服裝銷(xiāo)售崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的服裝銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)分管區域內空白市場(chǎng),拜訪(fǎng)區域內潛在渠道客戶(hù),進(jìn)行現場(chǎng)考核和調研,建立并維護與潛在客戶(hù)的關(guān)系,與客戶(hù)溝通交流,反饋客戶(hù)需求,獲得合作的初步意向.
2、進(jìn)行初步談判,確保分管區域內有一定的市場(chǎng)客戶(hù)資源,完成渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售計劃。
3、市場(chǎng)資料的建立、更新和補充,以確保市場(chǎng)開(kāi)拓能高效進(jìn)行。
4、進(jìn)行分管區域內現有客戶(hù)市場(chǎng)的維護與開(kāi)發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的.完成。
5、新客戶(hù),新網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項的跟進(jìn)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)。
2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強。
4.有服裝渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗和相關(guān)渠道資源。
5.無(wú)渠道客戶(hù)資源者請勿投遞。
服裝銷(xiāo)售崗位職責2
一、崗位職責:
1、負責現場(chǎng)日常人員、運營(yíng)工作,以確保零售目標的實(shí)現
2、負責協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,訂貨的檢查確認,銷(xiāo)售活動(dòng)的'推廣和實(shí)施
3、負責與陳列專(zhuān)員協(xié)調溝通,并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理,并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡
5、負責協(xié)助店長(cháng)店鋪內設備、資產(chǎn)的管理,賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護
二、任職要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗;
2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神,開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)及能承受一定工作壓力;
服裝銷(xiāo)售崗位職責3
上班前：
�。�1）檢查儀容儀表； （2）工作開(kāi)始：精神飽滿(mǎn)；
�。�3）接待顧客：要熱情； （4）主動(dòng)介紹商品：要周到；
�。�5）是否購買(mǎi)商品：要婉轉； （6）計劃：要準確；
�。�7）商品包裝：要美觀(guān)；
1、檢查門(mén)面、門(mén)口地面、店內玻璃、地板、貨架、商品是否清潔；走道是否暢通無(wú)阻。
2、商品陳列；補貨；檢查條形碼與價(jià)格是否正確；組織商品盤(pán)點(diǎn)，是否有商品丟失，是否有商品損壞。
3、面帶微笑，向顧客問(wèn)候“您好，歡迎光臨”；
服裝導購員工作職責
1、通過(guò)在貨場(chǎng)與消費者交流向消費者宣傳貨品和專(zhuān)賣(mài)店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng )造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿(mǎn)足他們需求的商品。
4、利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購買(mǎi)愿望，增加專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專(zhuān)賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向主管匯報。
7、 完成日、周、月（如銷(xiāo)售、補貨、盤(pán)點(diǎn)）報表等工作，并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的.各項工作，并堅定實(shí)行專(zhuān)賣(mài)店的各項零售政策。
導 購 員 崗 位 職 責
一、 工作職責
1、 遵守專(zhuān)賣(mài)店的各項規章制度和物流管理。
2、 必須服從店長(cháng)的工作安排及調配。
3、 做好每天賣(mài)場(chǎng)的清潔工作，整理陳列貨品。
4、 了解所有貨品的知識，銷(xiāo)售技巧嫻熟。
5、 儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語(yǔ)言。
6、 主動(dòng)向顧客推薦貨品，百問(wèn)不厭，百試不煩。
二、 日常工作流程
1、 營(yíng)業(yè)前 ① 檢查自我儀容儀表是否符合專(zhuān)賣(mài)店要求。
�、� 清潔賣(mài)場(chǎng)的衛生，按要求整理貨品的陳列，做到豐滿(mǎn)整潔，
規格齊全。
�、� 檢查價(jià)格牌、展示牌、特價(jià)標志、宣傳廣告等是否按要求擺
放，是否做到美觀(guān)整齊，貨價(jià)相符。所有褪色，破損或折彎
的標簽必須更換。
�、� 整理倉庫，檢查是否需要補貨等。
2、 營(yíng)業(yè)中 ① 有顧客光臨，按照（銷(xiāo)售作業(yè)流程）操作。
�、� 自覺(jué)維護店內環(huán)境衛生，經(jīng)常進(jìn)行清潔，及時(shí)整理好顧客弄
亂的貨品。
�、� 工作中遇到問(wèn)題，及時(shí)向店長(cháng)反映匯報。
�、� 淡場(chǎng)時(shí)，在店長(cháng)的安排下，參加專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與銷(xiāo)售技巧的
訓練。
�、� 交接班時(shí)，兩班人員要做好交接盤(pán)點(diǎn)與交接工作。
�、� 發(fā)現丟失貨品，要立即報告店長(cháng)處理。
3、 營(yíng)業(yè)后 ① 晚上下班時(shí)間到，若還是有顧客在挑選，要拖延下班時(shí)間。
�、� 做好交接班書(shū)面工作。
�、� 關(guān)閉所有電器設備，鎖好門(mén)窗。
�、� 主動(dòng)接受店長(cháng)檢查隨身物品。
三、 管理制度
1、 試用制度 初任導購員者，先參加考核期，期間必須
�、� 第一天，參加店內安排的新員工培訓課程，了解所有員工流程。
�、� 第二、三天，熟悉商品的知識，商品的擺設等服飾方面知識及銷(xiāo)售技巧。 ③ 以后的一星期內，參與銷(xiāo)售工作，無(wú)業(yè)績(jì)提成。
�、� 第十天，店長(cháng)對其進(jìn)行以上要求的考核，合格者進(jìn)行正式銷(xiāo)售工作，不合格，繼續學(xué)習三天。三天后，店長(cháng)再進(jìn)行考核，仍不合格者，不予以考慮
2、 獎懲制度 所有員工享有專(zhuān)賣(mài)店的規定的獎勵和處罰制度。
服裝銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負責當地區域客戶(hù)的上門(mén)量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶(hù)交流，根據客戶(hù)需求，結合審美判斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的著(zhù)裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò )、跟進(jìn)、維護客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強，有良好的服務(wù)意識，工作細致認真。
3、具備較好的.審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9：00—18：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二，六險一金
2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統一分配，老客戶(hù)需要自己維護
3、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓，專(zhuān)車(chē)司機全程接送
4、發(fā)展路徑：
a、專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：著(zhù)裝顧問(wèn)（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師—＞高級培訓師—＞首席培訓師
b、管理路線(xiàn)：著(zhù)裝顧問(wèn)（初級、中級、高級、資深）—＞著(zhù)裝顧問(wèn)組長(cháng)—＞著(zhù)裝顧問(wèn)主管（初級、中級、高級）—＞城市經(jīng)理—＞大區負責人
面試時(shí)間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽(tīng)0571區號的號碼
服裝銷(xiāo)售崗位職責5
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標;
2、監管店鋪的.店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
服裝銷(xiāo)售崗位職責6
1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的'流量，注意市場(chǎng)結構的變化。
3、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
4、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
6、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì )，布置當日工作重點(diǎn)；晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，匯報當日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。
11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。
13、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
14、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)。
15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )。
17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門(mén)下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。
服裝銷(xiāo)售崗位職責7
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標;
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持;
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等;
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等;
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃;
b、協(xié)調員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì );
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理;
b、主持部門(mén)的`績(jì)效管理工作，負責直屬員工的績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn);
c、督導績(jì)效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無(wú)條件執行。
服裝銷(xiāo)售崗位職責8
崗位職責:
1.根據公司整體發(fā)展戰略,制定部門(mén)月/季/年度計劃
2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3.建立用戶(hù)反饋信息及競爭動(dòng)態(tài),形成報告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據;
4.針對異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調查,及時(shí)匯報調查結果和處理建議;
5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息,針對問(wèn)題對接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議
必要技能:
1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀(guān)并且能提出全方面解決方案。
4.具有較強的邏輯思維,執行力強,善于組織協(xié)調并推動(dòng)項目進(jìn)展。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進(jìn)能力。
服裝銷(xiāo)售崗位職責9
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的'實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項;
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
服裝銷(xiāo)售崗位職責10
銷(xiāo)售
1）賣(mài)場(chǎng)陳列、展示
◆每日做好賣(mài)場(chǎng)陳列，商品擺放整齊，經(jīng)常調整商品擺放位；
◆根據公司提供的展示手冊，及商品庫存數量，及時(shí)更換服裝展示；給顧客留下新鮮的印象；
2）貨品
◆根據銷(xiāo)售情況，及時(shí)補充貨品，做好銷(xiāo)售前的準備工作；
◆當班時(shí)要看護好賣(mài)場(chǎng)貨品，以防丟失；公司為提高銷(xiāo)售，發(fā)給賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)贈品，應妥善保管，每日要核對其數量，不得私拿他用。
◆每日交接班時(shí)，要仔細認真清點(diǎn)貨品，每月要認真做好貨品盤(pán)點(diǎn)工作，并與庫存進(jìn)行賬目核對。
◆公司針對各賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售情況，而做的貨品調整轉移計劃，要給予支持，認真對待。
◆換季時(shí)，要根據賣(mài)場(chǎng)貨品的情況，及時(shí)做調整。
◆貨品入庫時(shí)，認真核對入庫單，清點(diǎn)數量、款號、顏色，并對入庫信息予以確認。
◆貨品退庫時(shí)，認真開(kāi)據退庫單，清點(diǎn)數量、款號、顏色，并錄入退貨信息。
3）財物
◆清潔、愛(ài)護、保管擺放在賣(mài)場(chǎng)一切設施及物品。（展柜、展架、貨品、通信設備、電腦、陳列品、包裝袋（盒）等）
4）溝通
◆內部和領(lǐng)導同事們的溝通協(xié)作；
◆外部和所在商場(chǎng)，競爭對手的溝通。
職責
1）負責所在賣(mài)場(chǎng)貨品推廣、銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2）了解貨品的`性能、特點(diǎn)及相關(guān)知識。
3）為營(yíng)造現場(chǎng)氣氛，提高銷(xiāo)售量，協(xié)助營(yíng)業(yè)主管做好促銷(xiāo)工作。
4）宣傳公司的貨品與企業(yè)形象。
5）做好貨品與營(yíng)銷(xiāo)道具的陳列及維護工作，保持的整潔。
7）收集顧客的意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善處理顧客抱怨，并向營(yíng)業(yè)主管匯報。
8）協(xié)調溝通與所在商場(chǎng)的基層關(guān)系。
服裝銷(xiāo)售崗位職責11
�、�、 根據營(yíng)銷(xiāo)企劃案對各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓;
�、�、 根據營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對店面進(jìn)行布置;
�、�、 活動(dòng)期間充分調動(dòng)各員工的積極性;
�、�、 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對存在的`問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;
�、�、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對店內貨品進(jìn)行調整，達到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的目的; ⑥、 根據物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內容，創(chuàng )造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
服裝銷(xiāo)售崗位職責12
1、負責女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標;
2、追蹤大貨的.進(jìn)度，獨立處理業(yè)務(wù)，負責貨款及時(shí)回收;
3、負責對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負責定期開(kāi)展市場(chǎng)調查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負責人制定轄市場(chǎng)策略及計劃書(shū)，并負責執行。
服裝銷(xiāo)售崗位職責13
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的'組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
服裝銷(xiāo)售崗位職責14
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應的文字能力。深入一線(xiàn)，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的'巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
5、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
6、負責督察工作的落實(shí)情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝銷(xiāo)售崗位職責15
職責描述:
1、負責公司外貿銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿銷(xiāo)售指標;
2、參與制訂公司的戰略發(fā)展計劃,分解下達公司分配到貿易部的`年度工作目標,根據市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制;
3、負責對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導、培訓和管理;
4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協(xié)調能力;
5、熟悉國際市場(chǎng)行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開(kāi)拓國外市場(chǎng)。
任職要求:
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