì)韧怅P(guān)系;

招商運營(yíng)總監的崗位職責14

　　職責

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針及項目實(shí)況，制定招商及運營(yíng)計劃并完成經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、全面參與項目調研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;

　　3、負責商家引進(jìn)、維護、調整等各項招商運營(yíng)工作;

　　4、維護好相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系，保證項目整體運營(yíng)順暢;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，具有良好的.統籌能力和市場(chǎng)觸覺(jué)

　　2、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區)運營(yíng)管理經(jīng)驗及成功案例

　　3、有1個(gè)以上商業(yè)項目(工業(yè)園區)前期籌備及后期運營(yíng)經(jīng)驗

　　4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區)運營(yíng)管理工作及各項流程，有一定商業(yè)資源

　　5、懂工程，會(huì )使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運營(yíng)總監的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司旗下上海區域婚禮會(huì )館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　4.建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;

　　6.制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的.順利完成。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上中高端連鎖餐飲區域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會(huì )及會(huì )務(wù)流程;

　　3.有良好的統籌協(xié)調能力、結果導向、執行力強，做事嚴謹，有擔當。

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