招商運營(yíng)總監的崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的招商運營(yíng)總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招商運營(yíng)總監的崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進(jìn)計劃、整體運營(yíng)計劃,負責完成abcd棟招商、品牌客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

　　2、負責項目所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;

　　3、編制商業(yè)規劃及整體運營(yíng)策略;

　　4、負責進(jìn)駐商戶(hù)的裝修協(xié)調監督工作;各商戶(hù)的`日常運營(yíng)管理;

　　5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現場(chǎng)管理及考核監督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績(jì)考核工作;組織商戶(hù)的租金收繳等工作。

　　任職要求:

　　1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個(gè)以上大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)經(jīng)驗,有街區、物業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及豐富實(shí)戰技巧;

　　3.具有很強的領(lǐng)導能力、計劃與執行能力、溝通協(xié)調能力和洞察力。

招商運營(yíng)總監的崗位職責2

　　1、支持制訂公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況;

　　2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益;

　　3、定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對備付金銀行資金使用情況進(jìn)行檢查監督，確保備付金管理合乎規范;

　　5、出具財務(wù)各類(lèi)稅務(wù)報表、利潤分析表、會(huì )計核算及年度審計;

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對內的資產(chǎn)項目投資決策和對外的`融資項目(債務(wù)/股權/基金);

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

招商運營(yíng)總監的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責制定招商規劃，制定招商策略和實(shí)施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營(yíng)管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔，建立客戶(hù)數據庫。

　　6、負責商鋪的.運營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務(wù)商家活動(dòng)，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營(yíng)總監或商業(yè)運營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營(yíng)模式，對招商與運營(yíng)方面獨到的見(jiàn)解和創(chuàng )新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實(shí)的平面設計技能。

招商運營(yíng)總監的崗位職責4

　　職責：

　　1.根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實(shí)現;

　　2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區企業(yè)以及相關(guān)數據統計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數據庫;

　　3.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對接;

　　4.負責產(chǎn)業(yè)園區的.招商和運營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略，并整體管控所轄項目團隊;

　　5.負責制定并完善園區產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的組織架構、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設;

　　6.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的對接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執行力、關(guān)系建設能力、系統思維和方案能力強。

招商運營(yíng)總監的崗位職責5

　　職責：

　　1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;

　　2.負責規劃搭建公司的信息化管理平臺;

　　3.負責審核制定各部門(mén)管理方案、操作流程及規則制度;

　　4.負責制定公司的業(yè)績(jì)指標并層級分解及細化，帶領(lǐng)各部門(mén)實(shí)施達成;

　　5.負責制定公司的品類(lèi)規劃布局，做好品類(lèi)品牌組合，適時(shí)進(jìn)行品牌調整，確保經(jīng)濟效益穩步發(fā)展;

　　6.負責制定公司的.年度、季度、月度企劃營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施，做好宣傳與推廣;

　　7.帶領(lǐng)各部門(mén)加強品牌終端精細化管理，營(yíng)造良好的購物氛圍與環(huán)境;

　　8.帶領(lǐng)各部門(mén)落實(shí)公司各項服務(wù)舉措，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，全面做好客戶(hù)服務(wù);

　　9.負責審核制定公司的年度預決算，加強財務(wù)監督審核;

　　10.負責做好公司對內對外溝通協(xié)調，爭取外部政策支持;

　　11.負責審核制定各部門(mén)的年度工作計劃，并組織實(shí)施跟進(jìn);

　　12.加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養后備管理人才。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;

　　3.豐富的商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)管理的相關(guān)知識;

　　5.誠實(shí)、信用、原則性強、廉潔奉公;

　　6.優(yōu)秀的計劃、統籌、溝通協(xié)調能力;

　　7.能夠駕馭繁復的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應。

招商運營(yíng)總監的崗位職責6

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規劃方案;擬定項目招商經(jīng)營(yíng)計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類(lèi)別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展;

　　3、負責商業(yè)街、寫(xiě)字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營(yíng)工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

　　6、組織開(kāi)展調查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)近期走向，針對市場(chǎng)的變化和競爭的`需要提出應對策略，統籌客戶(hù)的信息反饋給公司，調整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務(wù)。

招商運營(yíng)總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責對年度經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現進(jìn)行監督落實(shí);

　　2、負責依據企業(yè)發(fā)展戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及招商策略，并組織實(shí)施;

　　3、負責本單位日常招商、營(yíng)運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　4、負責本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負責與集團及其他子公司的溝通協(xié)調工作，確保各項工作的.順利開(kāi)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的全盤(pán)管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統籌協(xié)調能力;

　　3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營(yíng)具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運營(yíng)總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、目標及回款管理

　　月度銷(xiāo)售目標分解，區域所轄各門(mén)店目標達成及回款總結的跟蹤與監督。

　　2、人員管理

　　著(zhù)眼與目標完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項完成情況、自我成長(cháng)情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續改善，提升團隊的穩定性與上進(jìn)心，加強對區域團隊人員的儲備與培養。

　　3、會(huì )議管理

　　4、門(mén)店客情管理

　　5、部門(mén)協(xié)作管理

　　6、區域運營(yíng)日常管理

　　A、門(mén)店貨品管理的檢查和監督

　　B、本區域各項目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調配

　　D、本區域出差申請的.審核，本區域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)

　　E、本區域駐店經(jīng)理的工作績(jì)效評估，人員管理、銷(xiāo)售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區域運營(yíng)總監所要上交的報表

　　8、遵守公司各項管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦事項。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;

招商運營(yíng)總監的崗位職責9

　　一、園區招商及運營(yíng)

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定并實(shí)施科技園招商、運營(yíng)方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計劃，并進(jìn)行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規劃布局;

　　3、負責建立系統、規范的`招商運營(yíng)管理體系，推動(dòng)團隊實(shí)現招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶(hù)資源，建立專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系;

　　5、協(xié)調與政府招商局、協(xié)會(huì )及其他政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　6、負責招商運營(yíng)及銷(xiāo)售人員隊伍建設，做好業(yè)務(wù)指導、培訓與考核工作;

　　二、物業(yè)銷(xiāo)售

　　1、根據公司任務(wù)指標，制定整體營(yíng)銷(xiāo)工作計劃并嚴格監督執行，促進(jìn)在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場(chǎng)狀態(tài)，客觀(guān)預測市場(chǎng)需求，合理控制銷(xiāo)售費用;完成銷(xiāo)售團隊的建設、管理、培訓、監督及領(lǐng)導工作;

　　3、建立完善的客戶(hù)管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷(xiāo)售活動(dòng)組織安排;

　　2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定項目樓盤(pán)推廣策略、推廣計劃，并監督實(shí)施;組織、督促項目公司對廣告效果進(jìn)行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān)，維護并開(kāi)拓業(yè)內媒體、政府及相關(guān)機構的長(cháng)期合作關(guān)系。

招商運營(yíng)總監的崗位職責10

　　1、制定四川片區各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節點(diǎn)計劃和配套專(zhuān)項計劃;

　　2、對各項目的整體運營(yíng)周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計劃實(shí)施中對已制定計劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門(mén)以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調;

　　4、組織會(huì )議，參與討論關(guān)鍵節點(diǎn)計劃的`制定可行性。

招商運營(yíng)總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、制定公司在運營(yíng)項目營(yíng)運目標，確保運營(yíng)收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計劃和運營(yíng)方案，并監督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時(shí)了解項目運營(yíng)情況，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調整現有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實(shí)際情況指導落實(shí)商業(yè)項目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導商業(yè)項目租戶(hù)管理，建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的'不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調解決各類(lèi)事宜;

　　7、負責市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預判市場(chǎng)發(fā)展趨勢，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應營(yíng)銷(xiāo)對策;

　　8、監督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運營(yíng)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

招商運營(yíng)總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和市場(chǎng)狀況，負責編制店鋪年、季、月度銷(xiāo)售目標，經(jīng)上級或總經(jīng)理批準后全面組織實(shí)施，并對實(shí)施結果負責，及時(shí)跟蹤店鋪每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)促進(jìn)業(yè)績(jì)目標的達成;

　　2、負責建立服飾零售運營(yíng)標準體系的制定和推行，規范運作流程組織實(shí)施對銷(xiāo)售人員的培訓和考核;

　　3、通過(guò)培訓、幫扶和指導，提高店鋪督導、店長(cháng)、店員的工作技能(管理能力、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售話(huà)術(shù))，定期開(kāi)展員工培訓工作;

　　4、全面負責店鋪運營(yíng)管理相關(guān)工作，管理品牌內各區域督導、店長(cháng)，根據實(shí)際情況調整業(yè)績(jì)目標分配、人員分配、事務(wù)分配;

　　5、定期對終端的業(yè)績(jì)、空間、庫存、系統進(jìn)行評估，對于出現的問(wèn)題及時(shí)處理，并提報相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，取得相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)助和支持;

　　6、參與制定有效的店鋪促銷(xiāo)方案，品牌推廣方案，管理和指導區域終端門(mén)店做好促銷(xiāo)特賣(mài)活動(dòng)，對于現場(chǎng)的布置、現場(chǎng)突發(fā)狀況、貨品庫存給以及時(shí)的指導和監督;

　　7、負責品牌標桿店、重點(diǎn)店的日常營(yíng)運管理工作，協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項籌備工作;

　　任職要求：

　　1、28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的服飾類(lèi)區域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理知識;

　　3、熟悉服裝零售行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境，具有較強的適應能力和抗壓力，能接受出差安排;

　　4、熟悉辦公軟件(Word、Excel、Powerpint)有較強的'數據分析能力，和門(mén)店運營(yíng)規劃能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;

　　6、具備優(yōu)秀的抗壓能力和團隊建設管理能力、客戶(hù)意識強，有積極端正的工作態(tài)度和較強的責任心。

招商運營(yíng)總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區地方政府和產(chǎn)業(yè)園區的緊密合作，持續發(fā)掘、協(xié)調、推進(jìn)各類(lèi)高新科技類(lèi)、智能制造、新能源汽車(chē)類(lèi)等優(yōu)質(zhì)內資實(shí)體企業(yè)項目的落戶(hù);

　　2、全面負責招商部的任務(wù)實(shí)施，根據公司的營(yíng)銷(xiāo)招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)收支預算的編制和控制;

　　3、招商運營(yíng)中心業(yè)績(jì)指標的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，制定、修訂及實(shí)施相應的招商、運營(yíng)計劃和方案;組織實(shí)施園區及寫(xiě)字樓招商及業(yè)績(jì)目標的達成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;

　　4、協(xié)調各種公共關(guān)系，維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;招商運營(yíng)的統計和分析，編制招商運營(yíng)統計報表和分析報告;招商運營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數據信息庫;

　　5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺(jué)美陳及導視系統管理。

　　6、團隊建設和發(fā)展。招商運營(yíng)團隊的'建設和培訓;了解員工工作難點(diǎn)，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有較強的領(lǐng)導能力和溝通能力。

招商運營(yíng)總監的崗位職責14

　　職責

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針及項目實(shí)況，制定招商及運營(yíng)計劃并完成經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、全面參與項目調研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;

　　3、負責商家引進(jìn)、維護、調整等各項招商運營(yíng)工作;

　　4、維護好相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系，保證項目整體運營(yíng)順暢;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，具有良好的.統籌能力和市場(chǎng)觸覺(jué)

　　2、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區)運營(yíng)管理經(jīng)驗及成功案例

　　3、有1個(gè)以上商業(yè)項目(工業(yè)園區)前期籌備及后期運營(yíng)經(jīng)驗

　　4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區)運營(yíng)管理工作及各項流程，有一定商業(yè)資源

　　5、懂工程，會(huì )使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運營(yíng)總監的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司旗下上海區域婚禮會(huì )館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　4.建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;

　　6.制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的'順利完成。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上中高端連鎖餐飲區域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會(huì )及會(huì )務(wù)流程;

　　3.有良好的統籌協(xié)調能力、結果導向、執行力強，做事嚴謹，有擔當。

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