招商總監的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的招商總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商總監的崗位職責1
職責：
負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優(yōu)化;
負責公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運營(yíng)專(zhuān)業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運營(yíng)和培訓等;
邀約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察或參加公司招商會(huì );
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上招商運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的全局統籌能力和團隊領(lǐng)導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問(wèn)題的能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。
招商總監的崗位職責2
職責：
1.制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶(hù)的談判和簽訂合同的工作;
2.項目租賃管理和監控;
3.開(kāi)發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶(hù);
4.鞏固維護內外部各部門(mén)、組織的關(guān)系;
5.團隊建設、激勵考核、培訓部署;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗:相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗;
3.所需的專(zhuān)業(yè)知識及證書(shū)：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先、英語(yǔ)良好，會(huì )粵語(yǔ)、日語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強的人際溝通協(xié)調能力、出色的談判技巧，工作負責、能承受較大壓力。
招商總監的崗位職責3
職責：
1、根據公司年度目標制定本部門(mén)招商加盟營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，確保年度目標的達成。
2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協(xié)調好招商宣傳、招商會(huì )組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作方及渠道大客戶(hù)，促進(jìn)項目的迅速良性發(fā)展。
3、負責項目的市場(chǎng)調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷(xiāo)售計劃和各類(lèi)宣傳推廣計劃，并在預算范圍內支配相關(guān)費用，內容審核和效果評估。
4、通過(guò)招商調查和招商產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。
5、準備招商會(huì )會(huì )議物資，選定和布置招商會(huì )會(huì )場(chǎng)，劃分招商會(huì )招商人員的職責，設立并安排招商會(huì )各小組工作，做好招商會(huì )的現場(chǎng)管理工作和會(huì )后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì )的招商效果。
6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理。
7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學(xué)化。
8、負責招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的`管理，以及招商網(wǎng)站的建設與維護。
9、擬定招商規劃、年度規劃，負責招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設計，招商綜合資料的編寫(xiě)，以及招商簡(jiǎn)報的編發(fā)。
【任職要求】
1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗，有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有線(xiàn)下渠道資源，特別是線(xiàn)下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式
4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商總監的崗位職責4
職責：
1.根據公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標分解并予以執行。
2.根據公司對項目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負責與招商顧問(wèn)團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃進(jìn)展。
4.負責組織市場(chǎng)調研，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商總監的崗位職責5
職責
1、根據公司戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
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