服裝銷(xiāo)售的崗位職責（通用24篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝銷(xiāo)售的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 1
1.高中及以上學(xué)歷，具有1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗。
2.具有較強的工作責任心，出色的表達能力和溝通能力，具有親和力。
3.負責做好貨品銷(xiāo)售記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作。
4.做好所負責區域的衛生清潔工作。
服裝銷(xiāo)售的`崗位職責 2
1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時(shí)準確;
4、負責店員的店務(wù)、貨品知識培訓，提升店員的`專(zhuān)業(yè)技能，合理分配工作，培養有潛力員工;
5、協(xié)調店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng )造團隊精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔主要責任;按照公司規定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負責門(mén)店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司專(zhuān)業(yè)知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過(guò)企業(yè)系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 3
1、負責公司外貿銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，全面完成公司外貿銷(xiāo)售指標;
2、參與制訂公司的戰略發(fā)展計劃，分解下達公司分配到貿易部的'年度工作目標，根據市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制;
3、負責對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導、培訓和管理;
4、具有較好的條理性，較強的溝通能力和協(xié)調能力;
5、熟悉國際市場(chǎng)行情，收集、分析行業(yè)重要信息，積極開(kāi)拓國外市場(chǎng)。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 4
1、負責現場(chǎng)日常人員、運營(yíng)工作，以確保零售目標的實(shí)現
2、負責協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的`盤(pán)點(diǎn)工作，訂貨的檢查確認，銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和實(shí)施
3、負責與陳列專(zhuān)員協(xié)調溝通，并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡
5、負責協(xié)助店長(cháng)店鋪內設備、資產(chǎn)的管理，賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 5
1、根據品牌要求，提供優(yōu)質(zhì)的.顧客服務(wù)，促進(jìn)目標達成
2、保持區域的衛生清潔與維持商品陳列形象
3、堅持團隊工作精神，服從門(mén)店管理與遵循公司規章制度
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 6
1.熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2.做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序;
3.時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng )造舒適的購物環(huán)境;
4.認真做好每日換班貨物交接工作;
5.服從店長(cháng)合理的日常工作安排，嚴格遵守公司及商場(chǎng)的.規章制度。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 7
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標;
2、監管店鋪的'店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 8
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的.實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項;
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 9
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的`收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 10
1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長(cháng)期工作的穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的建議;
4、監督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的`執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 11
崗位職責:
1.根據公司整體發(fā)展戰略，制定部門(mén)月/季/年度計劃
2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3.建立用戶(hù)反饋信息及競爭動(dòng)態(tài)，形成報告，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據;
4.針對異常事件及問(wèn)題反饋，進(jìn)行深入了解、調查，及時(shí)匯報調查結果和處理建議;
5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息，針對問(wèn)題對接相關(guān)部門(mén)，提出全方面解決方案建議
必要技能:
1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗，豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有帶團隊經(jīng)驗，熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.思維敏捷，善于分析和思考問(wèn)題，有全局觀(guān)并且能提出全方面解決方案。
4.具有較強的邏輯思維，執行力強，善于組織協(xié)調并推動(dòng)項目進(jìn)展。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進(jìn)能力。
服裝銷(xiāo)售的'崗位職責 12
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)分管區域內空白市場(chǎng)，拜訪(fǎng)區域內潛在渠道客戶(hù)，進(jìn)行現場(chǎng)考核和調研，建立并維護與潛在客戶(hù)的關(guān)系，與客戶(hù)溝通交流，反饋客戶(hù)需求，獲得合作的初步意向.
2、進(jìn)行初步談判，確保分管區域內有一定的市場(chǎng)客戶(hù)資源，完成渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售計劃。
3、市場(chǎng)資料的`建立、更新和補充，以確保市場(chǎng)開(kāi)拓能高效進(jìn)行。
4、進(jìn)行分管區域內現有客戶(hù)市場(chǎng)的維護與開(kāi)發(fā)，確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的完成。
5、新客戶(hù)，新網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項的跟進(jìn)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)。
2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力，溝通及人脈關(guān)系強。
4.有服裝渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗和相關(guān)渠道資源。
5.無(wú)渠道客戶(hù)資源者請勿投遞。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 13
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的組織
2.負責組織全省終端的`培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 14
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的`貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 15
1、根據直營(yíng)年度業(yè)績(jì)計劃，確定現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營(yíng)現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導規劃方案
3、根據直營(yíng)新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃執行情況，發(fā)現異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
8、各類(lèi)銷(xiāo)售報表數據的收集、統計、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
9、定期對本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 16
職責：
1、根據市場(chǎng)和公司的戰略規劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計劃和目標;
2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求;
3、負責產(chǎn)品市場(chǎng)調研和需求分析;
4、可獨立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計劃;
5、完成公司要求的業(yè)績(jì)指標。
6、負責貼牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、跟進(jìn)，不斷擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，以及客戶(hù)詢(xún)函、報價(jià)、合同、訂單的承接等;
任職要求
1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認識蕾絲品類(lèi)面輔料;
2、對銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著(zhù)濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、性格外向，較強的.溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和商務(wù)談判能力;
4、善于開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，主動(dòng)尋找客戶(hù)資源;
5、熟悉國內各大品牌風(fēng)格，有針對性的開(kāi)拓合適的客戶(hù)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、有貼牌客戶(hù)資源者優(yōu)先，有線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 17
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標;
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持;
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等;
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等;
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃;
b、協(xié)調員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì );
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理;
b、主持部門(mén)的.績(jì)效管理工作，負責直屬員工的績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn);
c、督導績(jì)效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無(wú)條件執行。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 18
1、負責女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標;
2、追蹤大貨的進(jìn)度，獨立處理業(yè)務(wù)，負責貨款及時(shí)回收;
3、負責對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負責定期開(kāi)展市場(chǎng)調查，做好市場(chǎng)信息的'收集、整理和反饋，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負責人制定轄市場(chǎng)策略及計劃書(shū)，并負責執行。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 19
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
任職要求：
1、具有較強的銷(xiāo)售技能;
2、熟悉服裝市場(chǎng)信息，具有較強的規劃決策、組織協(xié)調和領(lǐng)導能力;
3、高度的.工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強的責任心;
4、思維敏捷，富有創(chuàng )意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 20
崗位職責:
1.熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2.做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序;
3.時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng )造舒適的'購物環(huán)境;
4.認真做好每日換班貨物交接工作;
5.服從店長(cháng)合理的日常工作安排，嚴格遵守公司及商場(chǎng)的規章制度。
任職要求:
1.有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;
2.具有1年以上潮流服裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具有服務(wù)意識、責任感強、富有團隊精神;
4.出色的溝通能力，有英語(yǔ)的溝通能力尤佳;
5.掌握基本的計算機操作;
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 21
經(jīng)營(yíng)管理。
1、負責銷(xiāo)售目標的分解與達成；
2、負責終端員工的技能培訓，終端的日常營(yíng)運管理、監督考核和指導；
3、負責新渠道的開(kāi)發(fā)拓展，維持良好的合作關(guān)系；
4、負責制定落實(shí)商品促銷(xiāo)方案；擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃完成訂貨任務(wù)；
5、搜集、整理區域內的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及競爭對手的'動(dòng)態(tài)；并及時(shí)反映給公司營(yíng)銷(xiāo)中心。
6、及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)中心負責人匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動(dòng)計劃。
任職要求：
區域零售管理經(jīng)驗5年以上，分公司管理經(jīng)驗3年以上。有服裝行業(yè)（尤其運動(dòng)戶(hù)外服裝）經(jīng)驗優(yōu)先。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 22
一、崗位職責:
1、負責現場(chǎng)日常人員、運營(yíng)工作，以確保零售目標的實(shí)現
2、負責協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，訂貨的檢查確認，銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和實(shí)施
3、負責與陳列專(zhuān)員協(xié)調溝通，并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡
5、負責協(xié)助店長(cháng)店鋪內設備、資產(chǎn)的管理，賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的`維護
二、任職要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗;
2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)及能承受一定工作壓力;
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 23
崗位職責：
1、銷(xiāo)售目標的達成；
2、做好店鋪貨品陳列的細節維護工作，保存貨品的'擺放整齊，清潔等；
3、利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)的顧客參與感，提高顧客購買(mǎi)欲；
4、時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng )造舒適的購物環(huán)境，積極主動(dòng)；
5、完成上級交代的任務(wù)。
職位要求：
1、熱愛(ài)服裝，有上進(jìn)心，希望通過(guò)努力改變自己的人生；
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能吃苦耐勞。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責 24
工作職責：
1、利用微信、QQ等熱門(mén)社交軟件及各大門(mén)戶(hù)信息網(wǎng)站對公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;
2、有效培養潛在客戶(hù)群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職資格：
1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀(guān)概念;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
5、有責任心，能承受較大的.工作壓力，迫切希望從事銷(xiāo)售工作，認為銷(xiāo)售工作可以讓自我獲得全方位的成長(cháng);
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